
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验团队搭建经验物流总账核算成本管理中级
工作内容:
1、负责新洮源集团财务管理工作,保障财务数据的准确性与及时性;
2、带领财务团队,完善财务流程与内控机制,提升财务运行效率;
3、参与集团财务战略制定,为管理层提供有效的财务决策依据。
岗位要求:
1、掌握系统的财务管理理论与实务操作能力;
2、具备独立带队经验,拥有较强的团队组织与协调能力;
3、具备优秀的沟通技巧和应对复杂问题的解决能力;
4、精通房地产、建筑、物业、宾馆及餐饮行业财务核算与管理流程。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理,保障财务数据真实准确。
2.编制及审核各类财务报表,如资产负债表、利润表等。
3.跟踪并管理日常支出成本,提供有效的成本优化建议。
4.配合完成税务申报及相关事务,确保符合相关法规要求。
5.整理与归档财务资料,包括会计凭证及各类账目文件。
任职要求:
1.具备扎实的财务理论基础和会计实务能力。
2.熟练使用财务软件及常用办公软件。
3.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,支持财务工作高效推进。
4.熟悉财务制度与规范,能应对复杂财务事项的处理。
5.具备独立作业能力,拥有较强的组织规划与分析判断力。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上成本收入账集团公司应收应付金蝶EAS餐饮酒店物流房地产/建筑
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的准确与规范;
2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,确保符合税务规定;
4、负责发票管理,包括进项税发票的认证与抵扣,处理相关税务事宜;
5、配合开展年度财务审计和税务审查,及时提供所需财务资料。
任职要求:
1、具备初级及以上会计职称,掌握会计准则与税收法规,拥有扎实的专业基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据分析与处理能力;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协调内外部工作关系;
4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念;服从工作安排;
5、具有3年以上会计岗位工作经验。
人力资源主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上绩效管理大中型企业从业培训与开发人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1.制定并落地人力资源战略规划,助力企业整体业务目标实现。
2.统筹招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块的流程优化与执行。
3.带领团队推进组织架构调整,保障各项人力资源制度高效运行。
4.深度参与企业文化建设,营造健康向上的工作氛围。
5.协调处理各类员工关系事务,妥善应对投诉及劳动纠纷等问题。
任职要求:
1.具备较强的统筹协调与管理能力,能有效带领团队完成工作任务。
2.拥有良好的沟通表达能力,善于化解员工矛盾与外部反馈问题。
3.具备敏锐的问题分析与处理能力,可在多变环境中做出合理判断。
4.熟悉人力资源各模块运作机制,能针对性地应对实际工作挑战。
5.富有团队协作意识,可跨部门协同推进公司整体发展进程
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务综合管理
1.全面负责公司财务管理体系的建设与运行,涵盖会计核算、税务筹划、资金调度、预算管控及财务报表编制;
2.组织制定年度财务规划,跟踪月度经营指标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险;
3.持续优化企业资本结构,维护融资通路,保障现金流稳定与安全;
4.协调审计机构、证券公司、银行、税务机关及相关监管部门工作,确保各项财务活动合法合规;
5.深度参与重大投资项目评估,提供财务测算模型与收益预测分析支持。
岗位要求:
1.学历要求-本科及以上学历,财务、会计、审计或经济类相关专业;具备丰富会计实务经验者可放宽至大专学历。
2.资质证书-需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级职称);
-持有中级会计职称者优先考虑。
3.工作经验-5年以上会计相关岗位工作经验,具有3年及以上财务主管或同等职务经历者优先;
-熟悉制造业会计核算流程,曾参与成本归集与结转工作。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上税务法务
会计从业,大学本科及以上学历,具备中级或以上职称,三年以上商贸行业相关工作经验,*****
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
工作内容
1、承担公司日常财务核算任务,保障财务报表的准确性与及时提交;
2、负责账簿、原始凭证及各类财务资料的归集与保管,确保资料齐全并安全可控;
3、开展企业财务数据分析,按期出具财务分析报告,并为管理层提供专业决策支持;
4、统筹会计团队业务执行,监督财务流程合规性,确保符合国家相关法规要求;
5、协助推进预算编制工作,并对预算实施情况进行持续追踪与成效评估;
