
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
乳品行业项目工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计AutoCAD需要出差现场安装指导CAD设备选型EPLAN
【岗位职责】
1. 负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间和生产线的工艺流程图、仪表与控制布置图设计,输出PID图。
2. 进行设备的技术规格选型,制作采购清单。
3. 督导现场安装和调试,确保管道、电缆铺设整齐并符合工艺要求。
4. 整理竣工资料,包括工艺图、电气图最终版本以及大型设备的操作手册等,并递交给最终客户。
5. 了解生产工艺和设备工艺,编写FDS(功能描述)。
6. 与客户、采购部门合作,计划和协调项目。
7. 控制生产成本,确保施工现场干净整洁。
【岗位要求】
1. 食品工程、化工、机械等相关专业,本科及以上学历。
2. 有乳品厂、啤酒厂、饮料厂生产线工艺设计或设备安装工作经验者优先。
3. 熟练操作Eplan/CAD制图软件。
4. 具备良好的英文阅读能力。
5. 工作认真负责,善于沟通配合。
电子工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科电路设计万用表示波器烙铁PCB设计
【岗位职责】
1. 新产品开发和更新换代产品的电子电路设计、调试和优化;
2. 开展电子电路系统的测试、可靠性验证;
3. 电子电路元器件的选型确认,编写设计方案;
4. 保持与机械部分开发设计的良好沟通,负责定义电子电气元件及机械零件的关系,建立或实现电子器件之间的合理可靠的关系;
5. 从事硬件平台研发,包括方案设计、电路设计、PCB设计、固件设计,完成原理图、逻辑的设计与实现工作;
6. 负责支持和配合其他团队成员解决客户问题并做好案例分析总结。
【岗位要求】
1. 电子类相关专业本科以上学历;
2. 从事汽车及零配件行业工作经验三年以上;
3. 精通数、模电路设计,能够熟练应用一种电路制版软件(Protel、AD、Cadence等);
4. 精通电路仿真,能够熟练应用一种及以上的仿真软件;
5. 熟练掌握电烙铁、万用表、示波器等相关工具的使用;
6. 熟练掌握五大工具的使用(APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP);
7. 能够流利阅读英文技术文档,通过CET4及以上考试;
8. 热爱研发工作,能吃苦耐劳,有团队合作精神,沟通能力强。
产品研发工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责
1. 负责客户任务的接收与项目进度跟进,开展技术方案的沟通协调;
2. 指导并评估新项目的技术可行性,跟踪技术实施过程及最终成效;
3. 主导新产品导入流程,跟进客户样板进展,落实客户需求确认并执行APQP、PPAP相关工作;
4. 对输出的图纸和技术文件、产品工艺进行审核,确保产品符合设计要求;
5. 组织开展产品设计评审、过程验证和功能测试,制定相应的技术标准与规范;
6. 提出量产产品的优化改进方案,并监督实施方案的推进进度;
7. 牵头处理生产过程中出现的技术异常问题,推动现场技术难题解决。
职位要求
1. 本科及以上学历,机械自动化、机电一体化等相关专业优先;具备注塑、冲压类产品工艺开发及制造经验者优先;
2. 熟练运用minitab、鱼骨图、5M1E等分析工具,掌握DOE实验设计方法;熟悉产品前期与过程开发流程,能熟练操作2D、3D制图软件;
3. 具备扎实的PE、IE专业知识,有丰富的现场改善实践经验;
4. 有锂电池制造行业工作经验者优先。
精益资深工程师 -TPM项目
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1. 负责台式机组装车间精益生产的落地实施(包括VSM、5S、单元化生产等)
2. 识别组装流程中的瓶颈环节,制定并推动线体平衡优化方案
3. 参与工装治具的设计及辅助开发工作
4. 牵头推进现场五星班组的建设与持续提升
5. 对作业人员开展精益改善工具培训,促进全员参与改善活动
6. 汇总产线良率与效率相关数据,定期输出改善成效报告
任职要求
1、本科及以上学历,工业工程、机械、电子、物流管理等相关专业;
2、3年以上精益生产或现场管理相关工作经验;
3、掌握精益生产常用工具(如VSM/5S/TPM/JIT/SMED等),具备实际推行经验;
4、具备较强的沟通协调能力及数据分析统计能力;
5、具有信创制造业同类岗位经验者优先。
工长工程师
南充招聘带班人员。岗位职责:1. 验收整改跟到底、闭环;2. 工完场清、料具收好、车停指定位置;3. 对讲机、手势按现场规矩来。
家装局改项目经理和工长
1.8-3万/月
工长月结
我们公司提供稳定局部改造客源提供稳定局部改造客源、洽谈场地;项目经理自主谈单、自主签约,成交后向平台支付 8% 线索服务费;,业绩考核指标每个月要产值达到10万,因为我们公司专业做局部改造厨房翻新利润大,每个月每天给稳定客流 每周日一次例会互相学习谈单经验和成交比列登记,需要会开车的项目经理和工长 非诚勿扰
工长月结
家装工长必须在本溪干过家装工长,负责安排工人、自检场地、协调安排。薪资福利为4K~6K左右,底薪加提成,工地顺利完成有奖金。工作时间为早8点半,晚5点半,月休三天。工作地址为民生小学对面利安家装饰装修有限公司。
工长全站仪放线员测量员工程测量
清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作,确保施工精度符合设计要求
