
工长/工程师水电
雨发生态园附近招一个工程师,要求60岁以下,有电工证,4500一5000,上班时间8.30-17.30,月休四天,
工长月结全职
南京市浦口区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导,监督施工质量与规范执行
3.协调各工种作业,解决现场技术问题,及时向上级反馈施工难点
4.编制施工日志、验收资料及变更签证等工程文档,确保资料完整可追溯
5.落实安全生产责任制,排查隐患,保障现场人员与设备安全
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程与标准
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图并指导施工
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高
4.持有建造师、施工员、安全员等岗位证书者优先
5.能适应南京浦口区项目现场工作环境,服从公司统一调配
工长
南京市招聘工长和工程师,待遇面谈,薪资一单一结,提供节日福利。
要求持证上岗,有责任心,能够按要求填写施工记录。
工作内容为负责日常安装与维护,活多。
线束设计工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车线束
作为线束产品开发工程师,您将主导线束产品从概念设计到批量生产的全流程技术开发工作。需与客户、供应商及内部多部门(如销售、质量、生产)高效协同,确保产品在性能、成本与质量方面全面满足项目需求。该岗位是保障项目顺利落地的关键技术角色。
主要职责
一、技术方案与设计:
理解并分析客户需求文件(如原理图、二维图纸、技术规范),开展技术可行性评估,制定合理的设计方案。
运用专业设计工具(如CATIA、AutoCAD Electrical、Zuken E3.series、CHS等)完成二维/三维线束布线设计,输出线束工程图纸(含钉板图)。
负责线束材料的选型工作,包括导线、连接器、端子、胶带、护套、扎带等部件的匹配与确认。
编制产品技术规格书、DFMEA(设计失效模式与影响分析)等相关技术文档。
二、原型制作与验证:
牵头组织线束样件的试制工作(含样板制作指导书编写),并对样品进行检验与功能测试。
制定并执行设计验证计划(DVP&R),协调实验室资源开展电气、机械及环境类测试(如耐压、绝缘电阻、导通性、拉拔力、振动、高低温、盐雾等)。
对测试数据进行深入分析,定位开发过程中的技术问题,推动设计优化与变更实施。
三、项目管理与协作:
把控开发节点进度,确保各阶段任务按时交付。
配合采购部门完成供应商技术评审及新物料的技术认可流程。
协同生产团队完成工艺流程规划、工装治具设计,提升产品可制造性(DFM),并解决量产导入初期的技术难题。
协助成本工程师达成目标成本控制,并参与降本增效方案的设计与落实。
四、客户沟通与支持:
通过技术交流澄清客户需求,定期汇报项目进展,可独立或联合销售团队完成客户对接。
响应客户提出的技术疑问,提供有效解决方案并持续跟进闭环。
任职要求
一、必备条件:
本科及以上学历,电气工程、自动化、机械电子、车辆工程等相关专业背景。
具备3年以上线束产品设计或开发工作经验(有汽车线束经验者优先)。
熟悉线束设计流程及相关行业标准(如QC/T 29106、LV214、USCAR等)。
熟练掌握至少一种主流线束设计软件(如CATIA、Zuken E3.series、CHS、AutoCAD等)。
了解常用线束材料的性能特点及其适用场景。
具备扎实的问题分析与解决能力(如8D、5Why方法)。
责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。
二、优先考虑:
具有新能源汽车高压线束开发经历者优先。
熟悉产品生命周期管理(PLM)系统操作流程。
掌握基本的项目管理知识。
工作地:第一年常熟,第二年相城
CNC技术员/工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专法兰克西门子北京精雕
岗位职责:
1.负责机种产品首件、中段及尾件的确认,产品尺寸调试,刀具更换核对,机台治具日常点检与维护。
2.监督并指导作业人员操作规范,提升作业标准化水平。
3.协同生产进行设计制作,处理现场制程中的品质异常问题,确保流程顺畅。
