、负责房屋买卖和租赁业务的沟通与执行 2、积极开展客户开发，扩大业务范围 3、维护和更新房产信息，确保数据的准确性 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和学习能力 2、能够迅速应对市场变化，具备良好的应变能 力 3、对工作认真负责，有志于在房地产经纪领域 长期发展

朝九晚五招聘业务员，给开店铺 招聘职位:来电咨询 工作地区:冠森金属网栏厂 月薪待遇:面议 招聘人数:数名

功效，养生，业务专员，时间自由高额提成

岗位职责: 1.负责房产销售相关工作，为客户提供专业的房地产咨询及全流程销售服务 2.主动开展市场调研，深入挖掘客户需求，制定并执行有效的销售方案 3.持续维护客户关系，提供高质量的售后支持，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与销售技巧，善于与客户建立长期信任关系 2.具有较强的团队协作意识，能与团队成员协同推进销售任务达成 3.工作积极主动，适应高强度工作节奏，具备自我驱动能力以持续提升业绩表现

底薪3200，提成千分之5，周末单休

1、客户资源主要来自互联网（公司提供），主动咨询且需求明确，也可协作开发客户，销售流程简单直接：对接客户、促成成交、达成业绩。 2、提成比例高，只要出单收入轻松过万，业绩突出者收入上不封顶，月入10万亦有可能，叠加新人奖励，团队人均月收入达1万元，用心投入者月均2万元，全力以赴者收入无上限！ 3、保定即将取消限购，房地产市场迎来新机遇，若曾错过2016、2017年的行情，此次务必把握住新一轮发展窗口。 任职资格： 1、有跨界销售经验（如金融、保险、理财等）者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力和执行力，敢于冲击业绩目标； 3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业素养； 福利待遇： 1、高额提成+五险+端口费+额外奖金； 2、新员工享有入职培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长； 3、新人入职即享专项奖励+提成激励； 4、定期组织团建活动及外出旅游； 5、团队氛围年轻活跃，倡导民主、开放、乐观精神，尊重个性，强调执行力与结果导向； 6、为表现优异者提供快速晋升通道（确保3个月内实现晋升）； 7、工作时间：8:40打卡，其余时间自由安排，无需打下班卡。 电话：***********同微信

招聘央视节目嘉宾邀约顾问 -代表国家平台，对话行业精英！！！ 实习生制片/编导5k-12k 选题编导/制片7K-20K 储备经理9K-不封顶 特别说明： 热爱传媒行业吗？想进圈吗？ 来吧，机会来啦！ 没有经验？没有资源？带着你的一腔热血就够了！跟我打个招呼，投递一份简历，咱们的链接就连上了！ 有机会去到央视演播厅，接触到央视主持人，提升自己认知与眼界、人脉圈！你在什么平台出现，跟什么人站在一起这很重要！ 公司提供系统的专业培训，培养专业的职业媒体人。 办公室工作，不需外跑，公司给你配的电脑跟客户联系。 工作内容： 中央电视台大型财经对话访谈节目，CCTV7、10、17专题纪录片,中央新影老故事频道专题节目。 1.熟悉并了解电视栏目、广告、新闻、媒体等运营模式（新手及跨行业人员入职，公司会进行专业系统培训）。 2.通过微信，邮件，电话等沟通交流方式与符合我们要求的企业取得联系和沟通。 3.联系企业负责人进行电话采访、对接企业基本情况，邀请企业嘉宾参加栏目选题会议，全程提供会议支持，配合完成合同的洽谈及签订； 4.帮嘉宾打造核心的品牌全案，认真为其量身定制专业高效的宣传项目。 5.根据公司发展需求和团队目标，不断挖掘新客户，完成个人及团队的销售目标。 任职要求： 1.20-30岁（条件优秀可放宽），接受电话沟通，有亲和力，良好的分析能力和沟通能力，可接受应届毕业生 2.新闻专业、工商管理专业、市场营销专业、有责任(优秀者可适当放宽条件) 3.口齿清晰，普通话标准，反应灵活，沟通表达能力好，具备快速的学习能力。 4.工作认真踏实，有无行业经验都可以 5.形象较好，身高无要求。 ◆工作时间：9:00-18：30，午休一个半小时，法定全休，超长春节假期； ◆员工培养：清晰的职业规划，健全的培训制度，新人入职全程老带新，帮助新伙伴尽快融入新集体； ◆薪资收入：入职半年后收入可达10000-30000元/月，上不封顶； ◆奖金补贴：业绩奖，日常激励奖金，绩效奖，全勤奖； ◆定期考核晋升，公开透明的晋升标准（选题制片/编导-组长-主任-总监）； ◆领导nice，高效、互助友爱的工作团队，公平完善透明的晋升机制，努力就能拿高薪，优秀就可以晋升管理层，调薪不限次数，没有时间限制。

