
材料研发工程师
1.3-2.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验材料选型经验复合材料经验塑料材料经验房
一、岗位职责
1、材料开发与优化:负责智能马桶盖板用改性材料体系的配方设计、研发及性能验证,参与供应商技术评估并提出优化建议;
2、技术支持与生产转化:建立新产品的试制体系,推进新材料从实验室阶段向规模化生产的落地应用,解决量产过程中的工艺难题;
3、前沿技术研究:关注盖板材料相关领域(如塑胶类)的技术发展趋势,开展专利规划及技术资料整理工作;
4、测试与质量管控:主导材料各项性能检测,配合处理重大产品质量异常问题。
二、任职要求
1、本科及以上学历,材料类相关专业优先考虑;
2、具备3-5年盖板材料研发工作经验(涉及塑胶模具设计等方向),熟悉新产品开发完整流程;
3、熟练掌握材料分析与测试技术;具备较强抗压能力,能够胜任跨部门协作及现场生产支持任务。
表面处理技术员
1.1-1.9万元/月
材料工程师1-3年本科及以上CVD材料检测经验电镀金属材料经验材料改性经验材料
1、负责厨卫产品电镀及喷涂装饰性新工艺的技术研发与工艺实现。
2、负责厨卫产品电镀及喷涂功能性(如耐腐蚀性能等)新工艺的技术攻关与工艺优化。
3、推进厨卫领域电镀与喷涂新技术的产业化应用与成果转化。
任职要求
1、具备电镀(电化学)、喷粉等表面处理技术相关研发工作经验;
2、本科及以上学历,材料类相关专业。
储备干部
5000-6000元/月
材料工程师经验不限大专及以上高分子材料相关专业塑料材料经验化学相关专业复合材料相关专业
技术部招聘高分子材料或相关专业应届生,入职后在技术部进行前期学习与培养。
高分子材料博士 (MJ000895)
2.8-4万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验
要求:
1、高分子材料、有机化学、物理化学等相关有机材料专业方向的全日制博士学历;
2、具备良好的科研素养、创新思维、实践操作能力以及扎实的分析解决问题能力;
3、能够独立推进课题研究并实现成果产品化,有相关需求领域科研背景者优先;
4、掌握高分子材料常见的表征与测试技术方法;
5、具有较强的沟通表达能力和团队合作意识;
工作职责:
1、独立承担课题方向的技术研究,开展技术调研、制定技术路线、实施验证与优化,在实验环节取得实质性进展,构建企业核心技术体系;
2、推动研发成果的产业化应用,协同生产部门完成量产工艺与设备匹配,保障新技术顺利导入产品体系;
3、负责新技术相关知识产权的专利撰写与申报工作;
材料工程师
2-4万元/月
材料工程师5-10年博士及以上金属材料高分子材料无机非金属材料材料研发材料选型材
工作职责:
1、负责厨卫制品所用材料技术的研发与探索;
2、推进研发项目的实际应用与成果转化;
3、实现研发成果的标准化制定及专利申报工作;
任职资格:
1.硕士或博士学历优先,材料类相关专业(包括金属材料、高分子材料、陶瓷材料、材料工程、材料物理与化学等);
2.具备5年以上卫浴行业工作经验者优先考虑;
3.具备良好的逻辑思维与表达能力,擅长沟通与团队协作
初级技术规划工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上技术规划
1、牵头制定公司中长期技术发展战略规划。
2、开展消费动向与前沿技术发展趋势的分析研究。
3、确保企业核心技术能力持续保持领先优势。
4、主导统筹资源配置,推进技术战略的有效实施。
5、结合市场竞争动态,适时优化与调整技术规划方案。
任职要求
1:具备本科或以上学历
2:机械、电子等相关理工科专业背景
3:性格开朗,具备良好的沟通协调能力
金属材料工程师(临时聘用)
1000-2000元/月
材料工程师1-3年大专及以上金属材料经验金属材料相关专业
具备金属材料工程师职称证书,或大专及以上学历且毕业专业为金属材料的相关人员
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。
2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。
3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。
【供应商开发与技术合作】
1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。
2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。
3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。
【技术标准制定与成本控制】
1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。
2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。
3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。
【全流程开发支持与协同】
1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。
2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。
3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。
