岗位职责: 1.承担设备日常保养及故障检修工作 2.为设备运行提供技术保障，确保稳定运转 3.参与设备的装配与调试环节 任职要求： 1.具备较强的分析与解决问题的能力 2.能够自主应对和处理各类技术状况 3.拥有协作意识，可与团队成员顺畅交流

岗位职责: 1.负责设备日常巡检及故障处理 2.提供现场技术保障，确保设备稳定运转 3.参与设备的安装、调试及相关技术支持工作 任职要求： 1.具备较强的分析与问题解决能力 2.能够独立完成技术任务并及时响应突发状况 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合

设备工程师 工作职责： 1.负责工厂各类设备及设施的全面管理（含维护、保养与技术改造），保障生产运行稳定有序 2.制定设备管理相关制度与操作流程，并监督执行，同时落实自身职责范围内的实施工作 3.管理物料资源（备品备件及工具）与现场环境（5S管理），有效控制成本，助力部门目标达成 4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持，并组织实施落地 5.负责设备及相关备品采购的管理工作，开展设备资产登记与价值评估 6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训，指导日常点检与基础维护工作 7.参与设备选型评估及招投标准备工作，编制对应的技术方案与文件资料 8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求，主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序 9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接，完成上级领导交办的临时性任务 岗位要求： 1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历； 2.拥有2年以上设备管理实际经验，能读懂PLC逻辑图与指令表，具备小型PLC单机程序编写能力； 3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理；掌握国际质量管理体系相关知识； 4.熟练使用办公软件；具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧；视野开阔，抗压能力强，反应敏捷，富有责任心

1.日常维护与保养：机修工需要定期对机械设备进行维护和保养，确保设备处于良好的工作状态。 2.要求高中以上学历，工作责任心强，有电工证优先考虑

1.熟悉金属材料的锻造、冲压及裁切工艺；具备机械制造、模具设计与成型、材料学背景者优先； 2.能够审查制程DFM及客户相关报告； 3.定期向客户汇报项目进展，识别风险点并及时寻求客户支持； 4.主动识别开发过程中的问题，跟进并协调解决进度； 5.参与厂内评审会议，追踪待办事项处理情况； 6.提前准备客户会议资料，并主导会议进行； 7.英语听说能力突出者优先考虑； 8.思维敏捷，工作积极主动，态度乐观； 9.具备良好的抗压能力；

设备经理职位描述一、工作职责： 1、负责新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作，项目建设过程中部分附属设备的测绘、设计、制作加工。 2、负责制订公司各类设备管理方面的规章制度、运行管理要求、维护保养记录（包括：操作规程、点检、保养等）。 3、负责公司所有设备的运营维护管理工作，建立现代化的设备精细化管理方法，对设备维护和保养工作进行监督指导，编制年、季、月的大、中、小修计划并监督实施。 4、负责组织进行设备点检、保养，对设备点检数据进行分析，及时发现设备隐患，保障设备全生命周期稳定运行。 5、负责处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题，对设备故障进行系统分析，查找故障及设备事故根源，提高设备运转效率。 6、负责组织各类设备技改的方案论证、组织实施，不断优化和提升设备的运转效率。 7、负责建立设备台帐，技术资料、设备图纸管理，主要备件测绘和对外加工备件图纸管理。 8、负责备品备件的管理，编制备品、备件采购计划，做好设备和备件到货的验收工作。 9、负责设备、能源计量考核管理工作。每月对公司所有大型设备的运行管理情况、能耗情况进行总计分析，查找问题，降低设备运行成本。 10、每周召集各个生产单位设备管理人员进行设备管理座谈会，听取各单位设备运行情况及生产运行中遇到的困难，并组织协调工作有序进行。 11、参与公司组织的各类安全检查，将设备存在的安全隐患消灭在萌芽中。 12、对公司运行模式特别是设备管理模式提出合理化建议，不断改进设备管理的方法，提升设备的运行效率。 13、负责设备操作人员、设备管理人员的技能培训、绩效考核工作。 14、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等专业本科及以上学历，年龄35-50岁之间； 2、五年以上大、中型生产制造企业设备管理岗位工作经验，掌握现代化设备管理理念和方法； 3、熟悉设备结构、工作原理、运行参数、主要零配件和易损件，掌握设备维护维修的基本方法； 4、熟练使用二维、三维制图软件，能进行机械设计和设备安装设计； 5、在矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等相关行业从事设备管理工作者优先； 6、具备良好的职业道德和素养，工作认真，爱岗敬业，沟通能力强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

