污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

岗位名称：风力发电工程总工；风力发电工程管理工程师；高塔基础工程师；集储基站工程师；修建永久便道工程师。 岗位要求：1.懂风力发电相关技术；2.具备全面的工程管理能力；3.有相关工作经验，如高塔基础、集储基站、修建永久便道等。 薪资待遇：月薪范围1.5～1.8万元，每月十号前准时发放。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

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肇庆市怀集县施工队长

岗位职责: 1.依据作业指导文件开展日常生产操作，确保生产流程及产品质量满足标准要求。 2.持续监控生产环节中的质量参数，发现异常及时处理并提出优化建议。 3.严格执行公司制定的安全与卫生管理规定，保障生产环境安全无风险。 4.如实记录各项生产信息，包括生产时段、产量数据及质量状况。 5.主动参与团队例会，及时汇报生产过程中存在的问题与改善意见。 岗位价值：降低生产制造成本，提供稳定的产品质量 主要工作职责: 1、遵循集团发布的工艺规范进行标准化作业。 2、结合生产排程科学规划生产次序。 3、负责本岗位的规范操作及设备运行状态的实时监控。 4、准确填写并归档生产过程中的各类记录报表，确保数据真实、完整、可追溯。 5、控制生产过程中物料消耗，优化流程用时至8分钟。 6、合理管控电力及其他能源使用，减少大型设备断电重启现象。 7、落实本岗位6S管理及安全生产相关要求。

要求会看图纸，带人施工，会安装，需要懂管道试压，有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，执行能力，长期有事做，包住，招聘3名

岗位职责： 1.负责架线、转线指导生产，测试环境维护， 2.负责解决产线异常确保生产正常运行:异常分析并提供详细数据及分析报告 3.改善现有工艺或引进新工艺，提升生产良率、效率和品质; 4.负责ECN、PCN、DOE执行及结果输出流程闭环; 5.协助工程师完成生产工艺制定、参数、辅料、BOM规范等工作。 机械自动化相关专业等大专以上学历无经验可培养

工厂直招： 1、修整工多名，个人计件； 2、开片工多名，个人计件； 3.包装工多名，集体计件。 以上岗位综合薪资5000-10000+，易学易上手，要求年龄18-50岁，多劳多得，公司可提供免费住宿、餐补

1.熟练使用CAD、UG、ProE等2D、3D软件应用 2.3年以上手机中板工作经验。 3.内部协作生产部各部门班组长和主管、模具部主管、设计部主管，外部协调客户项目部专案组成员 4.精通冷、热室压铸机调机管理，手机中板压铸件项目管理开发。 5.积极完成上级领导的工作安排； 6.积极向领导报备工作的完成状况，和问题点；

肇庆嘉拓项目-现场面试 钳工小工：19元每小时

怀集冷坑现场站招B2司机一名，不需上岗证，包吃住只上白班。有意来电

26块一个小时 26块一个小时 大厂5000人 年底了赶货，加班多， 一个月280个到300个小时 肇庆制衣厂 26块一个小时 26块一个小时 做T恤的服装熟手车工，做衣服，裤子的熟手车工都可以 要体检的 18至55岁 男女不限 包吃包住 人走账清，工资好拿 15号发工资 可以长期做1年，2年 要平车上拉链8个 打边车上袖埋夹9个 可以长期做，明年初8初9接着上班还是26一个小时。 不想做了的，随时辞职，人走账清，结清全部工资回家过年 空调宿舍，空调车间 辞职提前7天，当天办手续，当天结清工资的，人走账清 公寓一样的宿舍，空调宿舍，空调车间 电话

整车质检 男女不限，18 - 35岁，无需经验，生熟手均可 薪资福利:购买社保，包吃包住；基础底薪2300，绩效底薪2200 - 2700，综合底薪4500 - 5000，夜班补贴5元一小时，五天8小时以外算加班，加班25 - 30块一个小时，月休4 - 5天，每天工作10小时，到手工资7000至8500元/月，10号准时发薪，包吃工作餐，包住为新公寓式宿舍 招工人数:10名 工作地址:肇庆大旺