【供应链与风险预判】
1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。
2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。
【专业知识与技能】
1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。
2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。
3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。
4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。
【核心能力】
1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。
2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。
3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。
4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
五金材料研发员
1.5-2.5万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料经验
岗位说明:
1.结合新材料研究方向,制定卫浴五金材料的短期、中期及长期技术发展路径与年度实施计划,保障研发工作有序推进、有章可循
2.依据既定技术规划,牵头实施新型五金材料的研发任务,统筹指导研发进程与关键技术攻关,确保项目按时启动并按节点推进
3.按照项目实际需求,推动新型五金材料技术的试用测试及规模化小批量生产验证,保障研发成果有效转化为实际应用
4.结合部门发展目标与项目特性,主导专利布局与技术标准的策划、撰写及定稿工作,实现技术成果的知识产权化与标准化管理
5.根据技术研发需要,协调组织与外部企业、科研院所、高等院校的技术协作与技术引入,保障项目技术资源的有效整合与成果转化
高分子材料研发初级工程师
1.3-2.5万元/月
材料工程师经验不限本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业塑料材料经验材料改性经验材料合成经验
1. 高分子材料的创新性应用开发与技术研究
2. 负责高分子材料相关专利的撰写与整理
3. 开展新型高分子材料技术情报的搜集与分析工作
任职要求
1. 具备扎实的高分子理论基础,熟悉高分子材料的应用与加工工艺
2. 实践能力突出,逻辑思维清晰,具备积极进取的工作态度
3. 有研究生入学前工作经验者优先录用
4. 毕业课题方向与高分子应用及加工相关者优先:如工程塑料改性、高分子膜材料、高分子涂料、新型高分子材料等
漳州长泰节能灯18元每小时,男女不限,包吃包住 18~49周岁
6000-7000元/月
车间包吃包住11-20人月结
18元/小时 长泰节能灯厂招小时工,男女不限
工作内容:生产节能灯,流水线作业,坐着上班,空调车间,轻松简单易上手
薪资待遇:白班18元/小时,夜班额外补贴30元/晚
月综合工资约5500-6500元
食宿福利:包吃工作餐(刷卡就餐),包住
宿舍为空调房,配独立卫生间、淋浴设施
男女不限,年龄18-49岁
身体健康,无残疾,纹身不超过本人拳头大小且非攻击性图案
会写名字、会说普通话,十指健全无残缺
,
重点说明:
1.
2. 月收入超过5000元的部分,将按税务部门规定
福建漳州闽南师范大学食堂招聘钟点工,工作时间为上午十点到一点,招聘联系人戴先生位于。
服务员
闽南师范大学食堂招聘钟点工,工作时间为上午十点到一点,招聘联系人戴先生位于福建漳州。
福建漳州龙海区在招聘布放光缆的小工,每日工资270元,提供包吃包住的待遇。
小工光缆
龙海在福建省漳州市招聘布放光缆的小工,每日工资270元,提供包吃包住的待遇。
工长
招聘带班工长,要求有经验的高速防护施工者优先,年龄上限为50岁,工作地点在黑龙江省伊春市,联系人刘经理,待遇细节面议。
重庆两江新区面试在重庆两江新区,工作在河南岗位职责:1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督
8000-10000元/月
工长
面试在重庆两江新区,工作在河南
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员协调,确保项目按计划高质量交付
2. 编制施工方案、技术交底文件及进度计划,组织班组开展作业,及时解决现场技术与工艺问题
3.配合项目经理完成材料验收、工程量核对、签证办理及分包管理工作,保障成本与工期双控
4.落实安全生产责任制,组织日常安全教育与隐患排查,杜绝违章操作和安全事故发生5.做好施工日志、质量记录及竣工资料整理归档,确保全过程可追溯、合规可验收
任职要求:
1.持有建筑工程类相关专业学历,具备施工员、安全员或二级建造师等从业资格者优先
2. 具备5年以上房建/市政/工业厂房等现场工长或施工管理经验,熟悉国家施工规范及验收标准3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图、放线、编制技术资料