液压系统方案设计，掌握液压流量、压力、功率及扭矩的换算关系， 实现液压各支路元件的合理分配与精准控制， 负责整机设备的液压集成化方案开发与优化

工厂厂务类维修，保养

岗位职责： 1、负责公司产线设备设施维护管理工作，包括设备及产线的接电、布线及改建工作，设备定期保养，设备故障修复等工作； 2、负责公司内门窗、照明、用水、办公桌椅等设施的维修，确保正常使用； 3、负责公司能耗管理工作，包括公司内部用水用电的能源检查、统计工作，提出有效的能耗节约措施并实施； 4、负责公司日常安保、消防、环境保护、特种设备等安全管理工作的检查与落实。 5、完成主管交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专以上,机电/暖通专业优先，有高压和低压电工证； 2、熟悉生产制造型企业厂务设备的操作,维护。 3、熟练掌握offce等办公软件，了解EHS相关知识或有相关经验优先； 4、具备高度责任心和工作热情,良好的沟通交谈能力及敬业精神。

岗位职责： 1.负责配合客户数控设备的维修、安装、调试、检测及保养等技术工作； 2.负责发展维护良好的客户关系，参与并执行客户服务计划； 3.负责完成项目文档； 4.负责常用备件的选型及备件正确性的确认； 5.负责完成公司下发的其他任务 6.熟练使用计算机及常用相关软件； 岗位要求： 1.机械、数控、电气、自动化等相关专业； 2.有数控设备领域的工作经验（1-3年），熟悉一种以上数控系统者优先； 3.身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳； 4.口头表达能力良好，沟通能力强； 5.品行端正，诚实守信，责任心强，有较好的职业素养和团队协作精神； 6.持驾驶证。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工旅游

缝头工 初中以上文化能吃苦耐劳有团队协作精神 招工人数:2名 工作地址:如皋市丁堰镇西东色织厂内

对样工 初中以上文化能吃苦耐劳有团队协作精神 招工人数:2名 工作地址:如皋市丁堰镇西东色织厂内

成品检验员 初中以上文化能吃苦耐劳有团队协作精神 招工人数:3名 工作地址:如皋市丁堰镇西东色织厂内

帮朋 先锋第一人民医院附近新项目招初级消控员一名，55周岁以内，工资面谈，新项目要求不高的，项目联系人电话张总

南通京华外场需要一个班组油漆工，做到年底，人走账清，工资待遇直接打电话黄总谈

1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

1.负责工厂内电气自动化设备的日常维护、保养及故障维修 2.协助保障生产流程顺利运行 3.需具备一定的电气设备维修实践经验 职位招聘1人

工作内容 1.负责公司设备的装配、生产及检测相关操作； 2.及时汇报生产流程中出现的异常情况； 3.按要求开展设备的日常维护与保养； 4.为沧州黄骅港客户提供现场支持服务。 任职要求 1.身体状况良好，能够适应岗位要求； 2.工作认真负责，具有较强的执行力； 3.有设备维护和保养的实际经验； 4.具备吃苦耐劳的精神。 常驻工作地点：河北沧州黄骅港达力普钢管有限公司或天津无缝钢管

有工作经验优先有证无证就可以

工作职责 1、负责设备台账的更新与管理，以及设备维修保养计划单的编制与维护； 2、负责生产设备的维修与保养工作，重点为电气类设备的检修与维护； 3、依据既定的维修保养计划，按时完成设备的维护任务，确保设备正常运行； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、熟悉机械设备的维修与日常管理，具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识，执行力强； 2、能适应较大工作强度，服从安排，配合车间加班及值班维修任务； 3、机电类专业，全日制大专或以上学历； 4、具有两年以上设备维修相关工作经验，持有电工证者优先考虑。 职位招聘1-2人