4.制定并跟进产能达成与良率提升的目标计划,推动生产效率优化。
任职要求:
1.具备3年以上CNC实操经验,可独立完成四轴架机,熟悉探针宏程序,能手动编写基础程序;
2.学习能力强,适应力高,工作踏实认真,具备良好的责任心和执行力,服从工作安排。
3.具备一定的制程分析与过程管控能力,能及时识别并改善生产问题。
4.可配合加班安排,执行力突出,具备良好的沟通协调能力。
5.有CNC车间管理经验或加工中心机台调试经历者优先考虑
研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科光学专业
【岗位职责】
1. 负责产品的市场调研、专利分析、竞品分析。
2. 负责产品设计开发,制定产品技术要求,确定产品技术路线及工艺实现。
3. 能独立完成实验方案的设计、产品的设计优化及产品的风险管理。
4. 按设计开发流程,负责产品的设计开发、验证和确认。
5. 完成相关产品设计开发文件,如设计历史文档(DHF)及设计主记录(DMR)。
【岗位要求】
1. 至少4年以上医疗器械行业研发工作经验,有医疗光纤经验者优先考虑,有眼科光学类产品经验者优先考虑,有内窥镜类产品经验优先考虑,有注册经验优先考虑。
2. 扎实掌握几何光学与物理光学,深入理解激光物理学、光纤光学以及非线性光学等相关原理。熟悉组织与激光相互作用机制(光凝、汽化阈值)。
3. 熟练使用Zemax等光学设计或仿真软件,掌握COMSOL/Lumerical进行热-光耦合及应力分析。
4. 熟悉熔融石英光纤拉制、内部镀膜工艺、端头微结构加工(弯角设计、平切/透镜化处理)及连接器耦合技术。
5. 能搭建高精度光功率/能量测试平台,执行抗拉强度、弯曲疲劳、传输稳定性及生物相容性(GB/T 16886)测试。
6. 熟悉无菌医疗器械,二类或三类产品。
7. 熟悉研发过程的质量体系管理,为研发过程的可追溯性、体系核查、产品注册提供依据。
8. 熟知NMPA二、三类医疗器械注册流程,掌握YY/T0758《治疗用激光光纤通用要求》、激光安全标准及无菌/环氧乙烷残留控制要求。
9. 光学工程、物理光学、光电子科技与技术、激光相关专业。
装修木工月结
木工辅助岗位,试用期底薪4000元,转正后底薪4500元,另有加班费,综合工资约8500元。要求会使用钉枪,有软包和粘胶工作经验,年龄45岁以内。
建筑木工月结
木工岗位招聘,试用期底薪4500元,转正后底薪5000元,另有加班费,综合工资约10000元。工作内容为根据已下好的料,负责看图纸进行异形拼接。要求三年以上木工经验,熟练使用各种木工工具,能看懂图纸,年龄53岁以内。
电焊
焊工岗位,每天需加班3-4小时。平时薪资为27元/小时,周六周日为32元/小时,节假日为45元/小时。
工地打磨工
打磨工岗位,每天需加班3-4小时。平时薪资为27元/小时,周六周日为32元/小时,节假日为45元/小时。
装修木工软包月结
木工辅助岗位招聘。试用期底薪4000元,转正后底薪4500元,另有加班费,综合工资约8500元。要求会使用钉枪,有软包和粘胶工作经验,年龄45岁以内。
工长工程师
舒庄招聘替班人员。岗位职责包括:油料、配件领用需对上账目,该记录的必须记录;进度、质量、要料情况需如实汇报;验收整改需跟进到底,形成闭环;遵守纪律,不得违章操作;班前检查车况和防护措施,班后确保车辆停放整齐,料具收纳妥当。
品保主管/质量主管/品质主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)全面质量管理体系
1、具备5年以上机械行业品质管理经验者优先,尤其在斗式提升机、螺旋输送机、皮带输送机等相关领域;
2、掌握ISO9001质量管理体系,熟练运用APQP、APQA、SPC、MSA、QSA及6S等质量管理工具,具备重大技术与工艺变更的管控经历;
3、擅长关键工序的质量控制,主导过内外部质量问题的分析、整改措施落实及效果验证;
4、了解工程机械类及输送设备类产品的制造流程与质量控制环节;
5、具备处理客户投诉及售后服务质量问题的能力。
岗位职责:
1、牵头编制质量体系相关文件,协同技术、生产等部门拟定公司年度/月度产品质量目标,并分解至各部门与具体产品,同步制定保障目标达成的年度/月度质量工作计划;
2、每日跟踪并按月汇总产品质量目标完成情况,纳入月度工作报告,对未达标项组织制定整改方案;
3、统筹规划年度质量管理体系运行计划;
4、依据审核安排制定内部审核日程并执行内审,出具内审报告,推动不符合项整改并评估整改成效;
