
面板开发工程师(阵列设计/OD/CFD/EE/ME)
1.8-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科面板LCDmask阵列光学
【岗位职责】
1. 新产品及新项目面板设计工作,其中包括但不限于产品设计、仿真、验证、撰写专利等工作;
2. 产品相关问题原理性解析及报告;
3. 根据产品开发实际情况,跟进并完成面板设计相关的实验、分析和报告;
4. 完成各项培训和受训工作,努力学习新技术,提高自身技术水平;
5. 对其他部门提供面板设计相关的技术支持。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,具有半导体工艺、器件物理及电路相关知识背景,物理、电子等理工科相关专业毕业优先;
2. 含2年以上TFT-LCD行业工艺、研发工作经验,具备阵列设计/OD/CFD/EE/ME任一开发经验均可;
3. 精通TFT-LCD制程,熟练掌握Array及CF或Cell及MOD工艺;
4. 有丰富的issue解析经验同仁优先;
5. 熟悉新项目开发流程;能准时完成要求的工作任务;
6. 责任心强,细心严谨,善于沟通,有较强的逻辑思维能力和学习能力。
PS:最新TM19线研发团队组建中,大量研发岗:阵列设计、CFD、OD、EE、ME等资深工程师与专家岗位虚位以待。
工作地点:厦门
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
产品导入工程师
5-8千/月
工艺工程师1-3年大专
岗位职责:
1.参与产品设计评审,基于DFM/DFA(可制造/可装配性)与可靠性原则,能提出设计优化意见;
2.独立编写测试大纲;组织并执行测试,准确记录数据;分析测试结果,并输出测试报告;
3.独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作;
4.独立完成项目的P-BOM编制,及工艺文件到标准化作业指导书(SOP)的转换,及辅导助理工程师完成相关工作;
5.独立完成既定方案的实验或测试项目,并输出相应的验证报告,及辅导助理工程师完成相关工作。
任职要求:
1.相关制造业工作2-3年,能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验,曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案;
2.熟悉基础办公软件;
3.能够独立编制和维护P-BOM、SOP;
4.能够独立通过收集的测试/生产数据,提出工艺改进并实施会使用常规工具(如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等)。
紧固件研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专紧固件
岗位职责:
1. 承担紧固件的设计与开发任务;
2. 参与装配拧紧工艺的研发及持续优化;
3. 确定产品在装配环节中的扭矩技术参数;
4. 解决生产过程及客户使用中反馈的质量问题。
任职要求:
1. 具有相关设计或工程技术背景;
2. 掌握紧固件的构造特点及相关应用规范;
3. 能独立开展工艺参数设定与改进工作;
4. 具备质量异常问题的分析与应对能力。
电工高空作业1-4天3-5人完工结算点工高空作业证
车间设备走线,工作简单 服从安排,老油条勿扰。《要求有登高证》,工作时间9小时中午管餐!没有登高证勿扰
孝感当地优先!
电焊增大截面加固焊接1-2人
岗位职责:
1.负责建筑结构增大截面加固工程的现场施工与技术实施
2.独立完成钢结构焊接作业,确保焊缝质量符合GB50661等规范要求
3.承接中小型钢结构制作、安装及配套加固项目,统筹施工进度与安全管理
4.配合设计及检测单位完成加固方案交底、过程验收与资料归档
5. 合理调配施工人员与设备,保障工程按期保质交付
任职要求:
1.具备增大截面加固、电焊及钢结构施工相关实操经验
2.持有有效焊工操作证(如特种作业操作证或承压焊工证)
3. 熟悉钢结构图纸识读、施工工艺及安全文明施工标准
4.具备现场协调能力与基本质量管控意识
5. 身体健康,能适应孝感市孝南区项目现场作业环境
电工高空作业
车间设备走线,工作简单 服从安排,老油条勿扰。《要求有登高证》,工作时间9小时中午管餐!没有登高证勿扰
生产组长/拉长
3-5千/月
生产组长免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
岗位职责
1. 协助工程师跟进产线,做好工艺记录;
2. 收集产线不良、工艺异常信息,做好台账登记,协助开展原因分析;
3. 协助编制、修订作业指导书(SOP),核对工艺参数;
4. 配合品质部门做不良复盘,统计良率、生产相关数据;
5. 工装、测试治具点检维护对接,新产品试产跟进,记录试产问题;
6. 完成上级安排的其他相关辅助工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子信息工程技术、汽车电子技术、机电一体化等相关专业;
2. 能看懂基础图纸,熟练使用基础Excel;
3. 有线束生产工艺、熟练掌握PCB画图原理、基础画图操作、图纸核对者优先。
4.愿意常驻车间现场,动手能力强,爱学习;
5. 服从安排,稳定性好。
福利待遇
1. 薪资待遇丰厚,工资构成=基本工资 + 职级工资 + 工龄工资 + 绩效工资 + 餐补 + 全勤奖 + 其他专项补贴等;
2. 基础保障:入职正式录用缴纳社会保险,法定节假日假期,享有带薪年假、婚假、产假等。
3. 成长扶持:为员工提供各种专项培训和外出行业学习;清晰内部晋升通道,核心管理层优先内部提拔。
4.人文福利:节日礼品、员工生日福利、定期团建等。
宜宾翠屏区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长装修工长月结兼职全职
宜宾市翠屏区招工长/工程师
岗位:装修施工工长
为满足公司业务稳步扩张需求,保障家装、工装项目高效、高质量落地,现面向社会高薪诚聘装修工长,欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队,长期稳定合作!
