材料科学英文学术期刊助理编辑（光谷）
1.1-1.6万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专业
一、工作职责
1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成；
2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布；
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持顺畅沟通，推动期刊高效运转和稿件顺利发表；
4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。
二、职位要求
1. 硕士及以上学历，理工科相关专业背景：包括数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向；
2. 英语水平达到六级以上；
3. 熟练掌握Office办公软件操作；
4. 具备较强的学习能力，能接受公司系统化职业培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇：月基本工资11K-16K；
2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；
3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
控制器开发
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上嵌入式硬件研发控制器
1、负责控制器、开关等附件的设计开发，组织项目方案评审工作，确保符合功能定义需求
2、负责产品2D、3D图纸的编制与发布，满足生产工艺要求
3、负责项目设计输出的完整性及技术资料的编写归档
4、负责零件FQCD目标的达成推进
5、负责零件开发中的一元质量问题，以及生产现场和市场售后问题的原因分析、跟踪处理，并完成8D专项报告
任职要求：
1、熟悉控制器或开关等附件其中一项的技术知识，具备扎实的汽车零部件设计经验
2、熟练使用CATIA软件，具有丰富的数据结构搭建经验
3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息甄别能力，创新意识突出
4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心
储备技术人员
4000-5000元/月
生产运营包住3-5人月结大专及以上
1、冶金工程、金属材料相关专业，大专及以上学历，应届或非应届都可；2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等；3、薪资4000起，入职缴纳五险，月休四天，包住宿。
耐高温材料研发工程师（博士）
2-3万元/月
材料工程师经验不限博士及以上橡胶有机硅
工作职责:
1. 负责新产品的开发及市场调研、可行性研究，推进新产品研发全过程；
2. 承担各类产品的材料选型、配方设计、结构优化及相关试验、试制工作，完成技术文件的规范化整理；
3. 按计划完成课题组承担的研发任务，及时提交各阶段的技术文档与报告；
4. 公司实行项目制管理，需配合完成项目内分工任务，确保项目目标达成。
任职资格:
1. 博士学历，高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景；
2. 具备扎实的研发能力、技术分析能力和实践操作能力；
3. 具有良好的科研职业素养，责任心强，工作作风细致严谨。
薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注：1. 政府人才引进补贴：博士生活补贴20万元、购房补贴12万元。
2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁30分钟直达，交通便捷。）
一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台：
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力: 行业领先薪酬水平，实施股权激励，完善奖金机制，享受政府人才引进补贴。
全面福利: 提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重: 设立专业技术与管理晋升双路径，支持多元化成长。
内部竞聘机制: 核心岗位面向内部公开选拔，过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划: 结合个人职业规划，制定专属发展方案。
多元培训资源: 提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践: 深度参与高水平科研项目，提升技术创新与项目执行能力。
创新激励: 鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障与政策支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持: 支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养: 与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境: 配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。
湖北航聚科技欢迎您的加入！
材料类英文学术期刊助理编辑
1.1-2.2万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
一、工作职责
1. 联系相关领域专家学者，组织稿件的同行评议工作，保障审稿流程高效推进；
2. 对投稿文章进行编辑处理与格式校对，确保符合发表标准并按时刊发；
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，维护期刊日常运转，推动稿件顺利发表；
4. 跟踪材料学科前沿动态，协助责任编辑落实期刊发展规划与目标。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受；
2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景；
3. 通过大学英语六级；
4. 熟悉Office办公软件操作；
5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业化培训，包括参加培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k；
2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等；
3. 进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖金，培训补贴，岗位津贴；
4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
五、联系方式
应聘者请提交中英文简历（含照片），并附上已发表论文清单，以及推荐人姓名、职务、单位、地址和联系方式。邮件标题请按以下格式命名：材料类 英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历
材料研发工程师（双休五险一金）
