新材料开发工程师
1.5-2.5万/月
材料工程师5-10年本科材料刷丝刷毛
岗位职责：
1. 开展PBT等新型材料毛刷的研发并推进生产实施
2. 负责生产工艺的优化与调整
3. 根据市场动态及研发目标，快速响应并完善技术方案
4. 围绕公司发展战略，牵头推动项目研发进程
岗位要求：
1. 本科及以上学历
2. 具备相关行业背景、研发经历及创新思维
3. 热爱本职工作，具备明确的职业理想
4. 拥有深厚的专业理论基础和相关领域研究积累
5. 责任心强，品行端正，具备良好的职业操守
6.
生产技术员
8-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点：主要是湖北厂区在招人，介意请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。
招聘职位：储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历，男女不限。
【薪资待遇】
1. 薪资详情：7500-12000元/月。
2. 发薪日期：10日。
3. 职位底薪：3000-5000元/月。
4. 社保类型：入职缴纳五险一金。
5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
1. 8:00...
进度控制工程师（项目管理）
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科成本管理进度控制项目管理
岗位职责：
1、配合开展现场施工进度计划的归口管理工作，跟踪、分析和评估施工三级、四级计划及专项计划的执行情况，开展进度偏差分析与风险识别（涵盖上游设计采购、施工实施及其他影响因素），并提出针对性的改进建议和应对方案。
2、参与跨专业施工专项进度计划的编制工作。
3、参与施工进展周报、专项进度评估报告等工程进度类文件的编制。
4、配合开展沙盘推演等重大施工策划活动的组织工作，牵头FCD、穹顶吊装、泵站进水、冷试等关键节点专项委员会的相关事务。
5、协助开展承包商合同里程碑及系统里程碑的验收变更审核，协调相关系统处理事宜。
6、推动数字沙盘软件的开发与应用实施，统筹相关接口工作，与数字化业务办公室、安质环分部等单位协同推进数字化任务。
7、承担施工分部的移交管理职责。
8、协助对接外部监管机构以及公司与项目部的监督检查工作，针对检查发现的问题制定整改方案，并按时完成整改闭环。
9、负责跟踪落实施工分部级及以上会议中涉及施工工作的任务事项。
10、负责中心组织绩效考核信息的收集与反馈工作。
11、负责施工分部专项会议的组织安排及新闻宣传相关管理。
12、负责施工阶段的风险管控工作。
13、完成部门交办的其他工作任务。
固定工作地点：江门台山核电
岗位要求：
1、本科及以上学历。
2、具备3年以上工作经验，具有核电或进度管理相关经验者优先考虑。
3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件。
4、具备良好的职业道德，注重团队协作，拥有较强的沟通与协调能力。
备注：
采用固定月薪制，享受13薪（年终奖），双休（工作时间上午8:30至下午5:00），入职即缴纳五险一金，提供住宿补贴，设有加班费、高温津贴、带薪年假及节日福利等。
材料测试工程师(J10534)
8千-1万/月
材料工程师1-3年本科材料检测高分子材料金属材料复合材料铝铁合金材料塑料材料橡胶材料树脂材料
岗位职责:
1. 严格执行实验室各项管理规定及仪器操作规范，确保检测工作有序开展；
2. 负责材料的采样与样品制备，确保样本具有充分代表性；
3. 负责检测数据的整理、统计、分析及及时上报；
4. 严格按照质量标准和检测方法开展工作，对检测结果的准确性承担责任；
5. 负责检测仪器的日常维护与保养，保障设备稳定运行。
任职要求:
1. 学历要求为统招本科及以上；
2. 具备一年以上相关工作经验；
3. 有第三方检测机构工作经历者优先录用；
4. 熟悉离子色谱（IC）、电感耦合等离子体发射光谱（ICP）等设备操作者优先考虑。
高级工程师
1.5-2.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专GMP认证ISO认证
【岗位职责】
1. 拥有从零主导【二类有源医疗器械】ISO13485 体系搭建实战经验；亲身经历企业新建体系直至拿到《第二类医疗器械生产许可证》现场核查全过程；
2. 精通 ISO13485:2016、医疗器械 GMP、YY/T 0316 风险管理；熟悉 GB 9706.1 医用电气设备通用安全标准；
3. 具备两年以上监护仪、心电图机、脑电图仪、多导睡眠仪、便携式生理信号采集类有源医疗电子设备生产相关经验；
4. 深刻理解设计转换、变更控制、产品追溯、供应商管理等核心合规条款，清楚药监现场核查常见不符合项；
【岗位要求】
