岗位职责： 1. 负责钣金结构件的设计、工艺编制及图纸输出，确保符合产品功能与制造可行性 2. 参与新项目开发，进行DFM分析，优化结构设计以提升生产效率与降本增效 3. 解决生产现场钣金加工问题（如折弯、冲压、焊接、表面处理等），提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件确认、工艺验证及持续改善工作 5. 协同采购、生产、品质等部门，推动供应商工艺能力提升与来料质量稳定 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程及常用材料特性（如SECC、SPCC、AL等） 2. 精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成展开图与BOM编制 3. 具备基础的机械制图与公差配合知识，熟悉ISO/GB相关标准 4. 有隔音降噪类设备（如消音器、机柜、箱体、罩壳等）钣金设计经验者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与问题闭环意识

招钣金折图员两名！有意者尽快联系！具体面议

机械钣金拆图技术员

1.熟悉钣金加工工艺，了解钣金加工流程 2.擅长钣金拆图，速度效率高 3.熟悉机加工行业优先

岗位职责：1.负责机械设备的设计开发、结构优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及性能测试，分析并解决技术问题 3.编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档，支持生产与质量管控4.配合采购、生产、品质等部门完成外协件技术对接与问题闭环5. 持续跟踪行业新技术、新材料应用，参与设计降本与标准化改进项目 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合基础 2.具备机械设计经验者优先，能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件3.熟悉常用金属/非金属材料特性、加工工艺（车铣刨磨、钣金、铸造等）及表面处理方式 4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应跨部门协同工作5. 有制造业现场经验或项目全流程参与经历者更受青睐

负责前道三维或者CAD图纸的拆解，工作很简单，根据设计转化成激光下料图即可

三维制图！！

钣金3d图转cad展开

环保设备工程设计制图，钣金加工设计绘图。

钣金拆图工程师

一、招聘岗位 厂区直招:电动叉车操作工30名 二、岗位要求 1、男女不限，身体健康，能适应两班倒; 2、熟练操作电动叉车，持证上岗，必须会四角定位，技术熟练可直接上岗; 3、入职需配合开具无犯罪记录证明; 4、上岗必备:劳保鞋、安全反光马甲(厂区超市可直接购买，自备即可); 5、服从车间管理，工作稳定、能长期干优先安排。 三、工作时间 早8:00-晚20:00，两班倒 ，工时饱满，不拖工时。 四、薪资待遇 统一日结:260元/天 日结发放规则(固定模式、长期稳定) 五、住宿环境 1、当天面试、当天安排入住 2、宿舍:4-6人间标准宿舍，水电均摊 3、宿舍距离厂区仅300米，步行上班，无需坐车，通勤非常方便 七、岗位优势 真实日结、模式稳定，长期留人岗位 工时充足、薪资透明，无乱扣费住宿近、生活便利，厂区配套齐全大量缺口、通过率高，名额招满即停 适合想稳定日结、长期踏实干的师傅，有意者直接联系报名，快速安排入职!

常州市新北区招工地小工/杂工

常州市新北区招工地小工/杂工

常州市找钢筋制作小工

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 电子厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.负责钣金产品的工艺设计、图纸审核及加工流程优化 2. 指导现场钣金加工操作，解决冲压、折弯、焊接等工序中的技术问题 3.配合研发部门完成新产品试制与工艺验证，编制作业指导书及BOM清单 4.对接供应商，评估外协钣金件质量，推动工艺改进与成本控制 5. 参与产线设备选型与工装夹具设计，提升生产效率与良品率 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理）及常用材料特性 2.能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件进行工艺展开与结构分析 3.具备良好的问题分析与现场协调能力，有制造业一线技术经验者优先 4.责任心强，具备基本的机械制图识图能力和质量意识 5.学习能力强，适应快节奏生产环境，能配合项目进度灵活调整工作

