国庆节后，三门峡风机变桨直改交需求4人

1. 招人小能手：发布岗位、约聊面试、搞定新伙伴入职 2. 考勤小管家：统计打卡、处理请假调休 3. 薪资小会计：整理薪酬资料，跟进发薪事宜 4. 员工贴心官：签合同、办转正离职，协调员工小事 5. 社保档案管理员：办理五险一金，保管员工档案 6. 氛围营造员：组织员工小活动，科普公司规章制度

许昌陪伴成长信息科技有限公司成立于2017年，总部位于河南省许昌市，专注于为中小学生提供素质与素养类课后辅导服务。目前业务覆盖郑州、许昌、商丘、驻马店等河南多地，在职员工超500人。旗下运营多个教育品牌，包括上志素养（校外教培）、卡优奇机器人、莱茵体育、晶琢练字、珍珠鸟口才、千畔美术、花蓓舞蹈、小萌龙儿童阅读中心等，在校学生规模达35000余人。 【岗位职责】 1、负责招聘全流程执行：包含岗位发布、简历初筛、面试安排及录用入职跟进 2、办理员工入转调离手续：确保人事变动流程规范有序，并及时维护员工名册信息 3、劳动合同管理：落实合同100%合规签署（入职一个月内完成签订），提前30天发起续签提醒 4、薪酬支持工作：统筹各部门考勤配置，完成月度考勤汇总与报表制作 5、基础人事运营：协助企业微信及人事系统的搭建与日常运维 【任职资格】 1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先 2、工作经验：有半年以上员工关系相关经验，亦可接收应届生并提供从零开始的成长培养 3、技能要求：熟练掌握PPT、EXCEL等常用办公软件操作 4、个人特质：具备较强的学习能力，工作细致认真，责任心强

【任职资格】 1、学历，专业不限，年龄18-38岁 2、经验不限，公司安排系统培训 3、表达能力强，有敬业精神，有一颗想赚钱的心。 上班时间：早九晚六单休 工作环境：空调恒温办公室。一人一台电脑＋一个办公桌 工作轻松，环境优雅！

招聘叶片维修人员，需掌握打错层5到10层布层，能看懂维修方案、手糊、灌注都会，具备两年相关工作经验，薪资范围月薪15000-20000元，京津冀三省内，长期有活，不招新手。 招聘人数:10人主修队长

工作内容 1.负责公司各岗位的全流程招聘工作，梳理各部门用人需求，发布、维护招聘岗位； 2.筛选简历，沟通面试候选人，邀约面试，跟进面试全流程，做好人员信息登记； 3.拓展招聘渠道，维护招聘平台，完成人员到岗目标； 4.完成招聘相关的数据统计，配合完成其他人事相关辅助工作。 2.职位要求 1.年满18周岁，沟通表达能力良好，善于与人交流； 2.做事认真负责，有责任心，执行力强； 3.有无相关招聘经验均可，公司可带教； 4.能够熟练使用手机，会线上沟通求职者。 3.薪资待遇 薪资面议，多劳多得，享有绩效奖励；工作环境良好，氛围轻松，晋升空间清晰。

人事（星探）专员 1、工作内容：负责招聘公司各岗位人员。 2、工作时间：上午(9：00-12:00），下午(14:00- 18:00），月休四天，自由调休。 3、薪资待遇： 薪资4000+招募奖金+分成诚招有上进心，不安于现状，人脉资源丰富的有志青年，公司搭建天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的平台，氛围感好，不定期团建，合作共赢。

三门峡市灵宝市招电焊

三门峡市湖滨区招外墙保温

三门峡市湖滨区招钢结构安装/打板

三门峡市灵宝市招腻子/大白/墙漆

三门峡【砂锅小馆】招聘店长：3500-4500收银：2800-3500传菜：2600‑3000陕州区【砂锅小馆饭铺】招聘店长：3000-4000收银：2500-3000服务员/传菜：2300-2800联系电话：

招聘持有双证的电装大工，常年有活。

湖州市德清县招水电、风电安装、工地小工/杂工

风电安装，活轻快

河北刚塔需要力矩人员1名。

风力发电远景三段拼装岗位招聘3人，有无证件均可，要求会打力矩，服从安排。工作地点在内蒙古赤峰林西。有意者可报名。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

负责给进店员工，进行工厂介绍，推荐合适的岗位，挖掘员工。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

招聘风机定检人员5名，两名队长工资9000有带队工作经验，普通定检人员面试为主，管吃住

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

协助人事部门进行招聘等工作，要求有耐心，有责任心，可兼职

岗位职责： 1，负责协助项目经理进行施工前的准备工作； 2，负责控制小车完成叶片内部拍照 3，按时完成项目经理分配的各项辅助性工作。 任职要求 1，无恐高，吃苦耐劳，环境适应能力强 2，要持证上岗(低压电工证，高处作业证、急救证) 3、年龄18-40周岁之间 薪资待遇 综合薪资7000-12000 工作内容：主要操作机器人小车对风机内部进行拍照检查！以及人工拿手机手拍进行检查！联系人刘总

熟悉长输管道设计； 要求长期驻场，地点为三门峡市，就近优先。配合沟通业主安排现场事项，包括现场踏勘、变更资料整理及专业情况反馈。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

1、每月招聘5名合格主播。 3、负责员工培训、绩效评估、考勤统计、薪资核算以及合同签署与日常管理工作。 4、弘扬企业文化，搭建内部沟通桥梁。

主要负责人员招聘，办公室业务日常工作统计协调。个人要求：工作踏实认真，性格沉稳，听话照做。

1. 负责公司人才引进与人员调配，开展简历初筛、候选人沟通、面试安排及协调等相关工作； 2. 管理并维护各类招聘渠道，跟踪各岗位招聘进展，确保岗位空缺及时填补； 3. 协助处理员工入离职手续、人事档案归集、基础信息登记等日常人事操作； 4. 配合完成部门内行政支持及人力资源相关事务性工作。 任职要求 1. 表达清晰，工作积极主动，具备较强的责任心； 2. 有一年以上招聘或人力资源相关工作经验； 3. 熟悉常用办公软件操作，细致耐心，具备良好的执行能力； 4. 稳定可靠，认可企业价值观，有长期发展意愿者优先。 薪资福利 - 薪资：4000-6000元/月 - 周末双休，依法享受法定节假日 - 工作环境舒适，团队氛围融洽，提供稳定晋升机会