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白银靖远县招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
白银市靖远县招工长/工程师
白银靖远县招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
白银市靖远县招工长/工程师
定西陇西县招工长/工程师,外网道路装修必须懂
7000-10000元/月
工长月结全职
定西市招工长/工程师,外网道路装修必须懂
锅炉,中央空调,换热站暖通设备安装工程师
4000-5000元/月
暖通工程师1-3年大专较多出差较多外派安装施工图纸绘制/审核方案设计二级建造师AutoCAD了解常用空调系统了解中央空调知识市政工程写字楼医疗建筑购物中心酒店旅馆
负责暖通工程造价编制,材料采购,现场管理协调等工作
暖通主管
5000-6000元/月
暖通工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责暖通系统的日常运营与维护,保障系统安全稳定运行; 2、提升暖通系统运行效能,减少能源消耗,提高能源利用效率; 3、编制并落实暖通设备的检修与升级方案,防范设备运行风险; 4、对接外部服务单位,确保设备维保工作及时有效开展; 5、参与暖通工程的设计及优化项目,提供专业技术支持,保障项目按计划推进。 任职要求: 1、具有暖通空调相关专业基础,掌握暖通系统工作原理及维护技术; 2、累计3年以上相关领域工作经验,具备酒店行业背景者优先; 3、具备较强的项目执行能力,可独立解决暖通系统的技术问题; 4、具备良好的沟通协调意识和团队协作精神,能高效推动跨部门配合; 5、持有相关职业资格证书(如注册设备工程师等)者优先录用。
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
招暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师5-10年大专
招暖通工程师
暖通主管
5000-6000元/月
暖通工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责暖通系统的日常运维管理,保障系统安全稳定运行; 2、持续优化暖通设备运行策略,减少能源消耗,提高能效水平; 3、编制并落实暖通设施的检修与升级方案,防范设备突发故障; 4、对接外部服务单位,确保维修保养工作高效有序开展; 5、参与暖通工程的设计及技术改造,提出专业意见,保障项目落地执行。 任职要求: 1、暖通空调或相关专业毕业,掌握暖通系统基本原理及维护知识; 2、累计3年以上本领域工作经验,具备酒店行业背景者优先; 3、具备较强的项目执行能力,可独立解决暖通系统各类技术问题; 4、沟通协调能力强,富有团队意识,能够推动多部门协同作业; 5、持有注册设备工程师等相关资质证书者优先录用。
酒泉金塔县招工长/工程师
1-1.2万元/月
工长
酒泉市金塔县招工长/工程师
武威天祝藏族自治县地暖铺设,卫生间上下水管安装
260-300元/天
水管下水道管地热1-2人
地暖铺设,卫生间上下水管安装
武威 天祝藏族自治县
4月17日 18:57拨打电话
甘肃武威找小工两人,年龄不要太大,工资面议,联系电话
小工1-2人月结
找小工两人,年龄不要太大,工资面议,联系电话
武威
4月17日 18:54拨打电话
甘肃武威招安装带班一人,熟练工4人,能干两个月,电话
通风安装1-2个月3-5人
甘肃武威招安装带班一人,熟练工4人,能干两个月,电话
武威
4月17日 18:41拨打电话
甘肃武威清源附近找75轮挖一台,联系
挖机司机
清源附近找75轮挖一台,联系
武威
4月17日 18:36拨打电话
甘肃武威找铲车司机有去的联系
铲车司机
找铲车司机有去的联系
武威
4月17日 18:35拨打电话
暖通工程师
9000-11000元/月
暖通工程师3-5年大专暖通运维
岗位职责: 1、大专及以上学历,机械、暖通、电气等相关专业; 2、具备3年以上工厂厂务运维工作经验;有电子、医药行业或洁净室设备运行维护管理背景者优先;参与过洁净室空调系统升级类项目者优先; 3、熟练掌握HVAC、空压、电气、接地、水处理等系统的工作原理,具备较强的故障分析与应急处置能力; 4、能熟练操作微软办公软件; 5、具备良好的团队协作意识,出色的沟通协调能力与抗压素质,工作认真细致、条理清晰; 6、主导以暖通系统为核心的日常运维工作,提供专业技术支持,负责公用设施设备的正常运转及故障问题的排查处理,统筹运营团队的日常管理,优化公共设施系统的运行效能,保障生产所需的稳定供应,确保各类设施安全高效运行; 7、熟悉设备全生命周期管理,负责设备点检、台账记录、保养计划制定、SOP编写、异常数据统计分析、改进措施落实及5S管理等工作;配合厂区公共区域水电气系统的改造与维护计划实施,参与小型工程项目的技术执行。
暖通工程师3-5年中专/中技厂务设施暖通空调空压机制冷设备制氮机
