【岗位职责】 1. 具有全球视野、深耕家具耐用品行业，成功构建过系统化研发管理体系、善于制定前瞻性技术战略、精于研发人才规划与组织赋能、并能强势推动变革落地的资深研发领导者。 2. 建立世界级的、以用户和市场为导向的研发体系，确保公司在桌椅设计、材料、工艺、智能化等方面持续领先，支撑公司未来5-10年的战略增长目标。 3. 基于公司战略和行业洞察，制定清晰的、分阶段的长期（3-5年）和中期（1-2年）研发技术路线图，明确优先级和资源分配。 4. 将研发战略与公司整体商业战略紧密结合，理解市场、销售、供应链、财务等部门的诉求，确保研发投入产出最大化。 5. 精通现代研发管理体系（如门径管理、IPD思想、精益研发、敏捷开发等），具备从0到1复杂产品研发流程的经验。 6. 建立科学合理的研发KPI体系，衡量研发效率、创新成果、技术储备、质量水平等，驱动持续改进。 7. 基于未来技术路线图，清晰规划研发团队的人才结构、技能需求。 【岗位要求】 1. 拥有在知名家具企业、耐用消费品（如家电、消费电子硬件、体育器材、灯具等）百亿以上企业担任高级研发管理职位的经验（5年以上）。 2. 具备成功领导研发团队进行数字化转型（如引入PLM、仿真、智能化设计工具）、新材料/新工艺应用、或向智能化/物联网家具转型的经验。 3. 具备50人以上、多学科（设计、工程、测试、项目管理）研发团队的管理经验。 4. 具备国际知名家电家具品牌或设计驱动型公司工作的经验。 5. 本科及以上学历，结构或硬件背景出身。

【岗位职责】 1. 负责电子设备及系统的热设计分析与散热方案制定； 2. 开展散热器件选型、布局优化及热仿真验证工作； 3. 配合硬件、结构团队完成产品开发中的热管理协同设计； 4. 对现有产品进行温升测试与热性能评估，提出改进措施； 【岗位要求】 1. 具备扎实的热力学、传热学基础知识，熟悉常用散热原理与技术； 2. 能够熟练使用热仿真软件进行建模与分析，具备实际项目应用经验； 3. 熟悉各类散热材料与组件特性，了解风冷、液冷等散热方式的应用场景； 4. 具备良好的跨专业沟通能力，能高效协同硬件、结构等团队推进项目；

岗位职责： 1. 配合上级明确研发战略方向与规划，开展新材料与新产品的探索与开发工作，并推动实施； 2. 对项目执行过程进行监督与指导，确保项目稳步推进、高效运行； 3. 协助上级及时整理并处理所负责锂电研发项目的各类信息，开展新产品发展趋势、技术优化及设备升级的研究，为公司生产技术水平的提升提供科学依据和合理建议； 4. 负责原材料、半成品及成品的质量检验工作； 5. 为生产部门提供技术支撑，推动新技术落地应用，解决生产过程中的技术难题，提高产品质量与生产效率； 6. 参与公司临时技术项目组，加入技术革新项目的实施工作，落实项目方案与执行计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关行业专业背景； 2、在本行业从事研发及项目管理工作满1年以上，或熟悉方形铝壳电芯生产工艺，具有锂电行业工艺经验者优先； 3、掌握本领域研发理论与实践方法，熟练操作研发相关设备与工具，具备扎实的专业理论基础和实际技术工作经验； 4、具备良好的组织协调能力与综合分析能力。

主要负责反应釜设备工序流程操作，投料--操机--接胶--包装等，具体可到工厂进一步了解 有良好的团队合作精神和沟通能力，能适应高强度的工作环境 负责按照生产计划完成生产任务 负责设备的日常维护和保养，以确保设备正常运行 遵守公司的各项规章制度，并配合好其他部门的同事 要求： 1.6天10小时工作制，周日休息。会有夜班，具体根据产量安排。 2.可提供住宿，转正后待遇6500+500餐补，。 3.可接受无经验，有老员工带，要求能够吃苦耐劳。

揭阳市揭西县招工地小工/杂工

广东揭阳招聘夹树机手多名。有意者可报名。

招工，酒馆前台上班时间20:00-03:30时厨房上班时间20:00-03:00时服务员上班时间20:00-03:30时工资前台4000起，18岁-35岁，面议，要求：形象较好，沟通能力好，会电脑基本操作服务员多名3000-4000厨房4000起，面议开业时间五月20号左右地址：棉湖一号商业街联系电话/：

