1、开展前沿技术调研，洞察潜在技术趋势，制定公司工艺技术发展战略； 2、主导新工艺研发，评估新技术制造风险，优化产品质量、缩短生产周期、实现降本增效； 3、主持新产线建设的全线工艺方案审定及核心设备选型的决策与签批； 4、推动部门内工艺知识沉淀，推进标准化体系建设与平台化应用推广； 5、统筹部门运营管理，组织制定年度目标、工作计划及预算方案； 6、建立科学的人才梯队机制，营造积极团队氛围，增强团队凝聚力与战斗力。

工作职责： 1、参与新品打样阶段新工艺与新结构的跟进及样品确认，同时推进老产品结构的优化改进与新产品结构的创新设计； 2、针对新产品开展印前、印刷及印后加工工艺分析，制定科学合理的工艺流程方案； 3、在新产品打样过程中，跟踪并验证工艺方案的可行性与合理性； 4、配合生产部门解决产品制造中出现的工艺技术难题； 5、主导工艺评审工作，统筹工艺变更事项，提升效率，降低材料损耗与生产成本； 6、结合产品用料与规格要求，合理利用呆滞库存原材料，提高资源利用率。 任职资格： 1、具备包装设计、工业设计或相关专业大专及以上学历； 2、精通AutoCAD、Adobe Illustrator、3DMAX等常用设计工具； 3、具有较强的创意能力和美学素养，可独立完成包装结构开发设计； 4、熟悉各类包装材料的特性及其实际应用，掌握食品包装领域的相关标准与规范； 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效推动跨部门协同工作； 6、关注环保材料与可持续设计理念，有志于推动绿色包装技术的应用与发展。

岗位职责： 1、负责产线各类KPI目标的实现，并开展CPK识别、分析与持续优化； 2、编制车间相关工序的标准作业流程（SOP），并组织实施员工培训工作； 3、配合工艺工程师推进工艺试验，全程跟踪实验进展，协调资源并记录过程数据； 4、处理日常生产中的常规异常问题，及时反馈特殊异常情况，跟进新材料、新产品的试产及批量生产导入； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，硕士优先； 2、工科类专业背景者优先考虑。

1、依据产品规格、质量标准、生产方式及流程，制定相应的工艺技术文件； 2、主导新产品试产工作，确认工艺流程与制程参数，完成试产报告编制，牵头分析不良品成因，制定改善方案，总结试产过程中的工艺经验； 3、结合产品生产工艺流程及员工操作熟练度，测定各工序的标准作业时间； 4、根据生产工艺需求，设计适用的工艺装备，并负责其安装调试，确保正常运行； 5、对生产线员工开展工艺流程与操作规范的培训，及时解决生产中出现的工艺问题，并指导现场操作； 6、主导车间工艺设备的验证工作，保障设备稳定运行，结合实际生产情况持续优化设备性能，提升整体生产效率； 7、跟踪新产品试制进程，负责工装夹具的设计，全程跟进产品从试产到小批量、再到正式投产的转化过程，评估批量生产的可行性，完善试制报告及相关工艺文档

1. 具备3年以上水转印相关工作经验； 2. 熟悉水转印设备的规范操作及工艺流程； 3. 具有良好的团队协作精神，能够与同事紧密配合，协同处理各类问题； 4. 严格执行安全生产制度，注重工作区域的清洁与整理。

1、负责电芯、模组及电池包量产阶段的良率与生产效率提升，制定产品成品及半成品技术标准，协调制造相关职能部门持续推进制程优化，增强工序能力与产品品质，实现降本增效； 2、牵头攻克量产过程中的关键瓶颈与共性难题，制定切实可行的改善方案并推动实施落地； 3、开展关键产品质量异常的失效分析，依据分析结果深入研究并提出有效改善对策； 4、组织推进电池新工艺、新技术的验证工作，并主导相关技术评审流程； 5、协助领导规划部门发展路径，统筹团队能力建设以达成KPI目标，指导下属成长，优化作业流程，提升整体工作效率； 6、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责: 1. 全面负责生产流程的规划与执行，保障工艺环节高效运行并满足质量标准； 2. 带领团队突破生产中的核心技术难题，持续优化工艺效能； 3. 检查并完善现场作业方式，强化生产过程中的品质管控； 4. 推进先进技术和创新方法在生产中的落地应用，增强产品市场竞争力； 5. 协助建立和健全生产管理体系，确保各项操作符合企业规范及行业要求。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力与团队管理经验，能高效统筹团队达成目标； 2. 能够准确识别并有效处理生产过程中出现的问题，拥有良好的分析判断与决策水平； 3. 熟知生产运作流程及工艺要求，具有相关行业实践经验者优先考虑； 4. 具备较强的沟通技巧和创造性思维，可与团队成员及跨部门协作顺畅交流； 5. 对工艺优化与技术革新保持高度热情，具备主动探索和持续改进的意识。

