招聘材料仓管，1名，占陇，

工作职责 1、依据公司制定的营销方案，达成既定销售任务； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户，优化渠道布局； 3、定期走访客户，维护良好合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按标准落实产品陈列与品牌形象管理，及时核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期商品跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻展示设备的投放与日常维护； 6、协同客户策划促销活动并推动落地执行，规范费用使用流程； 7、开展基础市场调研，快速收集并上报市场动态； 8、及时响应客户反馈，妥善处理投诉并做好信息回传。 任职资格 1、大专及以上学历，具备快消行业管培生/培训生/储备干部背景者优先； 2、具有一年以上销售相关经验，有市场开发或经销商拓展资源者优先； 3、认同销售岗位价值，掌握基本销售方法与技巧，具备初步业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃，敢于突破，踏实敬业，具备数字化营销意识，责任心强，积极进取，能承受较高工作压力。

1.负责五金件工艺方案设计及生产过程中异常问题的处理与解决 2.熟悉电热类产品的五金制造工艺，包括电火锅、豆浆桶、绞肉机碗等产品

岗位职责: 1.依据调试方案、技术标准与安全规范，执行电气设备及整体电气控制系统安装调试、参数设置、功能测试任务，保障设备正常交付。 2. 参与远程控制中心值守工作，及时响应并处理电气控制相关问题，解答设备操作与维护过程中的常见疑问。 3. 在现场调试阶段，快速识别并分析电气控制类技术故障，提供专业技术支持并完成故障修复。 4. 负责调试及运行期间的数据采集、测试报告、调试总结等技术文件的撰写；按公司要求完成文档整理、审核与归档，确保资料准确、齐全、可追溯。 5. 严格执行公司安全管理规定和现场作业安全规程，落实调试现场各项安全防护措施；主动识别潜在安全隐患，及时上报并协助整改，防止安全事故的发生。 6. 完成企业交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气工程、工业自动化或相近专业背景。 2. 具备良好的英语听说读写能力，能与英语客户顺畅交流。 3. 有一年及以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑。 4. 具备较强的优先级管理能力，能够在较少指导下独立开展工作。 5. 富有团队协作意识，性格灵活，积极主动，善于与同事沟通配合。 6. 能够根据工作需要接受出差或轮班安排。

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常操作与维护，确保生产流程顺利进行； 2. 协助技术人员完成设备调试与故障排查； 3. 参与生产计划的执行与优化，提升生产效率； 4. 记录并分析生产数据，提出改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有较强的学习能力和责任心，能适应轮班工作； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4. 有生产相关经验者优先，但不作为硬性条件。

招聘方向：【有机光伏材料】 与 【有机光伏器件】 招聘岗位： 追光科技研发工程师（广州） 浙江大学国际科创中心研发工程师（杭州） 福利待遇： 1、薪资+餐补+高温补贴+季度年终绩效奖金+专利激励 2、五险一金，节日福利，年度团队旅游，健康体检，带薪年假，商业保险

岗位职责： 1、负责BDU/PDU产品的规划制定与执行推进； 2、主导研发项目的需求梳理与分解，协调推动研发任务落地； 3、负责BDU/PDU研发项目的系统方案策划及整体架构构建； 4、承担BDU/PDU从开发到量产全周期内的技术统筹责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子技术、机电一体化、电气工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、5年以上从事BDU/PDU、车载电源、PACK、电控等产品相关工作经验； 3、具备客户需求转化与需求拆解能力，熟练掌握BDU/PDU开发流程与标准，有设计规范制定经验，熟悉DFMA与FTA分析方法； 4、具备良好的沟通表达与跨团队协作能力，市场洞察力强。

揭阳市揭东区东方一品，做30×30的扣板，10个平方

揭阳市普宁市招工地小工/杂工

揭阳市普宁市招装修贴地板墙砖的师傅。大工

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揭阳市普宁市招砌砖/

要求会电脑，会开车，能吃苦耐难

多岗位直招，包括爆破员、安全员、保管员。 贵州爆破员（全职）：税后薪资5000元/月，缴纳五险，包吃住。要求持有爆破员证书。工作内容为爆破现场日常工作，涉及隧道、井下矿山项目。 甘肃保管员（全职）：税后薪资5500元/月，包吃住，带薪年假30天，每月20号准时发薪。项目为井下金属矿。 山东安全员：到手薪资6000元/月，缴纳五险，包吃住，月休2天。项目涉及快速路隧道、铁路隧道。 新疆保管员（全职）：到手薪资6500-7500元/月，缴纳五险，包吃住。福利包括4个法定节假日各500元福利，6-8月高温补贴500元/月，无需下井。项目涉及公路、铁路、水利隧道、路基、矿山。 西藏爆破员：试用期薪资6200-6800元，转正后8800-9500元，缴纳五险，包吃住，月休4天，可累休。津贴：班组长+600元，项目经理+2000元；满一年一次性发放交通补贴600元、被褥补助300元。项目为露天砂石厂、隧道。