揭阳市普宁市招外墙漆/真石漆

揭阳市惠来县招地坪/自流平/固化

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位 SK海力士半导体～最大供应商 诚聘 《调试测试&质量工程师》 具体要求： 40岁以下，本科以上学历，机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。 工作内容: （2）负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试，自控系统所需材料的入场检查及报验，报审文件的制作及提交。 工作职责： （3）负责自控系统的现场施工质量检测，包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试，熟悉CAD。 工作时间： （4）长白班早上7点至下午4点，8小时双休。法定假日全休，公司的福利待遇非常齐全，年终奖。企业提供食宿。 工资福利： （5）入职五险一金，基本工资10000，加企业各种补助，综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。 （6）工作地址：大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历，随时面试，随时上岗。 咨询电话；

熟悉市政安装类工程技术，有现场带工经验，能独立带领工人完成施工作业任务，如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。

招聘工程师，工作地点位于沈北大望街物流产业园附近，现有员工100多人。

优小匠互联网装修平台现面向全城招募工匠、工长和设计师。工匠岗位包括拆除、水电、泥瓦、木工和油工；工长岗位负责全房统筹、节点验收和工地管理；设计师岗位负责方案设计、施工图和效果图。平台提供派单服务，订单稳定，全城统一工价，多劳多得，接单灵活，时间自主，订单完成即入账，不压款。入驻后可免费学习工艺标准和验收细则，材料由平台集采，无需自己垫资。要求手艺过硬、有责任心、能按平台标准施工。免费入驻，审核通过即可接单。入驻后需到盐湖区大禹街永旺SOHO领取物料和工作服。名额有限，有意者可报名。

【岗位职责】 1. 全盘统筹工厂生产运营全流程，搭建适配外贸+内销双业务模式的现代化、精益化、智能化生产管理体系，统筹生产计划制定、产能调配、订单交付全链路工作，保障外贸大批量订单、内销工程定制急单准时保质出货。 2. 主导精益生产体系全面落地推行，熟练运用5S现场管理、TPM全员设备维护、价值流分析、目视化看板、全员改善、消除生产七大浪费等精益工具，优化生产工序、精简冗余流程、降低物料损耗与人工成本，持续提升生产效率与产品良率。 3. 牵头工厂数字化、智能化转型改革，推进ERP、MES生产执行系统、智能排产、数字化质检、智能仓储、车间数据看板等系统落地应用，实现精益管理与数字化生产深度融合，打造数据化、可视化、自动化生产车间。 4. 统筹生产全流程品质管控，建立精益化品质追溯体系，覆盖产前工艺标准制定、产中过程巡检、产后成品校验全环节，全方位把控产品质量，减少不良品与返工浪费。 5. 负责生产设备、自动化产线、模具工装的精益化维保与技改升级，制定标准化运维流程，降低设备停机故障率，逐步推动自动化设备替代人工，提升车间智能化生产水平。 6. 搭建高效生产管理团队，完善班组管理、绩效考核、一线计件薪酬体系，培养精益生产、生产管理骨干人才，提升团队执行力，稳定生产人员队伍，降低员工流失率。 7. 落实工厂安全生产全流程管理，定期开展安全隐患排查、岗位安全培训，构建标准化安全作业流程，杜绝各类工伤及生产安全事故。 8. 对接公司整体发展战略，制定工厂精益生产+数字化转型中长期推进方案，定期复盘改革与生产指标完成情况，持续优化生产管理模式，助力企业打造现代化智能制造工厂。 【岗位要求】 1. 身体健康、精力充沛，能适应制造工厂驻厂办公、旺季赶货及管理改革攻坚的高强度工作节奏；具备现代化工厂全局管理视野，有能力统筹传统工厂向智能化、精益化、数字化全面转型。 2. 全日制大专及以上学历，工业工程、智能制造、机械制造、自动化、生产管理相关专业优先。 3. 10年以上制造业生产管理实战经验，五金制造、家具配件、滑轨机械、机械零配件、汽车零部件行业均可；5年及以上生产总监、厂长或工厂生产第一负责人全盘管理同岗经验；具备精益生产体系落地、工厂数字化智能化改革实战经验。 4. 职业履历稳定，认同实业长期发展理念，思想开放，愿意扎根企业推动生产管理长期改革升级。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：1500