1. 能够独立完成全套体系文件框架搭建、修订、落地，具备较强文档编写能力；
2. 懂医疗电子产品生产环境搭建、生产工艺、ESD 管控、成品电性能 / 安规测试流程；能和硬件工程师、生产相关人员高效协同；
3. 逻辑清晰，风险意识强，擅长项目统筹，具备初创公司多任务并行推进抗压能力；
4. 良好沟通能力，可以独立对接药监、第三方审核机构、外部咨询顾问。
【加分项】
1. 持有 CCAA ISO13485 主任审核员 / 内审员证书；
2. 熟悉 UDI 实施、医疗器械不良事件监测系统运维；
技术工程师
6-9千/月
生产运营3-5年大专
岗位职责：
一、产品技术管理
（1）自制产品生产：
1.负责公司自制产品的生产技术支持与质量把关。
2.负责设计产品测试方法，制定统一测试标准。
3.负责解决生产中出现的技术问题，持续改进生产工艺。
（2）外包生产管理：
1.跟进制程外包生产进度，确保按时交货。
2.定期去外包厂检查生产过程。
3.快速处理外包生产问题。
二、技术规范管理
（1）产品数据管理 ：
1.确保产品物料清单（BOM）100%准确。
2.建立生产工艺参数。
3.主导工艺优化项目，降低成本。
（2）技术资料管理 ：
1.统一管理生产图纸、操作指导书等文件。
2.负责样机出入库登记和定期检查。
3.维护专用工具的保养记录和使用台账。
三、质量管控
（1）来料检查 ：
1.按照标准对采购的原材料进行质量检验。
2.组织评审不合格材料。
（2）退货处理 ：
1.对退回产品进行分类处理（维修/拆解/报废）。
2.分析退货原因，提交质量问题报告。
任职要求：
1、具有3年电子/机械制造业经验。
2、精通CAD/SolidWorks等工具，熟悉焊接、万用表、示波器等仪器的使用。
3、具备良好的沟通，执行能力，能独自完成跨部门协调。
职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、弹性工作、节日福利等
QE助理工程师(J10752)
7-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专QA审核QA检验
岗位职责:
1、编制负责产品的检验指导书、通用检查规范、品质标准及相关规格，并依据最新资料进行动态更新与维护；
2、开展不良品原因分析，定期组织生产品质会议，针对IPQC巡检异常、OQC抽检不合格及产线主要不良项目进行检讨与改善；
3、对负责产品的OQC及IPQC检验人员进行作业指导，解决现场技术难题并提供必要的技术支持；
4、主导负责产品客户投诉的应对处理，开展退货品的原因分析与改善对策制定；
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件及测量显微镜等常用工具；
2、具备电子行业品质工程工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系及ROHS管理要求，了解TS16949汽车质量管理体系运作模式；
3、能熟练应用SPC、QC七大手法等品质管理工具，对6sigma方法有一定认知。
高级产品开发工程师(J10940)
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士
岗位职责:
1. 客户需求平台的开发与维护
2. 售前技术支撑及新产品需求的挖掘与规格定义
3. 主导新产品样品开发及试产导入工作
4. 试产至量产过程中的技术支持（涵盖效率、良率、ORT等方面）
5. 产品售后阶段的技术问题响应与解决
6. 推动新材料、新工艺的应用实施，实现BOM成本优化
任职要求:
1. 学历要求：硕士及以上学历
2. 专业背景：电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业优先
3. 工作经验：具备5年以上相关领域工作经验；有至少1年带领3人以上团队的管理经历
4. 技能要求：良好的客户技术沟通能力，市场技术需求洞察与转化能力，锂离子电芯设计开发能力，锂电池失效分析能力，数据分析处理能力等
5. 语言能力：英语口语流利者优先
指挥工月结
广东揭阳8500管住，不管吃上夜班，12小时制下笼就上通宵，不下笼没事，可以提前下班，履带吊一台汽车吊一台，需要用哪一台车就指挥哪一台车自带体检报告半年内
揭阳榕城区招成熟户用光伏安装班组，单量稳定月结有保障，有意者电联
300-400元/天
光伏安装6-10人月结
揭阳市榕城区招成熟户用光伏安装班组，单量稳定月结有保障，有意者电联
揭阳惠来县招工地上砌砖班组小工，混凝土小工，待遇从优，招熟手。
260-280元/天
砼工砌砖小工长期1-2人日结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
揭阳市惠来县招工地上砌砖班组小工，混凝土小工，待遇从优，招熟手。
揭阳揭西县自建房招腻子/大白/墙漆招点工