公司在全国有200多家家分店，主营驼奶粉，新疆特产农副产品一、工作内容：每天出去发一会儿单子，邀约客户到店（这个很好邀约，因为客户拿着单子到公司可以领取大礼品，客户到店后，有总部派遣优秀的老师专门给客户讲产品，我们不用讲，只是在旁边做好简单的配合，提成是自己的）

我们专注于政府项目申报服务，主要与企业对接，评估企业是否具备符合条件的申报项目，若有需求可委托我司代为办理，我们按服务内容收取相应费用。非贷款业务，正规合法，安心合作。 薪酬福利待遇： 1、底薪+签单绩效+7%-20%提成+奖金+全勤奖+六险一金+年终奖（5000-40000）。 2、享有生日福利、节日礼品、不定期下午茶及团队建设活动。 3、完成2单或回款达3000元即可转正，无需经历长期试用期。 工作时间： 上午8:30-11:50；下午13:30-18:00（夏季） 上午8:30-11:50；下午13:30-17:30（冬季） 无加班安排；法定节假日正常休假；周末固定双休；享受5-15天带薪年假；春节假期长达15-20天，充分保障休息时间。 岗位职责： 1、与企业客户高效沟通，了解其实际需求，并根据企业情况制定知识产权及政府项目申报方案；（非贷款、非保险，合规合法，无风险） 2、维护合作客户关系，建立稳定持久的合作机制（客户资源由公司提供） 3、工作流程清晰易掌握，入职即配备专人指导，一对一帮扶上岗。 培训安排： 1、面试通过后安排带薪培训，全程免费，无任何附加费用。 任职要求： 1、具备恒心与耐心，销售岗位适合长期发展，短期难获高回报； 2、性别不限； 3、学历不限（注重能力，不设学历门槛）； 4、接受零经验人员，包含应届毕业生，提供系统培训。 个人职业发展路径： 1、员工—主管—经理—总监—分公司总经理 2、公司搭建公平透明的竞争平台，每位员工均有广阔晋升空间。

阿里巴巴国际站运营 岗位职责: 1、全面负责阿里国际站店铺的日常运营管理，优化店铺结构，提升流量与转化表现，持续进行线上数据追踪分析， 推动曝光量、访客数、询盘量、点击率、转化率及复购率等核心指标增长； 2、统筹外贸直通车P4P投放管理，提升产品与店铺的曝光、点击及转化效果，针对关键词表现提出优化策略， 提升星级水平，制定否词计划与关键词调整方案，并落地执行； 3、主导金品诚企店铺从零搭建与整体运营，完成建站布局、引流规划，打造具备营销力的店铺体系，收集行业热门关键词， 分析行业内TOP商家及竞品情况，梳理其流量构成与核心引流词； 4、定期整理平台内阿里询盘词、访客搜索词、平台商机词并更新词库，每周完成不相关词汇的屏蔽处理； 5、关注同行动态与竞品产品变化，收集市场信息，推动产品迭代升级，增强商品市场竞争力； 6、精通产品推广路径与数据分析流程，开展选品工作并打造热销款，测试关键词出价策略与推广有效性，评估广告投放成果； 7、协同业务团队沟通对接，结合运营数据与部门需求优化主推产品结构，挖掘潜在运营问题，提出可行性改进方案。 具备基础PS能力，可独立完成图片处理与简单设计。 职位要求: 1、统招大专及以上学历，英语四级以上水平； 2、三年以上阿里国际站运营实操经验，深入掌握平台运营规则与操作细节； 3、具备扎实的数据分析思维与出色的市场营销判断力，完整参与过新品牌从起步到成熟阶段的运营全过程； 4、投递简历时需附带曾运营过的阿里旺铺链接； 5、掌握基础PS、视频剪辑及美工技能；

