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装修公司工地工长负责每日的工地巡察

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

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有过类似施工经验，鸡泽县水泥路面拆除，雨污水管网，学校院面附属工程年龄25岁-45岁

邯郸市招工长/工程师

邯郸市峰峰矿区招工长/工程师(装修工长)

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1.要求有经验 本地的 全部为家装 2.不是上班时间 不需要联系 3.

邯郸市招工地小工/杂工、管道安装/维修 要求:不怕吃苦，有眼力见，爱学习钻研的优先，长期优先，工地一般都在邯郸附近。长期有活。

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清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力 4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑

知名设计院招聘进度工程师，项目业态为半导体，项目工期为0.5至3年，工时标准为6*8工作制，提供住宿，加班可调休，每2个月享有7天带薪假。工作地点在北京，要求大专及以上学历，专业为建筑工程、土木工程、工程管理、暖通、给排水、电气等相关专业，年龄在35岁及以下。要求熟练掌握Oracle Primavera P6、Microsoft Project等专业进度管理软件，能独立完成复杂项目的进度计划编制、进度跟踪与偏差分析，精通Excel、PPT等Office办公软件。需适应长期出差及工地现场工作环境，具备较强抗压能力与突发事件处理能力。有意者可自荐或推荐。

苏州市太仓市招工长/工程师

招工，高价招聘压骨抄间人员一名。工作地址位于江南东区二环路。

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.能够积极践行企业文化和价值观，具有较强的事业心、责任感和团队精神；4.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件；5.具有符合岗位要求的工作能力和资格条件；6.年龄的计算时间截至2026年4月30日；7.校园招聘面向2025、2026届未就业高校毕业生。有下列情形之一的不得报名：1.被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员；2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；4.法律法规规定不得聘任的其它情形。薪资福利:按照岗位相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。招工人数:4人简历投递时间：2026年5月27日-2026年12月31日（以实际招满为止）；每人只能申报一个岗位，同时明确是否同意调剂岗位。工作地址:河北省邯郸市

1、班组日常生产执行与管理： 根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。 2、生产过程监控与问题解决： 实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。 3、人员管理与团队建设： 负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。 4、数据统计与基础改善： 准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。 5、信息沟通与汇报： 定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。 准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。 1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。 2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。 3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。 4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。 5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。 6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。 7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。 8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）

【岗位职责】 1. 组织落实生产车间的日常管理工作，确保生产任务有序进行 2. 协调人员安排与生产计划执行，保障生产进度和产品质量 3. 监督现场操作规范，及时发现并解决生产过程中的异常情况 4. 配合上级完成生产目标，推动班组工作效率提升 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理班组成员 2. 工作认真负责，能适应生产现场的工作环境 3. 具有良好的问题分析与现场处置能力 4. 能够服从管理安排，具备较强的执行力

队长助理3名：高中及以上学历，********，掌握电焊技能，具备农机驾驶能力，具备较强的组织协调与执行能力；能适应出差及长期户外工作条件者优先。

【岗位职责】 1. 负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。 2. 负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。 3. 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。 4. 负责对科长、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。 5. 负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时地作出决策。 6. 及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。 7. 负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。 8. 负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。 9. 做好成本控制，在确保生产目标达成、产品质量合格率的情况下，不断降低生产成本。 10. 完成公司交给的其它工作。 【岗位要求】 1. 5年以上从事生产运营、生产现场管理相关经验。 2. 有3-5年以上QA、QC工作经验（保健品、药品行业优先考虑）。 3. 熟练运用电脑办公软件。

长期工不迟到早退，听安排干活薪资福利:工资2000上班时间凌晨4点到11点，具体面谈有意向上午10点以后咨询电话同号

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【岗位职责】 1. 全面统筹车间日常生产管理，合理分配生产任务，制定生产计划并监督执行，确保按时、按质、按量完成订单。 2. 精通缝纫操作及毛绒玩具/服装生产工艺，能够指导一线员工规范作业，及时解决生产过程中的工艺难题。 3. 负责车间工价的核算与制定，结合生产工序、工时及行业标准，制定科学合理的工价体系。 4. 优化车间生产流程，提升生产效率，降低生产成本，管控产品质量，减少次品率。 5. 管理车间人员团队，包括绩效、技能培训等，营造积极高效的工作氛围。 6. 对接公司相关部门，协调生产所需物料、设备等资源，保障生产顺畅运行。 【岗位要求】 1. 核心技能：熟练掌握缝纫技能，精通服装/毛绒玩具生产全流程工艺，具备扎实的工艺指导能力。 2. 管理经验：有毛绒玩具车间管理经验者优先，具备良好的生产组织、人员协调及问题解决能力。 3. 专业能力：能够独立核算、制定车间各工序工价，熟悉生产成本管控要点。 4. 资源优势：本地有玩具加工相关资源者优先，可助力车间生产资源拓展与优化。 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的沟通协调能力和团队管理意识。 【福利待遇】 薪资结构：基本工资 + 提成，具体面议，待遇优厚。