岗位职责: 1. 负责板式家具的方案设计与产品开发，确保设计兼具实用功能与视觉美感； 2. 与项目组密切配合，全程参与家具设计项目，保障设计意图准确落地执行； 3. 结合客户具体需求及项目定位，完成设计方案的细化与精准表达； 4. 持续关注家具行业发展趋势，积极提出优化方案与创新设计思路。 任职要求： 1. 具备扎实的设计思维，可独立主导并完成完整的设计任务； 2. 热爱家具领域，能够准确把握客户需求及市场变化方向； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内外部协作方高效对接； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可在设计与实施环节中妥善应对各类挑战。

岗位职责： 1、负责现场量尺，设计全屋定制家具方案， 2、编制定制家具报价，与客户对接方案并根据需求进行调整优化， 3、完成订单下达，协调并跟进后续安装流程。 任职要求： 具备全屋定制家具设计相关工作经验 上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 薪资： 底薪+提成，月综合收入2.5-3万元，上不封顶 福利： 缴纳五险、法定节假日、节日福利、带薪培训、绩效奖金

岗位职责: 1. 承担家具产品的深化设计任务，确保设计方案兼具实用性与美学表现； 2. 与项目组密切配合，全程参与家具设计流程，保障设计成果顺利落地； 3. 结合客户具体需求及项目定位，对方案进行精细化调整，保证设计精准且富有创意； 4. 持续关注行业流行趋势，主动提出具有可行性的设计优化建议。 任职要求： 1. 具备扎实的设计思维与实操经验，可独立推进并完成设计任务； 2. 热爱家具领域，能准确把握客户需求及市场变化方向； 3. 具备较强的沟通技巧与团队合作意识，善于与团队及客户高效互动； 4. 具备良好的应变与问题处理能力，能在设计与生产环节中妥善应对各类难题。

会量房，设计，拆单

岗位职责: 1. 负责工装家具的深化设计，保障方案的精准性与实际应用价值 2. 协同项目组成员，全程参与家具设计流程，涵盖概念构思至生产落地 3. 结合客户具体需求及项目实际情况，推进设计方案的优化与完善 任职要求： 1. 具备扎实的设计功底和协作意识，能高效推进并完成各项设计工作 2. 熟悉工装家具设计领域，富有设计热情，能准确理解并响应市场趋势 3. 拥有良好的交流能力，可与客户及团队顺畅沟通，确保设计成果质量

职位描述 1.提供上门测量服务，进行复尺并与客户深入沟通，准确把握客户需求，完成方案设计及订单提交。 2.熟练操作CAD软件，具备三维家使用经验者优先考虑。 3.具备3年以上全屋定制行业从业经历，不限性别，年龄******左右。 其他福利： 1.无责任底薪+提成+绩效奖金 2.按国家规定缴纳社会保险与住房公积金 3.享受法定节假日、年假、带薪旅游、产假（含陪产假）、婚假等休假待遇 4.公司定期开展团队建设活动

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责： 1、负责订单接收，与客户沟通对接，核实关键信息：尺寸、配置、颜色、品牌等，特别是特殊不锈钢柜体的相关参数。 2、负责订单审核，依据客户需求完成图纸设计，确保图面表达清晰、数据精准无误。 3、负责成本核算与报价，按照公司定价标准，向客户提供明细清晰的报价方案。 4、负责回款确认及下单流程，客户款项到账后签批并分解订单至生产车间，跟踪产品出货进度，保障客户准时收货。 职位要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业优先； 2、具备十年以上全屋定制家具设计经验，熟练掌握AutoCAD、Photoshop、三维家、酷家乐、拆单软件等设计工具，能够独立完成设计图纸的绘制与修改。

任职要求： 具备定制家具设计相关工作经验 上班时间： 8:30-18:00 薪资： 底薪加提成，月收入2.5-3万元，上不封顶 福利： 缴纳五险、享受法定假日、节日福利、带薪培训、绩效奖金

工作内容：按照客户需求，按时高质量完成3D效果图、施工图等设计图纸的绘制工作。 工作要求： 1、接受零基础或技能薄弱者应聘（公司配备专业人员提供系统化培训，只要认真学习，公司保证助你快速提升，实现能力显著进步） 2、熟练掌握3Dmax、CAD、Photoshop、VR等相关设计软件操作； 3、具备良好的沟通能力和问题处理能力，能承受工作压力，适应加班，做事耐心且吃苦耐劳； 4、工作勤奋踏实，富有责任心，具备优良的职业操守和团队协作意识。

 长期兼职，每天要人，工资可日结。上班时间：5.30-13.30时段1人15.30-22.30时段2人要求：20-40岁左右，男女不限，能吃苦耐劳；无犯罪记录；认识字工作内容：服务员工资：20/小时，只要长期。地点：南站南站北广场内，回味鸭血粉丝汤。。

现在去杉杉奥莱，到10点，明天后天，早10到晚10，看物料，隔半小时反馈一次照片就行 工资总共320元 联系方式

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岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

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#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

