招助理工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系孟玲

招电化学工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王女士

工作职责: 1.负责新产品的研发规划与市场调研，开展可行性研究，并推进新产品开发实施； 2.承担各类产品的原材料选型、配方设计及结构优化，完成试验验证、试制过程及相关技术文件的标准化输出； 3.按计划完成各研发课题组承担的研发任务，及时提交各阶段的技术文档和报告； 4.公司实行项目化管理模式，需高效完成项目内所分配的工作内容，确保项目目标达成。 任职资格: 1.博士学历，高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景； 2.具备扎实的研发技术功底、良好的技术分析能力及较强的实验操作能力； 3.遵守科研人员职业规范，工作认真负责，具备严谨的工作作风。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1.政府人才引进补贴：博士生活补贴20万元、购房补贴12万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬福利与广阔的成长空间： 1.优厚待遇与全面保障 薪酬水平：行业领先薪资标准，配套股权激励机制，多元化奖金体系，叠加政府人才补贴支持。 福利体系：免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/健康体检福利、定期团队活动等。 2.双通道职业发展路径 技能与管理并重：支持专业技术深耕与管理能力提升双轨发展。 内部晋升机制：核心岗位面向内部公开竞聘，流程公正透明。 3.个性化成长支持体系 专属发展方案：结合个人职业规划制定定制化成长路径。 培训资源丰富：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4.科研创新支撑平台 参与前沿项目：深度融入高水平科研项目，提升技术创新与实践能力。 创新支持机制：鼓励创新思维，为科研探索提供充分资源与政策支持。 5.在职深造与学历提升支持 继续教育支持：积极支持员工在职攻读硕士、博士学位。 联合培养合作：与国内重点高校共建人才培养机制，开展硕士、博士及博士后联合培养。 6.良好企业文化与办公环境 开放文化氛围：倡导开放、包容、进取的组织文化。 现代化办公条件：配备先进办公设施，营造高效、舒适、和谐的工作环境。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

【岗位职责】 1.参与新型建筑材料的技术研发及产品应用探索，协助研发团队推进新产品开发全过程的实验任务，包括实施方案执行、样品制备、数据采集与归档等工作； 2.与生产部门密切协作，参与工艺优化、设备调试及生产过程中的技术支撑，及时收集产品生产和使用反馈，提出针对性的产品性能提升和工艺改进方案并配合实施； 3.严格执行实验室管理规定，规范操作各类试验设备，负责试验环境upkeep、仪器维护及耗材管理，保障实验工作安全有序高效进行； 4.完成上级安排的其他技术研究及相关辅助性工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业； 2.熟悉建筑材料产品及相关国家标准、行业规范； 3.工作主动踏实，进取心强，具备良好的团队协作与沟通能力以及书面表达能力，能够独立拟定技术研发计划、产品研发方案及撰写技术报告； 4.具备研发岗位应有的职业素养，责任心强，作风细致严谨，擅长文字撰写，能独立完成研究报告的编制工作。

岗位职责： 1.结合公司产品开发需求及战略方向，拆解正负极辅材（如导电剂、粘结剂、分散剂及其他助剂）的研发目标，制定技术路线图，并带领团队推进目标落地； 2.主导正负极辅材的评估、导入与优化工作，编制相关评估报告，开发新型失效分析方法，持续完善原材料评价体系； 3.研究材料参数与电化学性能之间的构效关系，搭建高效材料评估平台，开展失效分析并构建相应的失效模型； 4.与供应商开展技术对接及现场技术审核，从原料合成机理、制程工艺等角度提出材料设计或改进建议； 5.协同电芯研发、工艺、质量等团队，支持解决负极材料在实际应用中的技术难题； 6.跟踪正负极辅材、电极配方及涂布技术的行业发展趋势，制定相关技术领域的研发规划。 岗位要求： 1.硕士及以上学历，本科为211/985高校，材料、电化学、化学化工等相关专业背景； 2.博士需具备6年以上、硕士需具备10年以上电池材料或电芯研发经验，其中在电芯厂工作年限不少于3年；曾任职企业均为行业排名前五，且具有至少3年在行业前五企业的管理岗位经历； 3.掌握材料结构、成分及理化性质的表征技术，能根据实际需求选用合适的分析手段； 4.熟悉锂电池制造流程，了解材料及相关电池领域的国家与行业标准； 5.理解电池充放电过程、极化行为等动力学机制，熟练使用各类电化学测试技术，对负极材料与电解液界面反应机理有深入认知； 6.具备专利与文献检索、阅读能力，擅长数据处理、归纳总结，思维独立，善于发现问题并提出解决方案； 7.熟悉材料在实际应用中的问题识别与系统性解决方法