驻场机修员 一定要驻厂，有电工证；有C1驾照，会开五十铃；45以下。主要负责厂部日常设备机械的维护及维修；夜晚应急等 薪资福利:5000 - 6000，公司提供食宿 新的厂房正在装修中，思劳镇街附近；欢迎异地工作人员加入；所有岗位需要提供健康证入职； 工作地址:肇庆市高要区白诸镇坑口大展农牧有限公司；上班地点：肇庆端州、白诸庙村、思劳、活道，根据居住地安排

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

南昌市新建区招工长/工程师

1、职场装修， 2、根据甲方项目要求，进行踏勘评估 3、做项目方案描述，规划，评估价格 4、进行施工，配合甲方验收

【金田铜业】新材料公司诚聘： 【岗位】包漆工 【要求】20-40岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，有两班倒工作经验 【待遇】综合薪资5000-8000 【岗位】拉丝工 【要求】20-40岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，有两班倒工作经验 【待遇】综合薪资5000-8000 【岗位】质检员 【要求】 1.能进行简单电脑操作。 2.接受两班倒工作制，吃苦耐劳，责任心强，服从安排。 3.身体健康，25-40岁‌，能适应生产车间环境（如弯腰动作）。 【待遇】综合薪资5000-7000 【岗位】保洁 【要求】 45-50岁，身体健康，服从安排，负责打扫车间、厕所、办公室卫生，有良好的清洁意识，有相关工作优先。 【联系人】朱小姐 【福利】包住、餐补、入职买社保、高温补贴、工龄奖、年休假、节日福利品等 【工作地点】肇庆四会市东城街道金田大道1号。

随工厂需求每天上班8-12小时。每月休息2-4天。 吃住:包吃包住(住宿＋水电共10块一天.）不用带餐具️。 工价:40元/小时，综合工资9000-11000 年龄:18-50岁 面试要求：焊薄板，焊接面平整美观。面试一条平焊。一条平角焊。 工期要求：1月底–长期 入职须知:要有焊工证，入职提供焊工证复印件。身份证原件，身份证复印件2张，有劳保鞋的可以自带劳保鞋，面试不可以穿拖鞋，短裤。 每周借支500-1000

本公司急需招聘数控车工师傅和钻孔工各两名，有意者请联系广东肇庆。

大旺叉车工23元/小时 需要熟手有特种设备证 23元/小时两班倒 上夜班额外补贴10元/晚 每周可借支300-500元 工期：30天～长期 包住先吃后补餐补上8小时补一餐，上10小时补两餐，餐标11元/餐 男女不限年龄：20-48岁 25号发放上个月工资

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肇庆傲胜体育设施制造有限公司 诚 聘 ★质检员（5500—7000） 要求：25-40，两班倒，1年以上制造业质检类岗工作经验，认真负责、细心。 ★生产普工（6000—7000） 要求：25-45，两班倒，身体健康。 ★样品员（4800—5300） 要求：25-45，长白班11小时，负责裁样、开机等。 ★叉车工（4800—5300） 要求：25-45，白班8小时，持叉车证。 【福利待遇】 1.月休2-4天； 2.购买五险； 3.包吃包住，食堂免费提供中、晚、宵夜，实行不定期加餐； 4.享受带薪年假、技能提升奖励； 5.工龄奖、高温补贴、子女教育津贴、夜班津贴。 工作地点：广东省肇庆市大旺高新区龙湖大道8号（傲胜人造草） 联系方式：李小姐

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工作职责: 1.结合市场需求及企业经营战略，科学编制生产计划并组织实施。 2.熟悉工厂日常运营各环节的运作机制，统筹协调各部门间的协作与衔接。 3.标准化生产作业流程，确保车间高效完成生产任务，保障产品质量、数量及交付周期。 4.持续完善质量管理体系，推动精益化生产管理落地执行。 5.参与制定安全生产、设备维护、环境保护、职业健康及工艺优化等管理制度，并监督落实执行情况。 任职要求： 1.年龄27至45岁，本科及以上学历，机械、电子、工商管理等相关专业优先，具备5年以上规模超500人制造型企业相关岗位工作经验者优先。 2.具备较强的责任意识，工作作风细致务实，拥有良好的团队合作精神和抗压能力。 3.有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。 4.精通工厂运营管理，掌握6S管理体系并能有效推行实施。