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工长工程师月结
招聘高级工程师,负责六西格玛相关工作。薪资为每月15000元以上。工作内容包括:质保经营公司六西格玛推进中心;根据集团整体的战略方向规划推进方案,导出六西格玛项目,并推进项目;制定资格认证相关联的整体制度,主导认证黑绿带资格的鸿利达六西格玛资格认证委员会;根据集团的激励机制,结合实际情况制定激励标准;管理优秀六西格玛项目;主导六西格玛各带级人才的培养教育;咨询公司管理;协助本部门其它工作或活动。
揭阳
6月3日 07:29拨打电话
材料工程师3-5年硕士高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验材料改性经验复合材料相关专业
工作职责: 1. 数码用隔膜材料的研发及应用导入 2. 协调公司内部平台与产品需求,保障各项目对隔膜的技术支持 3. 开展隔膜领域相关专利的规划与申请文件撰写 4. 拓展并维护基膜及涂层材料供应商资源 5. 建立科学高效的隔膜性能评价体系,涵盖循环寿命、安全性能、快充能力等方面 任职资格: 1. 具备2年以上高分子合成(乳液方向)相关企业或科研机构工作经验 2. 拥有高分子材料相关专业硕士或以上学位 3. 熟悉锂离子电池的生产工艺流程 4. 掌握电化学基础理论及相关专业知识
其他生产营运人员3-5年硕士金属表面处理金属钝化剂工业清洗剂配方研发化工产品制剂产品
职责描述: 1、依据公司研发战略,参与新项目方案设计,提出可行性建议并协同落地执行。 2、负责新产品开发及相关技术文档的编制与整理。 3、针对现有产品的改进和技术支持需求,提供有效的研发解决方案。 4、配合完成专利申报工作,包括实验方案设计及申请材料撰写。 5、收集、归档研发相关的文献资料,系统整理原材料应用经验与数据。 任职要求: 1、化学、化工、精细化工等相关专业硕士学历,具备3-5年五金清洗、钝化、电镀或有机合成领域研发工作经验。 2、熟悉产品研发流程,具备工艺优化与开发能力。 3、善于分析问题,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协作及执行力。 4、工作踏实肯干,具备较强的敬业精神。 5、注重家庭,尊敬长辈。 薪资福利: 1、月收入10-15k,另享绩效考核奖励及各类奖金。 2、提供食宿(公司自营食堂供应丰富的中餐和晚餐)。 3、缴纳社会保险及住房公积金。 4、支持员工参加外部培训与学习提升。 5、工作时间:08:00-12:00,13:30-17:30,单休,按国家规定享受法定节假日。
油墨研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专油性涂料高固体份涂料工业涂料数码印刷油墨、高分子材料3D打印
岗位职责: 1、依据开发需求,开展功能性油墨、溶剂型油墨及颜料色浆体系的研发、测试与性能优化。 2、针对现有墨水产品在客户端出现的问题进行分析优化,提出有效的改进方案; 3、能独立完成技术调研、实验设计、实验执行、数据整理与分析、技术文档撰写等工作。 4、提供售前技术支持,配合销售工程师,根据客户具体应用需求制定项目实施计划;包括样品打样测试、喷码机配置选型等。 5、承担公司喷码设备用墨水的测试任务,评估新墨水在设备上的运行表现,验证其技术特性,并完成相关技术资料的归档管理。 6、结合客户实际应用场景及行业特点,研发适配的墨水配方,完成原材料选型与性能验证。 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、高分子材料化学、精细化工等相关专业本科及以上学历;具备三年以上喷墨墨水研发经验及三年以上相关工作经验者优先; 2、机电、电子、化工类专业背景,化工专业优先考虑,具备良好的英语能力; 3、熟练操作各类实验仪器(如分光光度仪、分光测色仪、电导率仪、pH计、黏度计、比重仪等); 4、熟悉墨水研发流程,具备扎实的专业基础,了解墨水相关质量标准和规范者优先; 5、具备方案设计、数据分析、故障诊断及问题解决的能力; 6、责任心强,工作积极主动; 7、学习能力强,具备良好的沟通表达能力,有团队协作意识; 8、具有数码喷绘设备相关工作经验者优先; 9、具备一定写作能力,可独立完成实验总结及项目阶段性报告撰写; 10、团队合作意识强,抗压能力强,具备保密意识,性格乐观,心态积极; 11、持有驾照者优先。 五险一金 员工旅游 餐饮补贴 绩效奖金 定期体检 周末双休 带薪年假