职位概述 作为公司核心技术团队成员，您将主导面向半导体产业的高性能金刚石工具（如切割、研磨、抛光工具）的应用研发与产业化。重点关注高分子材料与超硬材料的复合技术创新，解决从实验室研究到规模化生产中的关键技术难题，直接支撑公司上市进程中的核心技术能力建设与知识产权布局。 ​核心职责： 1、应用研发与项目管理​​ （1）负责金刚石工具用高分子基体材料（如树脂粘结剂、导热界面材料）的分子设计、合成改性及复合配方开发，并推动其在半导体晶圆加工场景下的应用验证。 （2）主导研发项目的全周期管理，包括立项调研、可行性分析、实验设计、小试/中试放大及量产导入，确保项目按时、按质完成。 （3）解决产品在客户端应用过程中出现的技术问题，提供专业技术支持，推动产品迭代优化。 2、工艺开发与量产转化​ （1）开发并优化金刚石工具的制备工艺（如烧结、冷压、注塑），建立稳定的生产工艺流程与质量控制标准（SOP/SIP）。 （3）协同生产部门完成产线调试与工艺固化，有效解决量产过程中的工艺稳定性与产品一致性问题，确保良率与成本目标达成。 3、​技术前瞻与团队协作​​ （1）跟踪全球半导体材料及金刚石工具领域的最新技术动态，牵头专利撰写与布局，构建技术壁垒。 （2）与内部分析测试、工艺工程等团队紧密合作，完成材料表征（DSC/TGA/FTIR/SEM等）及产品性能评估。 （3）参与企业客户端的测试。 任职要求​： （1）教育背景​​：博士学历，高分子化学、材料科学与工程、聚合物科学等相关专业。 （2）工作经验​​：​​3年以上高分子材料应用研发经验，有企业研发工作经历者优先​​。具备半导体材料、超硬材料或相关领域研发背景，有成功主导或核心参与研发项目至产业化经验者尤佳。 （3）专业技能​：精通高分子合成改性（如热固性树脂）、复合材料制备技术及材料分析测试方法。熟悉研发项目全过程管理，具备较强的跨部门沟通协调能力。 （4）强烈的责任心和自驱力，出色的分析解决问题能力，能适应快节奏的研发环境。 ​我们提供​： （1）极具竞争力的薪酬package，具体面议。 （2）公司已启动上市准备工作，该职位将有机会获得股权激励​​，共享公司发展红利。 （3）年终绩效奖金、项目专项奖励、专利申请奖励等多元化激励体系。 （4）发展平台​：参与前沿技术项目，接触行业高端资源，提供清晰的职业发展双通道（技术/管理）。 （5）研发产品有重大突破、获单、公司将按照奖励制度进行奖励。

1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求： 1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断； 2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

主要负责白班现场生产和人员安排

职位描述： 1.负责为海外客户提供远程技术支持，及时响应客户诉求，高效处理技术咨询与设备故障等问题； 2.与客户保持顺畅沟通，提供专业技术支持方案，持续提升服务体验与客户满意度，归纳常见问题，分析用户需求，推动产品功能迭代与质量提升； 3.参与团队知识库建设相关专项工作，优化业务流程，制定并完善服务标准操作流程（SOP）。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，有3D打印、智能硬件领域经验或结构、机械、通讯、网络、增材制造等相关专业背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，表达清晰，善于与客户交流，责任心强，能适应高强度工作节奏； 3.学习能力突出，对新技术和新知识具有强烈探索意愿。 保险福利：入职六险一金，公积金按固定薪水的10%缴纳，5天8小时工作制。 生活福利：提供免费早餐，每日供应水果零食，每月组织下午茶；节日期间开展活动并发放礼品及下午茶，中秋、端午和春节各发放500元购物卡。 健康福利：每年享受一次免费全面体检。 文体福利：每周设有运动专场（包括羽毛球、篮球、游泳），年度团建活动可报名参与；公司额外提供两天带薪假期，便于安排旅游出行。

岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务，提升系统运行效率与稳定性； 2.开展液压系统故障诊断，提出并落实有效的改进方案； 3.对接客户，深入理解其技术需求，提供定制化的液压系统技术支持； 4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作； 5.参与项目技术交流，主动为团队协作与项目推进提供专业建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，主修液压工程、机械工程或相近领域； 2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力； 3.熟悉常用设计工具及编程相关技术； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5.热爱液压技术领域，乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。

招聘 （平车  4名）临工2名 地址：博美广场东路14号102栋3楼永盛新旧货店后门电梯上3楼 电话：

洪湖新堤要一名师傅贴贴木饰面，有空的联系，最好是本地的，

招工，套里布的毛呢车工3名，还有三台机器，要踏实稳定，一个款到年底了，

市政工程清淤修复B照司机 会操作设备。做市政工程清淤修复工作 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 工作地址:湖北监利市

荆州市公安县招水上光伏安装

招聘：混凝土工长 薪资：7001-10000元/月 岗位职责： 1.主要负责混凝土、水泥、搅拌站等相关工作； 2.处理生产过程中混凝土问题处理。 任职要求： 1.专科及以上学历，土建类相关专业；工作经验至少5年及以上； 2.能独立开展混凝土、水泥等相关工作，熟悉混凝土配合比等； 3.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神，人际沟通能力。