2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量,编制相关测量数据报告
3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备,及时完成各项外业测量任务
4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底,解决施工过程中的测量技术问题
5.负责测量资料的整理归档,确保数据真实、准确、可追溯
任职要求:
1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先,经验不限
3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作,具备基本的识图能力
4.工作认真负责,能适应户外作业环境,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑
6.本项目为农田改造项目,有做过水利市政项目优先考虑
IE工程师
1-1.2万/月
工业工程师IE1-3年中专/中技要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 参与生产流程分析与优化,提升作业效率;
2. 负责工时测定与标准工时制定,支持产能规划;
3. 推动现场IE改善项目,降低制造成本;
4. 协助生产线布局设计与物流优化;
【岗位要求】
1. 熟悉IE七大手法及常用工艺改善工具;
2. 具备良好的数据分析与问题解决能力;
3. 了解精益生产与生产运作管理流程;
4. 具备较强的沟通协调能力与现场执行力;
卷绕设备工程师
8千-1.5万/月
机械设备工程师1-3年大专维修/保养自动化设备装配设备
【岗位职责】
1. 负责卷绕工序设备能力提升,提升设备的OEE,提升设备的MTBF能力,降低设备MTTR。
2. 负责疑难故障的分析、解决以及归纳总结,形成设备知识库。
3. 负责组织工艺设备的优化改造,提升设备效率,降低设备故障率。
4. 负责对重大项目的维修提出可行的改善和实施方案。
5. 负责参与专业维修进行专业知识和问题分析方法的培训。
6. 负责所辖区域的设备备件管理及费用的管控,推进车间TPM。
7. 负责设备各类表单,维护保养计划,异常停机处理流程编制、发布、优化和推进执行。
8. 参与设备的紧急维修和故障原因分析,对设备潜在危险因素进行分析,及时总结事故报告,编制预防性维护的方案。
【岗位要求】
1. 熟练使用Word、Excel等办公软件,具备较好的文字功底和语言表达能力。
2. 具备TPM知识,有基础的设备知识,如材料、机械、电气等。
备注:此岗位工作地点为孝感临空港,紧邻天河机场,提供食宿,也可乘坐班车往返武昌、汉口、汉阳、江夏。
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理
岗位职责:
统筹、调配并指导产线各项运作,确保产线任务计划及各项指标顺利达成。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有参与或组织团队管理活动经验者优先。
PACK结构设计高级工程师
2-3万/月
机械结构工程师5-10年硕士新能源
任职要求:211院校硕士学历,具备5年以上乘用车PACK结构设计工作经验,曾同时主导平台类先进技术产品与客户应用类产品开发的候选人优先考虑,有CTP/CTC项目实际经验者优先。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技检查质量管理
1、统筹班组人员的工作安排及出勤记录管理。
2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与妥善保管。
3、在生产过程中对员工进行操作规程示范、技能培训及返工环节的指导与监督。
4、负责本生产线人员的组织管理,开展生产员工培训,严格执行工艺要求和岗位作业规范,确保当班任务高效优质完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格水平。
6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。
7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产进展,积极传达公司各项要求,推动班组团队建设。
8、及时收集员工关于工艺流程和设备优化的合理建议,协助主管及技术人员推进持续改进工作。
9、对违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作的生产人员,有权责令纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产部门主管处理。
热管理工程师(可兼职)
6千-1.2万/月
热设计工程师5-10年大专热动力热分析散热设计散热测试热处理工艺农业机械专用设备制造热能与动力工程专业机械工程专业
招聘要求:
1. 热能与动力工程、车辆工程、流体力学等相关专业专科及以上学历;
2. 3年以上热管理系统设计或仿真工作经验;
3. 有主机厂或散热器供应商工作经历优先。
4. 有拖拉机/工程机械/商用车热管理系统设计开发经验;
5. 参与过散热系统匹配、CFD仿真分析或热平衡试验项目;
6. 有新能源三电热管理经验优先;
7. 有高温环境试验与问题整改经验优先。
岗位职责:
1. 负责无人拖拉机热管理系统设计,包括散热器、中冷器、油冷器、风扇、水泵、冷却管路等;
2. 完成热管理系统三维布置与安装结构设计,输出图纸与BOM;
3. 负责散热性能计算与CFD仿真分析,优化散热方案;