PLC类库开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科汇川倍福C++/C#PLC功能类库
【岗位职责】 1. 面向倍福、汇川同类产品,研发适用于工业自动化场景的高复用性、高可靠性的PLC功能类库,支持公司自动化产品的开发与实施。 2. 基于华龙PLC平台,开展PLC类库模块(含运动控制、通信等功能)的方案设计、程序编写、调试验证及版本迭代优化。 3. 编制类库相关的开发文档、使用说明及接口规范,满足内部开发与外部应用的多样化需求。 4. 参与建立类库开发、编码实现及测试验证的技术标准,确保开发过程规范化、标准化。 5. 根据具体产品需求进行类库定制开发,协同完成系统集成与联调测试,保障项目顺利推进。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及相关专业背景,具备1-3年PLC类库开发工作经验。 2. 熟悉倍福或汇川至少一种平台的类库开发流程,可独立承担类库的设计、编码与调试任务。 3. 精通PLC编程语言(如ST/LD/FBD),掌握工业控制原理、运动控制算法及主流工业通信协议。 4. 掌握C/C++或C#编程语言,具备良好编程习惯和代码性能优化能力者优先考虑。 5. 熟悉PLC软件体系架构,对关键功能模块的软件实现机制有较深理解者优先。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科管培生
首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗学习,配合车间主任推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后定岗,主要职责包括: 1、根据车间月度、周度生产计划,合理安排各工段每日生产任务,确保各工段生产指标按时达成;服从车间调度,高效完成车间布置的各项临时工作任务,保障生产进度与执行质量; 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理,及时发现并处理问题,实施监督与考核机制,确保生产全过程符合GMP规范要求; 3、深入参与车间生产运行,开展生产过程的监督与管理,及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生,药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关专业; 2、在校期间学习成绩良好,无专业课程不及格记录; 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力,有班级、院系或校级学生组织任职经历者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年大专AutoCADSolidWorksFloTHERM散热设计散热评估
岗位职责: 1. 负责新产品的系统架构规划与持续优化,依据散热性能需求进行材料选择、工艺方案的评估与验证;可独立完成2D/3D设计图纸输出,并编写技术规格书、设计规范等配套技术文件; 2. 制定并执行新产品打样计划,主导样机测试及技术调优工作;对接供应商,跟进样机加工制造全过程;根据客户需求实施产品结构变更后的散热验证与测试,分析实验数据,提出改进措施,并通过多轮设计迭代解决热阻、流阻、结构强度及公差配合等关键技术难题; 3. 统筹新产品NP阶段向批量生产的导入管理,组织协调研发各阶段的技术评审、问题闭环、供应商样品测试与承认流程,保障交付目标的稳定达成与一致性; 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,硕士或博士学历者优先;机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业背景; 2. 具备至少1年液冷领域工作经验,有从样品到量产落地经验者更佳;熟悉服务器行业规范,具备PCle卡类产品的热设计实践经历者优先; 3. 在热设计和服务器系统架构方面具有扎实的理论基础与实际项目经验;掌握机械设计、材料力学等结构与材料相关的核心知识体系; 4. 熟练操作SolidWorks、CREO/PROE、CAD中至少一种设计工具;具备流体力学、热力学及结构仿真能力,熟悉Flotherm、COMSOL Multiphysics、ANSYS FLUENT中任一仿真软件者优先; 5. 自主驱动力强,思维灵活,责任心高,逻辑性强,拥有出色的问题分析与解决能力;具备良好的沟通协作意识和团队精神,能适应科技创业公司的高效工作节奏。 (主导或参与过1–3个以上完整液冷项目,可在多任务、快节奏环境中按时交付;具备跨部门协同及现场突发问题应对处理能力)