5、拟定年度产品质量持续改进方案及改进项目实施计划;
6、组织制定、监督、指导并审批品保部门日、月度工作计划的顺利推进,以及技术工艺优化计划的落实;
7、针对各类质量问题及客户反馈,组织原因分析、纠正措施制定与预防机制建立;
8、主导实验管理、计量管理制度的制定、修订与实施;
9、完成总经理或公司会议交办的其他工作任务。
NVH仿真分析工程师
1.4-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作概述:负责当前量产项目和先开发项目(如悬架电机泵)的NVH测试数据分析、异响原因排查与管控、NVH优化措施的落地与闭环等全域噪音与振动相关工作。
【岗位职责】
1. 识别电磁噪声和机械噪声,能计算永磁同步电机的电磁激励,并建立基于声辐射模型,预测NVH性能;
2. 能够进行NVH测试及测试后的阶次分析、频谱分析和模态分析等,并能识别与定位不同的异响,建立主观和客观的评价指标;
3. 参与总成级的NVH各个工
线上抖音快手小红书发布【兼职/日结/手机就行】
1-2千/月
兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年本科全职做六休一厂内食堂月结工资2人间宿舍
招聘设计工程师,负责流水线的设计,能独立完成项目方案设计相关工作,具备较强的理解力和记忆力。任职要求:机械、电子及电气制造专业,本科及以上学历;具有2年以上工作经验,熟悉自动化生产线。薪资为10000-15000元/月。有意者请投递简历。
镁合金材料研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发材料检测工艺设计
岗位职责:
1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理;
2. 承担具体项目中的技术难题攻关与全过程管理;
3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流;
5. 主导产品技术问题的评估,并制定相应处理方案;
6. 组织并参与项目申报、答辩及评审相关工作;
7. 审核特定产品的轧制工艺方案;
8. 解读并应用产品相关技术标准;
9. 组织并配合第三方开展产品技术审核;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造流程,对各工序关键参数、控制重点及其与组织性能关系有深入理解;
2. 具备较强的分析解决问题能力、系统化思维、沟通表达能力、应变能力、团队辅导与学习归纳能力;具有良好的职业操守和综合素质,责任心强,目标明确,时间意识强;
3. 熟悉企业质量与技术管理体系,了解生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司原材料及产品工艺特点,并能制定有效工艺对策。
工作地点:安徽芜湖
生产总监助理(经理级别)
1.5-3万/月
车间主任月结10年以上本科沙发床软体车间
岗位职责:
1、主导公司软体产线车间的整体规划,制定部门工作目标与实施计划,并推动落地执行;
2、监控日常生产运营状态、产出效率及各项关键指标的达成情况;
3、推动并监督生产过程中质量管理体系的有效运行,确保流程合规;
4、建立并优化生产管理流程与制度体系,落实5S管理、标准化作业规范等工作;
5、负责团队人员的日常管理、培训指导与绩效评估,推进组织发展与人才梯队建设;
6、牵头开展新技术、新工艺、新设备的引入与推广应用;
7、督促下属严格执行安全生产规定,定期检查安全执行情况,杜绝重大安全事故。
任职要求:
1、年龄不超过38岁,本科及以上学历;
2、具备5年以上中小型制造企业产线管理背景,其中至少2年在软体制造行业担任相同岗位,有管理50-100人生产团队的实际经验;
3、精通生产运作流程,熟悉5S管理、标准作业流程等工具,擅长现场管控与生产调度,具备一定的质量管控经验;
4、了解现代制造型企业产线运作模式,拥有先进管理思维与实战操作经验;
5、具备较强的目标导向意识,善于团队协作、跨部门沟通与资源协调;
6、富有创业热情和自我驱动力,追求卓越,能适应高强度工作压力。
其他职位
4-5千/月
临时工1-2人
岗位职责:
1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.配合部门开展日常事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3. 按要求参与跨岗位协作,保障业务流程顺畅运行
