港区裕华地区社区工程师工作地址:盐城市大丰区广电网络有限公司3000~6000元/月五险一金

1、大专及以上学历，机械设计类相关专业优先考虑，具备5年以上非标自动化设计工作经验； 2、熟悉自动化设备的结构组成与运行原理，掌握自动化生产线的设计逻辑，对工艺流程及常用材料具备基础认知； 3、具备机械制图、钳工等课程教学能力者优先； 4、热爱教育培训工作，能够耐心细致地解答学员问题

工作职责 1. 负责整机设计图纸的全周期管理，涵盖设计审核、版本更新、发放登记及清单归档，保障图纸数据的准确与完整。 2. 推动图纸变更流程的标准化建设，联动设计、生产、采购等环节，协调处理图纸实施过程中的技术分歧。 3. 与业主单位开展技术参数的高效对接，跟进设计方案的执行与落地。 4. 搭建图纸管理数据库，定期整理版本演变记录，为制造环节提供稳定的技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械设计或相关专业优先。 2. 具有机械行业或机械设计相关工作经验，了解机械加工工艺及图纸标准规范。 3. 熟悉图纸审核流程，具备准确发现设计缺陷的能力。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能顺畅对接技术、生产及客户多方需求。 补充说明 1. 薪资范围：8000-10000元/月

职位描述 岗位职责： 1、根据客户提供的机械图纸，开展工艺分析并编制相应的工艺技术文档； 2、承担工艺装备的开发工作，包括夹具及专用刀具的设计； 3、参与新产品工艺方案的技术评审会议； 4、对生产现场进行技术支持与过程跟踪，监督零部件的加工制造流程； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备3年以上机械加工类企业工艺技术岗位工作经验，熟练掌握CNC、LNC、线切割、焊接及普车等加工方式； 2、能熟练操作3D制图软件，具有较强的图纸理解能力； 3、有半导体设备零部件加工领域经验者优先录用。

洁净室及洁净管道系统建设相关技术专业人员

1. 成功开发并量产销售款风盘地暖二合一温控器1200台，实现研发成本回收，为后续产品优化迭代积累实践经验，同时完善公司原装集成系统产品布局； 2. 主导首款Wi-Fi彩屏控制器研发，并推动同类型产品单价降低30元/台，有效增强产品市场竞争力； 3. 参与空气源热泵首台4G线控器开发，完成功能需求规划及项目结项工作； 4. 负责第一代空气源热泵与燃气壁挂炉多能源协同控制系统的开发与实施。

无锡市梁溪区招工长/工程师

会使用软件拆图，安排激光折弯生产。样品需要个人跟到底直至发货。主要做半导体、机器人行业要求高的精密钣金件，与客户沟通能力要强。 【岗位职责】 1. 编制钣金工艺文件（展开图、下料图、折弯工序图、焊接工艺等）； 2. 制定BOM清单、刀具/模具清单及工装需求表； 3. 优化激光切割、折弯、压铆、焊接、打磨等工序参数及顺序，降低加工成本； 4. 解决现场工艺问题（折弯偏差、焊接变形、尺寸超差等）； 5. 参与首件确认及工艺评审，修订工艺文件； 6. 分析常见缺陷，制定预防措施，配合品质部处理客诉； 7. 跨部门沟通（销售、采购、生产、品质）； 8. 完成上级交办任务。 【岗位要求】 1. 具备钣金工艺文件编制能力，熟悉展开图、工序图、焊接工艺； 2. 熟悉激光切割、数控折弯、压铆、焊接、打磨等工艺流程； 3. 具备工艺优化能力，提升材料利用率、降低成本； 4. 能分析和解决尺寸超差、焊接变形、折弯偏差等问题； 5. 熟悉BOM及工艺文档编制； 6. 具备跨部门协作及客诉处理经验。

