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工长工程师月结
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,,要求能吃苦耐劳,能适应室外施工作业,60岁以下,身体健康。
肇庆怀集县施工队长
6000-7000元/月
工长工程师月结
肇庆市怀集县施工队长
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳
6000-7000元/月
工长工程师周结全职
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳。
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG电脑编程经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验新代数控系统经验非标准件加工经验不需要倒班不需要夜班数控加工中心经验
任职要求: 1、统招大专及以上学历,具备3年以上五轴加工中心编程工作经验 2、熟练掌握UG软件进行编程操作 3、能够编制4轴联动、3+2以及五轴联动加工程序 4、熟悉各类加工工艺流程,可独立完成工装夹具的设计与制作 5、具备工艺优化能力,能针对产品提出合理化加工改进建议,有效提升加工效率
工长
中山市招工长 要求: 1、自己是工人出身,会一项或多项技能(最好是木工) 2、能看懂施工图 3、懂施工流程和人员管理 4、沟通协调能力强 注:公司单量大,单店装修周期短,所以需要工种代班,目前广东省内各市、区都可联系。
中山
10月28日 11:11拨打电话
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上PM自动化设备项目管理
【岗位职责】 1.负责项目全流程跟进,针对技术方案及生产工艺环节中的问题提出有效建议,并推动项目按计划实施; 2.从项目启动至交付及后续服务阶段,全程对接客户,沟通需求变更、交付周期、出厂安排、试产验收等事项,并将信息准确传递至研发、生产及售后相关团队; 3.跟进售后服务中问题的处理进展,协调内外部资源保障问题高效解决。 【任职要求】 1.具备5年以上自动化设备研发设计、工艺或调试相关工作经验; 2.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 3.逻辑清晰,具备出色的分析与解决实际问题的能力; 4.工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队合作意识; 5.能够适应长期出差安排; 6.拥有现场技术支持经历者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限高中及以上
岗位职责: -参与公司生产流程的执行与优化工作。 -学习并掌握生产相关的知识与技能,协助解决生产过程中的技术问题。 -协助开展生产数据的整理、统计及记录等相关事务。 -配合团队推进生产技术的创新与改进工作。 -完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、年龄30岁以下,具备高中或以上学历,专业不限; 2、工作态度认真,踏实肯干,具备良好的职业操守和抗压能力; 3、具有一定团队合作意识和顺畅的沟通表达能力; 4、欢迎应届毕业生投递简历;
化学工程师
4000-8000元/月
化工工程师经验不限本科及以上五险一金生产操作与管理化学专业精细与专用化学品产品研发无机品少加班;高提成;
【你的职责】: 1.根据标准操作规程及生产任务单,完成化学试剂与溶液产品的配制与生产; 2.协同质量检测工作,确保各批次产品符合质量要求; 3.生产设备维护:负责车间内仪器设备的日常保养与检查,保障设备稳定运行; 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 【我们需要这样的你】 1.医药、化学、生物、食品、检测等相关专业背景优先,本科及以上学历,能力突出者可适当放宽学历要求; 2.工作态度端正,遵守公司制度,具备良好的职业操守、责任心及团队协作意识; 3.经验不限,有化工类企业生产车间操作经验者优先考虑。 【加入和为,你可以】: 1、融洽友爱的团队环境,独立且舒适的工作空间; 2、基础福利:依法缴纳五险一金,享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权益; 3、特别福利:节日礼品、全勤奖励、年终奖、带薪年假等一应俱全; 4、员工关怀:定期开展体检、聚餐、团建活动、旅游安排,日常提供零食、下午茶等; 5、健全的培训机制:涵盖入职培训、年度全员培训、技能提升课程;并提供外部学习与交流机会; 6、清晰的晋升体系,关注员工职业成长,晋升优先考虑内部人才。