岗位职责 负责核电项目材料计划编制、物资进场验收、台账动态维护、供应商对接对账及材料结算；兼顾综合部部分行政内务工作，统筹落实材料管理与行政相关事务，遵守核电项目质量、安全管理要求。 任职要求 1. 有核电行业经验优先； 2. 熟悉物资验收、台账管理、对账结算流程，细心严谨； 3. 具备良好沟通能力，能够严格执行项目规范与质量要求。

材料员的工作很辛苦，时间长，请大家谨慎选择

全日制大专学历以上，从事过机电暖通洁净厂房类型的专职材料员工作2-3年经验，熟悉CAD图纸并会使用办公软件，熟悉材料名称和规格型号，并能做好来料接收，材料分发出库台账！

可提供住宿！！ 【岗位职责】 1. 可独立研发 20W-65W 常规快充产品，自主完成电路设计、样机调试，精通主流快充协议，独立解决常规认证问题与量产不良，全程负责项目落地量产。 2. 负责快充适配器、氮化镓充电器产品方案选型、原理图绘制与 PCB 布局设计。 3. 完成样机调试，优化产品效率、温升、纹波，整改 EMC 及各类安规问题；跟进样品打样、量产落地，处理生产异常，优化生产工艺。 4. 精通 PD、QC、SCP 等主流快充协议，完成多品牌设备快充适配，负责元器件选型，把控产品成本、性能与长期使用可靠性。 5. 制作 BOM 清单、产品规格书、测试报表，配合完成 3C、PSE、UL 等各类国内外认证。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、电力电子、自动化相关专业。 2. 具备 2 年及以上开关电源、充电器独立研发工作经验，有氮化镓快充开发经验优先。 3. 熟练掌握反激、正激、LLC 等常用电源拓扑电路，精通环路补偿、电磁兼容整改与安规设计。 4. 熟练使用 AD、立创等电路设计软件，熟练操作示波器、电子负载、温升测试仪等设备。 5. 熟知六级能效、CCC 等行业标准，熟悉各类出口安规规范，可独立负责 20W-140W 全功率段充电器研发。 【优先录用条件】 1. 有外贸充电器研发经验，熟悉 PSE、KC、UKCA 等海外认证整改。 2. 熟悉电源外壳结构搭配、塑胶材质激光打标工艺。 3. 精通贴片、插件、老化等量产工艺流程，具备丰富工厂落地经验。 4. 可调试快充协议芯片固件，擅长产品散热优化、小型化紧凑结构设计。

岗位职责: 1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划，审批后下达至制造部门执行； 2、实时跟进生产进度，动态调整生产计划并实施监督，确保计划按时达成； 3、参与新产品开发规划，统筹安排试制阶段的生产计划； 4、分析科研生产计划执行效果，编制相关分析报告； 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接。

岗位内容： 1.负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成，保障产品品质的持续稳定； 2.组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效协调设备与人力配置； 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产环节符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备食品行业从业经历者优先，能适应倒班制度及初创阶段的工作挑战； 2.具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力，能够胜任快节奏、高负荷的工作环境。

1. 学历不限，熟练电脑打字，掌握Excel基础表格制作； 2. 沟通有耐心，接打电话语气平和，遇事不急躁； 3. 揭阳本地常住优先，会潮汕话+普通话双语沟通； 4. 有无空调行业经验均可，专人一对一带教，一周即可独立上手； 5. 做事细心负责，工单登记不遗漏、不出错。