岗位职责： 1. 跟进设备标准化的实施情况，结合实际需求提出优化建议，持续完善标准化体系； 2. 监控项目执行进度，收集并整理问题项，审核并输出FA分析报告； 任职要求： 1. 具备5年以上自动化领域研发背景，本科及以上学历，有3C行业工作经验者优先； 2. 熟练掌握欧姆龙PLC、汇川或爱普生机械手的应用，能依据项目需要开发标准程序框架，具备PC板卡控制经验者更优； 3. 能熟练运用PPT编制技术文档、SOP等标准化文件； 4. 具备良好的沟通能力、执行力以及出色的团队协作意识； 5. 能够接受短期出差安排

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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盐城市亭湖区招装修木工吊顶师傅

18到48 周岁男女不限工作简单稳定好岗位多福利多可选择岗位

11、开发区叉车工（电叉24/h，包含饭补50岁以内，活稳不累月工时300

招订扣师傅一名，莱克水厂漫淇服饰

水电工长6000-8000元/月

白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡150元1.张海英2.郝红利3.郑利4.5.翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活铺起塑板好干1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.韩志福13.14.翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜2.肖长春3.南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903，

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白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时干零活清楼150元1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活铺起塑板好干1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.刘光利翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.13.14.翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜2.肖长春3.南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903，

岗位职责： 1.负责提升制程良率并降低报废率，重点改善组装一次合格率； 2.熟练应用品质改善工具，针对制程中的不良问题及时开展技术攻关，减少浪费与损耗； 3.持续优化现有生产工艺，实现良率提高、效率提升及成本控制目标； 4.制定现场工艺参数，并编制工艺流程、生产作业指导书等相关技术文件 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有3至5年相关工作经验； 3.具备处理复杂技术问题的分析与解决能力

依据客户需要及项目规范，完成自动化系统的设计与开发

岗位描述： 1.负责产品工艺流程和工艺条件的制定，落实。 2.识别处理产线产品异常，让整个生产顺利进行 具体包括： 1).完全掌握光器件的产品理论知识，提出不符合量产的要求并改善，并转换成可以执行的正常工艺流程，能够制定审查每个生产工艺的管控控制点 2).熟悉整个产品生产设备的基本加工原理，能够界定问题来源（例如设备，工艺，流程等），并跟踪对应责任段负责人的改善效果 3).具备大批量数据整理，分析的能力，CPK，Yield，失效模式等，熟练使用表单工具，监控产品系列的实际表现，对产品进行管理，发现产品潜在风险。 4).掌握DOE，QC七大手法，鱼骨图，5Why等分析工艺，能够解决产品工艺难度，找到解决路径识 5).反馈生产中遇到的问题，协调组织生产，QE，EE 应对客户审核并落实客户审核述求 任职要求 教育背景：本科及以上学历，光电工程、电子工程、物理、材料科学等相关专业。 工作经验：3年以上光器件或光模块行业工艺工程经验，有新品导入或客户审核应对经验者优先。 专业技能： 深入掌握光器件产品理论与工艺流程，能制定并优化工艺控制点； 熟练使用CPK、Yield分析、失效模式分析等工具，能处理大批量数据； 掌握DOE、QC七大手法、鱼骨图、5Why等分析工具，能独立解决工艺难题； 能撰写工艺文件，如控制计划、作业指导书、FMEA等

岗位内容： 1. 承担机械结构方案的设计、开发、测试及持续优化工作； 2. 独立开展售前、售中及售后阶段的技术支持服务； 3. 参与项目全过程管理，制定实施计划并推进项目执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备三年以上机械结构设计工作经验，熟悉机械原理及其实际应用； 3. 熟练掌握CAD、Pro/Engineer等设计软件的绘图与建模功能； 4. 具备较强的沟通能力，能够独立完成技术对接与商务沟通。

