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岗位职责： 1. 负责日常文档整理、归档及电子化录入工作，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门完成报表制作、数据统计与基础信息核对 3. 接听电话、收发邮件、安排会议及日常行政事务支持 4. 配合完成合同、单据等文件的打印、盖章、登记与流转管理 5. 维护办公用品台账，协助做好基础后勤保障工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力与团队协作精神 5. 遵守职业规范，保守企业信息，无不良从业记录

人事行政专员岗位专项条件及职责 1.协助开展日常人事工作，招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等。 2.协助开展培训工作、活动策划与组织公司企业文化活动，协助进行企业文化宣传。 3.负责公司日常行政事务，包括但不限于办公室管理、档案管理、文件打印、快递收发、办公物资采购等。 4.协助完成各项会议筹备、资料准备，并完成会议记录。 5.协作完成客户接待工作。 6.完成上级交办的临时性工作。 7.大学本科及以上学历，1-3年工作经验。 入职缴纳五险一金

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