岗位职责： 1、开展海外市场的拓展工作，确保国外客户能够及时准确获取产品信息、技术资料及相关市场推广内容，推进市场开发目标的实现； 2、维护现有客户关系并积极开拓新客户，建立和完善客户档案体系； 3、按时整理和统计基础业务数据，搜集并分析竞品动态，为市场开发提供数据支持与决策依据； 4、跟进客户订单处理流程，确保订单合规执行，协调海外客户管理与国内销售系统的衔接，保障信息传递及日常沟通顺畅。 岗位要求： 1、******，本科及以上学历（不限性别）； 2、英语四级以上水平，口语表达流利（必备条件）； 3、具备两年以上设备、耗材或工艺技术领域国际销售工作经验； 4、能适应高强度工作，接受短期出差安排； 5、掌握相关专业技术知识及市场营销理论，具备基本销售方法与谈判能力； 6、具有独立开拓海外市场及发展代理渠道的能力； 7、有膜材料、分离装备或分离技术方向海外销售经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司工业水处理设备及物料分离设备的市场开拓，开展客户开发、对接沟通及客户关系维护，推动市场信息流转，促进项目合同签订并跟进回款进度； 2.配合完成售前技术支撑工作，参与技术方案验证、中试测试，协助推进新技术与新应用在行业内的研发与推广； 3.协助制定并执行新产品、新工艺的市场宣传策略与推广活动； 4.持续维护客户关系，拓展新客户资源，及时更新客户资料，完善客户基础台账管理； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，环境、化工、材料、生物科学等相关专业优先； 2.对销售工作有热情，接受优秀应届毕业生应聘； 3.具备良好的沟通表达能力与客户运营能力； 4.能够适应国内城市间出差安排； 5.具备基本英语交流能力，持有大学英语四六级证书者优先。

基本工资7000+，提成奖金另计（综合收入1w以上），年收入20w+，上不封顶！公司提供五险，配套带薪年假、节日福利、定期团建等多元福利，助你在拼搏中平衡生活！ 岗位职责 1.负责公司水泵产品、自主研发设备及维修服务在福建及周边区域的市场拓展与客户开发； 2.深入了解客户实际需求，提供专业的产品讲解与技术方案支持，建立并维护长期合作关系； 3.及时收集市场信息与客户反馈，协助公司优化产品功能与服务体系。 任职要求 1.本科及以上学历； 2.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，对销售工作充满热情； 3.有销售从业经历，具备水泵、机械设备或相关领域销售背景者优先考虑； 4.拥有良好的团队合作能力，能与技术、售后等部门协同推进工作。 工作地点 [厦门市集美区灌口镇双岭村墩仔社7号] 加入我们，不设学历壁垒，以实力论英雄！有意者请将简历发送至[******************]，或致电[************]预约面试！期待与你并肩作战，共拓市场新高！

1.要求统招大专及以上学历； 2.具备约两年工业领域销售工作经验； 3.有消防、暖通、空调、水泵、空压机、建材等行业项目直销背景者优先（只要是ToB端直销经验均可，产品类别不限）； 4.性格外向，具备较强的执行能力； 5.需自行配备车辆 工作区域： 覆盖所在城市及周边地区 当前在该区域无分支机构，亦无固定办公点 工作模式： 采用属地化管理，以居家办公为主，日常需外出开展业务 通过外勤打卡记录工作，初期由公司提供客户渠道资源，后期主要依靠个人独立开发 工作时间： 实行双休制，每日八小时弹性工作时间 每周累计完成四十小时外勤打卡 薪资待遇： 底薪范围10-12k，另加提成（约为物料金额的1%-2%） 缴纳五险一金，社保可在当地参保 转正后福利： 每月车贴500元（随工资发放）+定额中石化油卡（约1000元/月） 差旅相关费用按公司政策实报实销+每年可报销车辆保险及保养费用8000元 电脑购置费用最高报销3000元（使用期按4年计算，未满年限离职需按月折旧返还）