化工工程师3-5年本科及以上产品研发开发清洗剂产品
岗位职责: 1、参与公司新产品开发项目,依据开发目标制定具体实施计划并推进执行; 2、编制与新产品相关的技术方案、工艺流程及质量检验规范; 3、负责技术资料的撰写、整理与归档管理工作; 4、持续优化现有产品,通过引入新工艺、新技术、新材料提升产品性能与品质; 5、组织开展对相关人员的产品知识与技术应用培训; 6、及时汇报研发进展,针对开发过程中出现的问题提出可行性改进措施; 7、跟踪并分析行业技术发展趋势,开展前沿技术研究; 8、每月按时提交产品开发总结报告,内容需涵盖详细的研发路径与关键技术参数; 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、应用化学、精细化工、表面化学等相关专业本科及以上学历; 2、具备3年以上表面活性剂在增溶、乳化、润湿、起泡消泡、杀菌消毒、分散、增稠、抗静电、清洁去污等功能领域的研发经验;熟悉其在分散、洗涤、乳化、润湿等应用场景中的技术特性; 3、从事过表面活性剂在工业领域实际应用技术的探索与开发工作; 4、热爱化学产品研发工作,具备较强的学习能力与良好的团队协作意识
肇庆广宁县招打孔
打孔
肇庆市广宁县招打孔
肇庆 广宁县
1月18日 19:26拨打电话
肇庆怀集县招贴砖
贴砖
肇庆市怀集县招贴砖
肇庆 怀集县
1月18日 19:24拨打电话
肇庆四会市招拆除/运渣
面议
运渣拆除1-2人
肇庆市四会市招拆除/运渣
肇庆 四会市
1月18日 19:19拨打电话
钢结构1-2人
肇庆市鼎湖区招钢结构安装工半熟手1名,300一天包吃住,每天九小时,年龄要求35~45周岁,会电焊的,有意私聊,非诚勿扰,工完帐清
肇庆 鼎湖区
1月18日 19:18拨打电话
喷粉工1-2人
卧式型材喷粉线 21号和22号,要一个粉房枪手顶班,要求一年以上工作经验,生手勿扰 四会南江工业园内
肇庆 四会市
1月18日 19:17拨打电话
武汉江夏区招工长/工程师
面议
工长月结全职
武汉市江夏区招工长/工程师
韶关浈江区招通风安装/维修(通风安装)、工长/工程师(工长)
工长通风安装
韶关市浈江区招通风安装/维修(通风安装)、工长/工程师(工长)
工长工程师月结
建筑工程类中级工程师 有3年以上检测经历,需要原检测机构社保、检测报告(连续4个年度)来证明检测经历。检测相关工作 薪资福利:工资有保障,五险两金,中级薪资6500--8000,直接入职国企正式员工 招工人数:3名 ()
衡阳
1月18日 16:34拨打电话
石家庄裕华区招工长/工程师
7000-8000元/月
工长
石家庄市裕华区招工长/工程师
河北邯郸项目工长熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力有监理证者优先,中专以上
工长
项目工长 熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先,中专以上学历
邯郸
1月18日 16:10拨打电话
cqe工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上PQA/PQECQE8D报告SPC汽车质量管理MSA汽车质量管理体系标准全面质量管理TQM
1、负责客户投诉的受理与跟进; 2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题; 3、编制并提交客户所需的8D报告; 4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息; 5、统计分析客户退货产品数据,联合相关部门制定改善对策,并跟踪执行进度与效果验证; 任职要求: 1、有线束行业工作经验,具备与日产客户对接经历者优先;
生产跟单包吃包住
化妆品备案专员,需要有一年以上化妆品备案经验的,包吃包住,在厂里上班 负责工厂化妆品备案资料整理等工作 每周日,休息一天 感兴趣的,可以直接来工厂面试,到地址后和保安说来面试的就可以,进来后,直接来前台咨询,后面会安排同事面试 地址:肇庆市四会市龙甫镇惠源大道18号中科利美
资深研发工程师
1.5-2.5万元/月
化工工程师3-5年硕士及以上
