（1）液压系统设计 （2）液压配件选型 （3）液压系统调试 （4）液压系统方案编写 岗位要求： （1）大专以上学历，，有1年及以上相关工作经验； （2）机械设计及其自动化专业优先。

岗位职责： 1.负责电子产品市场信息收集与分析，掌握行业发展方向，为产品规划提供数据支持； 2.主导小家电产品的开发工作，统筹功能设计及全流程管理； 3.联动研发、制造、销售等团队，保障产品从立项到上市的高效执行； 4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现，适时优化策略以增强市场竞争力； 5.与客户保持沟通，汇总使用反馈，持续改进产品性能与服务质量； 6.密切关注竞品动向，分析其产品布局与策略，巩固公司在市场的优势地位。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上小家电类项目工作经验； 2.熟练使用烙铁等工具，掌握产品结构设计及生产组装相关知识； 3.具有较强的责任意识，能在高压环境下稳定高效作业，确保任务准时交付； 4.对技术环节有扎实理解，能精准发现执行中的问题，并提出有效改善方案。

岗位职责： 1.负责项目的技术开发、日常维护、版本迭代及全流程进度跟踪； 2.负责实验数据的采集、归档与分析，并按周期汇报项目进展及关键节点情况； 3.按照规范要求对我司材料开展性能测试，并完成数据记录与系统整理； 4.协同其他部门工作，提供必要的技术支持与专业指导； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.硕士学历，材料类相关专业，具有一年以上陶瓷材料研发工作经验； 2.工作态度严谨，具备较强的问题识别与解决能力、沟通协调能力以及团队合作意识和执行力； 3.熟悉Office办公软件操作，能熟练使用常规实验室仪器设备。 福利待遇（包吃住）： 1.住宿：2-3人/间，配备空调、独立卫浴、热水供应； 2.伙食：公司设有独立食堂，由资深川菜厨师主理，每餐提供两荤一素，每周一/三/五供应营养炖汤，夏季每周二/四/六发放清凉饮品，不定期组织加餐活动； 3.活动安排：定期开展户外拓展、免费健康体检、团队建设等活动； 4.节日关怀：发放生日礼品、节日慰问品等各类员工福利。

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

岗位职责： 1.主导咖啡机电控软件的设计开发，撰写相关技术资料，优化代码模块设计，增强产品性能与市场竞争力。 2.熟练运用Pro-E/SolidWorks/CAD等设计软件；掌握塑胶及五金模具的结构原理与材料特性；了解小家电类产品的安全规范（如GS、UL、CE认证要求）。 3.负责咖啡机的结构方案设计、样机制作及量产过程跟踪；协同各部门推进项目开发，提升生产效率并优化成本控制。 熟悉电热类小家电产品开发流程，具备5年以上独立主导项目的经验，有咖啡机产品研发背景者优先考虑。 学历要求：大专及以上学历（机械或工业设计相关专业）

首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗学习，配合车间主任推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后定岗，主要职责包括： 1、根据车间月度、周度生产计划，合理安排各工段每日生产任务，确保各工段生产指标按时达成；服从车间调度，高效完成车间布置的各项临时工作任务，保障生产进度与执行质量； 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP规范要求； 3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关专业； 2、在校期间学习成绩良好，无专业课程不及格记录； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，有班级、院系或校级学生组织任职经历者优先考虑。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上品质管理相关经验； 2、具有电源线、线束类产品品质管控经验者优先考虑； 3、熟练使用QC七大手法、五大工具、CPK、5WHY、8D等品质分析工具； 4、能够制定产品质量检验标准，并有效处理各类品质异常问题； 5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具备较强的应变与问题解决能力；

此岗为公司重点培养岗位，能力突出者可向采购开发、认证工程师、BOM工程师、研发技术方向或管理岗位发展。 工作职责： 1、负责BOM表的创建、维护、存档及日常管理； 2、审核公司BOM数据与认证材料，保证信息一致性和准确性； 3、开展BOM成本核算相关工作； 4、组织研发物料打样，推进供应商开发、筛选及商务沟通，保障研发与生产物料需求； 5、高效执行部门主管安排的各项任务，确保内部通知、文件及时传递与反馈，并做好资料归档； 6、负责技术文档、文件的收发处理与分类归档，规范填写各类表格与记录； 7、持续优化工作流程，强化对项目质量、进度、成本等环节的管控，提升工程部文员工作效率； 8、对接3C认证事务，完成资料整理与核对工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2.具备一年以上工作经验，了解电子元器件及结构件相关知识； 3.工作认真负责，具备较强抗压能力，性格踏实稳重，作风严谨诚信，富有责任心，能长期稳定发展并与公司共同成长。 加分项：具有研发或采购相关经验 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/半导体/集成电路·消费电子·计算机硬件