4. 对接散热器、风扇等零部件供应商,完成技术选型与样件验证;
5. 跟进热平衡试验与高温环境试验,解决散热不足、过温等问题;
6. 负责混动/电动机型三电系统热管理方案设计;
7. 编制热管理系统设计规范与试验标准。
锂电池异物控制工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产质量管理体系标准
工作职责:
1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况;
2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案;
3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理;
4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报;
5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标;
6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估;
7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。
任职资格:
1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力;
2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程;
3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法;
4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解;
5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件;
6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。
PS.base地在孝感楚能总部
生产文员
3-4千/月
工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天ERP系统经验
综合文员岗位职责
1、生产计划协调协助,监控生产进度,确保订单按时交付;
2、库房与物资管理负责办公用品、生产物料的采购申请、入库登记及库存盘点;
3、数据与报表处理收集整理生产/库存/人事数据,制作统计报表(Excel熟练为必需)
任职要求:
1、年龄25-40岁
2、熟练使用EXCEL,ERP系统
3、具备工厂生产计划经验优先
上班时间:8:-12:00/13:00-17:00
总装/涂装工艺技术员
7千-1.2万/月
工艺工程师PE经验不限学历不限工艺工程师涂装工艺设备运维车辆喷涂工艺涂料喷涂工艺油漆喷涂工艺
岗位内容:
1. 制定涂装技术方案,涵盖色彩选择、材料应用及工艺流程设计。
2. 负责涂装设备的日常维护与保养,保障设备运行稳定性。
3. 编制涂装作业规范与操作流程,并实施过程监督与技术指导。
4. 处理涂装过程中出现的技术障碍与质量异常问题。
任职要求:
1. 掌握多种涂装材料特性与施工工艺,具备扎实的现场经验。
2. 了解涂装设备及其配套仪器的维护方法与保养流程。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
4. 工作细致认真,拥有较强的分析判断与问题解决能力。
机械制图员
160-260元/天
机械制图员1年以下大专电气机械/电力设备AutoCAD
CAD绘制管道轴测图
工期约两个月
包吃住,160-260元每天,根据水平可适当调整!
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差芯片/半导体经验半导体经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责新产品EL设计风险检讨和制程可行性评估;
2. 负责组织推进新产品EL试做,协调生产与各工程单位按时完成试做;
3. 负责新产品阶段设计/材料/工艺等不良解析和良率提升的工作,按时完成新品转量产;
4. 负责Design Rule/PFMEA/CP/SPC等文件制定、更新。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,电子、材料、化学、物理等理工科专业毕业;
2. 2年及以上OLED行业NPI工作经验或6年以上OLED EL面板工作经验;
3. 熟悉AMOLED EL工艺流程及常见不良原因及改善措施;
4. 熟悉AMOLED基础电性调试;
5. 具备较强的主观能动性,可深入探究问题原因,又能统筹资源,推动产品问题解决。
生产储干
3.5-4千/月
其他生产营运人员月结经验不限高中五险一金会用电脑无明显纹身/伤疤无色盲/色弱包吃接受夜班/倒班非流水线免费体检无犯罪记录
【岗位职责】
1. 半年培养目标(入职6个月内):必须熟练掌握本事业部生产一线至少1个核心岗位全套操作技能、生产流程、质量标准及安全规范,达到独立上岗作业标准。
2. 年度培养目标(入职12个月内):必须熟练掌握本事业部生产一线至少2个核心岗位技能,熟悉岗位协同、具备初步班组协助管理能力。
【岗位要求】
1. 年龄在 ****(含)以下。
2. 高中或中专(含)以上学历,需提供毕业证。
3. 有上进心,经过面试综合评估后择优录用。
栏目概述
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