常州市新北区奔牛镇振宇汽车维修有限公司，招大货车修理师傅1人，中工1人，，工资高，待遇优厚，要求有责任心，做事认真，热爱汽修，欢迎加入，同步

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常州蔚来售后招1名做底大师，有意者私聊，

招聘机修学徒和钣金学徒，要求热爱汽修行业、具备吃苦耐劳的品质且好学上进，对公司和自己负责，薪资待遇面议，工作地点在常州。

招钣金中工或师傅。

岗位：涂装返修工 地点：常州理想汽车基地北区/南区 - 职位描述 对新出来的车 喷出来的漆有小面积瑕疵，修补，打磨抛光 薪资50/小时 上六休一 两班倒 有时候会下早班干9个小时 正常11个小时左右 - 职位要求 1、中专以上学历，过往有4S店、主机厂返修经验优先； 2、3年以上汽车/工业涂装返修经验； 3、无色盲弱，视力良好；熟悉水性漆/溶剂型漆工艺； 4、熟悉本班组工艺流程、设备操作技能，完成产品工序；能准确诊断漆膜缺陷；掌握打磨、补漆、抛光等全套返修工艺； 发薪：每月10号。

有没有上门补胎的，推个电话，谢谢。

常州招货车修理工， 中工5，大工3

现招一名杂工，工资面议，常州市友诚汽车维修有限公司，联系电话

招聘：汽车维修技师 职位描述：负责汽车的故障诊断、维修及保养工作，确保车辆的正常运行。 职位要求：具备汽车维修相关技能，熟悉汽车构造和维修流程，有汽车维修工作经验者优先。 3、上班时间夏季8：00-5：00，冬季：8:00-17:30转正后薪资丰厚。

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

常州市新北区招工地小工/杂工，210一天，管中午饭

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

小工也有 常州金坛创盛 钳工大工37 钳工中工31 钳工小工23 电工大工39 电工中工33 电工小工23 包住宿 视频面试 工期长期 固定上下班自驾通勤可 ☎

常州武进区招两名长期临时铆工 ，提供工作餐 ，没住 ，附近有民房 ，活稳定 ，8小时 ，380元

机电工 薪资福利:五险一金、免费提供午晚餐、带薪年假、专业培训，完善的晋升机制、节假日福利 工作地址:阳江市阳东区东城镇东风四路235号雷克萨斯4s店

机电技师 薪资福利:7K - 1W，六险一金、包餐、带薪年假，丰厚年终奖，年度体检，阳江同行领先水平的薪资待遇，节日福利。提供专业的内训、外训,良好的职业发展规划和晋升空间 招工人数:1名 邮箱: 工作地址:阳东区裕东一路67号(阳江美宝行宝马4S店)

晚上在停车场发名片，汽车维修名片，需要一名工人，手脚麻利的

拆装工 18到50周岁，有卡车或汽修维修经验优先；身体健康、吃苦耐劳、服从安排、有责任心、能适应车间环境 薪资福利:长白班，医社保+商业保险，底薪+补贴+绩效（综合5000 - 10000） 招工人数:50名 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:新罗区东肖北路19号

维修保养工 30 - 50周岁，有卡车维修经验，熟悉车辆及底盘拆装保养优先，熟悉车厢驾驶室平台外观焊接修复优先；身体健康、吃苦耐劳、服从安排、有责任心、能适应车间环境 薪资福利:长白班，医社保+商业保险，底薪+补贴+绩效（综合5000 - 10000） 招工人数:10名 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:新罗区东肖北路19号

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图输出 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单及相关技术文档的编制 4、承担设计工作及变更任务（含设计数模、图纸文件、项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备1年以上车身设计经验，参与过至少1个完整车型项目的设计工作 3、熟悉车身基本结构与构造原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金，并享有职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐费补助等多项福利 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训机会 4、上海落户：拥有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

1、负责全地形车发动机、前后桥、传动系统、进排气技术及相关质量问题的分析与解决； 2、纯电动车电机及前后传动系统技术问题处理与优化； 3、增程器发动机进排气系统的技术跟进与支持； 4、承担168法规认证相关的技术执行与协调工作

岗位职责： 1.负责编制底盘各系统、总成及零部件的企业标准与技术规范； 2.负责开展底盘系统零部件的质量提升及关键技术问题攻关； 3.负责与底盘配套供应商进行技术对接与沟通协作； 4.负责跟踪、整理底盘装配过程中的各类问题，并及时制定有效解决方案； 5.负责售后技术支持及相关技术问题处理，配合营销服务工作。 任职要求： 1.具备1年以上底盘设计相关工作经验； 2.掌握整车底盘悬架系统的工作原理、结构组成及设计规范，熟练使用catia等设计工具； 3.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队责任心。