1、利用网络渠道及阿里国际站平台拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标； 2、快速准确回应客户询盘，提供样品寄送等相关支持服务； 3、跟进订单执行全过程，确保按时交付，妥善协调客户沟通事宜； 4、与跟单人员紧密配合，监督生产进度、品质控制、出货安排及票据报表管理，提升效率并控制成本； 5、定期填报业务报表，汇总汇报销售数据及工作进展； 6、办理货物商检、出口报关、核销以及退税结汇等单证事务； 7、在重要节日期间发送电子问候卡，维系客户情感联系； 8、及时向老客户推送公司最新产品资讯及产品目录； 9、跟进销售回款，与财务部门核对收付款明细账目； 10、妥善处理客户投诉事项； 11、收集整理产品质量问题和市场需求反馈，进行归纳分析，为产品优化和新品研发提供参考建议； 12、建立并持续更新客户档案、产品资料、质量反馈记录等文件，对每笔订单的技术参数、形式内容、销售合同及其附件进行归档备份，供后续查阅，并严格履行保密责任。

1、利用网络渠道及阿里国际站平台拓展新客户，维护现有客户关系，达成设定的销售指标； 2、快速准确回应客户咨询，提供样品寄送等相关支持服务； 3、高效处理订单全流程，确保按时交付，协调优化客户合作关系； 4、与跟单人员紧密配合，跟进订单执行各环节，监督生产进度、产品质量、出货安排及单据报表管理，助力成本控制； 5、定期填报业务报表，汇总并汇报销售数据及工作进展； 6、办理货物商检、出口报关、核销、退税结汇等进出口单证事务； 7、在重要节日期间，向客户发送电子祝福卡片表达关怀； 8、及时向老客户传递公司最新产品资讯及产品目录更新； 9、跟进销售回款，与财务部门核对收付款明细账目； 10、妥善处理客户投诉事项，确保客户满意度； 11、收集整理客户反馈的产品质量情况及市场需求信息，进行归纳分析，为产品改进和新品研发提供建议； 12、建立并维护客户档案、产品资料库、质量反馈记录等文件体系，实时更新，对每笔订单的技术参数、形式发票、销售合同及其附件进行归档备份，供后续查阅，并严格履行保密责任。

阿里巴巴国际站运营 岗位职责: 1、全面负责阿里国际站店铺的日常运营管理，持续优化店铺表现，提升流量与转化效果，进行线上店铺的数据分析， 推动曝光、访客、询盘、点击率、转化率及回购率等核心指标增长； 2、管理外贸直通P4P推广，提升产品与店铺的曝光量、点击量及转化效率，针对关键词现状制定优化策略， 提升星级水平，执行否词计划并推进关键词优化方案落地； 3、主导金品诚企店铺从零搭建与引流工作，打造具备营销力的店铺体系，收集行业热门关键词， 调研行业内TOP商家及竞争对手，分析其流量构成与主要引流词； 4、定期整理阿里平台内的询盘词、访客关注词、市场商机词，并完成每周不精准词的屏蔽处理； 5、跟踪同行动态及竞品信息，开展产品优化与迭代，增强商品市场竞争力； 6、精通产品推广与数据分析，实施选品策略并打造爆款，测试关键词出价合理性与推广有效性，评估广告投放成果； 7、协同业务部门沟通对接，结合运营数据与业务需求调整主推产品结构，识别潜在问题并提出可行性优化建议。 职位要求: 1、统招大专及以上学历，英语四级以上； 2、三年以上阿里国际站运营实战经验，深入掌握阿里国际站各项运营操作； 3、具备扎实的数据分析能力与出色的市场营销思维，完整参与过新品牌从0到1的运营过程； 4、投递简历时需附上曾运营的阿里旺铺链接；

工作内容： 1.负责产品讲解与市场推广，及时响应并处理客户订单及相关咨询； 2.开发新客户，保持与客户的有效沟通，建立长期合作关系； 3.持续跟进客户对产品的使用反馈，提升客户满意度与粘性。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备外贸工作经验者优先，汽配行业背景更佳； 2.具备良好的英语口语交流能力； 3.熟练撰写英文邮件，熟练操作各类办公软件； 4.具有良好的职业素养，富有团队协作意识，积极主动，工作严谨负责。 备注： 公司将提供具有竞争力的薪酬福利待遇。表现优异者可获得出国参展及客户拜访机会！高底薪+高提成！！诚邀优秀人才加入！！！