岗位职责： 1:按照公司战略方向，拟定销售方案，明确销售指标。 2:掌握产品特性，了解行业动态，开展市场分析。 3:完成前期市场考察与客户开拓，配合上级完成客户评估、筛选、实地拜访、技术对接及沟通协调工作。 4:参与技术条件与商务条款的协商、确认与落实，出席相关商务接待活动。 5:跟进合同执行过程，参与设备到场、安装、现场调试、问题整改及项目验收环节。 6:负责回款跟进，维系客户关系，推动售后事项的协调与落地。 7:完成公司及主管交办的其他任务。 任职要求： 1:大专及以上学历，自动化、机械、电气类专业优先考虑。 2:年龄21—42岁，性别不限，能接受长期出差和应酬者优先。 3:持有有效驾照，熟练操作办公软件，精通CAD，掌握三维设计软件，具备PPT制作能力者优先。 4:品行端正，积极乐观，主动性强，工作认真负责。 5:入职后待遇优厚，工作满1年且符合人才标准，可成为工作合伙人；连续工作满3年，有机会晋升为公司合伙人。

我们寻找的不仅是一位销售，更是一位“研发伙伴的发现者”和“质量问题的解决者”。你将代表熙领检测，将我们顶尖的检测平台（LC-MS/MS、dPCR等）与专业服务，转化为帮助客户加速研发、确保合规、攻克难题的关键解决方案。你的工作直接连接实验室的精密数据与客户的成功。 2.主要工作职责 ·市场开拓与客户管理：独立负责指定区域或行业（如生物医药、食品）的新客户开发，并维护长期战略客户关系。 ·需求挖掘与方案制定：深入理解客户研发及质控流程，精准识别痛点，协同技术团队定制检测、方法开发或合规咨询方案。 ·全流程销售推进：负责从线索到签约的全过程，包括技术交流、方案宣讲、商务谈判、合同签订及回款。 ·市场洞察与反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈，助力公司优化服务与战略。 3.任职资格要求 ·教育背景：统招本科及以上学历，化学、生物技术、药学、食品科学等相关理工科专业背景必备。 ·行业经验：具备2年以上科学服务、CRO、检测认证或相关领域B2B销售经验者优先。有制药、医疗器械企业研发或QC背景转销售者同样欢迎。 ·核心能力： ·出色的人际沟通与商务谈判能力。 ·优秀的技术理解力和学习能力，能快速掌握公司技术平台与业务逻辑。 ·强烈的目标驱动感和抗压能力。 ·具备基本的销售流程管理（如CRM使用）和数据分析能力。 ·个人特质：诚信、务实、有好奇心，以客户成功为己任。

水处理销售工程师、水处理售后服务工程师 任职要求： 1.负责指定区域内客户业务拓展（承接工业水处理项目或开展销售工作）。 2.主动完成区域既定销售目标，为客户提供热情、积极、周到、满意的服务体验。 3.负责回款及与售后相关的各项事务。 4.维护日常客户关系，及时获取客户动态信息，提升市场敏锐度。 5.参与区域市场发展策略的规划与建议。 6.具备迎难而上的工作态度，能适应频繁出差，吃苦耐劳，执行力强，具备良好心态与团队协作意识。 工作职责： 1.主要服务客户涵盖工业循环冷却水、锅炉水、反渗透系统（RO）、污水等领域的水处理药剂配套应用； 2.承担所辖区域客户的现场售后支持工作，具体内容包括但不限于： A、在客户现场进行水质取样（如冷却水、锅炉水等），带回公司实验室检测，并出具分析报告及优化建议； B、维护现场加药设备，确保控制器、计量泵等装置稳定运行，定期核查药剂投加量与设定值偏差并实施校正； C、协助部分客户完成药剂的手动投加作业； D、快速响应并协同处理客户现场突发异常情况； E、完成其他相关配合工作。 3.动态跟踪客户药剂库存状况，制定备货计划，跟进订单进度，协调安排发货，完成开票及回款催收等流程。 4.与客户现场操作人员及管理层保持沟通，反馈水质处理效果，探讨问题解决方案，推动问题闭环，持续维护良好合作关系。 5.遇到执行难题时，及时向上级汇报，确保任务高效、高质量完成。 6.在掌握专业技能并积累实践经验的基础上，具备客户深度开发意识，能够主动挖掘潜在需求，推动客户业绩新增长。 公司入职要求持有C1驾驶证； 化工类相关专业背景，优秀应届毕业生亦可考虑。一经录用，依法签订劳动合同，并缴纳六险。