招聘：工程师 薪资：5000-7000/月 相关经验

招聘：水文水资源工程师 薪资：6000元以上/月 一、岗位职责1、负责防洪评价、水资源论证;2、负责与业主的技术沟通、咨询;3、负责项目评审及汇报。任职要求:1、水文水资源、农田水利、水利水电、地下水等相关专业;2、具备水资源论证、排污口设置论证、防洪评价、水影响评价、水利规划等相关工作经验,能独立完成项目编制;3、专业知识扎实,熟悉CAD、ARCGIS等设计软件和办公软件;4、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力;5、适应出差,持有C1驾照并有1年以上实际驾驶经验。

招聘：高级工程师 薪资：10000元以上/月 本公司因业务扩大，招：工程类高级工程师兼职，有意向者可直接投放简。电话：吴经理

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

1、负责生产计划的排产；2、负责物料的跟踪和控制；3、生产数据的统计和分析；4生产计划的控制和协调

招生产调度员,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系黄先生

1、负责非标自动化设备的方案构思与设计，完成研发阶段的技术验证及最终三维结构设计； 2、主导机械部分可行性分析，组织并参与各阶段技术评审，包括方案、设计过程及整机完成后的综合评估； 3、全程参与新产品试制，监督实施进度并确保设计意图准确落地； 4、及时处理生产、装配、调试及售后环节中的各类机械技术问题； 5、开展机械技术标准研究，整理技术文档，归纳问题解决方案，完成零部件选型与成本优化控制。 任职资格： ①、本科及以上学历，机械工程或相关专业； ②、5年以上机械设计从业经历，其中至少3年专注于自动化非标设备的设计开发，掌握机械构造与加工工艺，具备现场安装指导能力； ③、精通机械结构设计与工艺流程； ④、熟悉非标自动化设备开发全流程，了解常见风险点及失效模式分析方法； ⑤、熟练操作AUTOCAD、Solidworks或UG等主流设计软件； ⑥、有工业自动生产线或大型机械设备项目经验者优先，同行从业者优先录用； ⑦、具备扎实的行业知识积累，市场敏感度高，富有创新意识； ⑧、工作责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和团队合作精神； ⑨、具有团队管理或生产运营管理经验者优先录用。

行业经验：具备机械设计与制造相关背景，熟悉非标零件加工流程，有模具生产环节的实际工作经验 任职要求：负责公司生产全流程管理，包括生产计划优化、人员与物料的统筹协调 教育背景：全日制本科及以上学历，机械类或管理类相关专业

岗位职责: 1.负责压铸模具的结构设计、加工跟进及日常维护 2.处理压铸生产中出现的技术异常与工艺难题 3.持续改进模具性能，提升产品良率与生产效率 任职要求： 1.熟悉压铸模具原理及相关制造工艺 2.可独立承担模具从设计到制作的全流程工作 3.具备较强的协调能力及团队协作意识

车间主任（有护栏行业经验者优先，年龄50岁以下）6000-8000，高中及以上学历 招聘焊工，需识图操作，熟练制作铁艺门及护栏产品，具备独立作业能力，工作认真负责，能适应高强度作业，积极进取，具备管理经验者优先考虑，月薪8000元，每日工作8.5小时 普工若干名，薪资4000-6000元 工作时长8.5小时（7:00-11:00，13:30-17:30），提供食宿

一.岗位职责： 1、负责产品生产全流程的技术支持与协调工作； 2、参与产品开发与设计，提供可行性分析及相关技术服务； 3、与客户保持沟通，及时传递客户需求变化，并定期反馈项目进展情况； 二.任职资格： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，熟练掌握二维、三维设计软件及办公软件，具备编程能力，具有3年以上石油机械行业工作经验； 2、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术执行能力。

对色彩辨识能力强，工作态度严谨细致，具备基础电脑操作能力， 负责生产进度的跟踪与反馈，协调处理客户沟通相关事宜

岗位职责 1.负责生产数据统计，确保数据准确及时 2.协助整理生产文件，保证资料完整规范 3.参与生产报表制作，提供数据支持决策 4.配件发货 任职要求 1.熟悉办公软件，具备数据统计分析能力 2.工作细心负责，有良好的沟通协作能力 工作时间 上午8:00-18:00

1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等方面的管理工作； 2、制定生产设备与设施的中长期发展方案及年度工作计划； 3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求，组织实施设备设施的安装、调试、维修、保养、更换、闲置封存、报废处理，并编制备品备件采购计划及验收流程； 4、组织制定设备与设施的管理制度和操作规程，并推动实施与绩效考核； 5、配合生产厂长及技术人员开展工程项目改造的调研论证及落地执行； 6、组织开展设备巡检工作，监督动力系统设备的维护与运行状态，杜绝跑、冒、滴、漏现象，落实防腐措施； 7、建立并完善设备登记卡、设备台账及状态标识，对重点设备实行台账化精细管理； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 工作要求： 电气或仪表类专业大专及以上学历，具备两年以上DCS\SIS系统工作经验，持有低压电工证，具有设备维修经验，熟练掌握CAD软件操作