一、工作职责 1.全盘统筹工厂生产运营全流程，搭建适配外贸+内销双业务模怯的现代化、精益化、智能化生产管理体系，统筹生产计划制定、产能调配、订单交付全链路工作，保障外贸大批量订单、内销工程定制急单准时保质出货。 2.主导精益生产体系全面落地推行，熟练运用5S现场管理、TPM全员设备维护、价值流分析、目视化看板、全员改善、消除生产七大浪费等精益工具，优化生产工序、精简冗余流程、降低物料损耗与人工成本，持续提升生产效率与产品良率。 3.牵头工厂数字化、智能化转型改革，推进ERP、MES生产执行系统、智能排产、数字化质检、智能仓储、车间数据看板等系统落地应用，实现精益管理与数字化生产深度融合，打造数据化、可视化、自动化生产车间。 4.统筹生产全流程品质管控，建立精益化品质追溯体系，覆盖产前工艺标准制定、产中过程巡检、产后成品校验全环节，全方位把控产品质量，减少不良品与返工浪费。 5.负责生产设备、自动化产线、模具工装的精益化维保与技改升级，制定标准化运维流程，降低设备停机故障率，逐步推动自动化设备替代人工，提升车间智能化生产水平。 6.搭建高效生产管理团队，完善班组管理、绩效考核、一线计件薪酬体系，培养精益生产、生产管理骨干人才，提升团队执行力，稳定生产人员队伍，降低员工流失率。 7.落实工厂安全生产全流程管理，定期开展安全隐患排查、岗位安全培训，构建标准化安全作业流程，杜绝各类工伤及生产安全事故。 8.对接公司整体发展战略，制定工厂精益生产+数字化转型中长期推进方案，定期复盘改革与生产指标完成情况，持续优化生产管理模怯，助力企业打造现代化智能制造工厂。 二、任职要求 1.身体健康、精力充沛，能适应制造工厂驻厂办公、旺季赶货及管理改革攻坚的高强度工作节奏；具备现代化工厂全局管理视野，有能力统筹传统工厂向智能化、精益化、数字化全面转型。 2.全日制大专及以上学历，工业工程、智能制造、机械制造、自动化、生产管理相关专业优先。 3.10年以上制造业生产管理实战经验，五金制造、家具配件、滑轨机械、机械零配件、汽车零部件行业均可；5年及以上生产总监、厂长或工厂生产第一负责人全盘管理同岗经验；具备精益生产体系落地、工厂数字化智能化改革实战经验。 4.职业履历稳定，认同实业长期发展理念，思想开放，愿意扎根企业推动生产管理长期改革升级。 三、福利待遇 1、薪资待遇：15000-25000元/月，年13薪，资深者可面谈。 2、标准工时：8:30-12:00,13:30-17:30。 3、生活保障：提供工作餐，提供独立宿舍。 4、社保保障：购买五险。 5、带薪假期：月休4天，法定及传统节假日结合公司通知安排调休。 6、企业文化：员工活动，不定期组织旅游或聚餐。

岗位要求： 1. 机械类或相关专业背景； 2. 掌握扎实的机械零件制图理论知识； 3. 了解绘图设备及工具的使用方法与日常维护； 4. 熟练操作CAD类制图软件； 5. 能够独立或协同完成复杂机械零部件的图纸绘制； 6. 工作态度认真，作风严谨，具备较强的创新意识与协作能力。 上班时间：8：30-11：45，13：00-17：45 工作地点：广州、揭阳

熟悉果干西梅的加工流程，掌握传统制作方法与现代工艺的融合应用，专注于健康无添加类休闲食品的研发与生产

熟悉果干西梅的加工流程，具备传统制作方法与现代工艺融合的实际经验，专注于健康、无添加类休闲食品的研发与生产

岗位职责： 1. 负责每日产线人员的任务分配，核查生产工具、设备运行及人员到岗情况，确保当日生产前各项准备落实到位； 2. 提前掌握产品工艺标准，细致指导员工执行各工序操作，并巡回检查各环节生产状态，及时发现并处理不合格品； 3. 核实员工出勤情况与生产任务进展，依据生产计划组织作业安排，并实时跟进生产进度； 4. 维护作业现场的整理整顿，确保环境整洁有序，并完成当天生产数据的记录与报表填写工作。 任职要求： 1. 有电子行业流水线拉长工作经验者优先录用； 2. 熟悉生产线各环节流程与操作规范，具备一定生产实操经验，能快速应对和解决生产中出现的技术问题； 3. 工作踏实肯干，能适应公司规定的工作环境与节奏要求。 薪资福利：具体面谈