4. 遵守公司规章制度,服从工作安排,积极完成交办事项
5.持续学习岗位相关知识与技能,提升综合履职能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习意愿和适应能力
2.工作经验不限,有相关领域实践经历者优先
3. 具备基本的沟通表达与团队协作能力
4.责任心强,细致耐心,能承受合理工作压力
5.熟练使用常用办公软件,具备基础计算机操作能力
江苏南京10.23丽思卡尔顿兼职15人【班次一】11.30-22点7人1李佳男
兼职11-20人
10.23丽思卡尔顿兼职15人【班次一】11.30-22点7人1李佳男
储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专执行力强
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目支持工作,积累一线经验,为后续发展奠定实践基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场分析与研究,协助制定企业战略规划方案。
任职要求:
1. 26年毕业的应届毕业生,27年毕业的在校实习生
2. 需在车间轮岗学习半年,实行两班倒工作制,半年后根据表现重新定岗(研发、项目、质量、生产方向),无法接受者请勿投递
研发工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科半导体微电子
职责一:研发项目的实施
1、参与研发项目执行,配合研发项目经理,确保项目顺利推进与成功交付;
2、在研发项目经理的指导下,制定实施计划,涵盖设备技术协议、材料选型、工艺流程设计、成本估算等内容,并承担项目落地的具体执行任务;
3、严格依照项目进度安排开展工作,定期向项目经理反馈执行情况,并按APQP流程要求按时提交相关文档资料。
职责二:新产品/新技术的开发执行
1、主导新产品及新技术的方案设计、样机制作、优化改进等全流程开发工作;
2、负责新产线中新型号、新产品及创新技术的研发设计、试制验证与持续完善,并完成配套技术文件的编制;
3、负责新产品/新技术开发过程中各类资料的收集、整理与归档管理,并及时向相关部门或人员传递分发。
任职要求:
1、本科及以上学历,半导体相关专业优先;具备3年以上半导体行业工作经验,其中至少1年项目管理经验;
2、熟悉新产品研发流程,掌握半导体封装研发、产品工程及质量管理等相关知识;
3、熟练使用常用绘图软件,掌握质量管理五大工具的应用方法,了解半导体器件的生产工艺与制造流程;
4、具备一定的产品研发能力、项目统筹能力及良好的沟通协调能力,拥有较强的人际交往意识和团队协作精神,学习能力强,注重自我提升,关注工作效率与成果输出。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利
溶剂稀释剂开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年本科化工产品配方研发工艺设计溶剂稀释剂研发绿色环保产品开发中试量产落地
工作职责
1. 负责溶剂稀释剂新产品配方的开发、性能验证及工艺改进,确保产品满足行业规范与客户实际需求。
2. 主导现有产品技术升级,解决生产环节中的关键技术问题,提高产品一致性和环保性能。
3. 关注国内外先进技术动态及相关法规变化,推进环保型溶剂稀释剂的技术研发与实际应用。
4. 协同生产与质量部门,实现新产品的中试转化与规模化生产,编制完整的技术标准文件。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业背景。
2. 拥有3年以上溶剂、稀释剂或同类化工产品研发经验,熟悉常见溶剂的物化特性与复配原理。
3. 熟悉配方构建、性能测试及工艺调优的关键流程,能独立制定实验计划并进行数据解读。
4. 熟知化工领域环保要求与安全生产规定,具备良好的分析能力与技术创新意识。
备注:提供食宿,单休(介意者请勿投递)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供物探工程师招聘南京在线招聘信息,主要招聘南京工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。