【岗位职责】 1.负责生产部门的日常运营与监管，优化并保障生产流程的顺畅高效； 2.依据设计图纸及订单需求，编制生产排程计划，确保生产任务按时完成； 3.健全质量管理体系，制定或修订SOP文件与执行规范，推行现场5S管理制度及考核机制，提升员工职业素养，达成品质管控目标； 4.负责生产设备的启动、运行管理，实施定期点检、维护与保养，并建立设备管理台账； 5.统筹各生产班组运作，持续优化作业流程，推进人员梯队建设与绩效评估，提升人均效率与产出水平； 6.提高现场物料使用效率，控制材料损耗，实现降本增效目标； 7.后期配合总经理统筹协调设计、采购、仓储、品质等职能部门工作，向生产厂长方向发展； 8.完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.年龄30-45岁，本科及以上学历，机械、机电或工业制造类专业背景优先考虑； 2.熟练掌握办公软件操作，如EXCEL、PPT，具备CAD制图能力者优先； 3.具备钣金下料、切割、焊接、注塑、设备组装等环节的生产管理经验，或拥有日资企业精益生产实践经历，行业不限，能满足我司高标准洁净生产要求； 4.有质量体系运行与维护实操经验，具备良好的组织规划能力； 5.具备出色的团队组织、协作意识与管理领导力； 6.具备系统化管理思维，逻辑清晰，目标导向明确，责任心强； 7.拥有生产全流程实战经验，可深入一线推动各部门标准落地执行； 8.学习适应能力强，认同企业价值观，具备正确的价值取向。 【说明】 学历与专业条件不符者，请勿投递！ 【地址】 南通如皋市丁堰镇（提供食宿）

叉车工高叉招聘 人员要求：45岁以内，技术好的年纪可以放宽 有叉车证，工作经验两年以上，技术熟练 上班时间：8:30—20:30（半个月一倒班），计薪11小时，可每天上班 工资待遇：24+1（满勤）元/小时，12小时班饭补两餐，8小时转班补一餐，10元/餐 月综合7500-8500左右 月 工作地点：开发区常兴路 电话

钢结构厂在南通招聘焊工、打磨工和装配工，薪资范围已标明，有意者可前往南通应聘。

南通风电厂寻求铆工和焊工进行导管架制作，包括点工和承包形式，主要进行片体合拢工作，地点在南通，欢迎真诚咨询。

氩弧焊工-焊接天然气瓶（包吃住，月薪W+） 地址：省南通市崇川区轨道交通2号线 工作性质：长期 证件要求：焊工操作证 张家港新能源制造厂 不体检不体检不体检，长白班 1、氩弧焊工20名，员工薪资43元/小时(40+3元在职补贴)，主要焊接车载天然气瓶，车间干净卫生。 以上岗位有住宿，10元/天，水电自理，吃饭厂里有食堂，每餐平均10元，自吃自冲，每天补助10元/天。 要求：男生为主，少量女性岗位，18到45岁，焊工要有焊工证，熟练使用氩弧焊，上班时间8-21点，中间休息两小时

1.板式家具制造 2.懂家具制造设备（压板裁板封边钻孔） 3.会数据化管理 薪资面议

岗位名称：汽车配件打磨工（打磨工）；焊工； 岗位要求：1.年龄60岁以下；2.负责打磨汽车配件及焊好的零件，包括焊点、边角等；3.薪资待遇按月结算，需要处理日常吃住问题，其中，傍晚餐免费。 薪资待遇：小时工资20元，预计每月到手工资范围在6000到6600元，工资月底发放上个月工资，，另外有长期名单报备制度可获得额外利润奖励2元。

会用打磨工具，年龄25-45之间。有钣金打磨工经验。铁件打磨经验。

开发区 高价 叉车工 32元/小时 ，200满勤，缴纳五险 要求：50周岁以内，初中学历有叉车证 上班时间：五班三倒8小时 工资待遇：32（满勤）200 时间明细：早班8:00—16:30 中班16:30—24:00 夜班0:00—8:00 缴纳五险、提供工作餐及住宿（交通工具自备） 地址：开发区农场附近 电话

南通招聘二保焊组装过电工不普工都要一日三餐都官包住。车间里的活也轻松大厂