
储备管理人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
工厂储备干部
岗位职责:
1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作
2.组织协调各职能部门,保障生产流程高效运行
3.参与工厂战略规划的制定与具体实施
4.服从上级安排,具备稳定心态和较强学习能力
任职要求:
1.拥有良好的沟通与组织协调能力
2.能够按时保质完成领导交办的各项任务
3.具备团队协作意识,能快速融入集体工作氛围
4.管理类或工科相关专业优先考虑
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限不接受居家办公
1:从事尾板行业技术相关工作,掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。
2:了解尾板运行机制,具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。
3:公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
工厂储备干部
岗位职责:
1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作
2.组织并协调各职能部门协作,保障生产流程高效运行
3.参与工厂战略规划的制定与具体实施
4.服从上级管理安排,踏实肯学,稳定性强
任职要求:
1.具备优秀的沟通与组织协调能力
2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务
3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队环境
4.管理类或工科相关专业优先考虑
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不接受居家办公
1:负责尾板类产品技术工作,掌握各类尾板产品的规格及设计要求。
2:了解尾板运作机制,具备汽车尾板相关实操经验者优先。
3:享受公司组织旅游、五险保障、带薪休假等福利待遇。
机械设计
5000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专及以上不接受居家办公
1、熟练掌握制图工具及三维建模设计
2、具备良好的责任心、沟通技巧与创新性的设计思维
3、能够制定产品结构设计规划及项目执行方案
4、负责产品后期的跟进与持续优化
加分项
具备机械设备/机电/重工行业相关经验
机械设计要求
1-1.4万元/月
机械设计工程师
一、专业技能
1.机械设计知识:具备扎实的机械设计基础知识和理论,理解材料力学、弹性力学等基本原理,熟悉制图标准和机械设计规范。
2.计算机辅助设计技能:熟练掌握CAD软件(如SolidWorks、AutoCAD等)进行二维和三维机械设计,并能够通过仿真软件进行机构分析和优化。
3.力学分析和仿真:熟悉有限元分析、动力学仿真等工程分析方法,并能够通过软件(如ANSYS、ADAMS等)进行相关分析。
4.制造工艺知识:了解机械制造的基本流程和常用工艺方法,熟悉机加工、钣金、铸造、注塑等制造工艺。
二、工作经验和项目经验
机械设计工程师的工作经验通常在3-5年以上,在工作经验方面,候选人应具备独立完成设计项目的能力,并能够解决实际工程问题。此外,有在机械制造、设备开发或相关企业的工作经验者优先。
在项目经验方面,候选人应至少具备一个以上复杂机械设计项目的经验,熟悉项目流程和各阶段的设计任务。有与跨部门团队合作的经验,例如与电气、软件等工程师进行接口设计和协调经验者优先。此外,有成功推动项目从设计到量产经验者优先。
三、软技能
1.团队合作能力:机械设计工程师需要具备良好的团队合作能力,能够与其他工程师、项目经理以及客户进行有效的沟通和协作。
女装设计专员
1.2-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装设计女装设计
技能要求:
服装搭配,PS,绘画,服装与服饰设计,制图软件
工作职责:
1、主导系列产品风格开发,确保各项任务目标按时达成;
2、高效完成快速补款产品的设计开发;
3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与如期举行;
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上品牌女装设计经验,其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务;
2、具备敏锐的时尚洞察力,能精准把握流行趋势,熟练操作设计软件(精通PHOTOSHOP/CORELDRAW,熟悉CAD及3D软件者优先);
3、具备独立完成季度新品企划及出款设计的能力;
4、具备良好的沟通协调能力,性格温和,形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑。
薪资福利:
1、录用后享受具有竞争力的绩效薪酬体系。
2、交通:公司提供免费上下班班车服务。
3、宿舍:为员工配备空调等设施的住宿环境。
4、餐饮:每日提供免费工作餐。
5、享有完善的带薪休假政策及节日关怀福利。
产品设计帮手
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上现场办公PS周末单休AutoCAD餐补制定工艺文件五险
岗位详情
-岗位名称:产品设计助理,
-岗位职责:配合产品团队完成部分产品设计、样品制作及资料整理相关工作。
