岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防盗、防潮等管理规范 4.使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，保障信息实时有效 5.配合采购、销售及物流部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5.具备团队协作意识，服从工作安排，遵守公司规章制度

根据上级主管安排完成对应工作内容。 工作简单，不会可教。 主要包括: 1.材料分拣 2.物资入库 3.存货统计 面试要求: 1.年满16周岁至45周岁，有经验年龄可放宽至50周岁。 男女不限。 2.无案底，手臂无明显纹身（需能遮住）。 3.不染发，上身不过度暴露，下身着长裤，穿黑色鞋子，不穿拖鞋。 4.持身份证原件。 5.初中/中专/高中毕业，经验不限。

仓管30-45岁。

点数出入库

岗位:仓管员，电拖车，拖车，叉车，操作工等 可接受应届生，实习生（可盖章），短期，长期 薪资待遇 综合薪资5500-7500元/月，每月20号准发放。 16-45岁，男女不限，身体健康即可 案底纹身可安排 面试当天可安排住宿，独立卫生间

仓管：1名上班时效：8小时26天制（8：30-17:30）岗位要求：20-35岁，中专以上学历，熟练常用的办公软件，吃苦耐劳，服从领导安排，应届毕业生亦可岗位职责：1.原材料收货、退货系统操作；2.原材料锁定、SAP/WMS常规操作；3.原材料来料破损、来料短缺异常问题处理；4.物料收货入库，物料上架登记入账；5.物料返工清洗时的物料下架捡配操作；6.工厂间物料转移记账，仓库样件、锁定件物料管理等等。薪资：3500-5000福利：五险，全勤奖，绩效奖，工龄奖，餐补，过节福利上班地点：柳州市柳东新区柳东物流中心C2仓库（导航到柳州国家公路运输枢纽柳东物流中心）联系电话：

仓管岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助查明原因 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 任职要求： 1.学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 3. 能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力 4. 服从安排，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

招聘！招聘！ 本店招聘！！！ 送货员，试压员， 仓管员，文员。

招一位仓库管理员 工作内容： 1、负责仓库物料的接收、登记及分类存放，确保物品有序管理； 2、执行物资出入库操作，准确完成入库、出库及盘点工作； 3、定期整理仓库，保持环境整洁，确保库存物资的安全与完整； 4、配合相关部门完成库存数据更新，保证账物相符 薪资待遇：3k～4k，包吃，月休3天，全勤奖200 工作时间：八点上班，一天八个小时，八小时以外计加班费，20元/时

招聘持有应急厅证件的工友，国庆节后需3名有证人员，工作地点在钦州。

急招灵山武利农业银行招保安员一人，要求年龄18岁一50岁，男女不限，无纹身，无犯罪记录，有团队精神，服从领导安排各项工作，工作时间：长期白班，与银行上班时间一致（休息时间也一致，法定节日放假）待遇：2800元/月联系人：欧经理，电话：

招聘石油管道保护膜施工人员，工作地点在广西钦州，工期约两个月。薪资起步为每天230-240元，工作一周后可达每天300-400元。提供免费食堂和住宿，住宿与带工人员一起。每月25号发放工资。 招聘要求： 1. 年龄上限为53岁或56岁，以身份证为准。 2. 身体健康，体检需合格。 3. 统一工服。 4. 需参加培训学习及考试，考试答案会提供，无需担心。 5. 体检、学习培训需几天时间，考试合格拿到员工上岗卡之前，仅提供吃住。 6. 无犯罪前科。 7. 下雨天不工作。

招聘A2司机3名，驾驶15米侧卸车运输木片。 工作路线为钦州黎合江至钦州港，以及钦州黎合江至北海。 薪资为8000到12000元。

招兼职烧烤串串2名，年龄30至45岁，要求视力好！工作时间9点到12点，15元一个小时，包午餐！

招跟单员,薪资3000元以上/月,联系刘小金

招聘：电话跟单员薪资：2000元以上/月电话联系意向客户、回访老客户；推广宽带、流量包

招聘：跟单文员薪资：1800元以上/月高中及以上学历，熟练Word、Excel办公软件

招聘：跟单文员薪资：2200元以上/月身体健康，服从工作安排

招跟单文员,薪资3000元以上/月,联系朱炼

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

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日结、日结、日结急招钦州顺丰分拣员要求20-50白班：11:30-23:30，14块钱小时晚班：20:00-7:00，15块一小时工资周结，休息一个小时（）报名电话：。

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工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到 地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机1个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、工 作 性 质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。 3、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇： 为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题： 短途路线 5500 元底薪+150 元/天出差补助。长途路线 7800 元底薪加 320/天出差补助(省内外路线都可以选择)。工资月 15 日发放 购买五险 没有试用期，前面第一个星期老员工带着熟悉流程任职 要求： 1、年龄16-55周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。

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本公司招聘全职库管员1名： 要求全职，，年龄25-50岁，能吃苦耐劳，责任心强，严谨细致，能熟练操作仓库管理系统（WMS）或ERP系统，及时、准确地录入出入库及库存数据。有库管员工作经验的优先考虑。公司包吃住。工资3000-4000元/月。 工作地点：灵川县三街镇工业园