招家装设计师合作，熟练画图谈业务，待遇面谈

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设计师去打工，没有出路！没有出路！没有出路！ 在阜宁平均底薪3000，提成2~3%，提成还不一定全额兑现。 一个月成交一单，全年收入仅5万；成交两单，全年才8万，实在微薄。 官逼民反，不得不变！ 设计师 虚假的出路： 1. 转型做项目经理，对接多家装修公司，单个工地收入3000，但需缴纳保证金，且报酬须等工地尾款到账后才能结算 2. 自行或合伙创办装修公司，承担门店租金、装修、水电、人员工资等全部成本 一旦业务断档，经营难以为继，不仅不盈利，更可能将过往积蓄全部赔光 真正的出路： 寻找企业合伙人，我拥有阜宁规模领先的装修公司，具备多元化客户获取渠道 场地、水电、运营费用全免，零成本入驻 设计师直接抽取5%~15%项目营业额，收益透明，即时兑现

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供专业的室内设计全流程服务 2. 始终围绕用户体验开展工作，保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈环节，与客户维持高效顺畅的交流互动 4. 持续关注行业新趋势与技术发展，积极提升专业设计能力 任职要求： 1. 具备室内设计相关专业知识，本科及以上学历 2. 有相关工作经验者优先考虑，无经验者可提供系统培训 3. 熟练操作常用设计工具，如Photoshop、SketchUp等软件 4. 富有创意构思能力，具备良好的美学感知力与设计呈现水平 5. 拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识，学习能力强并富有自我成长动力

岗位职责： 1、配合优化生产工艺，发布《工艺变更通知单》； 2、巡查生产线，监督工艺标准落实情况； 3、跟踪每日成品质量状况，协助分析质量异常原因； 4、配合部门开展新产品试生产相关工作； 5、参与处理生产过程中发生的一般性工艺与质量问题； 6、协助组织新员工进行部门安全规范及操作SOP的培训； 7、核查部门安全消防设备及化验人员安全操作规程执行情况； 任职资格： 1、本科及以上学历，化工类相关专业，具备基础英语应用能力； 2、3年以上粘胶纤维生产或技术管理经验，熟悉黏胶/化工生产流程； 3、熟练操作常用办公软件，掌握扎实的化工/黏胶工艺基础知识； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；

岗位职责： 1、编制齿轮/齿轴加工工艺（滚、插、剃、磨、车等）； 2、工艺持续优化； 3、编制作业指导书、PFMEA等工艺文件； 4、新品开发阶段跟踪； 5、新产品报价。 要求： 1、机电一体化或机械制造等专业； 2、熟练使用CAD\CAXA\SW/UG； 3、有齿轮工艺5年以上经验，对滚、插、剃、磨、车等工艺熟悉。

点胶技术员： 1.中专/高中及以上学历，具备3年以上点胶技术相关工作经验 2.熟悉点胶工艺中软件参数的设置与调整 3.掌握点胶设备及视觉自动化电气装置的工作原理 4.具备基本的数据分析能力，能完成报告整理与输出

1. 负责产品工艺优化，提高产品质量与生产良率。 2. 处理生产线异常问题并进行分析，制定及发布产品SOP、PFMEA等相关文件。 3. 主导新产品导入过程，汇总并跟进试产阶段各类问题的解决。

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业的全屋定制设计服务，确保方案兼具实用性与美观度； 2、与客户深入交流，掌握个性化诉求，开展实地测量，保障设计方案的精确落地； 3、负责设计图纸的绘制工作，涵盖平面布置图、立面图、效果图等内容，确保图纸规范且专业； 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、具备2年以上全屋定制设计经验，熟悉家具定制全流程； 3、熟练操作AutoCAD、酷家乐等设计工具； 4、具备优秀的审美素养和空间把握能力，可独立完成整体方案设计； 5、沟通协调能力强，能有效对接客户、施工方及供应团队，推动项目高效执行。