一、岗位职责
1. 施工现场全盘管理:全权负责家装、工装项目的现场施工统筹,对接业主、设计师,精准落实设计方案、施工工艺及整改要求,全程把控施工落地效果。
2. 工期与进度管控:根据施工图纸制定详细施工计划,合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作,实时跟进施工进度,确保项目按时、保质完工,杜绝工期延误。
3. 质量与工艺验收:严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范,对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督,做好隐蔽工程、阶段性工程验收,及时排查并整改施工隐患,杜绝偷工减料、工艺不达标问题。
4. 材料与现场管理:核对、清点进场装修材料,做好材料收纳、保管、领用登记,杜绝材料浪费、丢失;负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护,规范施工环境,保障施工安全零事故。
5. 沟通与售后对接:日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问,妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求;配合公司完成项目竣工验收、结算工作,跟进基础售后维修事宜。
6. 团队管理:管理自有施工班组,做好人员调度、工作安排及工艺培训,规范班组施工行为,提升整体施工效率与服务口碑。
二、任职要求
1. 经验要求:拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验,熟悉整套装修施工流程、工艺标准,懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺,有本地装修项目经验者优先。
2. 能力要求:能看懂施工图纸,精准落地设计方案;熟悉装修材料规格、用法及市场行情;具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力,可独立全权负责整套工地。
3. 素养要求:为人正直诚信、责任心强,做事踏实细致,无恶意增项、偷工减料等不良行业记录;具备良好的沟通能力,能妥善对接业主、公司及施工班组,服务意识强。
4. 其他要求:自带稳定施工班组优先,服从公司规范化管理,认可公司经营理念,可长期稳定合作。
三、薪资待遇
1. 高薪结算:项目提成高、结算透明、不压工程款,完工验收合格及时结算,多劳多得,月收入可观,成熟工长月收入15000–30000元。
2. 客源稳定:公司单量充足、客源稳定,无需自己找单谈单,专心做好施工即可,杜绝无单闲置情况。
3. 全程扶持:公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持,无需个人对接客源、谈单,降低运营压力。
4. 福利保障:长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励;定期组织工艺培训、行业交流,助力能力提升。
5. 稳定发展:正规公司经营,口碑良好,合作模式稳定,适合长期深耕发展。
生产主管/车间班组长+五险一金(需值夜班)
5-8千/月
厂长/主管1-3年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责:
1、组织班组成员按照生产计划落实各项生产任务;
2、对生产过程中出现的异常问题进行分析、处理及后续跟进;
3、宣导并监督执行公司安全、质量等相关制度要求;
4、检查现场5S执行情况及工艺流程标准,推动问题整改闭环;
5、负责员工考勤统计及绩效考核评分等相关管理工作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备中专或高中及以上学历;
2、具有一年以上质检或车间现场管理经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、能熟练操作基础办公软件;
4、原则性强,具备良好的沟通能力;
5、无纹身、无明显疤痕
模组PACK设备主管(孝感)
1-1.5万/月
机械设备工程师1-3年大专PLC编程软件不需要出差电工证新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机器人经验
岗位职责:
1. 负责新能源电池模组PACK相关设备的日常维护,保障设备稳定运转;
