
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:
负责人员招聘相关工作,熟悉招聘流程,办理员工入职、离职、调岗、晋升等手续。
熟练使用办公软件,具备基本的电脑文档及表格制作能力。
任职要求:
年龄18-30岁,学历不限。
上班时间:
9:00-12:00,14:00-19:00,每周日固定休息,按国家规定享受法定节假日。
人力资源专员(侧重招聘)
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
负责招聘相关工作,熟悉招聘全流程,办理员工入职、离职、调岗、晋升等手续。
熟练使用办公软件,具备基础的电脑表格及文档制作能力。
任职要求:年龄18-30岁,学历不限。
上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30,每周工作六天,休息一天。
按照国家法定节假日正常休假!
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责简历筛选及面试通知,确认面试人员并协调安排面试时间。
2、办理员工入职、转正、离职等相关手续。
3、处理日常行政事务,熟练使用表格工具,核对薪资数据,发布节假日通知,统计业绩信息。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,熟练操作常用办公软件。
2、工作认真负责,积极主动,具有团队意识,能够快速适应团队环境。
薪资待遇:
1、无责底薪2500+招聘提成,办公环境舒适,氛围轻松,配备音乐办公空间!
2、员工活动多样,年轻化团队充满活力,定期组织团建,工作氛围融洽。
上班时间:早上09:00-12:00,下午14:00-19:00每周日休息、法定节假日正常休息。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训开发人力资源管理师三级
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业;
2、具备2年以上相关工作经验;
3、可独立负责企业人力资源两个基础模块的运作;
4、性别不限,年龄*****。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责简历筛选及面试邀约,整理面试人员名单并协调安排面试时间。
2、办理员工入职、转正、离职等相关手续。
3、处理日常行政事务,熟练使用表格工具,核对薪资数据,发布节假日期间通知,统计业绩信息。
任职要求:
1、具备良好的表达与沟通能力,熟练操作常用办公软件。
2、工作积极主动,有责任心,具备团队协作意识,能够快速融入集体。
薪资待遇:
1、无责任底薪2500元+招聘提成,办公环境舒适,氛围轻松,配备音乐办公空间!
2、团队活动多样,成员以90后、00后为主,互动频繁,定期组织团建,工作氛围融洽。
上班时间:
早上09:00-12:00,下午14:00-19:00
每周日休息,法定节假日正常休假。
人事
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责简历筛选与面试邀约,整理面试人员名单并协调面试安排。
2、办理员工入职、转正及离职相关手续。
3、处理日常行政事务,熟练制作表格,核对薪资数据,发布节假日期间通知,统计业绩信息。
任职要求:
1、具备良好的表达与沟通能力,熟练操作常用办公软件。
2、工作积极主动,责任心强,具有团队协作意识,能够快速融入集体。
薪资待遇:
1、无责任底薪2500元+招聘提成,办公环境舒适,氛围轻松,配备音乐办公空间!
2、员工活动多样,团队以90后、00后为主,互动频繁,定期组织团建活动。
上班时间:
早上09:00-12:00,下午13:30-18:30
每周日休息,法定节假日按规定休假。
人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限制度制定及落地优化
工作内容:根据公司要求,发布人力资源招聘公告及提供求职者信息咨询服务。
工作时间:早上9:00-12:00;下午2:00-6:00
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
负责人员招聘,熟悉招聘流程,办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续。
熟练使用办公软件,具备基础的电脑表格及文档制作能力。
任职要求:年龄18-30岁,学历不限。
上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30,每周日休息,法定节假日正常放假
人事
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责简历筛选与通知,确认面试人员并协调面试安排。
2、办理员工入职、转正、离职等相关手续。
3、处理日常行政事务,熟练制作表格,核对薪资数据,发布节假日期间通知,统计业绩信息。
任职要求:
1、具备良好的表达与沟通能力,熟练使用常用办公软件。
2、工作积极主动,有责任心,具备团队协作意识,能够快速融入集体。
薪资待遇:
1、无责任底薪2500元+招聘提成,办公环境舒适,氛围轻松,配备音乐办公空间!
2、员工活动多样,团队以90后、00后为主,互动有趣,氛围融洽,定期组织团建活动。
上班时间:
早上09:00-12:00,下午13:30-18:30
每周日休息,法定节假日正常休假。
河南三门峡招聘:氩弧焊工2人,要求成手,做过调理,长短期均可工作地点~湖滨镇东二村村东头
氩弧焊工1-2人
招聘:氩弧焊工2人,要求成手,做过调理,长短期均可
工作地点~湖滨镇东二村村东头
品检工餐补包住包吃
寒假工!
