岗位职责: 1. 配合部长制定技术部相关的工艺流程与技术规范 2. 结合生产、质量及市场需求，优化和调整工艺参数 3. 定期巡查生产线，监督工艺落实情况，针对操作中出现的效率低下或执行难题，提出改进建议或解决方案 4. 跟踪每日成品质量状况，及时处理各类质量问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调多方资源 2. 具备团队协作意识，可快速融入团队并在集体中发挥积极作用 3. 有持续学习与自我提升的能力，工作积极主动，注重品质与成果

岗位职责： 1.负责新产品导入，配合研发部门识别并解决试产阶段的技术问题； 2.量产机型标准作业流程的编制、更新维护及生产效率优化； 3.生产过程中异常问题的分析与改善对策实施； 4.协助生产线完成作业人员的操作培训与技能指导； 5.新物料的验证确认，工程变更需求的审核与发布。 任职要求： 1.机械或管理相关专业背景； 2.具备3年以上金属加工工作经验，熟悉CNC加工原理与流程； 3.掌握外观件加工工艺及特殊刀具设计，理解刀具切削原理； 4.熟练操作CAD、UG等工程设计软件及常用办公软件； 5.具备责任心、良好沟通协调能力、团队协作精神及一定的领导力

【岗位职责】 1.大专及以上学历，机械类相关专业 2.具有5年以上相关行业工作经验，其中至少两年在制造业从事设计或工艺相关工作 3.熟练掌握AutoCAD、UG或PROTET软件进行图纸绘制 4.了解电子行业至少一种主要制造工艺流程 5.熟悉模具结构及制造相关知识 6.掌握IE七大手法并能有效应用，具备基本的品质问题分析能力 7.具备良好的沟通与协调能力，能够跨部门协作 8.动手能力强，能独立完成现场技术操作 【任职要求】 1.对生产现场工艺执行情况进行监督与检查，并对操作人员提供技术指导 2.配合工艺工程师优化工艺流程，提出改进建议，提升生产线平衡率 3.负责收集产品在制程中的异常信息，制定改善方案并推动实施，完成改善验证及工程变更 4.提供现场技术支持，解决生产过程中出现的技术问题，主导零部件质量提升工作 5.核查零部件备品备模情况，负责老产品模具的修改与确认 6.协助工艺工程师完成工装夹具的设计、验证及持续优化 7.结合产线生产目标，识别改善机会并推动项目落地 8.主动配合部门及公司安排的各项任务 9.及时完成上级领导交办的临时性工作

岗位职责： 1. 负责焊接机器人编程及调试，确保焊接工艺符合生产要求； 2. 参与生产计划制定。 任职要求： 1. 熟练使用焊接相关软件及设备； 2. 责任心强，具备团队合作精神。

1.调试喷砂设备（包括传统摇摆式16枪/32枪及微量喷砂机），保障量产项目制程稳定运行，出现异常时可迅速联动相关部门协同解决，协助生产达成良率提升目标。 2.主导喷砂工序新产品的工艺开发，评估工艺能力是否满足量产要求，确保项目开发阶段各项数据、报告及文件的准确性和完整性输出。 3.具备DFM、SOP等工程文件编写能力，完成制程工艺认可流程，可独立设计DOE实验并进行数据分析。 4.参与新技术研究工作，依据主管规划的技术攻关推进计划，保证验证数据真实可靠，保障新技术导入过程的稳定性。

根据项目或订单需求，完成产品加工工艺方案制定、工装设计及关键零部件试制过程跟踪，承担机加类产品的工时核定任务，并为项目推进提供跨部门技术协作支持。 1、承担产品加工工艺的技术设计工作； 2、指导加工设备的选型与切削刀具的合理选用； 3、组织并落实样品试制阶段的工艺执行； 4、对生产操作人员进行工艺规范与操作指导； 5、快速响应并解决现场生产中的技术问题； 6、配合开展设备选型及生产线布局相关工作

点胶技术员： 中专及以上学历，具备3年以上点胶技术相关工作经验 熟悉点胶设备操作及工艺参数的调试与设置 了解点胶机及视觉自动化电气设备的基本原理 具有基本的数据分析能力，可完成报告整理与输出

【任职资格】 1、熟练掌握办公软件OFFICE（EXCEL、WORD、PPT）； 2、熟悉机械手与五轴机的现场调试、手动编程及离线编程，能熟练操作安川、FANUC机械手并进行手动编程； 3、熟练运用UG、CAD等绘图软件进行设计工作； 4、能够独立完成产品制程Flowchart、MIP、DFM的风险评估分析，以及ECN、BOM、DR、SOP、POP等相关文件的编制与发布； 5、具备3至5年产品抛光工艺项目开发相关工作经验。 【岗位职责】 1. 负责新产品抛光工序的导入与开发，统筹开发进度，主导产品开发过程中的表面处理工艺流程评估与制定； 2. 提出打磨治具的设计优化方案并跟进实施进度，负责机械手架机、打磨程序的编写与调试工作； 3. 编制作业规范OP指导文件及相关辅助资料，处理产线异常问题并支持生产正常运行； 4. 执行耗材成本控制，维护工程相关数据信息； 5. 提出制程改善建议并组织分析评审，开展不同型号及品牌耗材的验证与优化改进。