岗位职责: 1.负责公司暖通动力设施的日常维护维修工作及异常处理和紧急响应 2.负责提交维修所需的暖通系统备件耗材的需求 任职要求: 1. 中专或同等学历,维修经验丰富可放宽 2. 具有暖通动力设备(冰机,空调系统,空压制氮系统)的维修经验,动手能力强优先考虑 3. 持低压电工证优先,有制冷设备操作证优先
暖通工程师
1.1-2.2万元/月
暖通工程师5-10年大专暖通设计
做过洁净厂房暖通设计 设计岗位 做施工的不行 做过石化 化工相关 6年以上工作经历
暖通检测
390-400元/天
暖通工程师1-3年高中验收评定
暖通检测
暖通工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4. 编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5. 跟踪行业新技术、新设备及节能规范,推动项目绿色低碳实施 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强 4. 能适应阶段性出差及现场技术支持需求 5. 持有暖
变电设计工程师
4000-5000元/月
电力工程师经验不限学历不限变电运维
需要登高,低压,高压证
运维工程师Ehs主管。工艺主管
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
售后主管,售后工程师。质量主管团队负责人。Ehs负责人。Ehs专员。行政专员
风电运维技术员
7000-11000元/月
风电运维工程师1-3年大专风机故障处理
甘肃区域分配(分配后固定工作地点),优先按照户籍所在地就近安排! 六险一金、节日福利、生日福利、加班费等各项福利待遇齐全 岗位职责: 1、负责风力发电机组的日常运维工作,确保设备安全稳定运行; 2、承担运维期间各类故障与潜在风险的排查及整改任务; 3、在运维过程中发现的安全隐患须及时上报并持续跟进处理进展; 4、开展风电机组的技术维护与优化改进,并做好跟踪与反馈工作 风电运维工程师任职要求: 1、须持有低压电工证、高处作业证及高压电工证; 2、大专学历,具备1年以上风电行业工作经验,经验丰富者学历可适当放宽; 3、无恐高症及其他影响高处作业的身体情况
风电运维技术岗位
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维工程师(小白友好) 薪资福利 月薪7-10K,入职即享五险一金,外加绩效奖金、节日福利、年度体检,户外作业还有专项补贴。 岗位职责 1.设备巡检与维护:在资深工程师带领下,参与风力发电机组日常巡检,学习记录设备运行状态、参数,协助完成基础维护工作,如设备清洁、部件润滑、螺栓紧固。 2.故障排查处理:跟随团队响应风机突发故障,学习使用专业工具排查简单电路、机械问题,协助修复故障,保障风机尽快恢复运行。 3.数据整理分析:协助整理运维数据,学习分析设备运行数据,为故障预测、设备优化提供基础支持。 4.参与技改项目:参与新风机安装、调试与验收,在实践中学习技术改造,协助完成技术资料整理。 5.安全与团队协作:学习并遵守安全规程,参与安全培训;与团队成员积极沟通,共同完成运维任务。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,专业不限,电气、机械、能源类专业优先;欢迎应届毕业生投递。 2.学习能力:对风电运维有浓厚兴趣,学习能力强,愿意钻研设备原理与检修技能。 3.身体素质:适应户外作业、倒班制(含夜班),能吃苦耐劳,无恐高、高血压、心脏病等职业禁忌。 4.个人品质:具备良好的责任心,有团队协作精神,工作积极主动。 5.加分项:持有电工证、高空作业证优先,但无相关证书也可,公司提供免费培训并协助考证。 公司福利 1.培训体系:入职即享1对1导师带教,提供丰富的线上线下培训课程,从理论知识到实际操作,全方位助力成长。 2.晋升空间:提供技术路线(初级工程师-中级工程师-高级工程师)与管理路线(组长-主管-经理)双向晋升通道,表现优秀者快速晋升。 3.其他福利:定期组织团建活动、节日礼品发放、年度旅游、餐补交通补,工作生活两不误。 有意向者联系
工长月结全职
岗位职责: 1.负责工艺管道工程的现场施工管理与技术指导,确保按图施工、质量达标 2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划,并监督执行落实 3.协调各专业工种配合,解决现场技术问题,把控安全与文明施工 4.参与材料验收、隐蔽工程验收及竣工资料整理归档 5.配合项目部完成成本控制、工期管理和甲方沟通对接 任职要求: 1.熟悉工艺管道安装规范(GB50235等)及压力管道相关法规 2. 具备现场工长或助理工程师实际工作经验,能独立带班作业 3.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力 4.持有压力管道作业证、建造师证或相关职称者优先 5. 适应酒泉市金塔县项目驻场工作,吃苦耐劳,服从调配