湖州手机电子厂
16以上零散可以
三餐免费➕住宿免费
不穿不看➕全新车间
全部品质岗位坐岗恒温
薪资:
17元/小时
要求
16,男女不限,接受两班倒!
✅企业
提供三餐免费,不上班也可以吃饭,全新宿舍,全新厂区,免费豪华住宿,宿舍6-8人间,水电费均摊,住宿班车5分钟!
✅企业生产:
手机电脑配件,岗位检验 品保 测量自动化等工作,工作简单,车间领导管理人性化。
地址卢氏县新车站移动公司西侧七苑快捷宾馆五楼高诚劳务公司
田喜会
【急聘!本地日结】干一天320到账+管吃住+人走帐清+送被子
9000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖5000满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、
测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,
无需学历.生手带薪培训包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独
立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、
丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:-----
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
三门峡灵宝市361°门店服装导购18-35岁,薪资福利:4000~6000,包吃住,保底工
4000-6000元/月
服装导购包住包吃餐补月结
361°门店服装导购
18 - 35岁,
薪资福利:4000~6000,包吃住,保底工资+各种补贴+免费培训+免费工装+晋升加薪+年度旅游+定期体检,上二休一,月休10天
招工人数:4人
工作地址:灵宝高速服务区内(西闫乡政府附近)
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1.发布招聘需求,进行简历筛选,组织面试安排,并跟进面试反馈
2.办理新员工入职相关手续,管理员工人事档案,落实转正、调岗、离职等流程
3.策划并开展新员工入职培训,帮助其快速融入公司文化与工作环境
4.汇总统计员工考勤信息,配合财务部门完成薪资核算工作
5.定期向上级汇报工作进展与人事相关数据
要求:大专及以上学历,具备一定人力资源工作经验
人力资源助理
5000-10000元/月
人事专员3-5年大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘人
力资源经理,总经理助理,
人力专员(AI独角兽公司+五险一金+双休)
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上互联网从业经验考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理销售精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
1、办理人事基础事务(如员工入职、离职、调动、转正等手续,维护员工信息与数据,归档员工档案等);
2、制作员工考勤,收集绩效资料,完成薪资核算相关工作;
3、执行五险一金的增员与减员操作;
4、参与人力成本预算编制,输出人力分析报告,整理人力月度报表;
5、落实公司人力资源制度,解答政策疑问,保持良好的员工沟通与关系维护;
6、配合人事经理推进薪酬福利体系搭建,优化考勤管理及绩效考核机制;
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先,持有相关资格证书者更佳;
2、具备3年以上人力资源岗位经验,熟悉绩效、薪酬、员工关系等模块工作;
3、工作细致认真,责任心强,态度积极,能承受一定工作压力;
4、熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作。
人事专员招聘专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理绩效考核管理人事档案管理招聘与配置
薪资待遇:底薪4K+绩效+提成+奖金=综合收入6K-1W,早9晚6,月休4天,午休1小时。
福利待遇:社保、生日福利、定期体检、通讯补贴、团建活动、晋升培训
要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源专业背景优先;
2、了解员工关系或绩效管理模块,熟练操作excel工具;
3、头脑灵活、积极进取、富有责任感。
岗位职责:
1、组织开展公司招聘工作,涵盖信息发布、简历筛选、面试安排及新员工入职办理。
2、协助开展员工关系管理,处理员工沟通事宜,协调解决员工问题,营造和谐工作环境。
3、参与绩效考核与考勤管理,配合完成工资核算及人事数据整理统计。
4、推动公司人力资源制度落地执行,确保合规性并符合公司管理要求。
任职要求:
1、具备良好的表达能力与人际互动技巧,能与各部门及员工顺畅交流;
2、掌握人力资源基本流程与政策规范,有实际工作经验者更佳;
3、熟练运用办公软件,可高效完成人事文档与数据处理任务;
4、具备较强统筹协调能力,能同时推进多项工作并保持细致严谨;
5、年龄区间为20至30周岁
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责企业人员招聘相关事务;
2.发布岗位招聘信息,确保信息准确及时;
3.收集并整理应聘简历,进行初步分类与筛选,安排候选人参与面试流程;
4.负责公司自有平台的宣传推广工作;
5.办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续;
6.协助完成招聘环节中的简历筛选及面试协调等工作;
7.维护和更新员工人事档案,保证资料完整准确。
招聘要求:
1.年龄18-30岁,学历不限,接受无经验者;
2.能熟练操作常用办公软件,具备基本办公技能;
3.具备良好的沟通表达能力,责任心强,能承受一定工作压力。
三门峡灵宝市招工地力工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
面议
浇筑力工打灰小工砼工1-2个月6-10人月结点工技术好专业师傅
三门峡市灵宝市招工地力工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门峡人事专员招聘在线招聘信息,主要招聘三门峡人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。