【岗位职责】 1. 全面主持化验室的各项管理工作。 2. 负责化验室质量体系的建立与维护，贯彻执行国家相关检测标准、行业准则及公司质量方针。 3. 组织修订和完善实验室管理制度、检验标准、操作规程及各类体系文件。 4. 组织开展实验室与外部法定检测机构的对比验证工作，确保检测数据的科学性与有效性。 5. 审批检测分析报告，并对关键数据进行定期对比分析，形成准确记录。 6. 全面负责原料、废料、过程产品及成品的化学分析检测工作，确保质量控制。 7. 负责检测分析方法的运用、验证及新技术、新方法的开发与确认工作。 8. 制定原料配料方案并指导实施，为生产工艺优化提供数据支持。 9. 负责检测设备、仪器的配置、维护保养、校准及安全使用管理。 10. 组织开展化验员、检验员的专业技能、安全操作及质量意识培训。 11. 全面负责化验室的安全管理工作，包括化学品的安全储存、领用及废弃物处理。 12. 负责化验药剂、试剂试液的计划、采购、库存及账物管理。 13. 推进化验室现场“5S”管理，维护良好的工作环境。 14. 负责化验室人员的工作评定与绩效考核。 15. 完成上级领导交办的其它事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备化学、生物等相关专业知识。 2. 具有5年以上相关领域工作经历，2年及以上管理经验，具备中级及以上职称或同等管理经验者优先。 3. 熟悉实验室各类分析方法的原理、验证与转法流程，熟悉相关法规与合规要求。 4. 具备较强的领导力、跨部门沟通与协调能力、问题分析与决策能力、计划执行力、成本意识和质量意识。 5. 熟练运用计算机办公软件。

工作内容: 1.合理分配线上工人的工作 2.管理线上产品的加工及产品发货 3.合理安排产品的上线和出货 4.记线上工人的工作时间和计件工人数量 任职要求如下: 1.有车间管理工作优先 2.有五金加工经验优先（五金颜色加工或者类似产品颜 色加工工作经验) 3.能长期工作，招长期稳定人员 4.工作要仔细，认真 5.年龄30～45岁 工作时间: 1.早上7：00～晚上7：00 2.包吃住 其他的详聊 每月一号发工资 优秀工作者加微信详细聊

岗位职责： 1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定，并监督落实执行； 2、负责部门人才梯队搭建，组织实施人员的监督、考核及培训工作； 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历； 2、培训经历：接受过机械加工、生产管理等相关领域培训； 3、工作经验：具有5年以上管理工作经验，专业能力突出，综合素质强，熟悉机械加工领域，具备实际管理实践； 4、岗位技能：具备出色的管理、协调、组织能力以及严谨的逻辑思维能力；

岗位职责： 1、负责五轴相关产品及技术方案的推广与实施； 2、支持分公司工作：收集产品方案需求，协助解决复杂技术问题； 3、日常事务处理：包括问题响应、厂内厂外测试、展会技术支持等； 4、开展产品技术开发：根据客户需求，提供定制化技术解决方案； 5、完成上级主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气、控制工程等理工科专业背景； 2、具备3-5年相关领域工作经验； 3、熟练使用CADCAM软件，掌握PLC、C语言、控制工程及五轴数控基础知识； 4、精通UG或Powermill CADCAM软件，熟悉五轴机床编程、后处理配置及五轴工件工艺规划； 5、性格积极向上，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责光芯片晶圆及成品库存管控、需求预测、产能规划，统筹整体供应链水位； 2. 对接上游芯片原厂，跟进晶圆排产、产能申请、交期同步、规格变更； 3. 对接后端封装工厂，统筹样品、量产排产进度，闭环交付异常； 4. 统筹直营客户+渠道代理商订单交付，合理分配产能库存，汇总市场需求同步原厂； 5. 梳理供应链流程，优化订单、样品、库存周转效率。 【岗位要求】 1. 2年以上光芯片/半导体行业供应链、项目管理经验，有原...

岗位职责： 1、全面负责生产各环节的质量管控，制定巡检规范与控制方案，监控工艺良率及品质的持续稳定。 2、针对制程异常进行根因分析，运用8D、5Why等方法推动问题改善，并跟踪措施落地与闭环执行。 3、参与PFMEA、SOP的评审工作，优化关键质量控制节点，防范批量性质量问题的发生。 4、收集并统计生产过程中的品质数据，编制分析报表，助力良率提升与制造成本优化。 5、协同生产与工程团队处理现场品质异常，配合内外部审核，推进制程改善措施有效实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有电子制程品质管理背景，熟悉锡膏助粘剂生产者优先，掌握SMT、插件、组装、测试等工艺流程及异常处理经验； 2、熟练运用5Why、鱼骨图、8D等工具开展改善项目，具备良率提升与不良品改善的实际操作经验； 3、具备独立完成品质数据分析的能力，熟悉控制计划（CP）、PFMEA、SOP等文件体系； 4、有制定巡检标准的实践经验，能够联动生产与工程部门，推动制程问题整改闭环的现场管理能力。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作； 2.组织并协调车间各班组之间的协作，保障生产环节高效衔接； 3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况，制定应对措施并推动落实。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间在岗作业及现场操作要求； 2.工作认真踏实，具备较强的执行力和抗压能力； 3.具备良好的人际沟通技巧与团队协作意识，能够顺畅推进跨岗位协作。