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成新房成交业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4，贝壳网络进线客户很多，及时沟通客户，约客户看房 任职资格： 1、年龄在20—50周岁，初中以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。

一、乐有家在招新、用人等方面最核心的理念就是：尊重各自的选择。自由、开放，实干。 二、作为乐有家最有实力的团队：【我们是“最不像销售”的销售团队】 三、我们的4大优势： 优势1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团队 1）老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在2万以上； 2）入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元。没有一点水分。 优势2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队 1）三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬； 2）三反对：反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 优势3：【实力】，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队 1）买房卖房就找乐有家，纯大学生中介不一样； 2）服务高净值人群，平凡的人圆不平凡的梦 优势4：【发展】，可以零成本内部创业的新经纪队伍 1）零经验创业做店长，强调实战锻炼； 2）特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。

岗位职责： 1.负责客户的接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格：年龄在18以上，学历高中及以上 我们要的是努力；没有人能随随便便成功，房产人很苦，但是我们能给家庭更好的生活。职位招聘5-20人

上班时间：8:45-18:30 一：薪资 入职底薪3000-5000元+高提成40%-70%+奖金+五险一金。月均收入12000-25000元 二、福利：网络补贴，养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。节假日福利，带薪年休假，婚假，产假，病假。 三、工作内容 1，负责上门客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产买卖、租赁相关咨询服务。 2、根据公司现行渠道开发客户与房源。 3、客户来源有：门店，网络，商业网，介绍等，日常负责接待客户，并带客户看房。 4、后期维护看客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 5、签约，售后等。 四、有无工作经验均可，本人是门店经理，面试者有任何问题可以与本人直接联系。

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

1、负责法律咨询电话的接听与拨打，邀约并接待来访客户，深入了解客户需求，提供专业法律问题解答； 2、根据客户具体需求对接相应专业法务人员，并配合法务完成案件洽谈及办理流程； 3、定期开展客户回访，落实客户维护工作，促进长期稳定的合作关系建立； 4、承担案件相关资料的收集与归档整理工作； 5、按时接收并跟进直播渠道分配的精准客户资源。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力与持续学习能力； 2、性格坚韧、反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力； 3、工作认真负责，态度积极向上，富有职业责任心； 4、有营销、保险、房产等行业销售经验者优先考虑； 5、有律师事务所案源开拓相关工作经验者优先录用； 待遇底薪3500-5000元+高提成，双休，法定节假日休息，不加班，朝九晚六

岗位名称：推荐官；大学生暑假工。 岗位要求：1.在校大学生；2.具备良好的沟通能力，与中学生沟通筛选；3.了解并遵循公司沟通话术。 薪资待遇：底薪70元/天；另有提成和奖金；提供免费住宿；完工后结清工资。工作为期一个月，从7月10日开始。工作时间为每日工作时间上午十一点到十点，中间休息三小时，每周三固定休息。

负责央视CCTV栏目的选题策划，对接全国范围内的企业家，开展栏目合作的筛选与评估。结合企业实际状况，制定个性化方案并推动签约落地。全程跟进企业采访安排及策划方案的执行进展。 岗位职责： 1.制定并执行电话销售策略，助力达成公司整体销售目标。 2.与核心客户建立稳定合作关系，持续提升客户满意度与合作深度。 3.跟踪行业与市场变化，及时优化电销执行方案。 4.充分运用公司现有资源，保障电销工作高效运转。 5.组建并管理电销团队，确保团队业绩稳步提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，善于维护长期客户关系。 2.具有较强的市场洞察力，能灵活应对市场环境变动。 3.具备良好的组织协调能力，可在复杂任务中保持高效运作。 4.富有团队协作意识，能够带动团队共同实现销售业绩。 电销经理—事业部合伙人（具体薪资可面试后具体面议）

岗位职责： 1.在部门经理的指导下，拓展企业新客户资源，清晰讲解产品方案及实际应用案例，达成个人销售目标； 2.为客户提供专业化的咨询服务，持续建立并巩固长期稳定的战略合作关系； 3.负责客户关系的维护与管理，推进客户间深度合作与战略规划落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者不限专业背景； 2、具备良好的语言表达能力与逻辑思维，抗压能力强，对销售工作有热情； 3、关注互联网行业发展，具有团队合作意识，勇于迎接挑战。

