招聘跟单人员。薪资为每月3001至5000元。要求有工作经验，会使用电脑，能吃苦耐劳。

岗位名称：京东拣货员。 综合薪资：日均200-500捡货量，日薪200-400元/天。前7天保底200元/天（）6000-10000元/月。（干满7天可预支工资500，。） 人员要求：18-48岁，男女不限，学历初中毕业以上。 工作内容：京东大件货，开地牛电动叉车拣货，工期做到6月底，如果有货继续做，：0.65元一件货， 上班时间：9:00-9:00时，（9点以后有货可以自由选择加班） 员工福利：免费包住，吃饭自理。 工作地址：南宁京东大件运营中心。

对接客户报过来的门窗尺寸和制做方案。 合理的沟通客户设计好图纸 客户已确定的图纸打单生产

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 工资面议 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

根据客户提供的门窗图纸进行对接 严谨、专注地按照客户需求完成图纸设计

平开门组框文员开单工资准时发包吃午餐和晚餐

岗位职责： 1、每日收集水产加工各环节基础数据，涵盖渔食品原料投入量、加工成品产量、规格批次、废品量及能耗数据，同步核实原材料、半成品、成品的出入库信息，确保数据源头准确完整。 2、核算产品出成率、损耗率、单位生产成本，跟踪生产计划执行进度，对比计划与实际差异；运用统计方法分析产量波动、损耗原因等关键指标，挖掘数据背后的生产优化空间。 3、定期编制报告，呈现生产进度、质量趋势、成本消耗等核心信息，按时向管理层及财务、生产、品控等部门报送，为决策提供数据支持。 4、建立规范的统计台账，妥善归档原始数据、报表及分析报告，确保数据可追溯；维护系统数据准确性，实时录入生产及库存信息，配合月度盘点。 任职要求： 1、专及以上学历，统计学、会计学、食品科学与工程、物流管理等相关专业优先。 2、1年以上生产统计或数据统计相关工作经验，有食品、水产加工或冷链行业统计经验者优先；应届生需具备数据分析相关实习经历。 3、熟练掌握Excel，能高效处理和分析数据；熟悉ERP/WMS等生产管理系统操作，持有食品从业健康证。 4、能适应冷链作业环境，抗压能力强，责任心突出。 岗位福利：法定节假日福利、工龄奖、全勤奖

岗位职责： 1.负责拼多多买菜订单的快速分拣、理货与装箱，确保商品准确无误 2.熟练操作智能手机完成系统扫码、订单核对及数据录入等工作 3.按照标准流程完成货物打包、贴单及发货交接，保障配送时效 4.协同团队完成仓内日常整理、补货及清洁，维持作业环境整洁有序 5.遵守安全规范与操作流程，及时反馈异常情况并配合问题处理 任职要求： 1.学历不限，能熟练使用智能手机进行基础操作 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应快节奏、站立式作业环境 4.有仓储、物流或电商分拣经验者优先 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识

电商仓库长白班 人员要求： 22-40 岁 工作内容：小件物品打包，扫描.异常处理，捡货，上架，下架等等 上班时间：长白班9.00-21.00左右，下班时间听现场安排 薪资待遇：18元/小时，，餐补+1元工价（餐补必须满月才有），综合薪资5500-6500元 结算时间：每个月15号发工资，每周可以预支300-500元. 住宿环境：4-6人间空调，热水器，水电费平摊。 上班地址：良庆区维龙物流园

任职要求：持有低压电工证1.有1年以上传统燃油车维修、机修、电路维修经验，老师傅、中工均可。2.年龄20–45岁，踏实稳重、动手能力强，想转行学新能源热门技术。3.认可新能源行业发展，愿意放下老思想、接受新技术学习。4.热爱汽车行业，能吃苦耐劳、踏实肯干、学习能力强；5.年龄18–28岁，有无经验均可，零基础可带教；6.无不良嗜好，服从管理，能吃苦耐劳，有责任心、稳定性强。7.服从公司及上级领导安排，认真完成日常学习及领导安排的维修工作8.能吃苦耐劳、有团队意识，有积极向上、有勤奋学习，9.工作地点钦州市、覆盖区域（钦州、灵山、浦北、防城港、北海、上思）联系电话：()

钦州市小董镇

钦州工地招工4男4女，要60岁以下，要60岁以下身体健康，包住，包中餐两头餐没包一天9个人小时，大概有3个月来做，每天的工钱210一天，满一个月就结账，想去就打电话给我

广西灵山招聘一名驻场维修新资电议要求一定懂维修

钦州市招植筋

招聘配件跟单熟手一名、、年龄要求20-45岁工资面议、联系电话余小姐

【岗位③】电商跟单要找的人：必须有1年以上电商跟单经验（无经验勿扰）无经验但有生产经验、头脑灵活、逻辑清晰者可考虑熟练使用Excel、Word沟通能力强、耐心细致、抗压、有责任心、能高效处理多任务熟悉聚水潭系统优先福利：全勤奖200元、包吃、单休｜待遇面试联系：

