熟悉数控机床编程、工装夹具及刀具选型等机械加工技术，掌握CAD平面绘图及工艺卡编制。具体薪资可面谈。

岗位职责： 1、统筹工艺部门日常运营，主导生产流程的优化及精益生产方案的落地实施。 2、主导产品制造过程中的工艺质量管控与技术升级，持续改进生产工艺，组织制定生产工艺规程（SOP）、作业指导书及产品质量标准文件。 3、建立并维护IE标准工时数据库，运用IE与精益工具推动产线效率提升。 4、针对生产过程中出现的工艺异常进行分析与处理，协同CQE完成问题排查并落实改善对策。 5、组织工艺方案评审，负责工装夹具的设计、应用及验证工作，推动标准化作业工时、工艺路线的制定与系统数据维护。 6、持续推进产品成本优化项目，通过工艺规范化实现降本增效，提高整体生产效能。 7、参与公司质量会议，提出工艺层面的质量改进建议并组织实施。 8、推进工艺团队的人才培养与梯队建设，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上非标设备或相关领域工艺技术经验，其中至少2年团队管理经历。 3、熟悉金属机加、钣金成型、焊接等加工工艺者优先。 4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，富有团队协作意识及团队管理能力。

熟悉数控机床编程、工装夹具及刀具选型等机械加工技术，具备CAD平面绘图能力，可独立编制工艺文件。薪资待遇详谈。

岗位职责： 1、全面负责工艺部的日常运营与管理，主导生产流程优化及精益生产方案的落地实施。 2、主导产品制造过程中的工艺质量管控与技术升级，持续优化生产工艺，组织制定并完善生产工艺规程（SOP）、作业指导书及产品质量标准文件。 3、建立并维护IE标准工时数据库，运用工业工程相关工具推进产线效率提升。 4、针对生产过程中出现的工艺异常进行分析与处理，协同CQE完成问题溯源并落实改善对策。 5、组织工艺方案评审，主导工装夹具的设计选型、应用验证与推广实施，核定标准作业时间，梳理工艺流程，并维护系统内工艺信息数据。 6、推动成本优化项目，通过工艺标准化手段降低制造成本，提高产线运行效率。 7、参与公司质量会议，提出基于工艺改进的质量提升方案并推动执行。 8、负责工艺团队的人才培养与梯队建设，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上非标设备或相关领域工艺技术工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、熟悉金属机加、钣金成型、焊接等加工工艺者优先。 4、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，具有较强的团队协作意识和管理能力。

学生工日预支 东西湖京东-医疗恒温仓 长白班！12个缺口 优势：春节留守补助500-600！人走账清！日预支工资！长白班 不体检 ！ 工作内容：打包，拣货、理货 18-45岁内 男女不限 要求：无案底 20元/小时 20元/小时 平均一天 200-240 必须做到2.15号！！！ 工作时间 9:00-21:00（偶尔需要加班） 【福利待遇】：厂区内有食堂 每餐 8-10元！包住宿 当天可以安排宿舍！ 面试时间： 1.31号9-14点

1. 负责紧固连接、铆接、焊接及胶结类产品的设计定义、图纸发布及相关开发与认可工作 2. 承担连接工艺的可行性分析、工艺开发以及连接性能的验证任务

奓山益马明天要 20个短期工 20元一小时 做到2月13号 完工结算

包吃包住大龄工，坐岗长白班 蔡甸奓山，聚亚美，长期工，可预支薪资 男54岁以内，女52岁以内可以安排 轻松坐岗手工活，男女不限 1长白班170一天，缺口47人 2两班倒白班170一天，夜班190一天，缺口21人 工作内容：贴海绵为主，电控盒子组装，贴贴棉‬膜打包装箱等（具体分看‬配岗位简易单‬上手） 工作时间8-20点

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦,只做良心招 聘 【招聘要求】:年龄18-55周岁，男女不限，长自班,不体检 【工作内容】:主要做包装,入职雯费用，贴标，打单，装箱，质检员，仓管员等工作，工作简单轻松，不是体力活 【工作时间】:每天长白班工作时间早8点-晚8点，吃饭休息2个小时，工作时常10个小时，月带薪休假4天，可安排长自班及坐岗岗位 【薪资待遇】 1:小时工30-小时:300一天，包吃包住 2:正式工:底新+全勒+绩效月综合薪资9000+，包吃包住 3:享受国家法定节假日，长期工公司有很好的发展和晋升空间，年度，带薪年假，及员工年度旅游等福利