岗位职责： 1. 负责构建并优化公司质量管理体系，确保满足IATF16949/ISO9001等相关标准要求； 2. 主导开展内部审核、管理评审及客户审核工作，推进体系运行的持续提升； 3. 负责产品全生命周期的质量控制，保障产品符合既定技术规范； 4. 组织对生产过程中出现的质量问题进行调查与根本原因分析； 5. 负责供应商质量能力评估及准入审查，确保来料品质达标； 任职要求： 1. 具备5年以上产品质量管理相关工作经验； 2. 熟悉新能源汽车领域的行业标准与规范；

岗位职责： 1.全面负责动力设备的系统运行维护管理，包括运维团队的日常工作安排、日常工作质量检查 2.编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单，制定相应的运行管理及操作规程，包括重点动力设备的维护和保养指引 3.与相关部门的沟通、协调 4.团队人员的绩效管理与评定 岗位要求: 1.大学专科及以上学历，机电相关专业毕业，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.3年以上冻水站、空压机、真空、DI水等设备管理工作经验 3.具备制冷空调证 4.业务熟练，具备独立完成工作的能力，具备良好的服务意识和交流沟通能力 5.熟悉办公软件操作

工作内容： 1、全面负责公司产品的质量管理工作，制定并落实质量控制规范与操作流程； 2、主导产品检验、测试及质量数据的分析工作，确保产品满足国家及行业相关标准； 3、联动各相关部门开展质量问题溯源与整改，持续提升产品整体质量表现； 4、构建并优化质量管理体制，推进质量持续改善机制的有效运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有汽车电池液冷板、直冷板、冷凝器相关背景者优先； 3、具有较强的沟通协调能力与问题诊断能力； 4、掌握ISO/TS16949等质量管理体系，熟悉汽车行业质量法规与标准，责任心强、执行到位； 5、熟练使用8D、QC工具进行内外部质量问题的分析与解决； 6、工作态度严谨，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责搭建并优化公司质量管理体系，确保满足IATF16949/ISO9001等相关标准要求； 2.组织开展内部审核、管理评审及客户审核工作，推动体系运行不断优化； 3.实施全过程质量控制，保障产品符合既定技术规范和标准； 4.牵头对生产过程中出现的质量问题进行分析与根本原因追溯； 5.主导供应商质量审核与准入评估，确保来料品质达标； 任职要求： 1.具备5年以上产品质量管理相关工作经验； 2.熟悉新能源汽车领域的质量标准与行业规范；

岗位主要负责新能源汽车高压线束的设计开发及相关技术管理工作，具体职责包括： 1、高压线束设计开发，负责新能源汽车高压线束的3D/2D图纸设计、三维布置及PCB布局，制定线路连接方案并处理电磁干扰问题，确保符合国标（如GB/T20234.1/2/3）及安全规范。 2、技术文档编制，制定技术协议、设计规范及试验大纲（如DVP、SOR等），并维护更新技术文档体系，确保设计变更流程规范执行。 项目管理与协调 1、主导高压线束开发项目进度，对接客户及供应商需求，解决试制、装车测试中的技术问题，优化生产工艺并控制成本。 测试与认证 1、参与DV试验、ESO认可等环节，确保产品通过国家认证标准（如充电插座国标GB/T20234系列）。‌ 任职要求通常包括： 1、大专及以上学历，电子电气、车辆工程等专业； 2、5年以上高压线束设计经验，熟悉新能源车型开发流程； 3、精通CAD/CATIA等制图软件及项目管理工具； 4、具备高压线束成本分析能力及国家法规知识。

岗位职责：汽车线束设计 整车低压线束装置带支架初版Iulecar、TG0数据制作和发布： 1、负责Mulecar、TG0阶段数据开发（包含支架部分）； 2、整理安装点位及对接零部件信息清单； 3、编制相关数据支持性文档； 4、维护典型断面资料并完成更新； 5、开展零部件装配工艺符合性核查； 任职要求： 1、须具备5年以上低压线束领域工作经验（熟悉线束产品生产、加工及制造流程），并主导过至少2款量产车型项目开发工作 2、掌握汽车电气安全法规、性能要求及系统匹配设计能力；熟练操作CATIA软件及其电气设计模块，能够输出合理设计方案并评估线束装配可行性

岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化设计工作； 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3. 协助客户或其供应商进行现场生产技术指导及产品品质优化； 4. 参与内外饰相关法规符合性校对，完成对应法规试验及相关文档编制。 任职要求: 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备2年以上内饰IP、CNSL、DP领域工作经验； 3. 熟练掌握Catia软件操作； 4. 拥有塑料件、钣金件、压铸件的设计背景； 5. 能够运用CBD模块开展板子禁布区域设计。