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职责描述： 1、能熟练使用cad； 2、独立完成软装整体设计工作，包含前期户型风格定位、色彩搭配、材质甄选、家具、灯具、窗帘、饰品、绿植等全品类软装方案规划，输出完整、可落地的设计方案、软装清单及预算报价； 3、负责软装物料的选样、比价、确认工作，对接家具、布艺、饰品等合作供应商，核对产品尺寸、材质、颜色、货期，把控物料品质，规避搭配与落地误差； 4、跟进项目软装进场、摆场、陈列落地全过程，协调硬装、施工团队解决现场衔接问题，现场调整细节搭配，确保最终落地效果符合设计方案与美学标准，完成项目竣工验收； 5、工作认真细致、有责任心，具备较强的抗压能力、执行力和团队协作意识；对待设计严谨专注，注重细节质感，有持续学习和创新思维。有软装、家装、家具行业经验者优先。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

生产太空舱等集成房屋 要求 1会画cad以及，3d图，并拆解铝板，玻璃，室内装修等部分，分别下单至供应商处。 2能与车间焊工，木工，安装工沟通确保能够与图纸一致正常生产安装。 3有设计能力，后期产品更新迭代，能够设计出新产品的能力 4厂里提供吃住。 5责任心强，有想法，想赚钱，勤奋并善于学习。 6执行力强，抗压力强。

招聘设计师2名 一、岗位职责 1.负责农村自建房整体规划、户型布局、外观造型设计； 2.独立完成平面方案、效果图、全套施工图绘制及图纸深化； 3.承接室内装饰设计、全屋家具定制、庭院景观设计，一站式全案服务； 4.对接客户沟通方案、改稿优化，配合工地交底、施工落地对接； 5.整理设计案例、户型图库、标准施工图库，维护公司设计体系。 二、任职要求 1.能使用 AutoCAD、草图大师 SketchUp、酷家乐，能独立快速出平面、效果图、施工图； 2.具备建筑专业基础优先，懂农村自建房砖混 / 框架结构、建房布局与施工常识； 3.有乡村别墅、自建房、庭院、全屋整装设计经验者优先； 4.审美在线，擅长新中式、现代乡墅风格，能独立完成全流程设计； 5.沟通顺畅、有耐心、责任心强，能适配客户改稿及工地落地配合。 三、薪资福利 •转正底薪：6000 元+提成，综合工资15000元左右。 •，发展空间稳定，工作氛围轻松自由独立的工作室。 公司主营：农村自建房规划设计、效果图出图、施工图深化、室内整装、家具定制、庭院景观一站式全案服务。

岗位职责： 1.负责建筑项目中玻璃幕墙、门窗的现场安装与精准就位 2.独立完成门窗塞缝、打胶、密封及收口处理，确保防水防渗性能达标 3. 按施工图纸及规范要求进行尺寸复核、固定件安装与安全加固 4. 配合土建、装饰等工种协同作业，保障整体施工进度与质量 5.做好安装过程中的材料清点、工具保管及现场安全文明施工 任职要求： 1.有玻璃安装或门窗安装/塞缝相关实操经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉常用安装工具及安全防护规范，具备高空作业基本能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理安排 4.具备基础识图能力，能理解简单施工节点图 5.无学历限制，有相关项目经验者优先