产品造型设计
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科电子产品类
岗位职责: 1.负责LED户外照明产品系列(包括LED路灯、工矿灯、投光灯、太阳能灯具等)的外观创新设计; 2.主导新产品开发过程中的市场分析与初步草图绘制,明确外观设计方向,并推动设计方案实施落地; 3.协同供应链团队,跟进从产品设计、样品制作至批量生产的全流程执行。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,工业设计或美术相关专业; 2.具备1-3年产品设计工作经验,熟悉户外照明类产品外观设计流程; 3.拥有良好的视觉表现力与独立创作能力,熟练使用Pro-E、Rhino、C4D、3Dmax、KeyShot、PS等设计工具; 4.具备出色的审美素养与艺术洞察力,有相关产品研究经验者优先,应聘时请附上近期设计作品。
其他生产营运人员月结3-5年大专QE
职位描述: 1. 负责项目NPI阶段的品质管控,主导编制QCP、PFMEA、SIP等相关品质文件 2. 协同项目团队达成客户在产品品质方面的各项要求 3. 配合技术部门开展产品工艺验证,记录实验数据并形成DOE报告 4. 主导客户端不良反馈的FA分析,推动DOE改善方案的执行与验证,确保客诉闭环处理 5. 推动项目开发过程中各类问题点的持续优化与改善 6. 确保NPI各阶段质量目标的达成 7. 服从公司工作安排,具备积极主动的工作意识和良好职业习惯 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,熟悉电子产品(如PCBA)生产流程及工艺,具备3年以上PQE或相关岗位工作经验 2. 具备系统的品质分析思维与报告撰写能力(熟练运用FACA、8D、5C、5Why等工具) 3. 具备良好的沟通协调能力,能组织召开品质会议,逻辑清晰,善于运用PDCA循环,准确表达事件要素(掌握5W2H原则) 4. 具备新项目从NPI阶段导入量产全过程的品质管理经验 5. 熟悉DOE实验设计的逻辑架构与实施流程
材料工程师经验不限本科保温材料、XPS
岗位职责: 1、科研管理:负责新品、新技术、新工艺相关研发资料的整理与研发进度管控,以及实验室日常运营管理。 2、开展项目前期市场与技术调研,完成可行性分析,推进项目实施并组织阶段考核。 3、负责专利和论文的撰写提交,协助开展外部项目申报,以及高新技术企业认定和体系认证相关工作。 4、策划并组织实施技术类培训、质量提升活动及对外技术交流会议。 5、协同销售团队,明确产品开发需求,跟踪样品测试进展并推动问题闭环。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料、化学工程或相关专业背景,具备保温材料研发实际工作经验者优先。 2、具有欧文斯科宁公司从业经历者将被优先考虑。
揭阳普宁市招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
揭阳市普宁市招电焊
揭阳 普宁市
6月11日 09:06拨打电话
搅拌站操作手1-2人
普宁市混凝土公司诚聘调度兼操作员2名,固定月薪6000元,品控2名月薪固定7000元,月休2天,要求有工作经验熟手。
揭阳 普宁市
6月11日 09:01拨打电话
揭阳惠来县楼顶清理垃圾,时间八个小时,工资200-300,工地可以做两三个月,可以安排住宿
200-300元/天
小工3-6个月包住1-2人日结
楼顶清理垃圾,时间八个小时,工资200-300,工地可以做两三个月,可以安排住宿
揭阳 惠来县
6月11日 09:01拨打电话
揭阳揭东区招打胶
4000-5000元/月
打胶长期1-2人月结
揭阳市揭东区招打胶
中央空调安装工长
1.2-1.3万元/月
工长月结全职
