岗位职责1.负责公司行政制度拟定、流程优化与落地执行，保障办公秩序规范高效。2.统筹公文起草、通知发布、档案管理、公司社保管理、印章与证照管理。3.负责会议组织、接待安排、后勤保障、办公采购与成本管控。4.协调跨部门事务，做好上传下达，提升内部服务与协作效率。5.完成领导交办的其他行政管理相关工作。任职要求1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先。2.3 年及以上行政、办公室管理相关工作经验。3.熟练使用 Office 办公软件，具备良好公文写作与沟通协调能力。4.工作细致严谨、责任心强、保密意识好，能高效处理多任务。

人力资源工作及行政工作

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

底薪5000+招聘提成 岗位职责： 1. 根据企业实际需求，开展基础性招聘支持工作，包括简历筛选、电话邀约及面试协调 2. 协助维护招聘渠道，更新职位信息，保障岗位曝光与应聘响应效率 3. 参与入职流程对接，协助办理基础入职手续及资料归档 4. 整理招聘数据，定期输出基础招聘进展报表 5. 配合完成部门交办的其他人力资源相关事务 任职要求： 1. 对招聘工作有基本认知，具备良好的沟通表达能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应多任务协同处理 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理能力 4. 学历不限，有人力资源或行政类实习经验者优先 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，服从工作安排

网招公司园扩张团队 现招聘一批够努力想挣钱的就业顾问，主要做线上招聘 工作，在各种招工平台发布招工帖子，视频，图文一 类，介绍一下送到厂区。办公室作业无需外跑招聘年 龄：16-35周岁无需经验，不限年龄，不限文化只要有 梦 你就来月薪6000-25000上不封顶两种模式，任你挑， 任你选 1。底薪5000加10%提成月综合7000。计薪模式50%，月综合 提供高档式小区住宿，可提供夫妻间等各种设施，包早 餐一顿，中餐，晚餐需自行解决，每月公司组织聚餐三 有年终奖，各种奖金应有尽有，为了挣钱，欢迎大 家加入我们大家加入我们这个大家庭，成为下一任CEO

岗位：人事招聘专员 薪资待遇：底薪 + 高额招聘提成（多招多得，上不封顶） 工作时间：早9:00-晚18:00，不加班、无通宵 休息制度：周日固定全天休息，不排班 ，法定节假日正常放假 【岗位优势】 1. 作息极度规律：朝九晚六固定班次，杜绝无效加班，周末稳休，兼顾工作与生活； 2. 薪资透明靠谱：基础薪资稳定保障，招聘提成结算清晰、发放及时，多劳多得，收入无上限； 3. 假期福利齐全：周日固定休息，元旦、春节、五一、国庆等所有法定节假日正常休假，带薪过节； 4. 工作轻松简单：纯人事招聘工作，内容单一无复杂琐事，无需外出跑市场，办公室坐班，环境舒适。 【岗位职责】 1. 依托招聘平台筛选简历、沟通面试候选人，邀约合适人员参与面试； 2. 负责日常招聘对接、人员答疑，跟进面试、入职全流程； 3. 维护招聘渠道，完成基础招聘指标，配合团队完成人事相关辅助工作； 4. 做好候选人回访、人员信息登记整理，建立良好的人才储备档案。 【任职要求】 1. 18-35岁，学历不限，有无人事招聘经验均可，新手可带、零基础可培训； 2. 沟通表达流畅，性格开朗有耐心，责任心强，工作认真踏实； 3. 熟练使用手机、电脑基础办公操作，服从团队安排，积极配合工作； 4. 热爱人事招聘工作，有长期稳定就业的想法，踏实肯干。 【额外福利】 团队年轻化、氛围轻松和谐，无职场内卷、无勾心斗角；定期团队团建、节日福利，晋升通道透明，能力达标即可晋升，适合长期稳定发展。 诚招踏实稳定的小伙伴，有意者直接投递简历，秒回沟通！

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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