装修公司工地工长负责每日的工地巡察

有过类似施工经验，鸡泽县水泥路面拆除，雨污水管网，学校院面附属工程年龄25岁-45岁

招聘装修工长，要求精通装修全套施工工艺，责任心强，有施工资源者优先。岗位职责包括家装工地全盘管理、调度工人、把控工期与工艺、进行验收以及对接业主沟通。薪资福利为工地提成加绩效奖励，活源充足，结款靠谱。工作地址位于万大路北头。

邯郸市招工长/工程师

精通餐饮的全套装修流程，从厨房到前厅，懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理

1.要求有经验 本地的 全部为家装 2.不是上班时间 不需要联系 3.

邯郸市峰峰矿区招工长/工程师(装修工长)

招聘建筑带班，工资面议最好是邯郸本地人（抹灰班组）

学历：全日制本科以上，专业高分子材料与工程、化学、物理等理工科专业 【岗位要求】 1. 有管道行业5年以上高分子材料研发及生产应用经验； 2. 熟悉PVC、PP、PE等产品配方的设计技术，特别是PVC管材、管件，擅长注塑、挤出工艺控制技术，并且在管道产品上项目开发，管理等方面有丰富的工作经验； 3. 熟练运用精密测量，分析仪器掌握高分子材料分析，检测和刨析技术。

明天需要三个大工和一个小工，工作地点在永年。

招聘二保焊工3名，要求会看图纸，不上高。薪资350元，管吃管住。工作地点在河北邯郸。

——◆——◆——◆——◆——]梦金园黄金招聘珠宝顾问【22-35岁】（全天班）【薪资待遇】底薪+高提成+4天公休＋奖金【综合4000‑8000上不封顶】＋节日福利＋定期团建＋员工珠宝内购福利地址：永年区洺兴路邮政局南梦金园专卖店

明天束馆招聘替班人员，要求技术熟练者，二把刀勿扰。

明天大名需要木工2人，要求能够团队协作，不能独立作业的人员请勿联系。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员。工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员。工作时间为早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。南岗招聘捣料人员，工作时间为早六点至晚五点，中间休息1小时，薪资150元，工作不累。

岗位职责： 1.负责房建项目全过程技术管理，包括图纸会审、施工组织设计编制与交底 2.现场指导施工，解决土建、结构、装饰等专业施工技术问题 3.监督工程质量、进度与安全文明施工，组织分部分项工程验收 4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接，确保施工合规高效 5.编制及审核技术方案、变更签证、竣工资料等工程文档 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备房建领域实际工作经验，经验不限 3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的现场协调能力与责任心，能适应工地环境 5. 持有建造师、施工员或安全员等职业资格证书者优先

黄家沟高速口急招早餐快餐钟点工和长工，具体工资面议。

杭州市临平区招工长/工程师

队长助理3名：高中及以上学历，年龄30至40岁之间，具备农机驾驶能力，拥有较强的组织协调与执行能力；可接受出差及长期在户外工作条件者优先考虑。

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:邯郸市、成安及周边 6.短期工勿扰 7、工作稳定

岗位职责： 1.制定锻造工艺方案，编制作业指导文件，持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。 2.为生产现场提供技术支持，协调处理突发技术问题，涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。 3.负责锻造产品的质量检验与问题分析，确保产品达标；协同相关部门实施全过程质量管控。 4.组织操作人员的技术培训，推动标准化作业执行，并统筹管理技术团队的日常工作任务。 5.推行标准作业流程，不断改进生产工艺，提升模具与工装的设计水平。 6.参与样件开发计划，跟踪OTS（工装样件）及PPAP（生产件批准程序）等项目资料的完成情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上锻造领域技术工作经验； 2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。 3.熟练使用二维、三维制图软件。

【岗位职责】 1. 负责生产车间班组的日常管理，合理安排生产任务，确保生产进度和产品质量。 2. 组织班组人员执行生产计划，监督作业流程，及时解决现场问题，保障生产有序进行。 3. 指导员工规范操作，落实安全生产要求，定期检查设备与作业环境，防范安全风险。 4. 协调与其他班组及部门的工作衔接，提升生产效率与团队协作水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理班组人员并推动任务落实。 2. 熟悉车间生产流程，了解基本的工艺要求和设备操作规范。 3. 具有较强的安全意识和责任心，能够严格执行生产管理制度。 4. 能适应生产现场工作环境，具备一定的抗压能力和问题处理能力。

岗位内容： 1. 负责生产流程管控、品质监管及交付周期管理，保障客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划，并跟进落实执行进度与实施效果。 3. 统筹管理工厂设备资源与人员配置，持续优化提升生产效能。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业高层管理经验，具备优秀的计划统筹与组织协调能力。 2. 拥有8年以上车辆制造领域相关工作经历 3. 具备良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏

【岗位职责】 1. 参与公司生产运营全流程的轮岗学习与实践； 2. 协助制定和落实生产计划，保障生产任务有序推进； 3. 跟进生产过程中的执行情况，协调解决基础性问题； 4. 支持生产现场管理，提升作业效率与规范性。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能适应生产现场环境； 2. 有较强的责任心和团队协作意识； 3. 具备基本办公软件操作能力； 4. 愿意在生产管理方向长期发展，学习能力强。

【岗位职责】 1. 参与公司各部门的基础工作，深入了解业务流程； 2. 协助上级进行日常管理工作，提升工作效率； 3. 根据数据分析，提出改进建议，优化业务流程； 4. 接受公司培养计划，逐步承担更重要的管理职责。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应届毕业生或有相关工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动团队合作； 3. 具有较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应变化； 4. 积极主动，有强烈的责任心和进取心，愿意接受挑战。

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:邯郸市、成安及周边 6.短期工勿扰 7、工作稳定

岗位职责： 1、承担弱电系统的方案设计、设备安装、调试与日常维护，保障系统安全稳定运行； 2、参与项目全过程技术支持，包含现场勘察、技术方案拟定及施工图纸审阅； 3、优化和完善弱电系统运维管理流程，提升系统运行效率与维护水平； 4、及时排查并处理系统故障，提出可行性优化措施并推动落地执行； 5、协同相关部门完成弱电系统与其他系统的对接与协同运作。 任职要求： 1、电子、电气工程或相近专业大专及以上学历者优先考虑； 2、具备3年以上弱电系统领域实际工作经验，掌握弱电工程实施全流程； 3、熟练掌握监控、门禁、楼宇对讲、网络通信、报警等弱电设备的安装与维护技能； 4、拥有良好的项目统筹能力，能独立主导项目执行与进度把控； 5、具备出色的沟通协调能力和应变能力，适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责机械设备的日常管理及维护工作，保障设备稳定运转； 2、编制并落实设备维护保养方案，减少设备故障发生频率； 3、实时跟踪设备运行状况，快速响应并解决异常情况； 4、配合新设备的选型、安装工作，协同技术团队完成调试任务； 5、完善设备台账信息，记录使用与维修数据，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、掌握矿山类机械设备的操作规范与维护技能，具备实际工作经验； 2、熟悉设备管理流程，能科学制定设备维保计划； 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成设备问题排查； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够与各业务部门顺畅配合； 5、工作细致认真，责任心强，能胜任现场作业环境。