2. 按计划开展设备巡检,及时识别运行异常并提出有效应对措施;
3. 配合完成设备的安装、调试、维修及保养等技术支持工作;
4. 协同团队快速响应设备故障,确保产线持续高效运行;
5. 积极参与维护类培训与技术研讨,持续提升个人能力与团队整体技术水平。
任职要求:
1. 熟悉新能源电池模组PACK设备,具备实际维护经验;
2. 掌握基础机械与电子原理,能独立开展设备维护作业;
3. 具备较强的故障分析与处理能力,可快速判断并解决设备问题;
4. 具备良好的协作意识与沟通能力,能够与团队高效配合完成任务;
5. 对新技术有学习热情和钻研精神,乐于在工作中不断提升自我。
热管理工程师(可兼职)
6千-1.2万/月
热设计工程师5-10年大专热动力热分析散热设计散热测试热处理工艺农业机械专用设备制造热能与动力工程专业机械工程专业
招聘要求:
1. 热能与动力工程、车辆工程、流体力学等相关专业专科及以上学历;
2. 3年以上热管理系统设计或仿真工作经验;
3. 有主机厂或散热器供应商工作经历优先。
4. 有拖拉机/工程机械/商用车热管理系统设计开发经验;
5. 参与过散热系统匹配、CFD仿真分析或热平衡试验项目;
6. 有新能源三电热管理经验优先;
7. 有高温环境试验与问题整改经验优先。
岗位职责:
1. 负责无人拖拉机热管理系统设计,包括散热器、中冷器、油冷器、风扇、水泵、冷却管路等;
2. 完成热管理系统三维布置与安装结构设计,输出图纸与BOM;
3. 负责散热性能计算与CFD仿真分析,优化散热方案;
4. 对接散热器、风扇等零部件供应商,完成技术选型与样件验证;
5. 跟进热平衡试验与高温环境试验,解决散热不足、过温等问题;
6. 负责混动/电动机型三电系统热管理方案设计;
7. 编制热管理系统设计规范与试验标准。
厂长
9千-1.2万/月
厂长/主管经验不限学历不限自建工厂,欢迎有业务能力的合作经营
岗位职责:根据生产标准完成操作任务
任职要求:能够严格把控产品细节
行业经验: 5一10年业行经验
电芯设备工程师
1.1-2万/月
机械设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责电极/装配/测试工序设备能力提升,提升设备的OEE,提升设备的MTBF能力,降低设备MTTR;
2. 负责疑难故障的分析、解决以及归纳总结形成设备知识库;
3. 负责组织工艺设备的优化改造,提升设备效率,降低设备故障率;
4. 负责对重大项目的维修提出可行的改善和实施方案;
5. 负责参与专业维修进行专业知识和问题分析方法的培训;
6. 负责所辖区域的设备备件管理及费用的管控,推进车间TPM;
生产车门负责人
7千-1.5万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验钣金工艺经验
一、岗位基本定位:
统筹车间生产、质量、安全、人员、成本、设备、现场6S全流程管理,对接销售、技术、采购、质检、售后部门,保障成套设备按期、保质、安全交付。
二、核心岗位职责:
(一)生产计划管理(核心职责)
(二)生产质量管控
(三)安全生产管理(车间重点)
(四)人员班组管理
(五)成本与物料管控
(六)设备、工装与现场6S管理
(七)跨部门协同与交付发货
(八)车间制度、报表与持续改善
技术部经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科
技术部经理
【岗位职责】
1. 全面负责技术部整体管理工作,制定公司技术发展规划、年度技术工作目标及实施计划,搭建规范化技术管理体系,统筹技术团队日常运营与管理。
2. 主导锂离子电池全生产流程技术管控,涵盖极片制作、卷绕/叠片、注液、化成、封装、组装等核心制程,负责工艺方案设计、工艺参数调试、标准作业指导书(SOP)编制与审核,保障生产工艺稳定、高效运行。
3. 负责生产现场技术问题的统筹解决,快速处理制程技术异常、产品不良、设备适配等问题,组织团队分析技术根源,制定整改及预防措施,提升产品良率与生产效率,降低制程损耗。
4. 推动技术创新与工艺优化,开展新工艺、新材料、新设备的导入、验证与试产工作,牵头技术改善项目,实现生产工艺迭代升级,助力降本增效;对接研发部门,推动研发成果的量产转化与技术落地。
5. 负责技术团队的搭建、培养、绩效考核与技能培训,提升团队专业技术能力与执行力,合理分配技术工作任务,营造高效协作的技术工作氛围。
6. 协同生产、QA、设备、采购等部门,制定生产技术标准、品质管控标准,参与生产计划制定、产能核算、成本管控,配合完成客户审核、体系审核的技术支持工作。