1、工作主要是：信息回复，开单，多式联运卡补等工作。 2、上班时间是18点-次日06点，单休，有宿舍管住不管吃。 3、每个月25发上个月工资，入职试用期1-3个月，。 4、仓库地址在宝安区福永*现代物流园

1.顺天意物流是做港口集装箱陆运运输车队，公司拥有自营车辆 2.要熟悉金科信系统，熟悉珠三角地理位置，订单跟踪整理，掌握车辆动态，收发资料给客户，资料要准确无误 3.应聘者需具备良好的沟通协调能力与应急处理经验，提供具有竞争力的薪酬福利及广阔的发展空间。需具备极强的责任心与预判能力，在顺天意物流的平台上实现价值共生。 4.试用期三个月，表现优异者可提前转正。试用期6000元无提成，薪资结构为基本工资加绩效奖金，月收入6000-9000元，节日福利及年终奖励。

招聘：办公 跟单员要会点 ps 的，认真负责的，有相关五金 工作经验，能够熟练操作办公软件 地点：东彩路三十米路附近 联系人张小姐(同

岗位职责： 1. 深入学习生产、质量控制、运营管理等环节的专业知识，参与一线实际操作，包括生产线运作、品质检测、人员调配等工作，全面掌握工厂运营各阶段核心流程。 2. 通过多岗位轮岗实践积累综合经验，协助各部门完成日常事务，为未来向管理类或技术类岗位发展奠定坚实基础。 3. 逐步承接团队管理与流程改进任务，持续推动团队效能提升及产品品质优化。 任职要求： 1. 具备对工厂整体运营流程的系统性学习经历及实操能力。 2. 在轮岗过程中积累了扎实的工作经验，能高效协同并支持部门日常运转。 3. 具备向团队管理、流程优化等关键职能发展的潜力与职业发展意愿。

岗位：单车维护人员人员：2薪资：120/1天工作地点：北部湾大学联系人：钟

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

某物流公司1.商务一名核对账单，做好相应的应收应付，审核合同等。2.统计一名负责车辆数据录入、整理、司机工资、车辆利润及资料等；薪资待遇及具体工作面议。3.调度一名负责每天调派车辆，对接码头及司机等；月薪4000左右+绩效工资，，薪资待遇面议。要求:能熟练使用Office办公软件，对数字敏感、责任心强，有团队合作精神。上班时间：上午：9.00-12:00，下午：14:30-17:30；工作地点：保税港联系电话（同步）

有建材五金家装水管经验优先，有责任心。日常仓库拣货，出库，配送。

招聘单车维护人员2名。薪资为每天120元。工作地点位于北部湾大学。联系人为钟广西钦州。

1、全面主持工厂生产运营及日常事务管理，确保生产线高效运行，实现经济效益目标； 2、统筹工厂组织架构与人员调配，按流程推进跨部门协作与沟通对接； 3、主导设备设施的规划配置、运行维护及生产计划的制定与执行； 4、组织实施并监管生产工艺、质量控制、成本管理、指标达成与仓储运输等环节，对沥青生产的整体效率负责； 5、参与沥青生产设备的技术升级与更新选型，为管理层决策提供可行性建议。 任职资格 1、具有五年以上相关行业生产管理经历，担任过生产副总或厂长岗位满三年以上； 2、精通沥青工厂或类似生产企业运营管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实战经验； 3、了解行业环保、消防等相关审查标准，掌握切实可行的生产理念和成熟的操作实践经验； 4、具备优秀的规划能力、指导能力、协调能力和判断力，拥有较强的综合统筹与团队管理能力； 5、接受过安全生产、设备运维、财务知识、运营管理等领域的系统培训； 6、有沥青厂或大型工业企业从业背景者优先录用； 7、年龄不超过45周岁

岗位：单车维护人员人员：2薪资：120/1天工作地点：北部湾大学联系人：钟

岗位职责： 1.负责生产相关报表的数据统计工作，需具备一年以上电子厂员工考勤数据整理经验。 任职要求： 1.熟练使用办公软件及ERP系统，能按时完成上级交办的其他工作任务。 2.具备相同岗位的工作经历者优先。 员工福利： 节日福利，入职即购买社保，享受带薪年假，定期组织体检，提供工作餐，发放住房补贴，符合条件者可申请片区人才安居补贴。

壹米滴答·安能物流招聘文员1名熟练使用电脑，负责单据录入、客户对接、物流异常处理，沟通能力良好，有相关工作经验优先录用。薪资面议地址：北部湾北大道75号联系：