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设计师去打工，没有出路！没有出路！没有出路！ 在阜宁平均底薪3000，提成2~3%，提成还不一定全额兑现。 一个月成交一单，全年收入仅5万；成交两单，全年才8万，实在微薄。 官逼民反，不得不变！ 设计师 虚假的出路： 1. 转型做项目经理，对接多家装修公司，单个工地收入3000，但需缴纳保证金，且报酬须等工地尾款到账后才能结算 2. 自行或合伙创办装修公司，承担门店租金、装修、水电、人员工资等全部成本 一旦业务断档，经营难以为继，不仅不盈利，更可能将过往积蓄全部赔光 真正的出路： 寻找企业合伙人，我拥有阜宁规模领先的装修公司，具备多元化客户获取渠道 场地、水电、运营费用全免，零成本入驻 设计师直接抽取5%~15%项目营业额，收益透明，即时兑现

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供专业的室内设计全流程服务 2. 始终围绕用户体验开展工作，保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈环节，与客户维持高效顺畅的交流互动 4. 持续关注行业新趋势与技术发展，积极提升专业设计能力 任职要求： 1. 具备室内设计相关专业知识，本科及以上学历 2. 有相关工作经验者优先考虑，无经验者可提供系统培训 3. 熟练操作常用设计工具，如Photoshop、SketchUp等软件 4. 富有创意构思能力，具备良好的美学感知力与设计呈现水平 5. 拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识，学习能力强并富有自我成长动力

招家装设计师合作，熟练画图谈业务，待遇面谈

岗位职责： 1.负责编制产品实现过程中所需的工艺流程、作业指导书及验收标准；设计并开发生产、测试、检验环节所用的辅助工装与夹具； 2.熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系，能基于五大核心工具开展工艺策划及验证工作； 3.制定现场工艺优化方案，并跟进实施效果，持续推动工艺改进； 4.对生产人员进行技术指导与操作培训，确保其掌握必要的技能和设备操作能力； 5.监控生产全流程关键节点，涵盖原材料供应、生产计划安排、产线组织管理以及产品质量与数量控制； 6.协同相关部门保障生产顺畅运行，及时应对和解决生产异常问题；建立并落实生产过程中的安全、环保及质量管理制度，确保合规性与稳定性。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上汽车行业从业经验者优先； 2、熟练掌握SOLIDWORKS等三维设计软件； 3、有汽车传感器或控制器相关项目经验者优先； 4、实践能力突出，工作中涉及较多实际操作任务。

任职资格 1. 具备6年以上3C产品制造领域工作经验，熟练掌握加工图纸与工艺流程，可独立完成新品试产及工程变更相关试制报告，具备较强抗压能力与主动推进工作的意识 2. 能够独立开展FAI/CPK数据分析，并对异常情况做出有效处理 3. 熟练操作常用办公软件及CAD、UG等设计工具 4. 能够运用UG软件依据客户图纸进行加工图拆分 工作职责： 1. 负责客户产品3D图纸的拆解及制程工序图的设计与绘制 2. 量试阶段首件开机尺寸确认，结构标准样的审核与签核 3. 工程变更（ECN）后首件尺寸验证，结构标准样更新与签核 4. 明确成品规格要求，制定各制程段的控制标准<COS/DIM/ORT> 5. 客户产品图纸的版本管理及设计变更履历维护 6. 制程用2D工序图、100%尺寸清单及尺寸管控表的编制发行，持续维护更新并管理版本记录 7. SPEC IN资料整合与输入

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计项目经验者优先

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

可以独立谈单吗测量，对接工地节点

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

省盐城市亭湖区招聘韩餐厨师。工资待遇。7000-7500月休俩天

盐城市射阳县招开槽/切割、水电

盐城市东台市招二保焊/气焊数名

锦绣苑需要一名住家女护工照顾一位不能自理的爷爷，家里就老夫妻俩人，工资4500元，月休两天，有需要的联系我。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