1、性别不限,硕士研究生及以上学历,年龄28至50岁。 2、高分子材料、应用化学等化工类相关专业背景(具备防锈剂、清洗剂、切削液等金属表面处理领域研发经验者优先考虑) 3、承担新产品的研发、工艺改进与技术优化等核心研发任务; 4、规范完成实验数据的记录,系统整理并分析实验成果; 5、为新产品实现量产转化及市场化推广提供技术支持。 6、薪资范围:12000-25000元/月 员工福利:入职即缴纳五险一金,每日工作7.5小时,实行每周5.5天工作制(周六下午及周日休息),享受带薪年假、法定节假日,每月餐补500元,高温补贴,年终奖金,加班费,传统节日礼品,定期免费健康体检,工资于每月15日准时发放。
研发工程储备干部
5000-7000元/月
化工工程师经验不限本科及以上塑料制品
岗位职责: 1、协助研发工程师管理产品开发、定价、上市的全过程,监管产品发展情况,处理产品问题; 2、协助研发工程师负责组织产品管理部完成企业产品的功能设计和实施; 3、协助研发工程师对产品项目相关的项目管理职责,对完成进度和质量负全责,跟进来料等; 4、协助研发工程师根据照明项目的技术要求进行产品的匹配选型,输出产品清单; 5、协助研发工程师为项目提供样品,负责对样品进行技术确认和验证; 6、协助研发工程师拜访客户,与客户进行技术沟通和提供解决方案 7、协助研发工程师规划本岗位负责的产品线,定义具体技术规格和参数要求; a.进行产品优化和降本的立项工作; b.维护和更新公司产品库技术资料; c.维护和更新大客户产品备案清单。 任职要求: 1、全日制本科学历,专业:材料学、机械学、机电工程学 211和985院校毕业生优先 3、具有文字撰写能力,学习能力,沟通能力。
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上CATIA不需要出差能源/环保/化工经验焊装夹具经验有夹具工程师经验自动化设备经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验非标设备经验
岗位职责: 1、负责公司钢托盘、堆垛架等物流设备的夹具研发与设计,主导产品从概念构思到批量生产的全流程开发,优化现有产品结构设计,提升承载能力、使用寿命及制造效率,同时控制材料消耗与生产成本; 2、结合钣金工艺特性(如冲压、折弯、焊接等),提出创新性设计方案,确保产品满足相关行业规范(如ISO、CE认证要求),并及时解决制造环节中的技术难题; 3、牵头开展技术专利的挖掘、撰写及申报工作(涵盖实用新型与发明专利),促进技术成果落地转化,增强产品的市场竞争力; 4、统筹项目执行进度与任务分配,联动生产、工艺、品质等部门协同推进,保障产品按期交付;制定标准化设计流程,组织内部技术培训,持续提升团队专业水平; 5、跟踪行业先进技术动态与客户需求变化,推动产品技术升级迭代,参与产线调试与工艺改进,带领技术团队支持销售端解决方案的设计工作,根据需要接受短期出差安排。 任职要求: 1、全日制专科及以上学历,机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景; 2、具备5年以上钣金结构设计工作经验,有物流装备、仓储设施或重型机械设备领域经验者优先考虑; 3、具有汽车、摩托车行业工装夹具设计相关从业经历; 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件,可独立完成工程图纸与展开图设计,熟悉ANSYS等仿真分析工具;了解钣金加工全工序工艺(包括冲压、折弯、焊接、表面处理)及相关设计标准(如静态负载、抗震性能测试等); 5、有专利撰写实际经验,掌握DFMEA、GD&T等工程分析方法者更佳; 6、思维条理清晰,具备良好的沟通协作能力,能适应高强度工作节奏,关注技术发展趋势,富有创新精神与问题解决能力。
生产组长/拉长1-3年本科及以上培训生储备干部班组管理团队管理生产管理
工作职责: 1、监督并协调生产各环节的运作,保障生产计划有序推进与落实; 2、负责生产设备的日常管理与维护,确保设备稳定高效运行; 3、配合生产计划的编制与实施,依据实际需求动态调整生产节奏; 4、开展生产过程中各类数据的收集与统计分析,为生产决策提供数据支撑; 5、参与生产流程及操作规范的制定与落地执行,保障生产安全、高效、平稳运转; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械、自动化、机电、电气等理工科专业优先考虑; 2、具有一年相关工作经验; 3、具备较强的汇报表达、沟通协作及数据处理能力; 4、对制造管理、生产运营及团队管理有较强兴趣; 5、该岗位作为班长/组长储备方向进行培养
销售跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差包吃住跟单经验单休ERP系统经验文员经验