暖通机电技术员
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计市政工程负责驻场AutoCADSolidWorks
工作内容 1、负责暖通系统的方案设计、现场施工及运维协调; 2、及时排查并解决暖通系统运行过程中的各类技术故障; 3、参与暖通工程的调试作业及系统性能优化。 任职要求 1、掌握暖通与机电工程相关的专业知识与实操能力; 2、具备独立分析和处理工程技术问题的能力; 3、熟悉暖通行业特点,能高效推进并落实项目各项工作。
暖通管道工程师,
8000-10000元/月
暖通工程师经验不限大专较多出差安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计二级建造师注册暖通工程师鸿业暖通AutoCAD广联达有BIM相关经验了解中央空调知识医疗建筑生物科学设施
暖通专业工程师,能熟练使用CAD画图,熟悉各种办公软件。
暖通技术员
8000-10000元/月
暖通工程师5-10年大专中级工程师职称
岗位职责 1、对工程施工过程进行现场技术指导并提供专业支持; 2、对接设计单位,协调给排水相关工作,审定给排水设计方案及图纸质量; 3、为给排水施工环节提供必要的技术支撑; 4、参与设计例会及现场巡查,配合施工与验收工作,解决现场出现的设计问题,确认设计变更文件内容; 5、针对项目中的水暖工程开展技术分析,并实施监督与管理; 6、负责与施工单位、监理单位之间的沟通协调。 任职资格 1、大专及以上学历,给排水、暖通类相关专业。 2、毕业满十年,具备暖通专业中级工程师职称。 3、掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准,了解行业设计规范; 4、具备丰富的工程现场管理经验,具有较强的质量把控、成本控制及进度管理意识;
青岛胶州市招装修木工长白9小时
8000-12000元/月
装修木工3-5人
青岛市胶州市招装修木工长白9小时
设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专特种设备安全管理员证制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1. 设备日常管理与维护: (1)编制并落实设备预防性保养方案(如周期性检查、校验、清扫等),完善维护记录,保障设备运行状态稳定及完好水平; (2)开展设备常规巡查,及时识别并处理异常情况,降低停机频率;遇突发故障时迅速介入,确保问题高效解决; (3)管控设备清洗与灭菌流程,满足GMP对设备洁净度的规定,防止交叉污染发生。 2. 设备合规管理: (1)参与设备选型、购置、安装与调试过程(含IQ/OQ/PQ确认),确保其适配生产工艺并符合法规标准; (2)建立并维护设备技术档案,涵盖说明书、验证文件、维修历史等,实现全过程可追溯,支持监管审查; (3)监督设备操作合规性,组织操作员开展使用、保养及安全培训,推动SOP(标准操作规程)严格执行。 3. 工艺协同与优化: (1)协同生产团队,确保设备参数与工艺需求一致,参与工艺改进,提出设备升级建议以提高产能或产品品质; (2)分析设备对产品质量的潜在影响,参与偏差调查及纠正与预防措施(CAPA)的制定与落地执行。 4. 备品备件管控: (1)制定备件采购策略,维持关键部件合理库存,防范因缺件引发停产; (2)负责备件到货验收、仓储管理及发放使用,确保配件质量达标且适用。 5. 安全与环保管控: (1)确保设备运行遵守安全规定,定期核查安全防护设施,排除风险隐患; (2)监控设备排放物(如废水、废气)达标排放,配合环保设施的运维管理。 6. 文件与记录管控: (1)编写和更新设备相关SOP(如操作指南、保养规程),并监督实施效果; (2)完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录,保证资料齐全、合规。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验,熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先; 3. 掌握制药类设备的构造原理及维保方法,如BFS设备、洗烘灌联动线(有BFS维修经验者优先); 4. 具备设备故障排查、修复及优化能力,能独立制定预防性维护计划; 5. 熟悉GMP规范及相关法规要求(如药品管理法、FDA、EMA等),了解设备验证流程(IQ/OQ/PQ),可参与或牵头验证活动; 6. 能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档,保障设备管理体系符合质量规范; 7. 工作认真负责,具备良好沟通协调能力和学习适应能力,能应对制药领域技术迭代与法规更新(如新设备应用、新版GMP实施)。
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