岗位职责： 1. 独立完成钣金产品的拆图、展图工作，合理拆分机箱、机柜、机架等结构并进行展开； 2. 熟悉激光切割、折弯、焊接等钣金加工设备特性，根据工艺要求优化图纸； 3. 跟进产品生产过程，处理生产中的异常问题，持续优化工艺流程； 4. 熟练使用CAD、Solidworks等设计软件完成各类技术图纸的绘制与输出； 任职要求： 1. 具备2年以上专职钣金拆图展图工作经验； 2. 熟悉钣金制作工艺流程，掌握各类加工设备的技术特点； 3. 能独立完成产品从设计到生产的全流程技术支持； 4. 熟练操作CAD、SolidWorks软件

岗位职责： 1.负责钣金产品的工艺设计、图纸审核及加工流程优化 2. 指导现场钣金加工操作，解决冲压、折弯、焊接等工序中的技术问题 3.配合生产部门制定BOM清单、工时定额及作业指导书 4.参与新项目试制，完成样件制作、问题分析与工艺改进 5.协同质量部门处理来料及制程异常，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程，掌握折弯系数、展开计算及公差控制要点 2.能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件 3. 具备良好的机械制图识图能力及现场沟通协调能力 4.工作细致负责，有较强的问题分析与解决能力 5.有制造业钣金工艺或生产技术支持经验者优先

1. 大专机械相关专业，2年以上钣金工艺经验，做过机柜/储能外壳优先； 2. 熟练CAD、SolidWorks，精通激光切割、折弯、焊接及各类板材、表面处理工艺； 3. 熟悉车间生产流程，能处理现场技术问题。 4. 依据客户图纸做钣金拆图、展开、编制BOM与加工工艺； 5. 跟进样品打样、量产工艺落地，解决下料、折弯、焊接等现场生产异常； 6.优化产品结构，管控物料损耗与生产成本，对接品质处理客诉问题

钣金工程师要求： 1、负责将客户图纸等技术资料进行工艺转换, 抄图、展开、工程资料整理及完善，BOM表制作，3年以上工作经验。 2、具有立式、卧式加工中心机，龙门机外罩钣金独立设计经验优先考虑。 3、服从管理安排，能吃苦耐劳，做事细心，具有较强责任心，有创新能力，对产品问题能有较快的解决方案，团队精神。 4、包吃住五险一金入职体检，26天八小时， 5、年终奖一个月月薪

1、品行端正，踏实肯干，适应出差，具备良好的沟通技巧 2、机械制造类专业，本科及以上学历；英语应用能力良好 3、具有2年以上相关设计岗位工作经验，了解干燥设备相关技术 4、精通Solidworks与Auto CAD等绘图工具，可独立完成三维及二维图纸设计 5、能够与团队成员协作配合，高效推进各项任务落实 6、重视团队合作，态度积极，具备较强的学习能力

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理，组织技能培训、绩效考核与现场5S管理，营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出，优化物料、能耗及人力使用，定期分析运营数据并提出改进建议 任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先3.熟练掌握生产计划（PMC）、质量管理（ISO/IATF）及设备基础管理知识 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及一线沟通能力，能适应倒班或加班安排 5.工作地点需在指定区域，能接受实地到岗管理

岗位职责： 1、承担汽车内/外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构开发与设计； 2、依据客户需求，制定并提交匹配的技术设计方案； 3、按项目要求完成产品三维模型的构建； 4、根据标准规范输出符合要求的二维工程图纸； 5、编制BOM、DFMEA等技术文档及相关资料。 任职要求： 1、精通汽车结构设计类专业软件操作； 2、具备汽车内外饰或注塑模具领域设计经验； 3、掌握塑料件材料特性及模具工艺基础知识； 4、熟悉内外饰系统的设计标准与开发流程； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、能适应高频次的出差安排； 7、具备较强的抗压能力与责任心； 8、累计两年以上相关工作经验； 9、具有大专及以上学历背景； 10、熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及改型工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计，确保塑料件建模的准确性与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提交相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时解决设计过程中的各类问题。 任职要求： 1、具备3年以上汽车内外饰塑料件设计工作经验； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性； 5、掌握塑料件成型工艺的基本原理； 6、工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1. 根据客户需求和工程要求，独立设计液压系统方案，并进行制图。 2. 负责液压元件的选型和采购，确保系统的稳定性和性能。 3. 管理液压系统设计团队，进行项目进度跟踪和协调工作。 4. 编写液压系统相关的技术文件和报告，确保设计方案的可行性和合理性。 5. 参与液压系统的装配和调试工作，确保系统的正常运行。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械工程、液压工程或相关专业背景。 2. 具有三年以上液压系统设计经验，熟悉国内外常用液压元件型号和标准。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导团队完成工作任务。 4. 具备较强的责任感和工作积极性，能够承受较大的工作压力。 5. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的设计和制图能力。