岗位职责: 1.负责焊接机械手的方案设计、技术开发及日常维护工作 2.保障焊接机械手稳定高效运行，确保生产过程中的工艺质量 3.处理生产现场出现的技术难题，持续优化作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够迅速适应工作环境，顺利融入跨专业协作团队 3.拥有主动学习意识和持续提升自我的能力 4.应届毕业生亦可申请

1.具备3年以上水转印相关工作经验； 2.熟悉水转印设备的操作规范及运行流程； 3.具有良好的团队协作能力，能够与同事紧密配合，协同处理各类问题； 4.严格遵守安全生产制度，注重工作区域的清洁与整理。

岗位职责: 1. 依据客户具体需求，设计并持续优化产品加工工艺流程。 2. 全程跟进项目执行进度，确保技术标准与交付周期有效落实。 3. 快速发现并处理生产环节中的各类技术问题。 4. 协同团队推进工艺改进，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2. 熟练操作CAD、UG等专业设计软件，可独立完成工艺文档编制。 3. 精通机械加工工艺原理，能根据项目实际情况灵活调整加工策略。 4. 拥有较强的技术问题分析与解决能力，能高效应对现场突发状况。 5. 具备军工行业相关工程经验者优先考虑。

招聘保安：乾坤大道某酒店招聘保安待遇:3000+300绩效/月，包中餐时间:12小时两班倒要求:55岁以内、1.70米以上形象佳身体健康、工作认真负责、上岗需要体检报告和无犯罪证明联系电话:

招聘保安：南大某纸厂招聘工地保安待遇:150/天包食宿时间:12小时两班倒要求:45岁以内、形象气质佳身体健康、工作认真负责、上岗需要体检报告和无犯罪证明联系电话:

孝感市孝南区招渣车维修、挂车、工程机械

孝感市云梦县招装修木工 搞几块石膏板补下孔洞 不要求美观 附近优先 完工秒结

孝感市汉川市招光伏安装，会做TCL品牌

岗位职责 1、负责车间现场工艺指导、生产工艺跟进，解决机加工、装配生产过程中的工艺异常、质量问题，保障产线顺利生产； 2、独立绘制工艺图纸、工装简图，熟练使用CAD绘图； 3、编制、更新、完善全套工艺文件，包含工艺规程、作业指导书、工序卡、检验标准等； 4、优化现有生产工艺，改进加工方案，降本提效； 5、对一线操作工进行工艺培训、技术交底，规范现场作业标准。 任职要求 1、五年以上机械加工现场工艺实战经验，机械厂从业经验优先； 2、熟练CAD画图，能独立出图、改图； 3、精通整套工艺文件制作，会编写标准作业指导书，能落地车间实操指导； 4、熟悉车、铣、钻、磨、焊接等常规机加工工艺，能看懂复杂机械图纸； 5、能常驻车间，动手能力强，善于处理现场突发工艺问题，踏实稳定。

岗位职责 1. 协助技术总监完成零部件、对内对外项目核价工作，负责报价初审、成本校验核对，输出基础成本测算数据，支撑报价评审。 2. 熟悉机械加工工艺路线与生产流程，根据图纸拆解加工工序，核算工序工时。 3. 跟进原材料供应链行情，掌握板材、管材、型材等材料型号市场价格，借助采购材料询价、用料核算，核对材料成本。 4. 熟悉焊机、激光切管机、激光切板机、车、铣、刨、磨等加工设备性能与加工能力，结合设备特性评估加工工时、加工费用，校验加工成本合理性。 5. 使用CAD读懂机械加工图纸，识别尺寸、公差、焊接、切割等工艺要求；运用Excel制作报价表、成本核算表，使用函数完成数据计算、汇总、对比，报价档案归档。 6. 整理核价过程问题，汇总成本异常点，及时反馈给技术总监；配合完成报价资料整理、数据复核、历史报价对比工作。 任职要求 1. 中专及以上，机械、机电相关专业，有机械厂核价、工艺、报价检验相关工作经验优先。 2. 懂机械零部件加工工艺路线，了解车铣刨磨、激光切割、焊接等加工工序。 3. 熟悉钢材供应链，了解板材、管材原材料市场价格，有物料询价经验。 4. 了解焊机、激光切管机、激光切板机、车/铣/刨/磨设备基本性能，能够结合设备评估加工工时。 5. 会CAD识图，熟练使用Excel，会常用函数，能独立搭建、维护报价测算表格。 6. 细心严谨，对数字敏感，具备成本意识，善于数据核对，服从安排，能够辅助技术总监完成核价相关工作。