1、负责区域内第三方食品快检领域相关服务业务推广，积极开发客户，完成公司下达的业务指标，与客户保持良好的沟通。 2、定期进行客户拜访，及时了解客户需求，收集市场行业相关信息。 3、本科以上学历，食品、化学、生物、市场营销相关专业优先。 4、有从事过B端销售经验，优秀应届毕业生亦可。 5、具备一定的商务洽谈能力。

尚为集团2024年福建省区招聘开启 招聘岗位：销售工程师 工作地点：福建省内 薪资待遇：无责任底薪4700元＋提成＋出差补助＋话费补贴＋油费补贴（转正后800元）＋防暑降温补贴＋住宿补贴＋国家法定节假日福利＋健全的公司福利体系＋五险 岗位要求： 1）大专及以上学历，****以下 2）具备吃苦耐劳精神，态度积极向上，富有团队协作意识，能适应频繁出差，有销售从业经验者优先考虑，有驾照及自有车辆者优先录用； 3）熟练掌握常用办公软件操作 4）执行力突出，勇于担当职责，具备明确的职业目标与发展规划 平台成就未来，选择决定方向，诚邀优秀人才携手共创辉煌！

安美集团——20年专注润滑、清洗、防锈领域的行业标杆，不仅是润滑油行业国内前三强，更稳居广东省制造业500强行列。我们以产、销、研一体化模式为支撑，在国内外布局10大生产基地、150+办事处，实力铸就行业话语权。 【你的核心职责】： •聚焦负责区域内的66家制造型企业，系统推广设备润滑油、金属加工液等8大类产品，成为客户生产环节中不可或缺的“润滑解决方案专家”； •综合运用电话邀约、展会开发、线上信息挖掘等方式触达客户，并通过专业实地拜访推动合作落地，独立完成全流程销售任务。 【我们期待你具备】： •具备驾照且能自行配备车辆，大专及以上学历，年龄介于22-28岁之间（能力突出者条件可适当放宽）； •化学、市场营销、机械等相关专业背景，或拥有面向企业客户的销售经验者优先考虑； •性格积极热情，思维灵活，沟通能力强，富有开拓精神和抗压能力，志在销售领域实现个人价值。 【选择安美，你将获得】： •品牌优势：背靠行业领军企业，深入66个制造细分赛道，为职业发展提供坚实平台； •全面保障：五险一金、话费与油费实报实销、带薪年休假、丰厚业绩提成，部分办事处配套提供住宿（小区套房配置齐全，冰箱、洗衣机、电视、床、衣柜、茶几等一应俱全，厨房可烹饪，阳台直面湖景，春暖花开，视野开阔，特别适合应届生及异地入职同事，彻底解决居住难题~）； •成长支持：定期开展涵盖产品知识、销售技巧、管理能力的全方位培训，助力持续进阶； •晋升通道：设有清晰的职业发展路径（销售代表-销售主任-销售副理-销售经理-销售总监），每一步成长都清晰可见、真实可及。 立即加入，与安美携手，在66个制造业领域中赢得先机！

厦门市思明区招泥瓦工，精装，有感兴趣的联系

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厦门市湖里区招电焊、氩弧焊、工地小工/杂工、玻璃安装、幕墙安装

岗位职责： 1、主持物流部门的日常运营工作，确保各环节流程顺畅高效； 2、持续改进运输、仓储与配送等关键节点，提升整体运作效能； 3、负责物流信息系统的管理与维护，推进信息化建设，保障数据精准及系统运行稳定； 4、建立成本管控机制，跟踪分析物流支出，实现降本增效目标； 5、统筹协调内外部资源，及时应对突发状况，确保服务品质与客户满意。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业背景； 2、具备5年以上物流领域从业经历，有团队管理实践者优先考虑； 3、精通物流各环节操作流程，拥有较强的项目执行与流程再造能力； 4、熟练操作ERP及物流管理系统，具备系统上线或优化经验者优先； 5、具有良好的沟通协作能力与领导才能，适应高强度工作节奏。

