汽车维修技师 薪资福利:薪资6 - 10K，、包午餐 招工人数:2名 具体岗位要求、职责，如下图详情；

岗位：涂装返修工 地点：常州理想汽车基地北区/南区 - 职位描述 对新出来的车 喷出来的漆有小面积瑕疵，修补，打磨抛光 薪资50/小时 上六休一 两班倒 有时候会下早班干9个小时 正常11个小时左右 - 职位要求 1、中专以上学历，过往有4S店、主机厂返修经验优先； 2、3年以上汽车/工业涂装返修经验； 3、无色盲弱，视力良好；熟悉水性漆/溶剂型漆工艺； 4、熟悉本班组工艺流程、设备操作技能，完成产品工序；能准确诊断漆膜缺陷；掌握打磨、补漆、抛光等全套返修工艺； 发薪：每月10号。

有没有上门补胎的，推个电话，谢谢。

因业务扩大现招喷漆工一名目前八小时制二把刀勿扰工作地址，常州武进区电话

常州新北加夜班钳工一个，两三天活，80包吃住，电话联系

招汽车钣金工 喷漆工数名 40-50一小时 有吃住，必须得有相关经验。

招钣金中工或师傅。

常州邹区招钣金中工或者师傅一名。

因扩大规模， 招聘汽车维修工，房车改装，师傅或学徒，有无经验，均可录取 待遇优厚 包吃住 社保 奖金 高温补贴， 动手能力强，勤快 ， 有一定的发展空间，

招兵买马，期待你的加入！ 现招聘有经验的 机修/重工师傅。 如果你有3-5年工作经验，技术扎实，我们诚意相邀。 底薪 8000-10000 起步，老板人实在，团队氛围好

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

可日结 可日结！！！ 招几个能干的普工，一天320，月保底8500到9000. 重要的是可以人走账清，不压工资。 每个月10号准时发工资，包吃住，不花一分钱，可安排坐班，长白班。 工作地址：安徽芜湖

长白班，单人宿舍 开招宋剑湖【摩泰金属】 下午1点面试 提前报备 招聘岗位： ♂1、操作工（初中以上学历） 年龄要求：18-45周岁 普工薪资模式： 6天8小时底薪4000元 周六加班：21.5/H 周日加班：29/H 法定加班：43/H 学历补贴：100-500元 岗位津贴：0-300元 平均工资：6500+（23/H） 10号发工资 厂区生产：模具钢板的专业制造（车间有轻微气味） 厂里包吃住（住宿水电AA）

【常州流水线设备配电柜装配】 男女不限 不体检 当天安排住宿 装配电工大工20～40岁，20人： 员工43元/小时，餐补20、包住，工期1-2个月 钳工大工20～40岁，20人，员工40元/时，餐补20、包住，工期1-2个月 钳工中工20～40岁，20人，员工36元/时，工期1-2个月 吃住条件:住宿厂区旁边，，住宿免费，水电平摊，每月25日发上月一整月工资。 需自备作业工具 当天办理入职安排住宿，第二天上班。 先报名，第二天统一安排试工 面试项目： 岗位+级别： 姓 名： 电 话： 人在哪里: 年 龄： 身份证号： 学 历： 工作年限： 之前服务公司： 做过的设备： 到岗时间:

1.郑州双汇、顺丰等上市企业工厂民生物资，往各个地级市做冷藏专线运输！ 2.固定往返！不装不卸！全程高速！ 3.货源充足稳定！一个月最低保障26天活，按公里算运费，多劳多得！ 4.一手货源方，签货源保障合同，不收取任何费用！ 5.有意向可到公司去工厂实地考察货源！

包住有餐补，月薪5000-10000，上班人性化管理

招聘：学徒 薪资：2600 一、汽修学徒职责: 1. 协助师傅完成车辆保养、维修、清洗等工作; 2. 整理工具、打扫车间、协助拆装零部件; 3. 学习汽修基础技能，听从师傅安排; 4. 做好车辆防护、配件传递及车间内务。 二、岗位要求: 1. 能吃苦耐劳，做事勤快踏实; 2. 热爱汽修行业，愿意长期学习; 3. 服从管理，责任心强，手脚麻利; 三、上下班时间:9:00～12:00，14:00～18:00，月休4天。 四、薪资待遇:2200～2600元/月，每月15日发工资。

招聘：汽车喷漆 薪资：5-7K 职位要求 1、热爱汽车服务行业，有良好的服务意识； 2、能吃苦耐劳，做事认真细致； 3、具有很强的动手能力以及独立解决问题的能力。 岗位职责： 1、负责完成维修车辆的调漆及喷漆工作； 2、负责妥善保存各类油漆调和剂，避免变质挥发； 3、维护保养设备、工具，保持维修现场整洁、有序； 4、认真填写和保存各类维修质量记录。

开发区招小车修理大工一人，中一人 电话同步

高薪招聘 轮胎工：1名 洗车工：1名 包吃住，薪资待遇面议 联系电话

岗位职责： 1、开展制程品质控制能力的评估与优化改进； 2、制定成品质量检验标准及相关规范； 3、推行品质管理方法与技术应用，指导质检人员开展日常检验工作； 4、主导品质异常问题分析，负责限度样品的确认与建立； 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，机械、汽车、材料类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车零部件领域工作经验，有汽车内饰件相关经验者优先； 3、熟悉IATF16949质量管理体系的基本理论与实践要求； 福利待遇： 2、入职即签订正式劳动合同，保障您的职业稳定与发展； 3、健全的社会保险体系，涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险； 4、公司提供系统化的行业知识培训及专业技术提升机会，并支持个人职业路径规划； 5、全体员工除享有上述福利外，还可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家规定的各类法定假期。