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能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长相关工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并成功实施的实践案例 ④拥有禽鱼料、反刍料生产背景者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的战略方向，推动各项管理措施有效落地； 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准，优化生产流程体系； 3、针对子公司存在的复杂问题，提出整改方案并指导实施改进； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划执行与落实； 5、制定生产团队培训规划，统筹组织实施各类培训工作； 6、协助处理子公司重大生产突发事件，并进行案例复盘与总结

序号概述具体描述 1规划计划（1）根据公司发展规划和公司年度预算，制定本部门发展规划和实施计划，并监督执行 （2）组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标，并制定实施计划；制定生产计划，优化生产流程及人员配置，完成生产任务；制定培训、培养计划 （3）定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度，并按照标准实施绩效考核 2经营协同（1）围绕质量、成本、交期，推动生产经营工作有效开展，协同供销端，确保公司经营目标的实现 （2）在上级直属部门指导下，通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管，制定产销协同方案和实施计划，并监督实施 （3）建立信息收集、反馈渠道，并逐步完善，制定年度生产计划预算（包含OEM计划），明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求，并向原料端提出量的需求，同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整 3经理人管人事（1）遵守国家法律法规和集团的相关制度，践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求，培训宣贯、带动下属学习并践行； （2）明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格，培训下属熟知并践行所在岗位的职责； （3）选拔、配置团队成员，组织团队一体化协同工作，每季度对团队成员盘点、分析，并制定计划培训赋能，提升团队的职业素养和专业能力，帮助下属达成目标并有成就感； （4）组织研讨、分解、制定本部门的年度目标，指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务，制定行动计划（APS），并进行传帮带，跟进目标达成的执行状态，对直接下属考评、面谈。 4现场管理（1）分析并逐步推进人岗匹配，包含人员数量、岗位胜任力评估等，明确各岗位说明书，同时要通过5S管理、目视化管理等方法，实现生产现场的持续改善 （2）落实产品加工工艺流程和标准 （3）落实工厂问题工序的改善，并跟进改善成果 （4）建立完善内部激励机制，发动全员参与，消除跑、冒、滴、漏 5设备设施管理（1）对生产和特种设备设施（包含制冷、污水等）进行过程监督管理 （2）确保各项规章制度有效落实 （3）安全操作规范落地实施和监督 6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程，形成制度化、流程化和标准化的管理体系 7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 8价值核算（1）通过对生产部价值点进行动态监控，与兄弟公司进行指标对比 （2）订单价值核算，优化产品结构，每日总结分析，制定改善措施和方案计划，提升价值创造能力。 9效率提升（1）通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式，不断提升生产效率，降低生产成本 （2）组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 10安全保障（1）负责公司产品质量食品安全的监督管理工作，保障正常的生产经营 （2）监督平台生产安全管理体系（生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等）在生产环节落实，通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节，稳定生产秩序，确保安全生产 11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系，塑造良好企业形象

1. 负责设备团队的统筹管理，保障生产系统的平稳运转。 2. 完整记录设备维护情况，持续跟踪设备运行性能指标。 3. 处理设备异常问题，推进预防性维护及根因分析工作。 4. 组织开展生产设备维修，确保生产流程顺畅无阻。 5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。 任职要求： 1. 具备中专或相关专业同等学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉各类生产设备，具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作，持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的团队领导力与协作能力。

工作地点丰县

必须有在标识标牌厂工作经验

岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理，包括保养、检修及运行状态监控，保障生产流程稳定高效。 2.策划并落实设备操作人员的培训方案，提升其操作水平与设备使用效能。 3.编制并执行设备维护保养计划，确保设备按规范运行，并实施周期性检查。 4.监控设备运行期间的安全作业情况，确保各项操作符合安全管理制度要求。 5.参与设备技术优化方案的评估与落地，推动生产效率与产品品质提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与操作及维修人员顺畅协作。 2.具备较强的组织协调能力，能科学安排工作任务，保障工作进度按时达成。 3.对设备运维管理有强烈的责任心，具备出色的故障分析与处理能力。 4.能够独立开展设备改进方案的评估与实施，持续优化设备运行性能。

计划，质量，工艺管控

生产厂长（1 名） 岗位职责：负责标识标牌生产车间全面运营管理，统筹生产计划、工艺、质量、成本、安全，合理调配资源，保障订单按时按质交付。 任职要求：45岁以下，5 年以上标识标牌行业生产管理经验，熟悉生产工艺、设备及流程，有厂长 / 主管经验优先，统筹、管理、抗压能力强，坚守安全底线。 薪资福利：综合薪资10000 元左右，优秀者面议，缴纳五险，提供食宿，节日福利。

岗位职责: 1. 负责建筑装饰装修项目的设计方案制定、施工图纸绘制及现场实施效果管理 2. 根据项目实际需求进行材料选型、成本控制，并与各专业工种协调配合 3. 参与施工现场技术交底、进度跟进以及后期效果优化调整 任职要求： 1. 熟练使用设计类相关软件，能够独立承担并完成各项设计工作 2. 熟悉装饰材料特性及施工工艺流程，具备适应施工现场条件的能力 3. 具备较强的沟通能力与团队协作精神 4. 薪酬包含提成部分，具体面议

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作细致负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有独立完成中小型装修项目经验者优先 5. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强