根据工艺方案及流程设计，负责组织车间工艺的审核工作，具备独立与A客户对接的经验

岗位职责： 1、负责制定并落实表面处理工序的操作规范，确保工艺参数准确稳定； 2、负责表面处理所用设备与工具的日常管理及维护，保障设备运行正常； 3、负责对表面处理后的成品进行质量检测与数据分析，确保表面效果符合标准要求； 4、负责整理并编写表面处理过程的相关记录与技术报告，便于后续追溯与查阅； 5、协同品质部门及其他关联部门，共同保障表面处理环节的质量与效率； 6、针对公司现有表面处理工艺提出优化建议，推动工艺技术持续提升。 任职要求： 1、具备5年以上表面处理工程师工作经历，掌握系统的表面处理专业知识； 2、熟悉电镀、喷涂、阳极氧化等常见表面处理工艺流程； 3、了解电泳设备、喷头、喷涂机器人等相关设备的应用与操作； 4、具有较强的技术支持能力与现场问题处理经验，能独立推进工艺改进与实施； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可高效配合跨部门工作； 6、学习能力强，能够持续跟进并掌握新兴表面处理技术与行业发展趋势。

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岗位职责： 1、制定工艺工作规划，指导并编制工艺标准、质量控制节点等工艺管理类文件； 2、指导与审核新产品工艺方案、样机试制工艺方案、小批量试产工艺方案及批量生产方案，以及产品工艺路线表、工艺卡、工艺图样等相关技术文档； 3、根据试验单开展单体与模组装配工艺的验证与确认工作； 4、制定相关工艺规程及工艺纪律检查规范，负责工艺纪律检查流程和工艺性审查，对关键零部件和核心工序提供专项指导与技术支持； 5、指导并审核工艺装备的图样设计及工装技术文件的编制，经审批后用于采购或加工，并参与后续的验证与优化调整； 6、组织设计、工艺、质管、生产及相关车间人员评审工艺设计方案，审核后报上级批准，由车间执行实施，质检部门监督落实； 7、负责材料工艺消耗定额制定流程。依据产品设计、技术条件及工艺需求，审核材料工艺消耗定额明细表及汇总表； 8、结合产品质量状况、新工艺、新设备、新材料的应用情况，编制年度或应急改进计划，组织实施工艺复查与优化整顿。 任职资格： 1、具备3年以上装配领域工艺工作经验，有锂电池/超级电容行业背景者优先； 2、掌握扎实的装配/焊接/金属材料知识，熟悉激光器及激光焊接技术原理并具一定认知； 3、熟练运用APQP、PFMEA、CP等工具，能操作AutoCAD等绘图软件； 4、具备防错设计能力，对生产过程防错控制有深入理解； 5、熟悉常用质量分析工具的应用。

岗位职责： 1、负责LED芯片制程工艺的优化与性能提升，处理并解决生产中的工艺异常； 2、主导新设备与新工艺的测试验证，并推动其在量产中的应用实施； 3、编制标准作业流程及相关技术文档，对相关人员进行操作培训； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子电气、光学、物理、化学、自动化、材料学等理工科相关专业。 2、学习成绩优良，具备扎实的专业知识，动手实践能力强，具备良好的学习能力。

岗位职责: 1. 负责新产品的组装设计评估，确保设计满足功能与可靠性要求。 2. 优化产品的装配工艺，确保生产流程的高效与质量。 3. 负责项目产品的工艺流程管理，包括风险识别与异常处理。 任职要求： 1. 具备良好的分析能力和问题解决能力。 2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 3. 能适应倒班（半个月一倒班）空调恒温车间

岗位职责： 1、负责发泡成型设备的操作与日常监控，确保生产流程稳定； 2、根据工艺要求调配发泡原料，控制配比和注入参数； 3、对发泡制品进行初步质量检查，识别并记录异常情况； 4、配合维护设备清洁与基础保养，保障安全生产环境； 5、使用罗森泰设备经验优先。 任职要求： 1、具备基本的机械操作意识，能适应生产现场工作节奏； 2、了解常用发泡材料特性及工艺流程者优先； 3、工作认真负责，具有较强的安全意识和团队协作能力； 4、服从生产任务调度。