厦门市湖里区招电焊、工地小工/杂工、不锈钢安装、玻璃安装、氩弧焊

岗位职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大客户，完成业务目标； 2、与大客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于客户使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力； 4、完成领导交代的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，光学专业、市场营销类专业优先考虑； 2、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战； 3、主要负责公司激光设备销售和推广，完成业务指标； 4、公关、收集、洽谈行业潜在客户； 5、收集竞争对手信息及相关资料； 6、开发新市场、新客户及巩固客情关系，健全销售渠道网络； 7、辅助财务催收客户各项账款； 8、协调对接售后部门设备维护售后； 9、完成领导交办的其他工作。 硬性条件：有自己的代步车（轿车），优秀销售精英人才，学历可适当放宽要求！ 1、具备PCB、FPC、集成电路板行业相关销售经验1年以上； 2、有激光设备、电子材料、同类相关工业设备行业经验；同等跑过相关制造业工厂经验2-3年以上； 3、吃苦耐劳、有较好的心理素质、学习能力强； 4、具备商务礼仪知识，勇于开拓和创新。 企业福利： 1、提供有竞争力的薪酬待遇； 2、依法享有法定假期；不定期部门或公司开展各类活动； 3、良好的培训机制与优秀发展机制； 4、底薪+高额提成+奖金； 5、免费工作餐，六险一金油费报销； 6、节日礼品生日礼物带薪年假； 7、完善的晋升体系：大客户经理—大客户总监；

岗位职责： 1.开拓潜在项目机会，做好项目资源储备，达成既定工作目标； 2.有效开展客户拜访，进行产品技术内容沟通与交流； 3.跟进项目进展，推动产品技术标准的导入与落地； 4.承担所辖区域内的产品技术指导工作； 5.持续优化并完善市场支持工具包； 6.开展市场调研，撰写市场分析材料。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备电力、电网行业或无损检测领域技术背景，有志于从事市场或销售方向者优先； 3.有面向国家电网、南方电网销售经历者优先考虑； 4.优秀应届毕业生，电气专业背景，愿意接受3-6个月一线交付现场轮岗锻炼者优先录用； 5.具备较强的组织协调能力和沟通技巧，积极进取，学习能力突出； 6.工作主动性强，具备团队协作意识和吃苦耐劳精神，沟通表达良好； 7.文字表达能力较强，熟练使用计算机办公软件； 8.可接受长期频繁出差（每月15天以上）。 薪酬待遇： 综合收入15K-25K=基本工资6-10K+入职即缴五险+订单提成上不封顶

岗位职责： 1.开拓项目机会，做好项目资源储备，达成既定工作目标； 2.有效开展客户拜访，组织产品技术交流与知识传递； 3.跟进项目进展，推动产品技术标准落地应用； 4.承担所辖区域内的产品技术支撑工作； 5.持续优化与迭代市场支持工具包内容； 6.开展市场调研，撰写并提交市场分析报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备电力系统、电网领域或无损检测技术背景，有志于从事市场或销售方向者优先； 3.有面向国家电网/南方电网销售经历者优先考虑； 4.优秀应届毕业生，电气专业背景，愿意接受3-6个月一线交付现场轮岗锻炼者优先录用； 5.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，积极进取，学习能力突出； 6.工作主动性强，具备团队协作精神和吃苦耐劳品质，沟通能力良好； 7.文案写作能力较强，熟练使用计算机办公软件； 8.能够适应长期出差（每月15天以上）的工作安排。 薪酬待遇： 综合收入15K-25K=基本工资6-10K+入职即缴五险+订单提成上不封顶