-设计工作:参与家纺类产品的基础款式设计,熟悉刺绣工艺流程;
-打样:掌握家纺产品的版型与工艺要求,能够核算材料用量,组织面料裁剪及样品制作;
-资料整理:负责季度设计资料的归类存档,并与生产部门衔接大货生产事宜。
-任职要求:
-大专及以上学历,设计类专业优先考虑;
-具备3年以上同行业同类岗位实际工作经验;
-熟练操作PS、OFFICE等办公软件,具备绣花相关软件的基础认知;
-具有良好的沟通表达能力及团队合作意识。
薪资福利
-薪资范围:面谈(能力匹配可提供较高薪酬),
-福利待遇:公司缴纳社会保险,每月享有4天休息,法定节假日按规定休假,
公司处于快速发展阶段,个人成长空间广阔。
工作信息
-工作地点:南通志浩市场。
-工作时间:上午8点30分至下午5点30分。
-岗位性质:全职、
生产车间标准化专员
5000-6000元/月
生产运营1-2人月结大专及以上
岗位职责:
1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程,确保各项操作符合行业标准。
2.协助进行标准化项目的调研和规划,确保项目按时完成。
3.负责标准化管理流程的监督实施,确保流程的有效运行。
4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。
5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够有效推进标准化项目的实施。
2.熟悉相关行业标准和法规,能够准确理解并应用于实际工作中。
3.具有较强的分析和问题解决能力,能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。
4.良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效沟通协作。
5.有相关工作经验者优先,能够熟练使用相关软件和工具。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上应届生
1、负责设备的启动、停止、运行调节及异常情况下的应急处置,开展现场设备的巡查与日常维护;
2、配合主管完成现场管理工作,规范填写各类运行记录和管理台账;
3、依据公司战略发展要求,系统学习相关专业知识,提升实际操作能力并熟练掌握岗位技能;
4、大专及以上学历,应届生优先考虑,电力、能动、机械、电气工程及其自动化、环境工程等相关专业优先,可接受实习生;
5、可接受在江苏省内工作调动。
江苏徐州聘文化宫附近室内保洁员一名,环境好,每周休一天,月工资约3000左右,55以内,联
3000元/月
保洁1-2人月结
聘文化宫附近室内保洁员一名,环境好,每周休一天,月工资约3000左右,55以内,联系
生产运营工厂技工
惠州潼湖工厂招聘以下岗位,欢迎兄弟们推荐及介绍:
1,DIP 波峰焊技术员2名/工程师2名
2,DIP AOI技术员2名/工程师1名
熟悉设备基本操作者优先
3,薪资待遇7500-10000
欢迎一群志同道合的人加入我们
联系电话
生产运营包吃3-5人
岗位一:技术部副主任1名
任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟悉产品开发流程及试验评价方法,熟练使用UG画图软件,能适应出差
岗位二:技术部科员2名
任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟练使用UG画图软件,能适应出差
相关待遇:副主任薪资6000+,科员5000+,具体甲方面议。双休,缴纳五险一金,公司有食堂,福利待遇特别好。
新能源维护保底8500
包吃住
8000-10000元/月
生产运营包吃包住月结
保底8000+免费吃住四人间
2、工作内容:
总装,涂装,焊装,质检,电工,储备干部
晋升空间大!
工作环境:车间全自动化,上班可到手机。
3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊)
配置:洗衣机,WiFi免费,空调,24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱)
年龄要求:男女不限,年龄:18-50岁
4、工作时间:上6休1
早8晚8两班对换,法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时,休1.5小时(需要员工接受夜班)
5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型,享受15%优惠。(春节假15天)
工程师(传统制造业上市企业)
1-1.4万元/月
生产运营包吃包住20人以上月结3-5年本科及以上全职做五休二长白班工作餐免费月结工资2人间宿舍缴纳社保
总部位于湖南长沙,是业内首家A+H股上市公司,公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造,现面向社会招募工程师主要方向(总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等)挖掘机方向的工程师都需要,福利待遇优厚:年15薪起,双休、享国家法定节假日、包吃住。早8:30-12:00,下午1:00-5:30.任职条件:本科及以上学历(机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业)5年以上相关工作经验,硕士3年以上相关工作经验。
技术专员
6000-8000元/月