玻璃下单接单 熟练使用WPSExcel 岗位要求： 1、具备较强的协调与表达能力； 2、可自主高效完成工作，关注细节处理； 3、能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识。

【工作内容】 -负责生产车间日常运营管理工作，保障生产计划有效推进； -监督生产环节运行，合理调配资源，提高生产效率与产品品质； -推动跨部门协作与信息对接，确保生产目标按时达成； -建立并执行安全生产规范，维护车间安全稳定的作业环境。 【任职要求】 -大专及以上学历，机械、工业工程或相近专业者优先考虑； -具备较强的组织协调意识及团队管理经验； -了解生产流程与管理体系，工作责任心强，执行力突出； -沟通能力良好，能够承受一定强度的工作压力。 --薪资待遇优厚，诚邀有意者垂询了解

招车间主任一名，要求年龄50岁以下，有钢结构管理工作经验，包吃住，交五险，薪资面议

岗位职责： 1.负责工艺过程策划中相关文件的编制与审核，涵盖工业工程布局、过程流程图、PFMEA、MBOM、工时定额、材料定额以及工装模具方案的设计评审； 2.参与或主导新产品设计方案的技术评审会议，针对装配性、整体结构实现的可行性进行评估与反馈； 3.根据新项目开发进度要求，组织实施小样试制、小批量及大规模试装工作； 4.协调质量部、技术中心、制造部等相关部门，对试装结果进行总结通报，并提出改进措施建议； 5.负责生产过程中工序安排、节拍设计、工时标准等工艺规划与制定工作； 6.对总装环节所用工装、检具、夹具等工具的实际应用情况进行方案评审和使用可行性分析； 7.开展提升总装工艺效率的新技术、新工艺、新设备的调研、引入与推广应用。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有座椅工艺经验者优先，熟悉汽车内饰工艺亦可； 3、熟练操作CATIA三维设计软件，具备测绘与制图能力； 4、工作态度严谨认真，具有良好的沟通协作意识和团队精神。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，保障职业稳定与发展权益； 2、提供全面的社会保险及商业补充保险（养老、失业、工伤、医疗、生育）； 3、公司定期组织行业知识、专业技能及发展路径相关的系统培训，支持员工职业成长； 4、除上述福利外，员工还可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家规定的各类法定假期。 公司免费提供住宿及工作期间用餐。 公司地址：常州新北区春江街道大降工业园宏业路36号

岗位职责： 1. 负责辖区内KA系统门店的政策传达、活动协商及落地执行，维护良好的客户关系； 2. 制定并落实有效的拜访计划，拆解年度与月度销售任务，确保业绩目标达成； 3. 组织管理促销团队，开展人员招聘与培训，统筹促销方案的策划与实施； 4. 科学管控各项费用支出及物料赠品使用，优化投入产出效率； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职务要求： 1. 身体健康，条件优异者年龄可适当放宽； 2. 具备1年以上KA卖场运营经验，熟悉本地零售市场，能独立应对客户投诉与突发事件； 3. 熟练操作常用办公软件，具有数据分析思维； 4. 认同公司价值观，工作责任心强，能接受阶段性驻店工作安排； 5. 持有C类驾驶证，且具备2年以上安全驾驶经验。