【太原新能源优质企业】招聘技术员，工艺员，设备工程师！ 学历要求：全日制大专学历及以上 专业要求：机械设计及自动化，机电一体化，自动化，电器工程，电器自动化，电子工程，工业工程等 [红包]薪资待遇：工资 220 元/天+（免费三餐，免费公寓住宿），三到六个月可以转正 恒温车间穿工装上班，主要工作内容操作设备及工艺，不是流水线工作轻松不累，需适应走动式站立工作。企业整体氛围较好管理人性化 上班时间：早8.00-20.00时两班倒。每月休息2-4天排休。订单稳定每月300小时 厂吃厂住：三餐免费，免费公寓 4-6 人间宿舍（水电均摊），24 小时热水，洗衣机 等， 设备设施一应俱全 备注：工资含所有津贴补助奖金等。 报名资料：提前报名准备好简历及学历证书复印件 —————————————

岗位职责： 1、配合持续改进部长达成年度持续改进活动的预算指标，推动各项CI方案有效实施，并定期检查与评估各部门CI计划的落实情况； 2、在公司持续改进体系框架内组织实施相关培训； 3、运用公司持续改进工具推进并完成各类CI项目； 4、负责合理化建议的统筹管理； 5、协助改善小组开展工作，确保改善目标顺利实现； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程或化学相关专业优先考虑 2、具备2年以上持续改进管理实践经验，有化工行业背景者优先 3、具备较强的问题分析与逻辑思维能力，善于发现流程中的浪费与异常，具备良好的沟通协调能力 4、掌握精益六西格玛管理方法，拥有实际项目成功案例；熟悉精益管理工具及相关知识，并能指导团队应用

电子厂 宿舍有洗衣机 上六休一 宿舍有空调 坐岗 长白班 五险一金包吃住 可带手机 宿舍有独卫 4人间宿舍 薪资280/天，（可预支，可日结工资），长期，短期都可！ 吃住免费，水电平摊，不体检！ 恒温车间，冬暖夏凉，岗位站坐都有！ 1公司免费提供工作餐（即工作日的中餐、晚餐、夜班、夜 餐、夜班早餐）2公司免费提供住宿。 3公司为员工缴纳社保（包含养老、医疗、生育、工伤、失业五险） 4。 5享受公司相关福利（如节假日礼品、旅游等）

招聘电焊工，提供食宿及餐补。薪资为每月9000至13000元。负责各类金属构件的焊接作业，确保焊接质量符合工艺标准。任职要求为具备1年以上焊接经验。

计件薪资综合下来没有8000-10000左右。多劳多得有责薪资。年龄要求30-45岁。长白班 岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2.负责工装夹具的日常点检与简单维护，确保装配过程安全规范 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈并协助解决装配异常问题 4.保持工位整洁有序，执行3S现场管理要求，做好物料领用与余料退库登记 5.参与产线持续改进活动，提出合理化建议以提升装配效率与质量合格率 任职要求： 1.学历不限，动手能力强，具备基本识图能力与工具使用经验 2.无经验者可接受岗前培训，有制造业组装、电子/机械装配经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏及重复性作业 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及轻体力劳动 5.遵守安全生产规定，服从班组管理，具备良好的团队协作意识

任职资格： 1. 高中及以上学历，具备2年以上精密模具检验相关经验 2. 掌握UG、CAD基础操作，能准确识读2D图纸，具有来料、生产过程及终检的检测能力 3. 熟练使用卡尺、千分尺、高度规等常规测量器具 4. 具备独立编制CMM检测程序的能力 5. 熟悉海克斯康、温泽等品牌CMM检测设备的操作 岗位说明： 1. 负责CMM与MICRO.VU检测程序的开发与调试 2. 编制模检治具的SPC/FAI尺寸分析报告 3. 执行模具零部件在加工过程中的检验及流程控制 4. 处理模具零件在检测过程中发现的异常问题

厂内宿舍/无需坐厂车 首月预冲餐补600元/含各项补贴） 企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区、同班次，员工返岗意向岗位优先分配等。 企业针对早上9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份。 招聘年龄：20-48 周岁 (78 年不过生日)（未满 20 周岁需提供非学生证明） 月结模式： 6-7月-员工元/小时 8-9月-员工7️⃣元/小时 10月—员工元/小时 每月10号发同工同酬， 日结模式： 6-7月-员工元/天 8-9月-员工元/天 10月—员工元/天 打卡70小时后日预支。第9天领第8天日薪，以此类推。工期截止10月31日。注明：日薪每月初压70小时日薪，次月10号结清。 员工首月餐卡里有600元吃饭，，后面。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 生产笔记本外壳，不坐厂车，免费住宿，，

两班倒 企业生产电脑以及手机配件 男女不限，18～50周岁 薪资：20元/小时，每天算10小时

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