7. 跟踪锂电行业前沿技术动态,收集行业技术标准与工艺信息,主导技术专利申报、技术文档归档管理,提升公司技术储备与行业竞争力。
8. 完成公司交办的其他技术管理工作,落实技术安全、工艺纪律管控,推动车间规范化技术作业。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电化学、材料工程、工业工程、机械制造、机电一体化等相关专业,特别优秀者可放宽至大专学历。
2. 5年及以上锂离子电池行业技术工作经验,3年及以上技术部/技术团队管理经验,精通消费锂电、储能电池全制程生产工艺与技术管控要点。
3. 深入掌握锂离子电池生产核心技术,熟悉各类锂电生产设备、工艺参数、制程改善方法,能独立主导重大技术问题解决、工艺优化与新项目量产导入。
4. 具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调及项目统筹能力,有较强的技术思维、问题解决能力与抗压能力,工作严谨负责、原则性强。
5. 熟悉锂电行业技术标准、质量体系(ISO9001/IATF16949)及生产安全规范,熟练使用Office、AutoCAD等办公及制图软件,能独立编制技术文件、工艺方案、改善报告。
6. 有锂电企业工艺技术升级、量产效率提升、良率改善项目成功经验者,或持有相
车间主任
5千-1万/月
车间主任3-5年本科农林牧副渔农业牧业渔业生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
湖北雅琪生物招聘车间主任
【岗位要求】
1. 25-40岁,3年以上同行业管理经验,条件优秀者可不限;
2. 责任心和学习能力强,思维敏捷;
3. 能吃苦耐劳,适应抗压能力强。
【岗位职责】
1. 负责安排车间的生产计划并监督执行,跟踪并及时改善原料管理情况;
2. 负责生产车间员工的安全、操作技能培训、日常管理及考评;
3. 负责生产全过程的监督检查,复核生产记录后及时上交归档;统计各类生产指标,定期对生产情况进行系统分析,健全各类标准台帐;
4. 严格执行产品质量标准及生产操作规程,监控生产质量,完成本生产车间的质量指标;协助质量管理人员监控产品质量;
5. 负责组织车间设备仪器的日常管理及维护保养工作,车间物资的采购申请;
6. 严格遵守公司保密制度,任何人不得以任何理由将公司和本部门的技术资料、商业信息泄漏外流,确保公司整体利益不受损失;
7. 定期组织开展安全生产管理活动:安全工作会议、安全检查,发现安全问题及时整改;
8. 服从上级安排,及时完成公司和其他部门临时要求的其他任务。
【工作时间】
8:30-17:30,单双休,有社保。
【福利待遇】
薪资面议。
发泡工艺师
7-9千/月
工艺工程师1-3年学历不限不需要出差
岗位职责:
1. 负责PU复合门板生产过程中的发泡工艺管控,精准把控发泡参数(温度、压力、原料配比等),确保产品质量稳定、合格率达标;
2. 日常检查发泡相关生产设备运行状态,及时排查工艺及设备小故障,配合机修完成设备维护、调试工作;
3. 优化发泡生产工艺,降低原料损耗、提升生产效率,解决生产过程中出现的发泡相关技术难题;
4. 配合生产计划,合理安排发泡工序,做好工艺记录、生产台账,确保生产流程规范有序;
5. 协助做好车间发泡岗位操作人员的简单指导,规范操作流程,规避生产安全隐患。
任职要求:
1. 年龄28-45岁,身体健康,能适应车间生产节奏,责任心强;
2. 有1年及以上PU复合门板生产发泡工艺相关工作经验,熟悉PU发泡原理、生产流程及工艺管控要点,能独立处理发泡生产中的常见问题;
3. 具备基础机械设备操作、维护经验,有機修、机电相关经验者优先考虑(懂设备调试、简单故障维修者加分);
4. 做事严谨细致,具备良好的问题解决能力、沟通协调能力,服从车间管理安排;
5. 能吃苦耐劳,有较强的敬业精神,无不良从业记录。
焊接自动化设备工程师
4-7千/月
工艺工程师PE经验不限大专五金经验不需要出差AutoCAD夹具/治具经验量产工
岗位职责:
1.负责焊接机械手的方案设计、技术开发及日常维护工作
2.保障焊接机械手稳定高效运行,确保生产过程中的工艺质量
3.处理生产现场出现的技术难题,持续优化作业流程
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作
2.能够迅速适应工作环境,顺利融入跨专业协作团队
3.拥有主动学习意识和持续提升自我的能力
4.应届毕业生亦可申请
电机控制器测试工艺工程师
1.2-2.5万/月
工艺工程师3-5年本科不需要出差
1.负责逆变砖产品新项目导入,对接研发确认测试资料,测试方法,包括总成烧录,安规测试,老化测试,EOL测试;