岗位职责: 1、制定施工进度计划(月、周)、劳动力配置计划、机具设备和材料的进场计划,并跟踪落实;及时向项目主管反馈实际进度情况,提前发现问题,尽早解决问题。 2、负责暖通工程施工现场的技术指导,所辖施工班组施工生产的具体指挥工作。按照施工图纸,方案,以及国家和地方相关施工验收规范、技术标准、施工工艺,严格把控施工质量,达到合同承诺的质量标准。善于发现问题,解决问题。 3、在满足工程质量和进度需求的前提下,合理控制工程成本。根据不同项目的特点,采取切实有效的管理手段节约人、机、料成本,尽可能避免材料、设备、机具、人员等方面成本的过度消耗。 4、确保施工及相关人员的安全,不发生严重事故;注意维护好公司的形象,统一着装,文明施工;工程过程资料完整,做好施工相关记录;维护好与业主、监理等相关单位的关系,沟通顺畅。 5、完成好工程主管临时安排的其他工作。 任职要求: 1、暖通或相关专业大学专科以上学历,5年以上施工现场管理工作经验。担任过2个以上新建或改造工程暖通工长。 2、熟悉暖通专业施工图纸,基础扎实,具备良好的专业技能和工程管理能力。熟练掌握国家和地方施工验收规范、技术标准、施工工艺。持有国家认可的施工员岗位证书。 3、服从公司工作安排,具备良好的组织协调能力,擅于协调甲方、监理等工程相关协作方的工作关系。 4、有较强的学习和沟通能力,为人正直,责任心强,善于团队协作。 5、具备暖通工程改造类项目工作经验者优先考虑。 职位福利:节日福利、带薪年假、定期团建
工长工程师月结
马都核心区招聘工程师傅岗位:工程师傅招聘人数:1名薪资待遇:三千五百元每月相关要求:管饭,60周岁以下,身体健康,认真负责,执行力强,服从管理木工优先工作地点:锡林浩特市中国马都联系电话:
锡林郭勒 锡林浩特市
6月11日 08:58拨打电话
广东广州福利工长线1.5元/小时(支付三个月,和),未满七天和
工长
福利工长线1.5元/小时(支付三个月,和),未满七天和
广州
6月11日 08:50拨打电话
广东广州正式工长线100元/月(拿6个月),6个月
工长
正式工长线100元/月(拿6个月),6个月
广州
6月11日 08:50拨打电话
襄阳保康县招聘工长一名。薪资为13000。工作地址位于通辽镇。有意者请电话联系。
13000元/月
工长月结
招聘工长一名。薪资为13000。工作地址位于通辽保康镇。有意者请电话联系。
襄阳 保康县
6月11日 08:42拨打电话
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限生产物料管理生产跟单
1. 订单接收与核实 接收客户订单,核查产品型号、规格、数量、价格、交付周期及包装等要求,确保信息完整准确。 发现异常情况(如库存不足、交期紧张等)及时反馈,并协同相关部门处理解决。 2. 订单传递与追踪 将确认无误的订单准确传达至生产、采购、仓储等相关环节,同步明确交付时间与特殊需求。 全程监控生产进度、物料供应、质检状态,掌握生产过程中出现的延误或质量问题,及时上报并协调应对措施。 3. 生产与物料进度协调 跟进原材料采购进展,确保物料按时到货,防止因缺料导致生产中断。 协助生产部门合理安排排产计划,比对订单需求与生产排程,保障按期完成交付任务。 4. 发货与物流组织 产品完工后,核验成品数量、规格及质量状况,确认符合要求后启动出货流程。 联系承运单位,确定运输方式、费用及送达时效,持续跟踪货物动态,确保准时安全交付。 制作出货单、送货单、装箱清单等相关单据,保证文件内容准确齐全。 5. 对账及回款支持 汇总发货记录与对账资料,配合财务完成月度或单笔订单的对账工作。 协助推进货款回收,实时反馈客户付款进度,跟进发票开具与递送事宜。 6. 客户联络与售后衔接 及时响应客户关于订单执行、物流进展及产品质量等方面的咨询,维持顺畅沟通。 受理客户投诉、质量异议、退换货申请,做好信息登记并联动内部部门处理,持续跟进解决结果。 ◦ 完成上级交办的其他跟单相关事务。
蜜饯果蔬及低温油炸食品工艺师傅
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料
具备果蔬蜜饯生产经验,熟悉管理与技术操作
车间主管主任
5000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理
岗位职责: 1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定,并监督执行落实; 2、负责部门人才梯队搭建,组织实施人员的管理、考核及培训工作; 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务; 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、教育背景:具备大专及以上学历; 2、培训经历:接受过机械加工、生产管理等相关领域培训; 3、工作经验:具有5年以上管理工作经验,专业能力与综合素养良好,熟悉机械加工领域,具备实际管理实践; 4、岗位技能:具备较强的组织协调、管理统筹及逻辑分析能力; 职位福利:节日福利、全勤奖、不加班、绩效奖金、包住、包吃
玻璃生产主管