4.责任心强、执行力高,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5.能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
工长工程师
供水管理部专业工程师
招工人数:1人
工作地点均为海南省内(注:详见附件1。岗位工作地点根据实际情况变动);报名时间自信息发布之日起至2026年3月3日止,逾期报名不再受理;需按要求准备报名材料并以压缩包形式发送至指定邮箱,邮件主题、应聘登记表及压缩包须统一命名为“岗位+姓名”
工作地址:海南省海口市美兰区琼山大道11号
工长工程师
供水管理部副部长
招工人数:1人
工作地点均为海南省内(注:详见附件1。岗位工作地点根据实际情况变动);报名时间自信息发布之日起至2026年3月3日止,逾期报名不再受理;报名需下载填写《应聘登记表》等材料并发送至指定邮箱,邮件主题、应聘登记表及压缩包须统一命名为“岗位+姓名”
工作地址:海南省海口市美兰区琼山大道11号
生产代线储备干部
3000-4000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1年以下高中及以上全职做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服车间流水线缴纳社保
1、听从组长安排协助生产工作、现场管理!2、领料、发料;物料跟催、请购;
3、接受加班;
4、薪资:月薪+加班费。
主操
7000-12000元/月
工艺工程师3-5年中专及以上
职责描述:
1、依据工艺标准执行生产作业、PLC主控操作及物料投放;
2、负责设备日常点检,并提出设备运行优化改进建议;
3、真实、准确填写生产相关记录,完成数据统计与交接班信息传递;
4、熟练掌握本岗位操作规程,具备常见故障判断及应急处置能力;
5、按规范落实责任区域内的6S管理工作;
6、完成企业安排的其他相关工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,化工类专业优先考虑;
2、具有乳液合成相关工作经验者优先;
3、能熟练运用PLC系统控制反应釜运行;
4、身体健康,无不良嗜好。
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械设计工程师10年以上大专及以上研发设计测试质量管理非标设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责机械设备的结构方案设计、3D建模、2D工程图绘制与BOM编制
2. 主导产品设计优化,兼顾成本控制、可靠性提升与可制造性落地
3. 配合生产、工艺、品质部门解决现场装配、加工及技术协议执行问题
4. 参与样机试制、调试、验收全过程,完成技术交底与文档归档
5. 持续跟进项目全周期,保障设计方案从图纸到量产的顺利转化
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、机械工程等相关专业
2. 10年以上机械行业结构设计经验,具备非标设备或通用机械设备独立开发能力
3. 精通SolidWorks,熟练使用AutoCAD出图
4. 扎实掌握机械制图、公差配合、材料力学及机加工/钣金/铸件工艺常识
5. 责任心强、细致严谨,具备良好跨部门协同能力与制造业项目韧性
厂长
6000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
漳州芗城区福建国立招厂长
要会开叉车,懂看图纸
设备主管
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上设备生产设备保养/维修
1.负责公司热电站、糖线各类机械设备、高低压电气设备及自控系统的日常维护,组织实施预防性与预见性维护计划和大修方案的审核、执行与检查,确保各类设备稳定连续运行,保障生产流程顺畅。
2.主导技改项目的实施与验收,有效把控项目进度按计划推进,合理控制项目费用在预算范围内。
3.组织制定并审核机、电、仪设备的安全操作规程,监督落实执行情况,确保作业规范安全。
4.编制年度OPEX与CAPEX预算,统筹支出管理,按时完成月度数据分析报表并向上级汇报。
5.负责机、电、仪类备品备件的全流程管理,审核材料领用单据,在控制维修成本不超预算的前提下,确保库存备件充足合理,满足生产需求。
6.统筹管理机、电、仪设备的技术档案与资料归档工作,组织SOP的编制与审核,安排相关培训并推动落实执行。
7.落实安全生产主体责任,全面负责人员、设备及环境安全管理,积极组织部门开展安全教育与专业技能培训,持续提升团队安全意识与技术水平,营造安全高效的作业环境。
8.严格执行公司SHE管理体系标准,落实食品安全体系及HACCP文件要求,协同QA完成食品行业相关认证及客户审计工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业
2、具备食品厂或化工厂工作经验者优先
3、有PLC及自动化控制相关经验者优先
食品生产班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。
2. 组织并督导生产团队工作,提升整体作业效率与产品合格率。
3. 及时应对并解决现场突发状况,确保生产作业有序开展。
任职要求:
1. 具备烘焙行业生产组长或班长工作经验,有蛋糕或面包生产车间管理经历者优先考虑。
2. 拥有较强的沟通协调能力,能高效带领和管理生产班组。
3. 熟悉生产操作流程与质量控制要点,具备快速排查和处理生产问题的能力。