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、参与行业展会活动，扩大品牌影响力； 3、结合市场需求，制定并执行销售策略及行动计划； 4、负责华南、华东区域的业务拓展与客户维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2.具备三年以上大客户销售经验，拥有制造业客户资源者优先； 3.沟通表达能力强，擅长谈判，能独立应对复杂客户关系，具备与客户高层建立长期稳定合作的能力； 4.有强烈的目标感和自我提升动力； 5.持有驾照，自带车辆，可接受出差安排。 我们提供： 薪酬福利：无责任底薪（过万）+过程激励奖金+高比例提成，五险一金，免费工作餐，油费、路费、住宿费实报实销； 成长激励：系统化培训支持+清晰晋升通道（客户经理→高级客户经理→部门经理→销售总监→合伙人）； 团队氛围：倡导团队协作与相互支持，鼓励知识共享与共同进步； 员工关怀：生日及节日礼品、年度外出旅游、下午茶及团建活动、多样化社交聚会。

岗位职责： 1、客户开发与销售 1）负责公司清洁机器人产品的市场推广与客户开发，拓展销售渠道； 2）积极开发目标客户，通过电话、拜访等多种方式建立和维护客户关系 2）主动挖掘并识别潜在客户需求，为客户提供产品咨询、方案讲解及售后服务支持； 3）协助制定销售策略，完成公司设定的销售目标； 2、技术方案支持 1）深入理解客户现场工况，为客户提供定制化的机器人清洁解决方案； 2）为客户进行专业的产品演示、功能测试及现场路演，有效展示产品价值； 3、客户关系维护 1）作为客户的主要技术联络点，建立并维护长期、稳固的客户关系； 2）收集客户反馈并反馈市场信息，协助产品、研发团队，优化产品和服务； 3）协调内部资源，确保项目顺利交付和客户满意度； 任职要求： 1、教育背景：要求全日大专及以上学历，机电一体化、自动化、电子工程、计算机科学背景优先； 2、经验要求：1—3年销售岗位工作经验，有相关行业销售经验者优先； 3、有驾照会开车，对接过国企的优先，有机械、Ai智能等技术背景的优先； 4、能力要求： 1）具有良好的沟通能力和商业意识，能够与客户建立良好的合作关系； 2）对市场有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化； 3）具备良好的团队协作精神，能与团队成员有效沟通； 4）具有较强的市场推广能力和客户服务意识； 5）能适应出差 福利待遇： 1、购买广州社保； 2、公司员工享有法定假日、带薪婚假、带薪年假等各类带薪假； 3、享有多样化的节日福利； 工作时间：周一至周五上午9：00--下午6:00，周末双休，弹性工作

工作时间及福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，月休6天；法定节假日休息； 2、薪资待遇：基础薪资3000~4000+业绩提成，综合薪资6-10k。 3、公司福利：商业保险、五险一金、带薪年假、生日礼物、团建、无息内部贷款、工龄奖、伯乐奖、晋升调薪、年终奖及定期培训等。 岗位职责（工作内容）： 1、深入班级与宿舍开展线下宣传，通过面对面交流推广课程产品，定期在校园组织宣讲活动，扩大品牌影响力，吸引目标学员关注； 2、灵活使用微信、小红书、抖音及电话等多种方式与学生互动，精准了解其学习需求，提供匹配方案，推动报名成交； 3、主动跟进已报名学员，持续挖掘复购与推荐机会，鼓励口碑传播，助力招生转化与业绩提升。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备进取心和抗压能力，欢迎应届生或实习人员投递； 2、表达流畅，善于沟通，富有亲和力，对销售岗位有热情； 3、具备团队协作意识和职业责任感，能适应高效工作节奏，不怯场，积极主动，目标感强，渴望通过努力实现收入增长。

1、公司提供客户资源，负责客户维护及转化工作，转化方式主要通过电话或线上沟通后安排线下拜访洽谈 2、借助网络渠道（如小红书、抖音等）以及跨境电商展会等形式，拓展国内电商领域的跨境物流业务 3、与客户建立长期合作关系，深入挖掘客户需求，为其量身定制跨境物流整体营销解决方案，保障业务流程高效运行 4、定期实地拜访客户，持续做好客户关系维护与业务深度开发 任职要求： 1、头脑灵活，具备良好的沟通表达能力，熟练使用常用办公软件 2、能承受一定工作压力，性格积极乐观 3、有销售相关工作经验者优先考虑 工作时间：09:00—12:0013:45—18:00 大小周

