人力资源工作及行政工作

岗位职责1.负责公司行政制度拟定、流程优化与落地执行，保障办公秩序规范高效。2.统筹公文起草、通知发布、档案管理、公司社保管理、印章与证照管理。3.负责会议组织、接待安排、后勤保障、办公采购与成本管控。4.协调跨部门事务，做好上传下达，提升内部服务与协作效率。5.完成领导交办的其他行政管理相关工作。任职要求1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先。2.3 年及以上行政、办公室管理相关工作经验。3.熟练使用 Office 办公软件，具备良好公文写作与沟通协调能力。4.工作细致严谨、责任心强、保密意识好，能高效处理多任务。

毕节市大方县招工地小工/杂工

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招工地小工/杂工

贵阳市花溪区招工地小工/杂工（给外墙师傳）

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招工地小工/杂工

人事岗位（接受新手小白，有经验者优先） 试用期7天，每天50元 薪资：无责任底薪3000元＋提成 上班时间：早上9点至下午6点 每月休息4天

安顺市平坝区招工地小工/杂工

协助部门负责人完成日常事务1 数据整理。 2 面试安排。 3 招聘支持。

马家湾需要多名杂工

六盘水市水城区招砌砖

企业名称：超吉源作岗位1：仓库搬运工男女不限仓库般运工：年龄25岁-45岁，负责仓库进出货，会拼音会表格wps软件，有仓库工作和物流快递工作经验者优（不用外出送货，管理好总部仓库就行）工作时间：每天7点50至17点待遇：4000-3000晋升管理岗4400-3600（也可直接应聘管理岗，试用考核通过就可享受管理岗待遇）工作地址：干沟桥盘江文化园内岗位2:营业员男女不限营业员要求:年龄22-40岁，负责门店销售及收银，有工作经验者优先待遇：4000-3000工作地点：超吉源作门店联系方式：

企业名字：盘州市秒森桶装水经营部盘州市秒森桶装水经营部是一家从事桶装水配送销售的企业，因工作需要，现招聘以下岗位人员：一、送水工招聘人数：2招聘条件：会骑摩托车，持有三轮摩托车驾照工作内容：负责桶装水配送工作地点：干沟桥翰林院60号门面基本劳动报酬：3500元保底，全勤4000+提成，实习期3天，每天100元联系人：付先生、邓先生、唐先生应聘电话：

六盘水钟山区招矿工那罗寨煤矿招井下钻机工20名（学徒工15名）

招聘住宅小区消控员1名。年龄要求25至45岁，必须持有消控证（中级及以上）国家职业资格证书，证书需网站核验，正常有效，无挂靠违规记录，可配合公司备案登记。身体健康，无传染性疾病史，视力听力正常，品行端正，无违法犯罪记录及不良征信记录，作风踏实责任心强。服从管理，遵守公司规章制度，具备良好的服务意识与应急反应能力。熟悉本小区环境、退伍军人、有物业从业经验者优先。熟悉消防相关法律法规、消防安全管理规范以及消防设备实操。薪资为3500至3800元，长白班，月休4天，具体详情电话咨询。工作地址为红桥锦华.四代新城项目。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉招聘全流程，具备基础人力资源知识，有招聘实操经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，执行力佳 3.熟练使用主流招聘平台及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，人力资源、管理类相关专业背景更佳 5. 适应快节奏工作，具备团队协作精神与学习成长意愿

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述： 【最最最重要的事情说三遍】 只要到面就有提成！只要到面就有提成！只要到面就有提成！ 求职者入不入职，都给你提成，只约到公司就算数！ 每月额外奖金 1000-6000元（按邀约到面数量/质量发放） 【你在意的其他点，我们也满足】 不打电话（纯打字沟通） 不外出（公司坐班） 不面试（只管邀约） 固定周六休 + 法定正常休 你要做什么？（超简单） 在BOSS直聘等平台发布“售后服务专员”岗位 打字跟求职者简单沟通，介绍岗位基本情况 邀约求职者到公司面试（到面就算数） 把到面信息同步给面试官 结束！你的工作完成了，坐等提成+奖金到账 我们希望你： 脑子灵活，沟通反应快 有销售、外包招聘、劳务招聘、客服、人事助理经验者优先 熟悉BOSS直聘操作（不会可以学，有人带） 打字速度不慢就行 工作待遇（算清楚给你看） 底薪： 3000元/月（无责） 提成： 按到面人数算，只要人来公司就算，不考核入职 奖金： 每月额外1000-6000元（按邀约到面数量/质量阶梯发放） 综合月薪： 5000-8000元（做得好的轻松过万） 工作时间： 9:00 - 18:30 休息： 固定周六休 + 法定节假日正常休 为什么这个岗位香？ 别人做招聘，入职才有钱 → 你只要约到人就有钱 别人要打电话打到自闭 → 你纯打字，不费嗓子 别人要风吹日晒跑线下 → 你吹空调坐办公室 别人要背KPI压力 → 你只管邀约，面试成败跟你无关 别人一个月拿死工资 → 你底薪+到面提成+最高6000奖金

六盘水市六枝特区招打桩辅助工，要求50周岁以下，跟过旋挖机，下个跟进护筒，没干过的勿扰，别浪费时间

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招聘！！！现面向社会招聘工作人员，分为全职、兼职两类岗位（培训后可居家办公），具体要求及薪资说明如下：1.任职要求：能够熟练操作智能手机；2.工作形式：可居家办公，可到公司场地办公，无需线下到岗；3.薪酬标准：时薪30元，平均日薪180元，实行月结发放，薪资遵循多劳多得原则。有意向者可咨询详情。

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