机械结构工程师经验不限大专及以上五险一金团建AutoCAD年休假接受无机械结构工程师经验节日福利工会
1.具备拆图能力
2.熟练操作CAD/SW绘图软件
3.了解结构件及钣金件的加工工艺流程
4.拥有大专及以上学历
兼职制图员
面议
机械制图员3-5年大专及以上CATIA不需要出差UGAutoCAD结构设计经验机加工工艺经验SolidWorks电子/通信经验Pro/E
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-26
岗位职责:
1.熟悉使用AutoCAD、三维绘图、电子图纸绘制或数控编程相关技能
2.大专及以上学历,专业为机械或电子方向者优先,具备相关工作经验者更佳,年龄与性别不限
3.具备良好沟通能力,积极进取,能配合公司工作安排
兼职岗位,薪资待遇面议
徐州睢宁县缝纫工招聘缝纫工,底薪5000,每天九小时,薪资也可按小时结算,具体面议薪资福利
5000-8000元/月
缝纫工月结
缝纫工
招聘缝纫工,底薪5000,每天九小时,薪资也可按小时结算,具体面议
薪资福利:5000-8000元/月
工作地址:睢宁县凯旋府邸
采购助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1.负责采购订单全流程管理,保障各环节高效衔接与执行。
2.与供应商保持顺畅对接,妥善处理各类采购事务。
3.对接内部需求部门,确保物资采购按时到位。
4.持续更新采购市场信息,为决策提供可靠的数据依据。
任职要求:
1.具备出色的沟通与协调能力,能够推动跨部门协作顺利进行。
2.熟知采购作业流程及相关法规要求,确保操作合法合规。
3.具备较强的市场洞察力和分析判断能力,能及时捕捉市场变化。
4.富有团队意识,能与团队成员协同配合,共同达成采购目标。
气保焊工厂焊工
碾庄长白班汽配厂
1、焊工6名
工作要求:有证,在审,年龄:25-45岁,有二年以上气保焊工作经验,面试时需试工
综合薪资:8000左右
2、机械绘图员1名
能独立绘图,
会CAD和uG格式互相转化
工资:5000-6000左右
3、招聘检验员,
能看懂图纸
会用卷尺,卡尺,漆膜仪,数字推拉利计
工资4000左右
电话☎
有人提前报给我,安排面试
食品厂生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责
1、协助生产经理落实生产车间的各项计划安排,发挥桥梁纽带作用。
2、按照生产计划组织实施生产任务,确保产品保质保量按时完成。
3、组织召开班前会,传达当日生产安排及相关工作通知。
4、监督团队严格执行“5S”管理要求,主动巡查生产线设备、物料及消防设施的摆放情况,确保消防通道畅通无阻。
5、督促相关人员及时完成现场成品入库及不良品处理工作。
6、负责本班次废料数量的统计,并组织废料清运工作。
7、统计本班次原辅材料使用情况,进行结余盘点。
8、配合研发部门开展新产品试产工作,提出工艺流程优化建议。
9、定期协助安全员组织安全生产培训,对各岗位进行技能培训,排查设备与现场环境的安全隐患,预防工伤事故发生。
10、仔细核查、记录并整理班组内各项报表数据,按时汇总分析并上传。
11、执行日常清洁与消毒标准,安排并监督卫生清洁工作,维持加工区域整洁有序。
12、关注员工思想动态,帮助解决其在生活与工作中遇到的问题,提升团队凝聚力。
13、完成上级交办的其他临时性工作
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业;
2、具备2年以上食品工厂工作经验,能适应夜班作业;
3、熟悉生产现场管理流程,掌握食品行业生产工艺及操作规范;
4、具备较强的执行能力,工作积极主动,抗压能力强。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上生产跟单采购跟单报表
1、具备一年及以上相关岗位工作经验;
2、熟悉日常办公事务,熟练操作各类办公自动化设备;
3、工作态度积极主动,细致严谨,具备较强的沟通与协调能力;
4、负责文件收发、跟单处理、订单录入及台账的统计与汇总工作;
5、完成上级交办的其他工作任务。
CNC操作工
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】
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6⃣【招聘】
加工中心操作工/多孔钻/数控车床操作工/夜班领班一名,
30-45岁,多劳多得,有相关经验者优先考虑,男女不限,夜班和白班都要。
☎
农业机械研发工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专及以上重型机械农业机械图纸设计技术改造与调整设计建模设计工程师AutoCADSolidWorks机械工程专业熟悉各类加工工艺熟悉各类材料性质
年龄40岁以下,大专及以上学历,具备5年以上工程机械机具或农业机具设计相关工作经验。
熟练操作AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件,熟悉机械设计流程与标准规范。
对机械结构设计有浓厚兴趣,具备创新思维及良好的团队合作意识。
拥有较强的组织协调能力与表达沟通能力,能适应阶段性工作压力。
1.负责机械设计方案的策划与优化工作,依据客户实际需求完成设计调整与技术改进。
2.根据既定方案编制配套的技术文件、工程图纸,并组织实施设计验证与效果评估。
3.与相关部门协同配合,推进项目执行,及时解决研发过程中的各类技术难题。
栏目概述
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