粉体存储、传输及计量系统方案设计

主要从事高分子材料（热塑性弹性体材料）的研发与生产，负责TPE材料的产品研制及加工工艺优化；

岗位名称：厨房工人（砧板切菜配菜、炒粉员工）;服务员;洗碗工； 岗位要求：1.厨房工人：a.砧板切菜配菜技能，需会杀虾、蟹、鱼等食材处理；b.具备简单炒粉烹饪能力；c.工作认真细心，手脚麻利，有责任心。2.服务员：a.提供优质客户服务，包括点菜、上菜、倒茶水等；b.工作认真细心，有责任心；c.能适应晚班工作，下午5点至凌晨3点。3.洗碗工：a.负责厨房卫生清洁，包括洗碗、摘菜等工作；b.工作认真、细心；c.能适应晚班工作时间，下午6点至凌晨4点。 薪资待遇：1.厨房工人薪资范围：6000~6500元；2.服务员月工资：3600元；3.洗碗工月工资：3800元。其他信息：所有员工月休两天，包吃住待遇不同（只提供餐食不提供住宿），熟手优先，年龄要求18~50岁。工作地点在广东汕头。

汕头到仓操作中心 岗位名称：收发货员（需求：5） 20/小时20/小时 不押工资今天上班，，每天发100 不用体检～纹身～染发～身份证没磁，只有照片或复印件都可安排 工作内容： 1、按单核对商品分货。 2、货物称重量方，粘贴运单标签，扫描组板。 3、针对货物流向，核对每一板货的流向，并操作系统。 白班为主，前期学习需要上夜班，需要在现场工作 地点：汕头市澄海区莲下镇金鸿公路宝奥国际玩具城 上班时间：17点-3点 面试时间：周一至周日：17点-20点 工期:最少做到2月14号，京东黑名单不行

汕头潮阳招腻子/大白/墙漆

岗位名称：电商仓库发货人员； 岗位要求：1.年龄在1838岁之间；2.手脚快，有耐心；3.负责配货、包装、发货工作； 薪资待遇：月薪40006000元，采用计时计件结合制，上班时间分三个班次，月休2天，全勤有200元奖励。

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1.有别墅大平层，花园庭院室外现场施工经验 2.现场交底，解决施工过程问题，验收交付 4.公司是直管模式(现场施工管家) 5.薪酬是底薪加提成

招聘：工程师 薪资：5000-8000元/月 薪资待遇 投保，双休 专业要求 相关专业

西安咖啡连锁店招精装修工长，十年以上管理经验优先，50岁以下，基本工资7000元，上社保，能吃苦，会开车，沟通能力强，有咖啡店管理经验优先。

宝鸡市渭滨区招工长/工程师(室内装修工长)，公装规格装修民宿，单价300到340每平米，房源稳定，可长期合作，业主不参与验收，要求:有自己的队伍，宝鸡市区及周边县区都能接受

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺流程与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化制版作业流程，压缩样衣制作周期，增强版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，自主试穿验证样衣效果，纠正版型误差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷，进行归因分析并主导技术整改，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品种类开发会议，提出版型实现建议及降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版工作经验，其中至少3年版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品版型特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的故障分析与决策判断能力。

可远程视频面试，入职当月购买五险一金！提供单人间住宿（WiFi空调热水器洗衣机衣柜独立卫生间等生活设施配套完善）。 岗位职责： 1、开展产能测算，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、制定标准作业时间与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、设计工厂布局，改善物流路径，提高空间使用率，优化工序流转，科学规划流水线以增强产出效能； 4、实施动作分析（MOD法），改进操作方法与产线平衡，提高作业速度，降低材料损耗； 5、推进标准化研究（含操作与流程分析），建立统一作业流程，强化管理执行效率； 6、进行制造成本评估，控制报废支出，推动整体制造成本下降。 岗位要求：（具备精益生产主导现场改善案例） 1、大专及以上学历，具有3年以上电子类产品整机组装厂IE工程相关经验； 2、熟练掌握IE七大工具，有主导精益生产现场改善项目并取得实效者优先； 3、熟悉产品工艺流程，曾主导过现场持续改善项目者更受青睐。