上六休一 【岗位职责】 1. 负责工业/医用制氧机/制氮机产品研发、结构设计与系统方案验证； 2. 完成核心部件选型、性能测试及技术文档输出； 3. 跟进试产量产，解决技术问题，确保产品合规落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、制冷与低温、流体机械等相关专业优先。 2. 1年以上制氧机/呼吸机/空气压缩机/空分设备/医疗器械研发经验优先。 3. 熟悉变压吸附（PSA/VPSA）制氧原理，掌握制氧系统流程与核心部件特性。 4. 能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，具备结构设计与仿真分析能力。 5. 熟悉产品开发流程、样机制作、测试验证、转量产全流程。 6. 工作严谨负责，动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力。

任职资格 1.大专及以上学历，材料成型或机械类相关专业； 2.精通机械制图，熟练使用UG、AutoCAD等设计工具； 3.具备独立完成塑胶模具设计的能力； 4.拥有5年以上塑胶模具设计工作经验； 5.具备3C产品、笔记本等塑胶制品模具设计经验者优先。 岗位职责： 1.负责与客户对接，开展技术沟通与交流； 2.参与产品评估，为注塑件提供可制造性设计建议（DFM）； 3.承担模具报价相关工作； 4.负责塑胶模具的设计，组织并参与设计方案评审； 5.完成模具2D、3D分模及零部件图纸绘制； 6.参与模具装配、调试、验收及管理，主导新模具的优化改进； 7.为生产过程中的模具制造与改良提供技术支持； 8.编制模具开发进度表，并进行跟踪与管控； 9.完成公司各部门临时安排的其他工作任务。

熟悉涤纶织带高温染色工艺，会配色。 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制，杜绝安全隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效协作团队 5. 定期汇总分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及设备基础管理 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基本办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

职责说明： 1、对比客户提供的图纸文件，制定工艺流程图，分析图纸公差的合理性，并提出相应的评估建议； 2、负责CNC、抛光、冲压、组装等工艺流程的设计与标准建立，输出相关制程开发管控文档（如DFM/MIP/OK2Build等）； 3、进行Cell-Q/CPK制程数据的统计分析，并与客户沟通检讨改善方案； 4、跟进客户相关追踪事项的进展，汇总整理回复内容，输出专业技术报告（如新工艺、新材料、制程问题改善及DOE报告）

学历专业：化学/材料类相关专业 经验要求：3-5年从事表面处理（阳极氧化/AED）领域工作经验 知识要求：熟悉3C产品表面处理工艺流程； 掌握化学相关基础理论知识； 具备新工艺研发及技术探索能力； 技能要求：熟练操作办公软件（如PPT）及其他常用办公工具； 熟练使用FA分析设备，包括基恩士、电子显微镜、Sensofar等； 能够操作并分析各类化学相关检测仪器； 职责要点：负责前沿新工艺的研发与技术跟进，响应客户提出的新工艺开发需求，完成新工艺相关专利的撰写与申报

1.中专及以上学历，相关专业优先 2.具备3年以上相关工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理工具，具备优化生产流程、减少浪费的实际能力 一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编制班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标和完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹协调设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或物料不足等情况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位要求，合理调配工作任务，确保各环节衔接顺畅、高效运转。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导资深员工提升操作熟练度，定期开展安全操作与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤记录，配合上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识与整体作业效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，协同维修人员开展保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格管理原材料及辅料的领取与使用，控制损耗；做好半成品与成品的标识及存放，确保物流有序、账物相符。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行产品质量标准，巡查关键尺寸与外观质量，快速处置不良品，分析缺陷成因并推动整改措施落地。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，检查个人防护用品佩戴情况，排查设备漏电、违规操作等风险点，杜绝安全事故隐患。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点，提出可行改进建议（如工艺优化、效率提升措施）。

岗位职责： 1、主要负责钣金工艺管理（钣金结构可制造性评估及质量成本控制优化） 2、负责钣金零部件的拆解、展开及生产用图的编制与输出 3、主导生产现场异常问题的分析与处理，制定并落实改进方案 4、推进试制阶段向量产转化过程中的工艺优化，提升效率降低成本 5、建立并完善标准化作业流程与工时定额