300-350元/天
腻子工大白工15-30天3-5人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
自建房揭阳市揭西县招腻子/大白/墙漆招点工
材料工程师经验不限本科实习生高分子材料相关专业高分子材料经验橡胶材料经验材料合成经验材料改性经验材料检测经验材料研发工艺设计
【技术实习生｜本科】
招高分子材料、材料成型、材料与工程、橡胶成型与硫化相关本科实习生
企业定向培养技术储备人员，配备专属带教，学习橡胶工艺、成型硫化调试、工艺文件，毕业后可优先转正
作息：做五休二｜8:30‑17:00
待遇：提供工作餐
待遇：2600-3100
地点：上海青浦区
学校：上海应用技术大学、上海工程技术大学、上海第二工业大学、
高分子材料分析工程师
2-3万/月
材料工程师1-3年本科
任职要求:
1.材料、化学等相关专业，有高分子材料的知识基础，本科及以上学历，211/985优先;
2.2年以上高分子材料分析表征经验，有高分子材料研发经验的优先；
3.熟悉各类高分子材料的特性，了解各类高分子材料的配方体系及对应的分离方法；
4.掌握FTIR、NMR、GCMS、SEM、XRD、TGA、DSC等仪器的分析方法，具备相应的图谱解析能力。
5.具备良好的沟通能力、客户服务意识和严谨的工作态度。
岗位职责:
1.负责高分子材料(橡胶，塑料，涂料，胶水等)的成分分析，结构解析，失效分析工作的问题调研、报告撰写、报告交付。
2.协助销售部门处理售前的技术咨询、报告交付后的技术服务。
3.负责高分子材料分析工作的积累固化、方法开发等。
4.负责完成上级领导交代的其他任务。
助理工程师
5-6千/月
材料工程师经验不限中专/中技
该岗位主要协助工程师出图和打样，有绘图技能，有一定动手能力，积极主动，服从安排。
包吃住，单休。
【海工】材料控制工程师
9千-1.6万/月
材料工程师3-5年本科
1. 负责海工项目的材料管理，制定材料方案并进行跟踪、把控；
2.制定安全和质量管理规划，并进行现场指导与检验；
3. 负责项目材料风险管理规划、存储规划；
4. 解决异常问题及进行技术交流与指导。
跟单文员
3-6千/月
跟单文员包吃1-2人经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验EXCEL经验
接收客户订单，核对产品型号、规格、数量、价格、交期、包装要求等信息，确保订单内容清晰无误。
将确认后的订单准确下达至生产、采购、仓库等相关部门，同步交期与特殊要求。
订单完成后，核对成品数量、规格、质量，确认无误后安排出货。
化验主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面主持化验室的各项管理工作。
2. 负责化验室质量体系的建立与维护，贯彻执行国家相关检测标准、行业准则及公司质量方针。
3. 组织修订和完善实验室管理制度、检验标准、操作规程及各类体系文件。
4. 组织开展实验室与外部法定检测机构的对比验证工作，确保检测数据的科学性与有效性。
5. 审批检测分析报告，并对关键数据进行定期对比分析，形成准确记录。
6. 全面负责原料、废料、过程产品及成品的化学分析检测工作，确保质量控制。
7. 负责检测分析方法的运用、验证及新技术、新方法的开发与确认工作。
8. 制定原料配料方案并指导实施，为生产工艺优化提供数据支持。
9. 负责检测设备、仪器的配置、维护保养、校准及安全使用管理。
10. 组织开展化验员、检验员的专业技能、安全操作及质量意识培训。
11. 全面负责化验室的安全管理工作，包括化学品的安全储存、领用及废弃物处理。
12. 负责化验药剂、试剂试液的计划、采购、库存及账物管理。
13. 推进化验室现场“5S”管理，维护良好的工作环境。
14. 负责化验室人员的工作评定与绩效考核。
15. 完成上级领导交办的其它事务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，具备化学、生物等相关专业知识。
2. 具有5年以上相关领域工作经历，2年及以上管理经验，具备中级及以上职称或同等管理经验者优先。
3. 熟悉实验室各类分析方法的原理、验证与转法流程，熟悉相关法规与合规要求。
4. 具备较强的领导力、跨部门沟通与协调能力、问题分析与决策能力、计划执行力、成本意识和质量意识。
5. 熟练运用计算机办公软件。
研发设计工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科设计工艺设计结构设计机床设备AutoCADSolidWorks
1、协助资深工程师完成机械产品的设计与开发，参与产品从方案构思、三维建模、出图、结构优化、零部件选型至批量生产的全过程，推动工程图纸的规范化管理。
2、全程跟进新产品开发流程，参与需求评估、设计方案评审、样机测试与验收工作，整理相关设计及测试资料，执行并闭环设计变更流程。