干法配料主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年高中及以上表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验
5年以上同行业经历,精通二液体系干法配料环节,此为必要条件
工作时间:常规白班
需具备干法配料实操经验及团队管理能力
一、岗位职责
1、统筹安排既定生产任务,掌握生产动态并进行科学调度;
2、监督产线依工艺规范作业,提升产品合格率;
3、审核每日生产报表,管控原材料、辅材及劳保用品使用,降低损耗;
4、落实安全生产培训,强化现场安全监管,督促设备维护保养;
5、执行现场生产组织管理,指导员工提升操作水平;
6、协同其他部门开展工作,确保跨部门协作顺畅。
二、任职要求
1、高中及以上学历,具备三年以上本领域相关工作经验;
2、熟知干法配料车间运作流程,具备基础管理能力;
3、具备基本读写能力,掌握干法配料工艺相关技术知识;
4、性格稳重,拥有良好的沟通与协调能力。
皮带输送机设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年本科及以上自动化机械经验AutoCAD皮带输送机重型机械经验有机械工程师经验
一、岗位职责:
1. 承担皮带输送机的方案设计、生产制造及日常维护任务
2. 处理设备运行期间出现的技术故障与异常情况
3. 持续改进输送机的操作规范与运行参数以提升效率
二、任职要求:
1. 拥有皮带输送机相关领域的实际工程经历
2. 具备独立分析并解决现场技术问题的能力
3. 具备良好的协作意识和沟通表达能力
三、工作时间:08:00-12:00~14:00-18:00 (8小时工作制)
四、其他要求
1、身体健康,无重大疾病史。
2、认同企业价值观,具备较强的工作责任感和职业素养。
3、具备良好的团队协作、沟通协调以及学习与创新能力
五、薪资参考
薪资参考:6K-10K(具体面议上机测试后根据个人工作技能能力综合合适定薪)
六、福利待遇:
1、食宿:提供食宿 (员工3-4人一间集体宿舍)
2、社保:按公司规定缴纳医社保
七、工作地点:福建德睿工业科技集团有限公司(漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业)
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上
入职后配备专职导师指导学习,每月开展考核评估,经过6-8个月培养期形成综合考核结果,达到生产班长任职标准者,将直接任命为生产班长(月薪约1万元)
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚发展意愿。
薪酬待遇:税前6500元/月,另享年终奖金。
工作地点:长泰
其他福利:五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。
岗位职责:
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划:协助生产主管推进生产任务,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按计划推进,例如统筹车间工序间的物料衔接,防止因物料不足造成停工。
2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。
3、质量与效率控制:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如在某工序废品率上升时,配合技术人员排查问题根源。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进:参与生产流程优化项目,收集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业流程,提议优化某一操作步骤以减少耗时。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合处理突发故障;参与安全培训与检查活动,严格执行安全操作规程,如定期组织车间安全隐患排查工作。
三、团队协作与人员协调
1、基层团队管理支持:协助组织一线员工,传达生产指令,协调班组间合作,例如在紧急订单情况下,合理安排各班组加班并确保信息传递准确。
2、员工沟通反馈:收集一线员工的工作意见与建议,向管理层汇报实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门协同:与采购、质检、技术等部门保持对接,解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急事件处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产进度的影响。
3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识和行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为后续晋升管理岗位夯实基础。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漳州材料工程师招工在线招聘信息,主要招聘漳州材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。