岗位内容： 1. 协助技术团队完成技术方案的编制及文档的撰写与归档整理； 2. 负责技术部门日常行政事务处理，统筹会议安排与协调工作； 3. 管理技术类文件资料库，维护文档管理系统的正常运行； 4. 汇总并分析各类IT相关数据，定期输出统计分析报告。 任职要求： 1. 具备扎实的技术文档编写功底； 2. 熟练使用Office办公软件； 3. 拥有良好的学习能力与逻辑分析能力； 4. 具备出色的沟通协调意识及团队协作精神； 5. 关注科技行业发展趋势，对新技术保持热情并具备主动学习意愿。

岗位职责：分板块轮岗，聚焦全屋智能照明项目。 1. 研发板块（6-18个月）​ A. 整理智能照明产品（如智能灯具、控制系统）BOM清单，确保与研发图纸信息一致，每月完成 3-5款产品的 BOM核对工作；​ B. 跟进新品（如智能调光模块、场景化照明方案）测试流程，记录测试数据并输出正式报告，协助研发团队优化产品性能；​ C. 对接采购部门传递研发物料需求（如定制传感器、专用芯片），同步需求优先级与时间节点，确保样品按时到位以支撑研发进度。​ 2. 供应链板块（6-18个月）​ A. 参与智能照明核心物料（LED灯珠、PCB板、变压器等）的供应商开发，包括资质筛选、样品评估与合作初期对接；​ B. 学习原材料成本构成（如物料材质、加工工艺对成本的影响），协助与供应商沟通价格、付款方式，支撑成本控制目标；​ C. 对接供应商处理来料异常（如质量瑕疵、规格不符），同步异常情况至生产部门，推动供应商及时补货或整改，保障生产交期。 ​ 3. 生产板块（6-18个月）​ A. 跟踪智能照明产品车间生产流程（如 SMT贴片、组装、老化测试），记录生产效率瓶颈（如某工序产能不足），协助生产主管优化排期；​ B. 统计每日产能、产品不良率数据（如智能灯具功能故障、外观瑕疵），每月输出生产数据分析报告，并提出 1-2条可落地的优化建议（如调整工位布局、优化操作规范）；​ C. 协调生产过程中的物料问题（如缺料、错发），对接供应链部门跟进补料进度，避免生产线停工。​ 4. 营销板块（6-18个月）​ A. 对接国内大定制客户（如地产商、全屋智能家居品牌）的智能照明需求（如批量定制灯具、场景联动方案），同步需求至研发板块，全程跟进项目从需求确认到样品交付的进度； B. 对接国外头部客户（如欧美智能家居经销商）的定制化需求（如符合当地认证标准的智能照明产品），同步至研发板块并协调样品寄送、测试反馈，保障需求落地；​ C. 参与国内外照明展会（如广州光亚展、欧洲 Light+Building展）筹备，负责客户资料收集、展会数据（如意向客户数、需求频次）整理，并输出展会效果分析与优化建议。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，1-3年工作经验，有智能硬件 / 照明行业经验者优先，无经验需学习意愿强。​ 2.接受 6-12个月 / 板块的轮岗节奏，能适应不同部门工作模式（如研发需细致、生产需抗压）；​ 3.对全屋智能照明行业感兴趣，愿意主动了解产品（如智能灯具、控制系统）与业务逻辑； 4.有责任心，能跟进任务至闭环（如从需求同步到问题解决）。​

【公司人才理念】：比亚迪秉持以人为本的管理理念，重视员工价值，注重人才培养，关爱员工成长，致力于为团队营造公平、公正、公开的职业发展与工作环境。 岗位职责： 1、承担海外项目产品的开发任务及系统适配工作，开展技术标准制定与原理性研究； 2、开展产品线所需功能需求、法规要求、新工艺与新材料等相关领域的调研与市场分析； 3、制定产品技术发展战略，组织实施分析优化工作，快速响应并解决产品技术问题，进行案例复盘与机理探究，归纳设计经验，建立产品应用设计规范并落实检查管控；