一、核心岗位职责 ‌1. 产品设计与开发‌ 负责干式、湿式（蒸发空冷）及复合型空冷器的完整热工与工艺方案设计。 依据客户实际需求与应用环境，完成设备选型、技术方案拟定及优化升级。 参与新产品的研发工作，推动新型翅片管结构、喷雾冷却系统等高效传热或节水技术的应用开发。 ‌2. 专业计算与仿真分析‌ 开展空冷器热力性能计算，涵盖工艺侧散热能力、空气侧流量与温升、翅片管类型选择及管束布局优化。 运用专业软件进行稳态与变工况下的性能模拟，优化风机配置、百叶窗调控逻辑及气流分布均匀性。 承担换热性能核算，并对风机、水泵、管道、换热管等核心部件进行选型与设计支持。 ‌3. 项目全周期技术支持‌ 协同销售团队完成前期技术交流、方案制定、选型计算及技术层面谈判支持。 主导设计阶段图纸审查，重点关注热风罩结构、构架通风通道、管束排列等关键技术点。 提供设备安装、调试、运维及性能测试环节的技术指导与故障诊断服务。 编制包括设计说明、操作指南、测试报告在内的各类技术文件。 二、主要任职要求 ‌1. 教育背景与专业知识‌ 本科及以上学历，机械设计、过程装备与控制工程、热能与动力工程、暖通空调、制冷等相关专业。 熟练掌握空冷器的设计标准、运行原理、制造流程及其在工程应用中的关键技术难点。 ‌2. 工作经验与技能‌ 具备2年以上空冷器设计相关经验，高级岗位需5年以上从业经历，有行业领先企业工作经验者优先考虑。 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图工具，以及热工计算和仿真分析软件。 熟悉空冷器从设计、制造到安装、调试及运行维护的完整生命周期流程。 ‌3. 综合素质‌ 具备良好的团队协作意识、沟通表达能力和高度的责任感。 拥有较强的学习能力、现场问题分析与解决能力，以及技术创新思维。 可接受短期或不定期出差，能够为工程项目提供及时的现场技术支持

岗位职责： 1、负责机械设备传动部分的维护、故障分析及修理，准确识别问题并及时处理，确保传动系统正常运转 2、可零基础培养，提供带教指导 岗位福利： 外勤补贴80元/天＋年终奖1-3个月薪资 • 缴纳五险一金＋提供驻场住宿＋带薪考取特种设备相关资质 工作地点：南通或盐城

1：熟练操作各类设计软件，精通常用办公软件； 2：根据汽车制造行业需求，设计适配的检具（涵盖冲压、热成型、焊接、压铸），确保符合产品生产与设计要求； 3：具备独立完成方案制定、结构设计及整体规划的能力，能够高效应对并解决现场工艺技术问题； 4：工作态度严谨细致，积极务实，具备良好的执行力和团队协作精神； 5：大专及以上学历，机械或模具相关专业背景； 6：拥有丰富的汽车检具设计实践经验。

1：具备十年以上压铸模具设计工作经验； 2：熟练掌握各类设计软件，可独立完成整套模具的设计任务； 3：精通至少一种模流分析工具，能独立开展产品数据模拟、分析及报告编制，并参与客户技术沟通； 4：具备良好的沟通协调能力，富有团队精神与创新思维，适应弹性工作安排，抗压能力强； 5：大专及以上学历，机械或模具相关专业背景，有汽车配件行业经验者优先考虑； 6：具备汽车大型一体化结构件模具（如前舱、后底板、电池托盘等）开发经历者优先。

1.年龄20~45周岁，中专及以上学历，机械、自动化或相关专业毕业，具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。 2.能根据客户工艺需求，熟练完成设备调试及产品试样工作。 3.调机效率高，保证产品质量稳定。 4.可独立处理产品品质异常问题，并能提出有效的改善建议。 5.具备机械维修专业知识，熟悉各类机械材料的特性、成型工艺、热处理、表面处理及性能检测方法。 6.掌握磨刀技术，熟悉磨床等相关设备的操作。 7.能独立识图进行调机或开模作业，熟练使用Office、CAD及3D绘图软件。 薪资待遇：5000~10000以上。