2.5-3.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上材料研发工艺设计工艺改良高分子材料复合材料功能材料光学功能材料胶粘材料
一、岗位职责：
1. 新产品开发
主导涂布功能性薄膜新产品的研发工作，围绕中高端客户的技术需求，开展市场调研与技术可行性分析，推动产品从概念设计到批量生产的全流程落地，确保产品性能符合高端客户对技术参数的严格要求。
2. 工艺改进
持续优化现有涂布制程工艺，针对生产过程中出现的涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题进行系统分析，制定并实施工艺改善方案，降低制造成本，提升产线效率与产品合格率，增强公司在高端市场的竞争优势。
3. 技术服务
为营销团队提供专业技术支持，配合销售与高阶客户开展技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，依据个性化需求设计定制化技术应对策略；同时面向生产现场提供技术指导，及时处理制程中的突发技术异常。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利布局与技术标准编制工作，强化公司在涂布核心技术上的专利储备与行业影响力，支撑高端客户市场的拓展目标。
5. 跨部门协同
与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元保持高效协作，整合内部技术资源，推进跨事业部联合研发项目；承担初级研发人员的带教任务，促进团队整体专业能力提升。
二、任职要求：
1. 教育背景：材料科学与工程、高分子化学、化学工程、应用化学等相关专业硕士及以上学历；本科学历者须具备5年以上相关行业工作经验。
2. 专业能力：
① 精通涂布材料（如光学胶、保护膜涂层等）的配方研发、性能调优及检测评估方法，掌握高分子材料的合成与改性工艺。
② 熟练操作各类涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等），具备测试数据深度解析与应用能力。
③ 精通涂布材料（如光学胶、保护膜涂层等）的配方设计、性能优化及表征方法，熟悉高分子材料的合成与改性技术。
3. 经验要求：具有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经验，其中至少3年聚焦于涂布技术方向，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备运行原理。
4. 其他素质：具备较强的项目统筹能力，良好的沟通协调水平、创新意识与实战问题解决能力；能接受短期出差，用于客户技术交流或现场技术支持。
材料研发工程师
1-1.2万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作经验，未取得毕业资格者请勿投递
岗位职责：
1、牵头开展新工艺的立项分析、产品布局、研发设计及验证导入工作。
2、参与知识产权事务、项目推进管理以及技术支撑与售后服务。
3、承担技术类设计文档、工艺文件等相关资料的编制任务。
4、负责撰写新工艺相关的实验总结、项目总结报告。
任职要求：
1、硕士及以上学历，化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业，具备1-2年材料制备工艺研发经验。
2、具备较强的技术研发方案策划与组织实施能力。
3、可独立完成项目设计与开发任务，拥有良好的沟通协调能力。
4、工作认真负责，具备优良的职业操守。
随州曾都区随县招蔬菜大棚熟手安装人员。熟悉电机安装。覆盖薄膜。包吃住。长期
7000-8000元/月
棚结构长期包住包吃1-2人月结
随州随县招蔬菜大棚熟手安装人员。熟悉电机安装。覆盖薄膜。包吃住。长期
生产运营支持（生产助理）
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限高中及以上全职月结工资
岗位职责：
1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒；
2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作；
3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请；
4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配；
5.完成上级主管交代的其它工作任务；
任职资格与要求：
1.基础条件：
学历：高中及以上学历
专业：不限
年龄：不限
2.工作经验：不限
3.语言能力：
4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。
材料研发工程师
8000-10000元/月
材料工程师3-5年本科及以上材料研发工艺改良材料检测高分子材料功能材料复合材料塑料材料树脂材料胶粘材料
岗位内容：
1. 研发新型材料，提升产品品质与性能表现。
2. 改进现有材料体系，实现生产成本的有效控制。
3. 提供专业技术支持，协助相关部门解决材料相关问题。
任职要求：
1. 掌握系统的材料学理论知识，了解常用材料的特性及其应用场景。
2. 具备良好的学习能力与问题分析能力，擅长团队协作与沟通交流。
3. 有材料工程师相关工作经验者优先录用。
湖北天门招做平顶瓦房.要跟安徽人干过，听话的，手脚麻利的。工资400~500天。
400-500元/天
彩钢净化工程长期包住包吃1-2人日结
招做平顶瓦房.要跟安徽人干过，听话的，手脚麻利的。工资400~500天。
冚车
1万件衬衣衫，1万件简单半身裙，1万件针织开衫（针织需要有冚车），对接5-20人的工厂，价格美丽。毛货，闹眼子的勿扰，诚心长期合作，有时间对接，联系电话：
南通通州湾道具工厂招3D打印技术员
9000-13000元/月
材料工程师学历不限
1.具有大专及以上文化水平，或者具有五轴机加工二年以上独立设备操作经验，能够独立编程者优先;
2.对3D打印工艺有所了解，有相关经验者优先;
3.能够熟练使用powermill/UG/soliderworks等软件进行五轴编程
材料研发工程师
7000-14000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上石墨烯碳材料硅基材料
岗位职责：
1、开展石墨烯材料、碳材料、硅基材料及其他纳米材料等特定方向的产品研发与应用测试工作。
2、具备在石墨烯、碳材料、硅基材料等领域（如无机催化材料、油水分离材料、锂离子电池、超级电容器、高分子复合材料、光电转换材料、碳纤维等）的应用研究背景。
3、能独立设计实验方案，并组织实施完成相关试验任务。
4、负责组织前期调研工作，推进实验执行及撰写技术报告。
5、掌握拉曼光谱、红外光谱、电化学分析、SEM、TEM等常用表征方法。
6、按规范要求做好实验记录，编写标准化的操作流程及相关技术文档。
7、根据公司规定按时提交各类汇报材料，包括日报、周报、中期总结和项目结题报告。
8、结合产品性能特征与市场定位制作PPT及产品说明资料，参与客户技术沟通，提供销售技术支持，并承担内部产品知识培训任务。
9、遵守集团公司及厦门斯研新材料公司的各项管理制度。
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历要求：硕士或以上学位；
2、有石墨烯制备工艺及其应用经验者优先录用；
3、性别不限；
4、专业范围：化学、材料科学或相关领域；
5、具备较强的英文读写能力，可自主查阅国内外技术文献和技术资料；
6、能接受短期外出差；