工作内容 1. 负责线束的方案设计与开发工作 2. 与客户对接，沟通并优化产品设计方案 3. 建立产品图面文件（含图纸转化与绘制） 4. 承担新产品成本核算、材料选型及BOM编制 5. 跟进新产品样品制作全过程 6. 与质量、生产等相关职能部门协同配合 7. 配合优化生产工艺，从设计层面提升生产效率 8. 整理归档产品设计相关技术资料 任职要求 1. 熟练掌握Auto CAD及WPS、Office等办公软件 2. 身体健康，能胜任长时间站立作业及操作需求 3. 工作认真踏实，具有较强的责任意识与执行能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神

工作方向：中重卡新能源平台热管理开发、冷却系统开发 一、岗位主要工作内容： 1. 技术路线规划：制定冷却系统及核心部件的技术发展路径； 2. 新技术研究与储备：跟踪行业前沿技术动态，开展新技术验证与预研，进行对标分析； 3. 平台模块化规划：推进冷却系统及其零部件的平台化与模块化设计； 4. 法规及标准管理：组织编制冷却系统及零部件的企业与行业标准，开展专利及实用新型撰写；参与行业标准跟踪与研究； 5. 方案设计：负责冷却系统零部件的概念设计，完成VDS分析解读，编制方案设计相关技术文档； 6. 设计验证：承担冷却系统及零部件的设计工作，参与新产品试制，策划并执行系统及零部件DVP验证； 7. 技术支持：为各阶段样车试制、产线验证及售后认证提供技术支持； 8. 质量改进：针对市场反馈问题开展改进措施的验证与落地； 9. 价值工程：推动产品减重降本及性能优化。 二、专业知识/技能要求： 掌握冷却系统关键性能指标，具备系统方案设计能力、工程化设计能力、设计验证能力以及系统相关计算分析能力。 三、以往的工作经历要求： 具有丰富的冷却系统开发经验，具备汽车行业相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责构建并优化公司质量管理体系，确保满足IATF16949/ISO9001等相关标准要求； 2. 主导开展内部审核、管理评审及客户审核工作，推进体系运行的持续提升； 3. 负责产品全生命周期的质量控制，保障产品符合既定技术规范； 4. 组织对生产过程中出现的质量问题进行调查与根本原因分析； 5. 负责供应商质量能力评估及准入审查，确保来料品质达标； 任职要求： 1. 具备5年以上产品质量管理相关工作经验； 2. 熟悉新能源汽车领域的行业标准与规范；

岗位职责：汽车线束设计 整车低压线束装置带支架初版Iulecar、TG0数据制作和发布： 1、负责Mulecar、TG0阶段数据开发（包含支架部分）； 2、整理安装点位及对接零部件信息清单； 3、编制相关数据支持性文档； 4、维护典型断面资料并完成更新； 5、开展零部件装配工艺符合性核查； 任职要求： 1、须具备5年以上低压线束领域工作经验（熟悉线束产品生产、加工及制造流程），并主导过至少2款量产车型项目开发工作 2、掌握汽车电气安全法规、性能要求及系统匹配设计能力；熟练操作CATIA软件及其电气设计模块，能够输出合理设计方案并评估线束装配可行性

工作内容： 1、全面负责公司产品的质量管理工作，制定并落实质量控制规范与操作流程； 2、主导产品检验、测试及质量数据的分析工作，确保产品满足国家及行业相关标准； 3、联动各相关部门开展质量问题溯源与整改，持续提升产品整体质量表现； 4、构建并优化质量管理体制，推进质量持续改善机制的有效运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有汽车电池液冷板、直冷板、冷凝器相关背景者优先； 3、具有较强的沟通协调能力与问题诊断能力； 4、掌握ISO/TS16949等质量管理体系，熟悉汽车行业质量法规与标准，责任心强、执行到位； 5、熟练使用8D、QC工具进行内外部质量问题的分析与解决； 6、工作态度严谨，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。

岗位主要负责新能源汽车高压线束的设计开发及相关技术管理工作，具体职责包括： 1、高压线束设计开发，负责新能源汽车高压线束的3D/2D图纸设计、三维布置及PCB布局，制定线路连接方案并处理电磁干扰问题，确保符合国标（如GB/T20234.1/2/3）及安全规范。 2、技术文档编制，制定技术协议、设计规范及试验大纲（如DVP、SOR等），并维护更新技术文档体系，确保设计变更流程规范执行。 项目管理与协调 1、主导高压线束开发项目进度，对接客户及供应商需求，解决试制、装车测试中的技术问题，优化生产工艺并控制成本。 测试与认证 1、参与DV试验、ESO认可等环节，确保产品通过国家认证标准（如充电插座国标GB/T20234系列）。‌ 任职要求通常包括： 1、大专及以上学历，电子电气、车辆工程等专业； 2、5年以上高压线束设计经验，熟悉新能源车型开发流程； 3、精通CAD/CATIA等制图软件及项目管理工具； 4、具备高压线束成本分析能力及国家法规知识。

汽车美容学徒薪资福利:薪资3000-5000元，月休3天，早8点到晚6点，提供工作餐工作地址:横林镇园丁路48-3号

1、负责全地形车发动机、前后桥、传动系统、进排气技术及相关质量问题的分析与解决； 2、纯电动车电机及前后传动系统技术问题处理与优化； 3、增程器发动机进排气系统的技术跟进与支持； 4、承担168法规认证相关的技术执行与协调工作

依据整车架构需求，开展底盘架构概念数据的构建工作，涵盖悬架、转向、制动、传动、悬置等系统。具备相关技能者优先（尤其擅长悬挂系统设计及底盘调校）