-工作内容：用公司客户资源+标准话术促成合作，配合推进客户加盟 -核心优势：美业风口赛道，提成行业领先，可晋升至持股总经理

选择决定方向，安逸不是这里的关键词，若你渴望通过拼搏实现买房买车、清偿负债的目标，请继续了解： 工作内容： 1.公司配备精准客户资源，通过电话与客户对接，协助完成培训报名及教辅资料订购。 2.产品具备天然转化优势，结合电话销售与网络推广方式进行客户维护与跟进。 3.精准定位客户需求，化解疑虑与抗拒，推动高效成交。 薪资待遇： 1.基础薪资4300元+高比例提成（10%-20%）。 2.普通表现月入10000—30000元，积极投入可达30000—50000元，全力以赴者月入过万，收入上不封顶，叠加高额奖金。 3.团建聚餐、游戏互动、下午茶、红包福利等活动丰富。 4.适合对收入有追求、急于改善经济状况、背负还款压力或希望逆袭改变生活的人群加入。 5.有电话销售或面对面销售经验者优先，快速上手，月收入可稳定在30000元以上。 想靠实力挣到钱的伙伴，欢迎加入我们！

总部直营 招聘：深圳尚为集团2025年“优秀员工储备” 招聘岗位：销售工程师（3-4人） 工资待遇：无责任底薪4700元，配备油补、话费补贴、提成、出差补贴、防暑降温补贴、住宿补助，享受国家法定节假日，实行单双休制（周末安排团队例会），提供健全的公司福利及五险保障 晋升通道清晰：销售工程师→销售组长→服务部经理→办事处主任 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，或大专毕业且拥有两年以上相关工作经验； 2.对销售岗位充满热情，性格积极向上，乐于学习，勇于面对挑战； 3.热爱祖国，具备高度的责任意识与职业操守，认可企业文化和核心价值观； 4.拥有良好的沟通技巧、人际交往能力、应变能力和任务执行能力； 5.品行良好，身心健康，无不良嗜好，情绪稳定，待人平和，不偏执不极端； 6.目标意识强烈，具备拼搏精神，心理承受能力强，能适应工作压力； 工作地点：石家庄市及周边区域 联系电话：***********

高庄找包灯笼一名，要求45岁以下工资高

公司主营石家庄市区内单间出租业务，房源真实可靠，价格低于同行业标准，无任何中介费，所有房源支持，确保具备极强的市场竞争力。 工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:30，工作时段灵活，氛围轻松无压力。 薪资待遇：底薪5600元，月度租房奖励丰厚，单笔奖励在500-2000元之间，另有额外绩效激励，不包含主管个人提成，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 工作内容简单易上手，客户主要通过58同城、安居客等平台主动咨询，员工负责解答房屋相关问题，安排取钥匙并带客户实地看房，所有房源均为公司自有资产，无需自行拓房，全程由公司提供资源支持，平均月薪8000-15000元。因业务快速扩展，现诚招优秀人才加入，期待有志之士携手共进。 公司地址：裕华区翟营大街槐安路交叉路口东南角金马大厦A2-1003 岗位福利：部门定期组织团建活动，公司设有单量激励奖金，团队绩效奖金等多重奖励机制。

岗位职责： 1、目标客户渠道开发：精准挖掘并整合能触达企业决策者的渠道资源（如：律师事务所、人力资源服务机构、行业协会、企业服务机构、园区/商会等）。 2、通过渠道合作伙伴，快速建立客户资源网络，推动企业服务产品销售。 3、企业客户谈判与闭环：针对企业主、高管层进行企业风险痛点分析，提供定制化解决方案，完成高单价服务签约。 4、协同渠道伙伴开展客户联合拜访、方案宣讲及商务条款谈判，确保成单转化。 5、收集渠道与终端客户反馈，推动产品团队迭代服务内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，法学、人力资源、工商管理专业优先。 2、2年以上ToB销售经验，有企业服务或渠道开发经验优先。 3、具备企业老板/HR高管层人脉资源，或能快速通过渠道触达决策者。 4、适应高强度商务谈判，对业绩结果有追求。

1.开展销售业务，完成销售目标； 2.维护客户关系，提供专业的销售支持； 3.分析市场动态，为公司提供销售策略建议； 4.协同团队，共同推动销售业绩提升。