岗位职责： 1.负责阳极新产品、新颜色及新工艺的样品开发与批量生产导入 2.负责阳极生产异常问题的原因排查，制定改善方案并完成9宫格色板制作 3.负责阳极生产线工艺数据的收集、分析与归纳，建立并优化管理标准 4.负责阳极制程的日常维护、良率提升，具备操机与设备调试能力 岗位要求： 1.熟悉阳极氧化生产工艺流程，具备扎实的现场实操经验 2.掌握阳极生产线工艺参数设定及生产条件监控要点 3.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力 4.5年以上阳极氧化相关工作经验，精通阳极工艺及调色技术，具备丰富的开发与调色实践经历

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浙江杭州招聘：注塑工艺工程师薪资：面议注塑经验3年以上工艺经验2年以上2026年9月前需到杭州腾宇光电有限公司实习，工作地址：开发区春江东路1151号实习期间公司提供班车接送

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责： 1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制，包括但不限于：支撑和余量的设计及添加，排版和切片设计，打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件，现场各工艺作业指导书和工艺规范文件，打印缺陷和设备端质量等问题分析。 2.负责金属3D打印的数据库整理，包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。 3.根据公司产品设计及技术要求，提供相应技术支持并交付相应规则文件。 4.负责与金属3D打印相关的验证试验。 5.公司交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、工艺、材料等相关专业；经验丰富者学历可降低到大专。 2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验，熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先； 3.熟练使用Magics软件以及制图软件，SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等； 4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备，能熟练操控； 5.学习能力强，执行能力强，抗压能力强，沟通协调能力强。 6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。 工作地点：无锡/北京 薪资面议 公司简介： 北京创算科技有限公司是技术创新型的AI科技公司，公司成立于2025年10月，创始人团队拥有AI/软件产业界的8家行业龙头公司的技术专家经验和制造业的头部高校博士/硕士研究生受教育背景，掌握高价值的AI技术秘密3项，已完成种子轮融资，目前主攻AI深度赋能的金属3D打印行业，业务正在快速发展并扩张中，急需补充自驱型的多个岗位作为公司的新鲜血液。

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机械设计等相关专业，具备5年以上环卫车辆（如压缩式、高位自卸式、餐厨垃圾车等）研发设计经验； 2、精通CAD、SolidWorks、Creo等主流设计软件，能够高效完成二维出图与三维建模； 3、工作积极主动，细致耐心，具备良好的创新意识和独立设计能力，能独立承担产品开发任务。

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岗位职责： 1.统筹车间日常运营，保障生产作业安全、高效、平稳推进； 2.依据生产排程科学分配工作任务，确保生产目标准时、保质、足量达成； 3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理异常，持续提升产能与产品品质； 4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与检查，防范安全事故发生； 5.加强车间内外协作联动，合理调配资源，推动整体工作流程优化。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺与流程； 2.具备出色的组织协调能力及团队领导力，能有效带领团队达成既定生产指标； 3.善于应对突发状况，具备快速判断与果断处置问题的能力； 4.工作细致严谨，具有较强的质量把控意识和成本管理观念； 5.沟通表达能力强，可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。

招聘1、焊工多名（二保焊）主要负责焊电池能源储存箱体工作简单。要求年龄50岁以内。有焊工证。熟练工人。月薪8000—10000元。2、辅助工（装配、打磨、机加工）年龄50岁以内，身体健康，服从安排。月薪6000左右。每日工作时间8—12小时，包工作餐。联系电话:

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岗位职责： 1、承担汽车装备机械结构的方案设计与开发工作，确保设计成果符合性能指标及成本控制要求； 2、参与样机搭建，开展结构验证与优化工作，提高产品的稳定性与使用寿命； 3、配合相关部门协作，及时处理生产环节中的技术难题，保障项目顺利推进； 4、关注行业前沿技术发展，持续对现有产品进行迭代升级，增强市场竞争力； 5、编制相关技术资料，如设计图样、试验记录及使用说明等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业； 2、具备三年以上机械结构设计工作经验，具有汽车领域经验者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 4、掌握材料力学、机械原理及加工工艺等相关专业知识； 5、具备良好的沟通协调能力和团队意识，能独立完成问题分析与解决。

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