6、配合内外部审计开展相关工作,保障审计流程顺畅,及时落实整改事项;
7、保持与银行、税务机关等外部单位的有效对接,妥善处理各项对外财务事宜;
8、组织实施税务筹划方案,保证税务申报合法合规,优化企业税负结构;
9、参与重大经营项目的财务可行性研究及决策辅助工作;
10、完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历;
2、年龄***以上,拥有10年以上会计岗位从业经历;
3、掌握国家财经法规、税收政策及会计准则,具备良好的职业操守;
4、具有出色的财务数据处理能力,能独立完成高复杂度的分析任务;
5、具备较强的团队管理经验,擅长指导和提升团队成员专业水平;
6、沟通协调能力强,能够高效应对跨部门协作与突发问题;
7、工作态度严谨,责任感强,具备高度的保密意识。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务综合管理
职责描述:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督;
2、拟定并优化会计政策与操作规范,适时调整会计准则执行方案;
3、审核公司财务报告,核对关联方往来账目,编制合并报表并开展财务分析;
4、牵头组织业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升工作;
5、根据费用管理制度,有效管控各项成本支出;
6、定期开展会计政策执行情况检查,防范操作风险,及时整改发现问题;
7、配合外部审计工作,准确提供相关财务会计资料。
任职要求:
1、年龄40岁及以下,财会类专业本科及以上学历;
2、具备中级及以上会计职称或注册会计师资格;
3、5年以上工厂类企业财务工作经验,其中3年以上同类管理岗位经验;
4、精通财务核算流程,具备持续学习的主动性与学习能力;
5、具备良好的人际沟通能力、组织协调能力及较强的抗压能力;
6、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先考虑。
消防维修3-5人月结
嘉峪关招聘3名中级消防设施操作员(维保方向)
要求:
1、学历要求:大专及以上;
2、具有中级消防设施操作员(维保方向)资格证书,同时具有一级注册消防工程师资格证书者优先;
3、具有3年以上消防检测维保业务工作经历;
4、能够熟练驾驶机动车者优先;
待遇:
购买五险,节假日福利按照集团公司有关规定执行,月应发工资6500+。
联系电话:
马老师:
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
工作职责
1、参与拟定公司各类财务管理制度;
2、负责月度资产结账安排,日常账务处理及资产管理事务;
3、牵头开展固定资产盘点,结合实际运营情况核查资产真实性;
4、复核费用报销单据,指导费用会计完成日常核算,落实费用控制措施;
5、统筹应收会计完成月度结账,处理常规账务及应收账款分析工作。
任职资格
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业;
2、具备中级会计师或以上职称,5年以上制造业财务主管工作经验,有上市项目经历、熟悉ORACLE/SAP系统操作、具备项目管理背景者优先;
3、熟练掌握常用办公软件;
4、具备较强的沟通表达与协调组织能力,能带领跨职能团队推进工作,适应高强度工作节奏。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
人事助理/专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上销售人事/销售从业经验销售金融
入职即签订劳动合同,缴纳保险。
1.人事助理3人,主要负责客户信息归档、售后对接协调、协助新员工办理入职手续等相关事务,不限性别,年龄要求25~50岁,需具备大专及以上学历,学信网可查,综合月薪6000元以上。
2.资料整理岗,不限性别,年龄25-55岁,综合收入4000元以上。
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:30-16:00,
每周六下午、周日及法定节假日休息,每月28号准时发薪,绝不拖欠。
甘肃嘉峪关酒钢厂区招聘:渣盘砌筑工2名,工资5000元(男女不限55岁以内)记录员1名,工
4000-5000元/月
统计员经验不限学历不限
酒钢厂区招聘:
渣盘砌筑工2名,工资5000元(男女不限55岁以内)
记录员1名,工资3650元
联系电话:
冯总
小张
甘肃嘉峪关招聘会计,工资面议,工作经验丰富,做事认真细心,服从安排
面议
会计本科及以上
招聘会计,工资面议,工作经验丰富,做事认真细心,服从安排
人事助理/专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上销售人事/销售从业经验销售金融
入职即签订合同,购买保险。
1.人事助理3名,主要负责客户信息归档、售后对接沟通及协助新员工办理入职相关事宜,性别不限,年龄25~50岁,需具备大专及以上学历,学信网可查,综合薪资6000元以上。
2.资料整理岗,性别不限,年龄25-55岁,综合收入4000元以上。工作时间:上午8:30~11:30,下午2:30~4:00,
周六下午、周日及法定节假日休息,每月28号准时发薪,无拖欠。
甘肃嘉峪关酒钢厂区招聘:渣盘砌筑工4名,工资5000元(男女不限55岁以内)记录员1名,工
4000-5000元/月
统计员经验不限学历不限
酒钢厂区招聘:
渣盘砌筑工4名,工资5000元(男女不限55岁以内)
记录员1名,工资3650元
联系电话:
冯总
小张
栏目概述
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