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建筑木工木模
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综合承包焊预埋件
河北邯郸因扩大生产规模,招焊三段止水螺杆工人10名,也可以承包干,可以提供场地.常年活不停,详谈电话联系,
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人贩子勿扰 人贩子勿扰!。
铝模木模综合承包架子工建筑承包建筑木工长期3-5人完工结算包工专业师傅二把刀勿扰
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钢筋制作综合承包
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河北邯郸招聘LNG司机,能装会卸西环上车,常干电话:早6:00-------晚23:00
货运司机
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厨师库管污水处理
河北晨华农业科技有限公司高薪招工由晨光生物、华裕永诚食品合资创办,主营农产品深加工、植物有效成分研发生产销售,正规企业,包吃包住! 车间操作工:100人男女不限,年龄25-55周岁,有车间、设备维修经验优先录用薪资:月薪6000-10000元工人月薪4500-6500元 提取车间员工:10人要求:25-40岁,高中及以上学历,有植物提取相关经验优先,薪资:月薪6000元以上污水处理工:2人20-45岁,高中/大专学历,有相关工作经验优先,薪资:5000-6500元仓库保管员2名【薪资面议】大专及以上学历,有仓储经验、会开叉车优先电工、厨师:各2名薪资面议以上岗位包吃包住电话:地址:四疃工业区现代大街北段银杏林对过晨华公司
绍兴嵊州市绍兴市嵊州市招木模,厂房,点包点工大量要人,新开的工地工资1到1.5一个月。
300-400元/天
木模1-2人
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综合承包6-10人
明天木石鲁化厂内要木工6人,支设备基础与二构柱圈梁。现钱管饭,有干的兄弟们联系。滑头勿扰,包工组优先。电话:
综合承包钢筋工
有没有做地铁钢筋包工兄弟伙,点个工350元以上要买力,听话,工资第一个月生活费,2个月打工资百分之八九十,,泰州高铁站,联系人张正勇
乌兰察布集宁区招建筑木工、木模我包工班组差2人跟我一起做,还有78层做完接着做17层的。
20-30元/平
木模综合承包建筑木工1-2人完工结算包工技术好
乌兰察布市集宁区招建筑木工、木模我包工班组差2人跟我一起做,还有8层做完接着做17层的。
长期稳定跟单岗-五险-无加班
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不定期礼品绩效奖金下午茶五险旅游
岗位职责
负责业务的开发与跟进工作
保持与客户的顺畅沟通,保障服务品质
协助处理业务执行中的各类问题,提高客户满意度
职位要求:
1.具备优秀的沟通能力,能高效响应并处理客户需求
2.具有团队协作意识,能与成员协同推进任务完成
3.抗压能力强,能在高强度工作中维持良好的工作质量
保健食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料生物制药生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1、车间主任直接向总经理汇报工作,在公司副总经理的指导下,全面主持车间的日常管理工作
2、负责统筹车间的生产运营、质量管理、安全生产及设备维护,确保各项考核指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识
3、落实公司下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务;贯彻执行公司会议决议及相关管理制度与具体措施
4、组织推进生产流程优化与现场管理提升,持续提高生产效率与产品合格率
5、落实车间人身安全与设备安全管理,保障生产过程安全有序、文明规范
6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的使用管理与日常维护保养,确保其完好有效
7、加强车间员工的日常管理,组织开展培训与团队建设,不断提升员工技能水平与综合素养
8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保各工序按标准规范操作
9、对车间各类生产报表及原始记录的及时填报与真实准确承担管理责任
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:1.负责工厂安排生产2.对工厂生产质量以及进度负责进行把控3.各部门衔接协调等任职要求:1.年龄35-50岁,有钣金长工作经验最佳2.有富士康或者江苏外企钣金经验优先
邯郸丛台区招砌砖/石两毛五分钱一块,包工。看清,想好了再打电话,活儿在邢台
210-320元/天
综合承包砌砖1-2人
邯郸市丛台区招砌砖/石 两毛五分钱一块,包工。看清,想好了再打电话,活儿在邢台
建筑木工建筑承包架子工综合承包木模铝模长期3-5人完工结算包工专业师傅二把刀勿扰
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产品研发工程师
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结5-10年本科
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。
(三)技术优化与产品迭代
针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。
跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。
参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。
(四)技术文档与知识沉淀
撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。
参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。
配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。
(五)跨专业协作与项目落地
参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。
对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。
配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。
三、任职要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先;
持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。
(二)工作经验
初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写;
中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力;
熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。
(三)核心技能
专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势;
工具使用:
机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先;
微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能;
高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验;
微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响;
通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先;
问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。
(四)素质要求
职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据;
个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据;
协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升;
抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神;
职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
栏目概述
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