1.有一定的生产跟单经验 2.会操作电脑 3.包吃包住 4.带薪休息福利 5.有年终福利

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产可行性。 2、制定并持续改进版房操作规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队能力（如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等）。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化打版作业流程，压缩样衣制作时间，提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运转。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，亲自试穿验证效果，纠正版型误差与工艺不足。 2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门协同，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题诊断与决策能力。

岗位职责: 协助经理完成日常事务协调 负责产品资料整理及生产数据报表维护 任职要求: 熟练使用Excel、Word等办公软件 行业经验: 具有一年以上文职类工作经历者优先

上班时间： （包含用餐等休息时间） ~月~休4天 岗位福利： ~丰厚的订单提成~ ~提供美味工作午餐&餐补~ ~全勤奖~ 岗位职责： 1.处理客户订单，追踪订单进度，跟进出货事宜；​ 2.跟进生产进度，确保产品符合合同约定标准；​ 3.建立、更新并保存客户档案与销售合同 4.具备良好沟通谈判能力，反应快、学习能力强；​ 5.完成领导安排的临时工作。 6.需完成当日既定工作任务后，方可结束当日工作

岗位职责： 1、参与新项目设计概念的可行性分析，提供可落地的实施方案及优化建议； 2、依据公司要求、项目进度及产品图纸，制定手板需求文档、手板委托单及拆件指导文件，并下发至手板厂，全程跟进功能样件与配色样板的制作过程； 3、配合产品设计团队完成Pantone色卡编号、喷涂与移印说明、模具晒纹与晒字等量产所需技术资料的整理与输出； 4、协调供应商开展开模样件制作，并对手板样品进行确认与验收； 5、结合项目实际及产品特点，完成零部件材料选型，编制分模方案及模具设计注意事项； 6、对供应商提供的试模样件及其他生产样品提出改进意见与调整要求； 7、执行上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造、模具设计等相关专业，持有C1驾驶证者优先（能力突出者学历条件可适当放宽）； 2、掌握常用塑胶材料性能及其适用场景，了解基础模具构造及常见生产工艺流程； 3、熟悉玩具类产品结构，具备电子类设备或齿轮参数化设计相关知识，有3年以上专业经验，有知名玩具企业研发项目经历者优先； 4、熟练操作Proe、Croe、SolidWorks、UG、AutoCAD、Word、Excel等办公及设计软件； 5、具备较强的责任意识、学习能力、语言表达能力、审美素养，勇于面对挑战，能独立推进工作任务； 6、能接受短期出差安排。

本厂招文员1名，熟悉电脑操作，能够熟练制作各种图表，有一定的财务基础，上班时间早9点半到晚5点半，，月工资4600元，有意者联系（微信同号）详询。

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制：定期组织盘点工作，确保账目与实物一致，并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： ·根据生产排程，按时按量为各生产线完成配料与发料任务。 ·高效处理生产线的退料、补料需求，保障现场运作顺畅。 5、团队与现场管理： ·统筹仓库人员的工作安排，开展技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格落实仓库各项安全规范，保障消防、作业和人员安全；推进6S管理标准，维持仓库整洁有序的作业环境。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持高效沟通，确保仓储物流与公司整体运营协同一致。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：薪资+绩效奖金。 2、完善的福利：全勤奖、工龄奖、生活补贴、节日福利、员工体检。 3、职业发展：清晰的晋升通道，定期培训。 4、良好环境：现代化仓库，团队氛围融洽。 5、员工活动：团队建设、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先； 2、具备3年及以上中型制造业仓库管理经验； 3、具有较强的组织、协调能力和现场管理能力； 4、熟练掌握WMS(仓库管理系统)、ERP系统中仓储、生产、销售模块的应用（如金蝶）及办公软件操作； 5、对数字敏感，逻辑清晰，具备优秀的问题分析和解决能力。

岗位职责 1、负责生产作业指导书的编制与优化 2、制定标准工时，规划生产流程及人员配置方案 3、核定标准产能，并推动产能效率持续提升 4、协助开展新产品导入阶段的测试支持工作 任职要求 1、具备3-5年相关领域工作经验，有玩具制造行业背景者优先 2、熟悉各类IE/精益生产工具，熟练掌握IE七大手法 3、会使用CAD等绘图软件进行基础制图操作 4、具备良好的跨部门沟通与组织协调能力