化工工艺管道、仪器仪表安装！

一、岗位职责： 1.负责部分老客户的日常维护，包括接单、跟单、配合发货及对账工作； 2.熟悉业务流程后可自主拓展新客户资源，享有相应业绩提成； 3.协助上级完成样品领取、寄送以及报价单制作等相关事务； 4.参与展会等市场活动，协助开拓新客户渠道； 5.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1.工作态度认真积极； 2.具备进取意识，愿意学习成长； 3.拥有良好的沟通协调能力； 4.性格活泼开朗，乐观外向； 5.办事细致严谨，能主动发现并反馈问题； 6.具备团队协作精神，能够虚心听取他人建议。 三、上班时间 8:30-12:0013:30-18:00 如需加班，按规支付加班费，日常基本无需加班。 每月休息4天 四、待遇情况： 1.底薪3000元+提成（老客户跟单绩效奖金超1000元/月，综合收入4000元以上）； 2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖（2000元以上）等福利； 3.提供干净舒适的宿舍，吃住全包； 有意者请直接联系，支持电话或微信咨询！谢绝闲聊

我司是专业生产高档不锈钢合页的厂家。 招聘生产组长2名 （合页组装部组长与包装部组长各一名） 工作内容 1. 协助厂长完成日常管理工作 2. 按照订单进度合理安排人员作业 3. 处理生产过程中出现的突发问题 4. 监督各工序执行质量标准，确保品质达标 5. 执行公司及主管交办的其他任务 6. 负责工人计件工资的数据录入与核对 7. 完成相关生产数据的记录与统计 8. 管理团队人员约10-20人 上班时间 7:38-12:00 12:30-19:00 共11小时 要求 1. 具备基本的电脑操作能力 2. 工作踏实肯干，态度积极，具备较强抗压能力 3. 具有良好的沟通协调能力，执行力强，服从管理安排 待遇 1. 基本工资+奖金+产量奖等，综合收入6500-7500元以上，具体面议。 2. 享有年终奖、工龄奖、全勤奖等多项奖励。 3. 公司按规定缴纳社保。 4. 提供食宿。

可提供住宿！！ 主攻 65W-140W 大功率 GaN 快充研发，精通高端电源拓扑，擅长解决高难度散热、EMC 难题，统筹高端项目研发、海外认证与成本优化，带领团队攻克技术难点。 【岗位职责】 1. 负责快充适配器、氮化镓充电器产品方案选型、原理图绘制与 PCB 布局设计； 2. 完成样机调试，优化产品效率、温升、纹波，整改 EMC 及各类安规问题，跟进样品打样、量产落地，处理生产异常，优化生产工艺； 3. 精通 PD、QC、SCP 等主流快充协议，完成多品牌设备快充适配，负责元器件选型，把控产品成本、性能与长期使用可靠性； 4. 制作 BOM 清单、产品规格书、测试报表，配合完成 3C、PSE、UL 等各类国内外认证。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、电力电子、自动化相关专业； 2. 具备 2 年及以上开关电源、充电器独立研发工作经验，有氮化镓快充开发经验优先； 3. 熟练掌握反激、正激、LLC 等常用电源拓扑电路，精通环路补偿、电磁兼容整改与安规设计； 4. 熟练使用 AD、立创等电路设计软件，熟练操作示波器、电子负载、温升测试仪等设备； 5. 熟知六级能效、CCC 等行业标准，熟悉各类出口安规规范，可独立负责 20W-140W 全功率段充电器研发。

【岗位职责】 现场运营管理：负责废气治理设备的日常运行监管，指导操作人员完成启停操作、药剂投加、基础维护及巡检记录工作，保障设备正常运转与废气排放符合标准。 协调对接：与业主方指定人员保持联系，配合政府主管部门检查人员到访，及时反馈运行情况并落实整改措施。 档案与合规：规范填写运行台账，协助环保部门开展监督检查及监测相关工作。 人员管理：统筹团队成员工作任务安排，确保交接流程顺畅、操作执行合规。 【任职要求】 大专及以上学历，环保类专业优先考虑。 经验：具备环保设备（含废气、废水处理）、化工装置、机械设备或电气设备现场操作与维护经验者优先。 沟通协调能力突出：能够有效对接业主单位、环保监管人员及公司内部维修与技术支持团队，面对问题主动担当，积极调配资源推进解决。