任职要求： 1、学历高中及以上，愿意扎根生产现场长期深耕学习，能够适配车间两班倒作息； 2、实操动手能力突出，观察力敏锐，可及时识别产线各类异常；具备基础数据记录、问题复盘分析能力，服从车间轮岗实训与师傅带教安排； 3、有挤出、拉挤车间一线实操、实习工作经验者优先录用。 4、所有储备人员入职后统一从生产一线全流程轮岗实操起步，轮岗覆盖原料配料、生产线操作、现场巡检品控、模具拆装清理、设备日常维保全部工段，全面熟悉全流程生产运作。 工资待遇： 1、5000-7000元/月； 2、入职即缴纳社保和公积金； 3、提供工作餐，出差补助。

岗位职责: 1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据，梳理不良数据，分类汇总重复工艺问题 2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识； 3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题； 4，首月报到培训地点苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪（工龄满半年） 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升

招聘： 【工艺安装技术员】 要求：独立完成现场交底工作、编制工艺安装施工方案、编写签证、会审图纸等工作。 待遇：包住不包吃，缴纳五险。 薪酬详谈：，拜城县城区

孝感市安陆市嵩桥安置房项目招通风设备和通风管道安装熟练工，师傅，3名

孝感市汉川市招通风安装/维修、工地小工/杂工、水暖安装/维修

孝感市孝南区招工艺管道管工

孝感市孝南区招铁皮/白铁保温（保温外铝皮安装）

岗位职责： 1. 负责强电系统及空调、制冷设备的安装、调试、故障诊断与维修，确保运行安全稳定 2. 严格执行国家电气安全规范、制冷作业标准及高空作业规程，杜绝安全隐患 3. 主动对接客户需求，提供专业技术建议，规范填写服务记录与工单信息 4. 配合调度安排，完成孝感孝南区范围内就近派单任务，保障响应及时性 5. 做好工具仪表日常维护与现场6S管理，保持专业服务形象 任职要求： ☆一个月出勤15天左右，工作轻松，待遇优厚。 1. 具备强电操作及冷库运行维修实操经验，动手能力强、技术扎实 2. 持有有效高压电工证，具备制冷设备操作工证者优先 3. 能适应12小时白夜班制及登高作业，身体健康，责任心强、服务意识佳 4. 年龄20-40岁，学历不限，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 无不良从业记录，无重大安全事故责任史

岗位职责： 1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升，优化设备OEE，提高MTBF指标，缩短MTTR时间； 2、主导复杂故障的诊断与处理，完成问题归因分析并总结经验，建立完善的设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的改进与升级改造，增强运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目提供切实可行的技术优化方案与实施路径； 5、参与专业维修团队的技术指导工作，开展维修知识及问题分析方法的培训； 6、管理所辖区域设备备品备件及维修成本控制，推动车间TPM管理体系落地执行； 7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处置流程，并监督执行； 8、参与设备应急抢修及故障根因分析，识别设备运行中的风险点，及时输出事故总结报告，制定预防性维护策略。 熟练操作Word、Excel等办公工具，具备良好的书面表达与沟通能力。熟悉TPM管理理念，掌握基本设备原理，涵盖材料、机械、电气等领域知识。能熟练使用至少一种设计软件（SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等）。

有没有闲着的管工，做排气的，，有的联系我，

岗位职责： 1. 负责新能源电池模组PACK相关设备的日常维护，保障设备稳定运转； 2. 按计划开展设备巡检，及时识别运行异常并提出有效应对措施； 3. 配合完成设备的安装、调试、维修及保养等技术支持工作； 4. 协同团队快速响应设备故障，确保产线持续高效运行； 5. 积极参与维护类培训与技术研讨，持续提升个人能力与团队整体技术水平。 任职要求： 1. 熟悉新能源电池模组PACK设备，具备实际维护经验； 2. 掌握基础机械与电子原理，能独立开展设备维护作业； 3. 具备较强的故障分析与处理能力，可快速判断并解决设备问题； 4. 具备良好的协作意识与沟通能力，能够与团队高效配合完成任务； 5. 对新技术有学习热情和钻研精神，乐于在工作中不断提升自我。

岗位说明： 此岗位为公司重点储备岗位，入职后提供系统化培训，并配备导师进行一对一指导。 招聘对象：2021届-2024届重点院校毕业生， 学历要求：本科、硕士、博士学历 专业要求：材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。 多元发展方向： --研发方向：从事材料开发、电芯产品设计、PACK结构研发等工作； --工艺方向：负责制造流程优化、材料标准制定，以及异常问题分析、处理、报告和预防措施落实； --质量方向：参与质量管理体系的建设与执行，推动质量管理工作的规范化实施； --设备方向：承担生产设备的引入、日常维护、巡检及技术开发任务； --生产管理方向：负责生产车间人员调度，推进生产计划落地并保障高效运行； --供应链方向：负责供应商与物流商的筛选、维护、监控及评价体系建设，有效控制采购与运输成本。 职业发展路径： 设置专业技术与管理晋升双通道，无论希望成长为资深技术专家，还是向管理岗位发展，均可实现个人职业目标。

招聘 空调安装师傅和空调维修师傅 有责任心的优先， 工资面议 工作长期稳定，工资每月准时到账不拖欠。