我们可以接受零经验，欢迎应届生投递，学历不限，无需外出拓展客户，公司统一提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观，办公环境舒适，再也不用担心日晒风吹 《薪资福利》 底薪+奖金+提成+工作餐+五险+生日福利（平均薪资在7K） 《福利》 丰富的员工生日礼遇及节日礼品（涵盖情人节、六一节、妇女节、端午、中秋、春节等）。 不定期组织下午茶，供应水果、举办生日会，开展中秋博饼、年终尾牙并发放丰厚奖金等。 《工作内容》： 1.公司提供客户资源，负责添加新客户，维护老客户，推动二次及以上成交； 2.为客户提供建议，引导客户加购与复购； 3.跟进物流动态，处理售后问题，提供完善的客户服务； 4.运营朋友圈，保持微信客户活跃度。 《上班时间》 上午08:30—12:00，下午13:30—18:00，午休一个半小时，实际工作时长为8小时 《任职要求》，节假日按国家规定休假 1.年龄******，工作热情高，掌握基础电脑操作； 2.学习能力强，具备良好的沟通技巧； 3.具备敏锐的市场感知力，有事业心、责任心，态度积极向上； 4.表达清晰，无经验也可，只要愿意学习！敢于突破自我，心态阳光乐观。 团队以90后、00后为主，氛围融洽，管理人性化，热烈欢迎优秀应届毕业生加入！ 销售晋升路径：员工→组长→主管→经理！我们期待你是一位积极、阳光、有担当的伙伴，只要你自信勇敢，敢于冲刺高薪，公司将为你搭建完善的发展平台，诚邀您的加入！

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1、具备5年以上服装制造行业从业经历，其中至少3年担任生产主任或更高层级管理职务。 2、熟悉产品特性及生产全流程，掌握生产制作环节要点，能熟练使用常用办公软件。 3、负责生产进度跟进与交期管控，确保执行到位，及时发现并妥善处理生产过程中的异常情况。 4、目标导向明确，执行能力突出。 5、具备良好的协调配合能力，有生管流程跟踪实际经验。 6、具备统筹规划能力，团队管理能力（包括培训、指导与激励），沟通协调能力强，能有效预防和应对突发状况，抗压性强，学习能力强，善于整合内外资源。 7、能根据生产需求配合加班，持有驾照，具备良好职业素养，性格积极乐观，认同并融入公司企业文化。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

年龄24岁～55岁1名 男女不限 中专以上学历 工资3000～5500上班时间8:30～17:30享受法定假日 熟练办公软件（在小型工厂担任文员工作多年经验者或会CAD者优先） 工作职能1员工面试筛选、入职合同签订整理归档；2外协跟单；销售跟进送货安排协调；3内外收发登记；4对账审核、开票并登记；5员工报销审核签字；6登记现金日记账；7供、销合同整理分类归档；8其它临时突发事件处理 集美区，锦园村联系电话王女士***********

1.区域战略规划 根据年度销售目标制定大区销售计划，完成销售任务分解、渠道布局及费用预算管控； 定期分析市场趋势、竞品动态及消费者需求，为总部提供策略调整建议。 2.客户全周期管理 2.1维护老客户关系，通过定期拜访、活动策划及需求响应提升客户黏性； 2.2独立开发茶饮烘焙连锁、餐饮酒店连锁、经销商等B端新客户资源，制定针对性合作方案。 3.市场拓展与资源整合 3.1策划并执行区域推广活动，联动品牌/产品部门提升市场渗透率； 3.2协同供应链团队优化区域库存周转，确保客户订单高效交付。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、食品工程等相关专业优先； 2.2年以上快消品/餐饮行业销售经验，具备茶饮烘焙类客户资源者优先。 3.熟悉连锁行业合作模式，具备商务谈判、合同签订及应收账款管理能力； 4.熟练使用办公软件及数据分析工具，能独立输出销售报表及复盘报告。 5.掌握茶饮产品研发或烘焙技术者优先（可附案例）； 6.拥有区域经销商管理体系搭建经验者优先。 7.适应高频次出差，自备驾照者优先。

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