【岗位职责】 1. 参与新产品研发阶段的工艺评审，结合生产实际场景，提出切实可行的工艺优化建议，协助研发部门完成新产品设计可制造性（DFM）分析，从源头规避量产风险，确保新产品能够顺利转入量产环节。 2. 主导新产品导入（NPI）全流程，牵头制定详细的NPI导入计划，统筹推进工艺试产、参数调试、小批量生产验证等各项工作，全面梳理试产过程中出现的工艺、质量等相关问题，联动研发、生产、质量等相关部门推动问题闭环，确保新产品按时、按质实现批量生产。 3. 负责新产品导入过程中的工艺文件编制工作（包括但不限于作业指导书、工艺卡片等），组织开展生产员工的工艺培训，清晰讲解新产品工艺操作要点、注意事项，确保生产团队快速掌握相关操作技能，保障量产过程与试产环节顺利衔接，避免出现工艺执行偏差。 4. 对生产过程用到的辅料能根据产品材料要求选型，如胶水类的应用，工装治具的设计制作。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业，有相关行业（如电子、制造业、新能源等）从业经验者优先。 2. 经验要求：3年及以上NPI工程师相关工作经验，熟悉新产品导入全流程，有完整的新产品从试产到量产导入案例者优先。 3. 技能要求：掌握产品设计可制造性（DFM）分析方法，熟悉工艺试产、参数调试流程，能够独立编制工艺文件；具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效联动各部门推动问题解决；会使用CAD、SolidWorks等相关设计/制图软件者优先。 4. 素质要求：责任心强，具备较强的问题解决能力和细节把控能力，能承受一定的工作压力，做事严谨有条理，具备良好的团队协作意识。

【岗位要求】 1. 5年以上无痕贴胶内衣/内裤潮牌设计工作经验，设计类相关专业，具备独立研发、设计、打版能力； 2. 熟悉国内产品流行趋势，国际流行趋势触觉敏锐，设计创意强，对当下消费者需求有一定的认知； 3. 熟悉成本构成（面料、辅料）、工艺制作、运作流程和操作规范，有较强的色彩学和搭配知识； 4. 具备良好的沟通协调能力，同各部门保持紧密沟通。 5. 有设计部团队组建、管理经验最佳（能力强者可给予主管岗位）。 【福利待遇】 1. 工资：15000-30000，具体面议 2. 上班时间：朝九晚六，带薪月休，有社保。 3. 食宿情况：包食宿，主管人员可提供单间。 4. 人才最佳来源企业：“蕉内” “舒雅 ” “健将 ” “猫人” “浪莎 ”“ 三枪”等。 工作地点：普宁

岗位说明： 1. 对接业务与客户，梳理项目需求，输出项目计划，统筹项目全生命周期管理（立项、样机测试、交付、验收、结项）。 2. 对内协调研发、测试、采购、生产等团队，推动项目节点落地，定期输出项目周报，同步进度、风险与问题。 3. 跟进样机调试、整机功能测试、现场问题定位，协调各方解决技术异常、交付异常；主导项目变更评估与变更流程管控。 4. 管控项目成本、交付周期，提前识别供应链、技术、进度风险，制定应对方案；组织项目复盘，沉淀项目经验。 【岗位要求】 1. 从整体视角看待Q、C、T平衡，平衡三个维度； 2. 具备风险管理及问题解决能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，在研发与客户意见不一致时，有能力拉通两端达成一致，快速推进项目的落地； 4. 大专以上学历，具有消费类电子行业背景。 【福利待遇】 日常零食+周四下午茶，每年省内旅游+定期体检+不定期聚餐，年终奖+节日福利/带薪年假/正常放休。（每个月首周六需出勤，其他周末双休） 加分项有以下行业经验：物联网·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

岗位职责： 1. 辐射防护体系建设：建立并优化辐射防护管理制度与操作规程，确保满足相关法规要求，参与体系的审查及持续改进工作。 2. 辐射监测与评估：编制辐射监测计划，管理监测设备，审核并分析监测数据，组织实施个人与环境剂量评估。 3. 现场辐射防护监督：对高辐射风险作业进行现场监管，落实防护措施，指导工作人员规范操作，确保剂量水平控制在规定范围内。 4. 应急响应：参与制定辐射应急方案并组织演练，事故发生时负责应急监测与防护技术支持，降低辐射危害。 5. 培训与沟通：开展辐射防护培训活动，提高员工安全意识和操作能力；协同各部门提供专业技术支持与咨询服务。 6. 项目经验反馈：归纳总结辐射防护项目实施经验，提出优化建议，推动技术方法与管理流程的完善。 岗位要求： 1. 具备化学检测工作经验者优先考虑 2. 化学类相关专业学习背景 3. 能够适应放射性作业环境 4. 大专或以上学历 5. 有核电行业从业经历者优先 福利： 1. 五险一金 2. 八小时工作制 3. 提供住宿 4. 年度健康体检