2.负责逆变砖产品新项目导入测试上位机软件编写更新;
3.负责逆变砖测试线体的产能提升,直通率提升,测试问题分析;
4.负责逆变砖测试方法的改善,测试成本降低。
任职资格
1.本科及以上学历,电气,通信,机械相关专业;
2.从事汽车电机控制器测试相关工作3年以上;
3.掌握Labview,C#等上位机软件开发语言至少一种,并能独立开发;
4.熟悉测试数据处理分析,具备生产现场人,机,料,法,环基本问题分析能力。
研究院副院长(水泥化学/混凝土材料)
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员月结10年以上硕士外加剂无机非金属材料经验水泥化学建筑八校矿物掺合料无机非金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验
【岗位职责】
1. 协助院长制定研究院技术研发战略、年度研发计划及预算,推动计划落地执行,监督研发项目进度。
2. 聚焦水泥化学、混凝土、矿物掺合料、特种砂浆、各类外加剂的研发与应用,牵头开展关键技术攻关、新产品开发及技术优化工作,解决研发过程中的技术难题。
3. 协助搭建研发团队,负责研发人员的专业培养、技术指导,完善研发团队人才梯队建设。
4. 统筹科研项目的策划、实施与验收,整理归档科研成果,推动成果转化与技术推广。
5. 协助维护行业协会、科研院所等合作关系,参与技术交流与合作,跟踪行业前沿技术动态。
【岗位要求】
1. 学历要求:硕士及以上学历,双985院校或建筑老八校毕业者优先考虑。
2. 工作经历:具备研究院所、央研究院/研发中心相关工作经历者优先。
3. 专业能力:需在以下研究方向中,至少2项具备出色的研究积累与深刻认知,且能提供相关科研成果证明(如论文、专利、项目成果等),证明自身在对应方向有一定造诣:水泥化学/混凝土配合比设计与全项性能研究/矿物掺合料的开发与应用/各类外加剂研发与应用/特种砂浆的开发与应用。
4. 技术能力:对工程现场技术难点具有较强的敏感度,可独立完成技术方案的编制、优化,能够适应长期出差需求。
5. 综合素质:具备较强的抗压能力、高效的沟通协调能力及良好的团队协作能力,能带领团队开展研发及技术攻关工作,配合公司整体发展战略。
测试工艺工程师
8千-1万/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差仪器仪表经验FCT自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验机电设备经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责编制、更新 FCT 工位作业指导书、点检规范、设备维护文件,做好技术文档归档;
2. 负责培训车间 FCT、ICT、飞针测试设备岗位的操作员;
3. 负责制定与监督车间 FCT、ICT、飞针测试设备的日常维护、探针保养、接线检查;
4. 负责故障排查维修,降低设备停机时间;
5. 配合研发工程师完成新产品 FCT 治具验收、程序下载调试、转产切换,完成首件验证;
6. 生产过程实时处理 FCT 报警、误测、复测失败等现场异常,对不良板卡做初步失效分析,区分是产品问题、治具问题还是程序问题;
7. 跟踪 FCT 测试良率,收集测试数据,输出良率报表,推动产线测试良率持续改善;
8. 对接设备供应商处理重大设备故障,配合完成设备维修、备
涂装面漆工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE5-10年大专面漆涂装
1. 负责车身面漆(色漆 + 清漆)工艺开发、新车型工业化导入,完成面漆段机器人喷涂仿形调试、工艺参数固化,保障新车型 SOP 顺利投产。
2. 新颜色开发与导入:色板确认、现场喷涂调试、色差 / 光泽 / 橘皮 / 膜厚等外观指标验证,完成颜色工艺固化与放行,输出颜色标准文件。
3. 编制、维护面漆段全套工艺文件:作业指导书、PFMEA、控制计划、工艺卡、点检标准,落地 I
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供孝感工艺工程师工资在线招聘信息,主要招聘孝感工艺工程师PE相关人才。作为工艺工程师PE工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工艺工程师PE的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。