7、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，认同企业价值观；富有进取精神，具备客户服务导向和团队合作品质；
8、专业基础牢固，工作态度严谨细致，实践能力强，积极主动学习并深入钻研。
材料研发工程师
7000-14000元/月
材料工程师经验不限本科及以上材料研发高分子材料管材性能改良新产品开发全流程管理市场应用反馈分析复合材料功能材料塑料材料
工作职责
1. 主导管材、管件类产品的性能优化与技术迭代，或氢能输送管道、机器人专用材料的新产品研发项目。
2. 负责研发前期的统筹规划：涵盖市场调研、技术路径评估、项目立项论证及内部资源配置协调。
3. 推动新产品开发落地执行，全程跟进实验进展、工艺参数优化及样品测试验证。
4. 收集新产品在实际应用中的反馈信息，分析运行数据并提出工艺改进措施，增强产品市场优势。
5. 全面负责新产品工艺体系的搭建，确保技术资料完整、规范且具备可实施性。
任职要求
1. 本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、应用化学等相关专业背景。
2. 熟练使用CAD制图软件及Office办公工具，具备良好的工程绘图与数据分析能力。
3. 有管材、高分子复合材料或氢能/机器人领域新材料研发经验者优先考虑。
4. 具备较强的新技术学习能力，能有效应对研发过程中的技术难题，拥有良好的团队协作意识与执行效率。
高分子材料研发工程师
8000-10000元/月
材料工程师1-3年本科及以上材料研发材料改性材料检测塑料材料高分子基复合材料高分子功能材料
岗位内容：
1. 承担高分子材料的配方设计与研发任务，推进新型材料的研发及实际应用；
2. 运用现有分析方法和技术工具，完成材料的性能检测与评估，为新产品开发提供技术支持；
3. 协同生产团队，监督高分子材料的生产工艺流程，及时识别并处理生产中的技术问题；
4. 主导新产品相关技术资料和报告的编制，协助开展市场宣传与推广工作。
任职要求：
1. 拥有高分子材料或相近专业本科以上学历，具备扎实的材料制备、分析测试及数据处理技能；
2. 掌握常用高分子材料的基本特性及其应用场景，具备一定材料研发与设计实践经验；
3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效参与团队协作并推动问题解决；
4. 有较强的自主学习意识和适应能力，能迅速掌握新知识并融入新技术环境。
材料研发主管
1.1-2.2万元/月
材料工程师5-10年本科及以上材料研发高分子材料氢能管道开发工艺参数优化市场反馈分析
工作职责
1. 主导管材/管件产品的性能优化与技术革新，牵头推进氢能输送管道、机器人专用材料等前沿方向的新产品研发，明确核心技术参数与开发路径。
2. 统筹研发项目前期准备工作：组织实施市场调研与竞品技术对标，完成技术可行性评估及立项方案编制，整合内外部资源确保项目顺利启动。
3. 推动新产品开发落地执行：全程监控实验进展、工艺条件调整及样件性能测试，突破研发过程中的关键技术难题。
4. 构建市场应用反馈机制：解析新产品运行数据，制定针对性的工艺改进策略，增强产品市场适应性与用户认可度。
5. 负责新产品工艺体系的建立，输出完整的技术资料（包括配方体系、工艺设定、检验规范），保障技术成果可实施与可推广。
6. 组织研发团队日常运作：设定团队工作目标与培养计划，优化研发管理流程，提升团队专业水平与项目执行效率。
任职要求
1. 本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、应用化学等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。
2. 熟练使用CAD制图软件及Office办公工具，具有工程图纸绘制与实验数据分析处理能力。
3. 拥有5年以上管材或高分子材料研发工作经验，具备氢能管道或机器人用功能性材料开发经历者优先考虑。
4. 具备较强的学习能力和技术攻关能力，能独立应对并解决研发中遇到的复杂技术挑战。
5. 具有团队管理实践经历，具备良好的跨部门协同意识与项目推进执行力。
压铸车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责：
1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作；
2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控；
3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标；
4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。
任职要求：
1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排；
2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程；
3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题；
4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。
跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单跟单文员包吃1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
生产跟单文员
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责
1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督计划执行进度与实施成效。
2、统筹各部门费用预算编制，把控工厂运营支出，确保经费合理配置，强化过程监管与审批机制，对所属部门的费用支出进行严格管控。
3、制定成本管控实施方案，并推动各生产单位有效落地执行。
4、不断优化生产系统与作业流程，提高生产运作效率，有力支撑企业战略目标达成。
5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户需求，实施全过程质量检验控制，并结合实际动态优化相关流程。
6、跟踪评估生产计划执行结果，快速响应市场变动，及时调整运营策略。
7、定期召开生产调度会议，监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门的协同运作；加强跨部门协调配合，保障生产运行平稳有序。
8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励制度设计。
9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。
任职要求:
1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。
2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务环节。
3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。
4、具备系统思维、职业操守、责任意识和进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，有决心推进质量提升变革。
栏目概述
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