岗位职责： 1.负责CAD模型的优化与网格生成； 2.通过查阅文献或开展实验确定仿真所需参数； 3.开展仿真计算与分析工作； 4.关注仿真技术及建模方法的最新进展； 5.编写仿真分析相关报告； 6.运用仿真手段解决实际工程问题，配合完成失效原因分析。 任职要求： 1.本科及以上学历，力学、机械、材料等相关专业； 2.三年以上FEA实际项目经验，熟练掌握Hyperworks、Abaqus、ANSYS中至少一种软件； 3.具备扎实的有限元理论基础，熟悉金属材料的弹塑性与断裂行为模型，了解材料成形基本原理； 4.熟悉常用办公软件（PPT、Word、Excel等），具备良好的数据整理与分析能力； 5.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 6.学习能力强，能快速掌握新技术； 7.可接受短期出差安排； 8.能够使用英语进行仿真相关的技术沟通

任职资格： 教育：机械、模具类相关专业，大专及以上学历 经验：5年以上精密冲压连续模设计与制作经验，具备锻压工艺经验者优先 工作内容： 1.熟练掌握AutoCAD、UG等模具设计软件，熟练使用Office办公工具 2.具备完整的模具项目管理经历，能独立完成试模报告编制 3.具有良好的沟通协调能力与表达能力，能够分析并解决常见模具问题 4.拥有连续拉伸、材料减薄等成型工艺经验，具备相应问题的判断与处理能力 5.熟悉SUS、CU等金属材料特性，尤其掌握0.06mm至0.2mm复合材料在成形过程中的变形规律

教育程度/经验 Education/Experience 1、学历要求：本科及以上，机械工程、电气自动化或机电一体化相关专业； 2、经验要求：具备5年以上设备维护实际工作经验，其中至少2年从事设备维修管理岗位工作； 特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills 1、职业素养：能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力，拥有团队领导力与协作精神； 2、技能要求：掌握机械设备运行原理，精通各类设备的大修及日常维护保养流程； 3、其他要求：责任心强，工作积极主动； 4、内部岗位调整、代理安排、晋升发展，均依据集团任职资格标准执行。 工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY 衡量标准 MEASUREMENT CRITERIA 1. 参与全面设备维护工作，制定设备年度、季度、月度检修计划以及大中修方案，优化产线设备的维护、运行和检修计划，并监督维修班组按计划落实执行情况。 PM计划完成率 2. 熟悉系统设备运行原理，在突发故障情况下能迅速准确判断并排除问题，确保设备系统安全稳定运转。 故障处理完成率 3. 在设备使用过程中，如发现机台在设计、安装或实用性方面存在缺陷，应及时整理分析并提交书面改进建议。 问题反馈及时性 4. 根据生产与技术需求，制定备品备件采购计划，跟进到货进度，并在必要时参与备件验收工作。 备件缺货对产量的影响 5. 负责维修团队的日常管理，为维修人员提供技术支持，主导并组织实施设备改造和技术攻关项目，持续降低维修成本。 维修成本控制 6. 组织开展对下属员工的工作绩效考核与评审工作。 员工考核执行情况 7．EHS管理 1) 全面负责本班组/团队的安全管理工作，确保各项EHS规章制度在本团队内有效贯彻执行； 2) 通过员工培训、风险识别、隐患排查与治理等日常管理措施，保障EHS体系在本团队的有效运行，实现人员健康安全、当班期间现场资产保护及环保要求的持续提升。 员工安全行为观察次数

1、参与产品项目立项的可行性研究，协助完成系统方案规划； 2、制定结构设计方案及项目执行计划，探索新结构与新技术应用，优化产品性能与品质； 3、负责产品结构及零部件的深入设计工作； 4、负责样机的开发、调试及相关技术验证； 5、开展公差分析及面向制造与装配的设计（DFMA）审查； 6、协同制造工程师进行模具方案评审； 7、参与模具样品评估、设计修改及零部件最终确认； 8、在产品安全性和可靠性测试中提供机械技术支持； 9、处理产品开发过程中的技术问题，跟进问题解决，并与客户沟通技术细节； 10、为产品批量生产提供必要的技术支持。