【工作内容】 1.订单处理与跟进: -接收客户下单信息,核对产品型号、价格及交付周期等关键内容,确保信息无误 -监控订单生产进展,联动生产与仓储部门,保障按时出货 -组织物流发运,跟踪运输动态,及时应对异常状况(如交期延误、缺货情况) 2.报价与合同管理: -配合业务人员编制报价文件 -负责招投标资料的汇总、排版与装订 3.客户沟通与维护: -解答客户疑问,处理售后投诉,协调退换货等事宜 -定期进行客户回访,收集使用反馈,提升客户满意度 4.数据管理与财务对接: -归集整理订单及发货台账 -协助完成对账工作,提交开票申请 5.库存协调: -定期核查库存数据,响应客户库存查询需求,组织跨仓调拨 【任职要求】 1.学历与经验: -不限学历 -具备1年以上销售跟单岗位经验,有电线电缆行业背景者优先 2.技能要求: -熟练操作Office办公软件(Excel、Word) -掌握ERP系统基本操作 3.核心素质: -沟通能力:普通话标准,具备良好的内外部协调能力 -细心负责:数据处理精准,可高效执行多环节订单流程 -抗压能力:适应高强度工作节奏,快速响应客户需求
其他生产营运人员3-5年大专及以上冰箱制冷冷柜制冷制冷工程师
工作职责: 1、负责冷柜冰箱制冰机的开发、设计及持续优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力; 2、承担冷柜制冰机整体设计任务,涵盖外观造型、内部结构及功能实现等多方面内容; 3、结合市场动态及客户反馈,推动产品迭代升级与性能优化; 任职要求: 1、制冷技术、机械设计等相关专业背景,熟练掌握各类设计工具,具备冷柜研发相关经验; 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力; 3、熟练运用autCAD、SolidWorks等专业设计软件; 4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识
生产组长/拉长5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
任职要求: 1、年龄及性别要求:30-45岁; 2、文化程度要求:中专或以上学历,具备识读和填写报表的能力; 3、素质及能力要求: 1)身体状况良好,视力正常(无色盲、眼疾等影响工作的视觉问题); 2)具有5年以上丙纶无纺布行业复合膜生产线开机班长相关工作经验; 3)熟悉无纺布生产各环节工艺流程及原材料特性,能独立负责产线设备运行管理、产品质量控制、人员带教以及现场环境与纪律维护; 4)思维敏捷,遵守规章制度,具备较强的责任意识,可胜任倒班工作安排。
锂电车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
工作职责: 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需立足锂电非标设备定制化程度高、技术密集的特性,全面负责生产组织协调、质量过程控制及团队日常管理等工作。 1、落实生产任务:依据车间下达的生产目标,细化班组工作计划,科学安排人员分工与工序衔接,保障生产进度按期完成; 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定; 3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程(SOP),指导员工按规程操作; 4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺讨论,助力流程持续改进; 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理; 6、开展技能培养:组织开展新员工岗位培训及老员工技能提升训练,提升团队整体作业能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑; 2、具备2年以上班组管理实践经验; 3、掌握系统的生产管理思路和有效的班组运作方法; 4、具备良好的分析判断、执行推进能力,以及较强的沟通协作与组织协调水平; 5、了解产品生产工艺,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经历者优先; 6、具备一定领导力、决策判断力、语言表达能力及团队带教能力。
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