生产太空舱等集成房屋 要求 1会画cad以及，3d图，并拆解铝板，玻璃，室内装修等部分，分别下单至供应商处。 2能与车间焊工，木工，安装工沟通确保能够与图纸一致正常生产安装。 3有设计能力，后期产品更新迭代，能够设计出新产品的能力 4厂里提供吃住。 5责任心强，有想法，想赚钱，勤奋并善于学习。 6执行力强，抗压力强。

招聘设计师2名 一、岗位职责 1.负责农村自建房整体规划、户型布局、外观造型设计； 2.独立完成平面方案、效果图、全套施工图绘制及图纸深化； 3.承接室内装饰设计、全屋家具定制、庭院景观设计，一站式全案服务； 4.对接客户沟通方案、改稿优化，配合工地交底、施工落地对接； 5.整理设计案例、户型图库、标准施工图库，维护公司设计体系。 二、任职要求 1.能使用 AutoCAD、草图大师 SketchUp、酷家乐，能独立快速出平面、效果图、施工图； 2.具备建筑专业基础优先，懂农村自建房砖混 / 框架结构、建房布局与施工常识； 3.有乡村别墅、自建房、庭院、全屋整装设计经验者优先； 4.审美在线，擅长新中式、现代乡墅风格，能独立完成全流程设计； 5.沟通顺畅、有耐心、责任心强，能适配客户改稿及工地落地配合。 三、薪资福利 •转正底薪：6000 元+提成，综合工资15000元左右。 •，发展空间稳定，工作氛围轻松自由独立的工作室。 公司主营：农村自建房规划设计、效果图出图、施工图深化、室内整装、家具定制、庭院景观一站式全案服务。

1、能熟练应用各种设计软件(CAD、酷家乐等设计软件)。2、设计和规划室内家装空间，以及全屋定制的设计。3、具备出色的沟通技巧，能独立完成项目设计，并与业主能进行有效的沟通！

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递工作地址你们定 想在哪咱们就在哪开店

可兼职

1、需持有压力容器操作证； 2、热能工程或相关专业背景，熟悉热能工程领域的设计规范与技术标准； 3、熟练使用CAD制图工具及Office办公软件； 4、负责工业项目中热能工程（如锅炉等）的设计任务，涵盖热力计算、系统布局、管道布置、热工管道应力分析等内容；

岗位职责： 1、按照项目进度推进试制阶段总装工艺任务，承担总装工艺方案设计、工艺文档编制及验证实施； 2、负责总装BOM与数模的比对核查，跟踪并处理发现问题，组织总装试制工装的设计工作，确保工装按计划完成交付并满足现场需求； 3、贯彻执行各项流程体系要求，组织实施产品和工艺的验证工作。 任职资格： 1. 熟练掌握办公及工程相关软件工具； 2. 具备较强的沟通协调能力与清晰的逻辑思维能力； 3. 本科及以上学历，具备2年以上工作经验，专业为汽车、机械或自动化方向； 4. 熟悉汽车结构及总装工艺技术知识

男女不限，25至40岁熟练钣金制造工艺CAD/SW软件三年以上工作经验

任职资格： 1.熟悉结构件生产工艺流程（如CNC、组装、清洗、喷砂、阳极等） 2.了解新产品开发的基本流程与环节 3.逻辑思维清晰，具备良好的客户及内部沟通协调能力 4.掌握UG、CAD等常用设计与开发类软件操作 5.熟练使用Excel、PowerPoint、Word等办公软件进行报告制作 岗位职责： 1.深化客户图纸，输出适用于厂内生产的工序图（含厂内公差控制标准）；负责DFM的建立与持续更新； 2.制定CellQ阶段架机计划，并跟进执行、验证过程，完成设备与相关数据的承认；整理CPK数据并编制分析报告； 3.抓取Waterfall制程中的关键变量，协同工程部门调整机台补偿参数并完成验证，同步输出验证报告； 4.组织实施客户或厂内DOE相关项目计划，全程跟踪验证进展，推动客诉异常问题的根本解决。

盐城市亭湖区招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.负责提升制程良率并降低报废率，重点改善组装一次合格率； 2.熟练应用品质改善工具，针对制程中的不良问题及时开展技术攻关，减少浪费与损耗； 3.持续优化现有生产工艺，实现良率提高、效率提升及成本控制目标； 4.制定现场工艺参数，并编制工艺流程、生产作业指导书等相关技术文件 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有3至5年相关工作经验； 3.具备处理复杂技术问题的分析与解决能力