1.4-2.8万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.监督并统筹玻璃生产各环节,保障产品品质与产线运行效率 2.带领团队执行生产任务,优化作业流程,提高整体产能 3.汇总分析生产数据,识别并解决工艺问题,推动技术持续升级 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效促进团队协作 2.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产突发状况 3.熟悉玻璃生产工艺,具备技术学习能力,能通过新方法提升产品质量
肉丸工艺师
6000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年高中需要出差试产工程师(NPI)经验
工作内容: 1. 负责肉丸类产品配方的开发与工艺改进,优化产品口感、弹性和保质性能等关键品质指标。 2. 制定并输出标准化生产流程参数,指导生产线操作,及时解决生产中出现的工艺技术问题。 3. 关注市场发展趋势,分析同类产品特征,持续推出新型肉丸产品(如低脂型、特色风味型等)。 4. 收集整理生产过程数据,评估成本与效率表现,提出切实可行的降本提效工艺优化建议。 5. 协同品质管理部门,完善肉丸产品的质量控制标准及检测规范,保障产品符合相关法规要求。 任职要求: 1. 具备1-3年肉丸或肉制品加工领域工艺经验,熟练掌握斩拌、打浆、成型、蒸煮、油炸等关键工序。 2. 熟悉肉糜、淀粉等原辅料特性,可独立完成配方设计及工艺验证工作。 3. 具有现场工艺问题处理能力,有食品工厂大批量生产管理经历者更佳。 4. 熟知食品行业相关法律法规,做事认真细致,责任心强,具备良好的创新能力与团队协作意识。
仪表工/电工/钳工
7000-10000元/月
仪表工程师3-5年高中
招聘仪表工电工钳工,55岁以下,身体健康,有相关上岗证书,包住
蜜饯果蔬及低温油炸食品工艺师傅
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专食品/饮料
具备果蔬蜜饯生产相关经验,熟悉管理与技术操作
膨化食品生产技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中食品/饮料生产设备管理
熟悉膨化食品(锅巴)生产工艺,具备产品创新研发能力
生产计划专员
3000-6000元/月
生产跟单有提成月结经验不限大专全职不需要出差单休跟单经验
岗位职责: 1、负责公司产品生产排产工作; 2、负责公司物料仓管理; 3、负责日常数据资料统计汇总。 4、负责ERP系统数据录入; 任职要求: 1、五官端正,谈吐大方,做事认真谨慎,工作积极有责任心; 2、性格开朗,乐于融入团队,能快速接受新人新事,不社恐; 3、有一定的抗压能力,遇事不逃避积极面对解决; 4、全日制大专以上学历,专业不限,有一年工作经验优先考虑; 5、熟练使用Office办公软件。 福利待遇: 1.公司注重人才的培养及维系,将提供完善的晋升机制,会视个人能力为人才设置最合适的岗位使其发挥所能; 2.只有不断学习才能看到更多更远,团队定期组织内部培训,公费提供带薪参加外部各项课程培训; 3.良好的办公环境才能有积极愉快的工作状态!公司办公环境优雅舒适,上班地点依傍黄岐山,空气清新视野开豁; 4.同事多为90年后年轻人,工作氛围轻松有活力。领导亦师亦友,既是英明的领导也是温暖的人生导师; 5.工作时认真工作,聚餐时积极干饭!公司定期组织团队聚餐、带薪团建,年度举行团队旅行等文娱活动; 6.关爱每位员工的人生安全,有好的身体才能创造未来。公司为员工额外购买意外保险; 7.8:30-12:30,14:00-18:00,周日休息,国家法定节假日休息; 8.上班准时,下班也准时!公司提倡高效率工作,没有加班文化。合理分配工作及家庭的时间,工作家庭两不误。
焊接,管理
9000-10000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
专业会维修设备,焊接技术强,能够管理人员
揭阳榕城区酒楼做铁管外地人优先
320-350元/天
管道安装/维修水电5-14天1-2人点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
酒楼做铁管 外地人优先
揭阳 榕城区
6月11日 09:04拨打电话
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