
钢筋制作综合承包
招聘专业钢筋后台制作突击队。岗位要求:精通大小料、套丝,以包工为主。工作班次:夜班和白班均可。工作地点:邯郸至邢台地区均可前往。另招聘二次结构工作人员。需要加班的老板请提前预定。
邯郸馆陶县招自建房大工,瓦工,砌墙红砖,包工,班组,成包,都可以
210-320元/天
红砖综合承包砌砖泥瓦工1-2人
邯郸市馆陶县招自建房大工,瓦工,砌墙红砖,包工,班组,成包,都可以
【新人奖金5k】啤酒装箱320/天+免费包吃住+随走随结
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
在苏州
小工燃气管道3-5人
邯郸市大名县招工地小工/杂工,,安装燃气,年龄20-40岁数太大的不要,,,一直在大名,,活稳定,长期工,,短期的不要,工资电话联系,本地的
综合承包3-6个月1-2人完工结算
风叶片技改清包工
:型号HN171,每台21万元,工程量6个月,需要5个班组,(自带小工具,穿戴防防工具,耗材队伍负责,吃住自理)同意条件
:提供工人入场资料。
:每个班组8人,提供身份证正反。每人体检报告。1个低庒电工证。每个人都要有登高证。2个救护员证,
一组车辆信息照片,前后左右、驾驶室、行车证、每个人保险单。年龄要求不超45岁以下。
必须资料真实,专业队伍
本月底开工
地址:云南省香格里拉
潍坊寿光市工地在,室外pc砖铺装,零工包工都可以,有意电话联系。
300-400元/天
综合承包PC砖1-2人
工地在寿光,室外pc砖铺装,零工包工都可以,有意电话联系。
邯郸魏县回隆招建筑木工、木模。招数名木工,可包.可点。二把刀勿扰联系方式:
建筑木工木模
邯郸市魏县回隆招建筑木工、木模。招数名木工 ,可包.可点。二把刀勿扰
联系方式:
邯郸广平县想盖一个二层砖混结构,大包清包都可以,大概300平左右
300-350元/天
综合承包1-2人
想盖一个二层砖混结构,大包清包都可以,大概 300 平左右
自动化控制工程师
5000-8000元/月
自动化工程师5-10年大专变频系统伺服系统自动化安装调试欧姆龙施耐德KUKA欧姆龙PLCPLC
岗位职责:
1. 项目初期:配合销售团队评估客户技术需求的可行性
2. 项目中后期:承担工程项目电气部分的设计、调试、控制实施及售后支持工作
与机械、软件等专业工程师协作,参与非标设备运动控制系统的技术开发与优化升级;
指导电气安装技术人员完成控制系统的装配,协助其开展电气系统厂内联调及现场运行测试;
3. 带队支持售后团队,针对电气与控制类复杂问题及时响应客户需求,必要时提供现场技术服务,确保客户满意
职位要求:
1. 具备电气自动化或机电一体化相关专业背景
2. 拥有5年以上自动化测试系统开发经验,具备整条生产线集成开发经历
3. 熟练运用PLC与运动控制器实现电机等执行机构的运动控制编程
4. 熟悉电机、传感器、机械手等自动化元器件的应用特性
5. 具备良好沟通表达能力,能够主动独立推进工作任务完成
生产助理文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专全职
办公室岗位,要求熟练使用办公表格,有采购方面的经验和统计的经验,全日制大专以上学历
河北邯郸有想干包活的吗?半月能进厂,看图纸说价格,钱快,每天公司打卡300-400,光支不
支模
有想干包活的吗?半月能进厂,看图纸说价格,钱快,每天公司打卡300-400,光支不拆,电话
机加工生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物料控制
职位描述
技能要求:机械加工车间,生产管理,生产计划
1.负责本工序人员调度与生产任务安排,确保质量目标实现,对工序内的质量、交付周期、成本控制全面负责;
2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作;
3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等各项管理制度;
4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理,并提供完整的过程记录和依据材料;
5.依据生产计划提前布置员工工作任务,协调解决生产中涉及设备、物料等问题,保障任务顺利完成与进度可控;
6.对生产现场存在的设备运行、工艺执行、质量进展等常见问题进行分析并推动改善措施落地;
7.实施员工绩效考核,对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求;
8.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,具备3年以上机加车间管理岗位工作经验;
2.熟悉机械加工生产流程,掌握工艺、质量、设备相关的基础理论知识;
3.能熟练操作常用办公软件;
4.具备良好的沟通能力和学习意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出;
5.了解硬件类原材料市场(包括材料特性、加工工艺等),有工业设计或结构设计背景者优先考虑;
6.年龄范围为30至45周岁。
栏目概述
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