岗位职责： 1. 负责生产线整体布局设计，结合现有厂房条件完成摩托车车架产线的工艺流程规划。 2. 组织生产设备的需求识别，并推动设备选型与采购实施落地。 3. 依据年度产能目标进行生产节拍测算，识别关键瓶颈环节并推动优化改善。 4. 基于产品三维数据开展工装夹具的设计开发，并协调推进现场应用实施。 5. 其他，配合完成上级安排的临时性工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子、电气类、机电一体化或相关专业背景 2. 具备3年以上自行车/摩托车制造领域工作经验，具备一定的团队管理经验 3. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力以及较强的抗压能力

任职资格： 1. 大专及以上学历，具备5年以上模具业务或注塑与冲压模具相关从业经历 2. 熟练操作Office办公软件，能灵活运用Excel函数、数据统计等功能 3. 掌握常用模具材料及模具种类，了解产品特性与表面处理技术 4. 熟知3C消费电子、新能源、汽车等领域注塑与冲压模具结构及加工工艺 5. 具备注塑与冲压模具工艺评估及模具成本核算与报价能力 6. 具备模具项目管理经验，能够妥善处理客户投诉事项 岗位说明： 1. 根据本年度模具订单情况，预测并编制下一年度订单收入预算 2. 结合工厂现有生产能力，开展新模与修模项目的接单与报价工作 3. 负责已接订单的进度跟踪，确认内部生产与外部交付时间安排 4. 针对同一法人或集团外订单，依据成品库存情况进行系统化出货作业 5. 跟进出货订单的入库进度，并完成对账、发票开具等相关流程 6. 执行订单成本分析工作，按类别进行数据汇总与统计整理

技术能力：熟练运用CAD等模具设计相关软件，掌握有色金属知识，具有较强的三维建模能力及模具设计实践经验。了解模具加工流程，能按进度高效完成工作任务。 团队合作能力：具备良好的协作意识，能够与各部门保持密切沟通与配合

教育程度/经验 Education/Experience 1、学历要求：本科及以上，机械工程、电气自动化或机电一体化相关专业； 2、经验要求：具备5年以上设备维护实际工作经验，其中至少2年从事设备维修管理岗位工作； 特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills 1、职业素养：能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力，拥有团队领导力与协作精神； 2、技能要求：掌握机械设备运行原理，精通各类设备的大修及日常维护保养流程； 3、其他要求：责任心强，工作积极主动； 4、内部岗位调整、代理安排、晋升发展，均依据集团任职资格标准执行。 工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY 衡量标准 MEASUREMENT CRITERIA 1. 参与全面设备维护工作，制定设备年度、季度、月度检修计划以及大中修方案，优化产线设备的维护、运行和检修计划，并监督维修班组按计划落实执行情况。 PM计划完成率 2. 熟悉系统设备运行原理，在突发故障情况下能迅速准确判断并排除问题，确保设备系统安全稳定运转。 故障处理完成率 3. 在设备使用过程中，如发现机台在设计、安装或实用性方面存在缺陷，应及时整理分析并提交书面改进建议。 问题反馈及时性 4. 根据生产与技术需求，制定备品备件采购计划，跟进到货进度，并在必要时参与备件验收工作。 备件缺货对产量的影响 5. 负责维修团队的日常管理，为维修人员提供技术支持，主导并组织实施设备改造和技术攻关项目，持续降低维修成本。 维修成本控制 6. 组织开展对下属员工的工作绩效考核与评审工作。 员工考核执行情况 7．EHS管理 1) 全面负责本班组/团队的安全管理工作，确保各项EHS规章制度在本团队内有效贯彻执行； 2) 通过员工培训、风险识别、隐患排查与治理等日常管理措施，保障EHS体系在本团队的有效运行，实现人员健康安全、当班期间现场资产保护及环保要求的持续提升。 员工安全行为观察次数