3、协助开展产品成本核算与制造工艺改进，协同生产部门进行工艺验证，落实质量控制与效率提升措施，确保产品具备良好的可制造性。
4、参与多部门协同项目推进，跟踪项目执行进度，编写周报、月报，及时反馈项目问题与关键节点进展，保障项目按计划实施。
5、熟练使用AutoCAD完成二维工程图纸绘制，运用SolidWorks进行三维建模与装配出图，具备ANSYS基础仿真能力者优先考虑。
6、熟悉焊接、钣金成型、机械加工等常见制造工艺，能准确识读工艺图纸；负责技术文件、BOM清单及相关图纸的标准化整理与归档管理。
7、支持生产与售后服务环节，解决现场出现的技术问题，提供来自设计层面的技术支持与优化建议。
任职要求
1、2026届本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业应届毕业生。
2、掌握机械设计、机械原理、材料力学、公差配合等专业知识，具备课程设计、毕业设计或学科竞赛经历者优先。
3、精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，可独立完成三维建模、装配设计及二维图纸输出；熟悉UG、Pro/E、ANSYS者更佳。
4、了解钣金、机加、焊接、注塑等加工方式及常用金属材料性能，有工厂实习或工艺实践经历者优先。
5、具备较强的团队合作意识、沟通协调能力及文档管理能力，学习能力强，执行力高，责任心强，工作认真细致。
6、具备一定英语基础，能够阅读英文技术资料和专业文献者优先。
小工打板钢结构
揭阳市榕城区招钢结构安装/打板、工地小工/杂工，我工地需要两名小工，工作内容开火员，2人，附近人优先，180元/200不管吃住袁先生
消费电子研发VP8574
5.5-8.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科
岗位职责： 1. 研发战略与技术路线：基于公司战略与业务阶段，制定 18–36 个月的研发规划与技术路线，明确优先级、资源投入与关键里程碑，确保研发投入可衡量、可复盘、可持续。 2. 端到端交付与工程治理：对研发交付的整体可预测性负责，建立并持续优化从预研/立项到研发/验证/量产/上线及上市后问题闭环的端到端交付体系；推动关键项目按期交付、变更受控、质量稳定。 3. 平台化与复用能力建设：牵头打造可复用的软件平台、硬件平台、数据/智能能力与工具链，提升复用率与研发效率；通过架构治理与技术债管理，让组织从“项目推动”升级为“系统化交付”。 4. 质量、稳定性与成本意识：建立研发质量体系与发布门禁（含风险评估、灰度/回滚机制、缺陷分级与准入准出）；与供应链/质量/制造协同，推动成本结构优化与工程可制造性（DFM）落地。 5. 前沿技术壁垒建设：主导AI感知、计算机视觉、传感器融合等核心技术的预研与落地，建立公司在智能宠物领域的技术护城河；推动算法/软件/硬件团队的高效协作，将前沿技术快速转化为可量产的产品功能。 6. 跨部门协同与高层决策支持：与产品、供应链/制造、质量、市场等核心模块形成高效协同机制；在关键节点进行技术/资源裁决，帮助公司在速度、质量、成本之间做出清晰取舍。 7. 全球化协作（中美联动）：建立跨地域协作模型（前哨与交付阵地清晰分工、接口规范、节奏与裁决机制），将海外研究/探索输入高效转化为可交付成果，提升整体研发效率与一致性。 任职要求： 1. 硬性条件： 学历背景：毕业于985高校或海外知名院校；计算机、电子工程、自动化、机械、数学或相关专业优先。博士学历者优先考虑。 技术背景：具备算法、AI、计算机视觉、感知算法等前沿复杂技术领域的研发背景——即本人曾是一线算法/核心技术研发人员出身，或曾直接领导过算法/AI等前沿技术团队。 工作经验：10年以上研发相关经验，5年以上软/硬件研发团队管理经验，具备同时管理多职能团队（算法/软件/硬件/平台/测试等）的成功经历。 核心能力： 系统工程与规模化交付能力：主导过多产品/多项目并行交付，在节奏、变更控制、质量门禁、复盘机制上有成熟方法论并有实战结果。 平台化/架构治理经验：能推动复用、标准化与工具化落地，平衡短期交付与长期技术债，提升研发效率与稳定性。 行业经验：有消费电子/智能硬件/IoT类产品规模化交付经验（从研发到量产到上市后质量闭环），对供应链与质量约束有实战理解。有AI硬件、智能硬件或视觉类产品经验者优先。 全球化协作能力：具备远程沟通与团队管理能力，能够与海外研发团队高效协同工作。 2. 加分项 3. 有大疆（DJI）、影石（Insta360）、正浩（EcoFlow）、小米、华为等头部消费电子企业研发管理经历 4. 有从0到1主导前沿技术产品化的成功案例 5. 有顶会论文（CVPR/ICCV/ICRA等）或核心专利者优先 6. 具备中美两地研发团队管理经验
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