职位描述：（需具备一定工装经验） 1、协助主案设计师在规定时间内完成设计任务； 2、根据工作安排，完成现场测量、方案初稿、基础施工图等辅助性设计工作； 3、配合主案设计师推进项目进度，整理并提交相关资料、汇报文件及表格内容； 任职资格： 1.具备两年以上室内设计工作经验，有工装设计经验者优先；应届毕业生须熟练掌握各类设计软件，且专业成绩优异； 2.室内设计或相关专业大专及以上学历； 3.熟练操作常用办公及设计软件（Office、Cad、Photoshop、3D、Sketchup、D5渲染器等），熟悉（midjourney、stableDiffusion、堆友等AIGC工具）者优先，精通者更佳； 4.熟知工装施工图绘制规范，具备较强的施工图深化能力； 5.执行力强，时间管理良好，具备清晰的工作计划能力； 6.思维活跃，热爱设计事业，富有创造力与工作热情； 7.责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 岗位福利：弹性工作、带薪假期、节日礼品、员工体检等

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、2年以上同行业工作经验（有工装项目经验者优先） 3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用各类设计软件 4、积极进取，热爱设计事业，富有创造力和探索精神 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、合同签订及施工跟进等全流程家装环节 6、认同公司服务理念，能有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、健全的社保保障体系 2、节日福利发放，享受带薪年休假 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、高底薪无责任底薪+高额提成+多种激励奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战型综合培训 8、公平透明的晋升机制，全员享有无限发展空间

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-19 1、依据公司量房作业规范，为客户提供建筑装修前期专业支持服务； 2、实地入户进行空间测量与勘查，与客户深入交流，掌握其设计需求重点，识别客户需求难点并提供初步优化建议； 3、在明确客户具体要求的基础上，于公司规定时限内完成设计方案及施工图纸的编制； 4、负责客户接待，详细解读设计方案内容，结合客户反馈动态调整方案细节，并推进合同签署流程； 5、协助客户在门店完成主材选配（涵盖签约前的主材推荐及施工全程的材料协同挑选）；

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关行业工作经验，有工装公司设计部门管理经历者优先，或曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者亦受青睐； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利奖金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建、聚餐及外出旅游活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

职位描述：（需具备一定工装项目经验） 1、协助主案设计师在规定时间内完成整体设计方案； 2、服从任务分配，承担项目现场测量、方案初稿、基础施工图纸等辅助设计工作； 3、配合主案设计师推进项目进度，整理并完成相关资料、汇报文件及数据表格等工作。 任职资格： 1.具备两年以上室内设计工作经验，有工装设计经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑，须熟练掌握各类设计软件且专业成绩突出； 2.室内设计或相关专业大专及以上学历； 3.熟练操作常用办公及设计软件（Office、Cad、Photoshop、3D、Sketchup、D5渲染器等），并了解（midjourney、stableDiffusion、堆友等AIGC工具），精通者优先录用； 4.熟知工装施工图绘制流程，具备较强的施工图深化设计能力； 5.执行力强，时间管理意识好，具备良好的工作计划性； 6.思维活跃，热爱设计事业，富有创造力与工作热情； 7.工作认真负责，能承受一定工作压力，具备优秀的团队协作能力和沟通协调能力。 岗位福利：弹性工作制、带薪休假、节日福利、员工体检等

岗位职责： 1、主导家装项目整体室内设计工作，涵盖空间布局、色彩方案、材质选配等内容； 2、对接客户了解实际需求，提供专业设计建议，确保方案贴合客户预期； 3、协同施工团队推进项目落地，监督图纸执行过程，保障设计效果还原度； 4、参与主材与辅料的挑选，兼顾设计品质与成本控制，确保预算合理执行； 5、紧跟设计行业动态，主动学习新理念与技术，不断提升设计水平与创新思维。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、具有扎实的住宅空间设计经验，熟悉家庭装修市场及用户偏好； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能有效推动项目按时交付； 5、审美能力突出，富有创意灵感，同时具备较强的逻辑思维与问题解决能力。

岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、形象良好、气质得体，普通话标准； 3、反应灵敏、逻辑清楚，具备良好的职业操守； 4、具备出色的口头表达与人际互动能力； 5、具有同行业三年以上相关岗位经历； 6、学习能力突出，工作积极主动，责任心强； 7、能适应高强度工作，身体状况良好，无不良习惯及违法记录； 8、熟练操作CAD、酷家乐等设计绘图工具； 9、承担量房任务，独立完成设计方案与预算编制，并与客户协商达成签约； 10、对施工项目进行过程跟进与现场监管； 11、配合材料部门完成装修工程所需材料的选型与确认； 12、负责案例整理，协同项目经理推进项目进度安排。 任职资格： 1、室内设计、装饰设计等相关专业本科及以上学历； 2、三年以上本领域实际工作经验； 3、具备优秀的视觉审美与搭配能力，精通AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 4、学习能力优异，热爱设计事业，具备创新思维； 5、擅长交流，表达流畅，具有良好的团队协作意识； 6、富有创造力且执行能力强，有担当精神，沟通表达出色。

岗位职责 1.与客户一起沟通和讨论他们的需要，以确定设计方案。 2.根据客户的预算时间限制，制定室内设计的计划预算。 3.使用CAD、酷家乐软件等设计工具，创建和修改没计布局的图纸。 4.选择和建议合适的材料家具，配件颜色方案。

会设计、能通过电话邀约客户沟通方案 岗位职责：具备踏实肯干的工作态度 任职要求：熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等设计软件

岗位职责: 1.负责室内设计项目从规划到落地的全流程执行，把控设计品质与创意呈现； 2.与客户深入交流，精准把握需求要点，提供专业且可行的设计方案； 3.对设计成果进行审查与优化，确保兼具实用性与美学表现； 4.统筹调配相关资源，保障项目按计划高效推进并如期交付； 5.注重细节处理与材料搭配，确保设计体现环保理念与创新思维。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创意构思能力，可独立承担设计工作； 2.熟悉室内设计发展动态，善于将客户需求转化为具体设计语言； 3.具有协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效互动； 4.具备较强的项目管理能力，能科学规划与跟进项目时间节点； 5.对室内设计领域充满热情，愿意持续学习与拓展专业视野。

南京市秦淮区招石膏板吊顶，50岁一下木工。点工350元。电锤打眼

聘球房前台收银2人： 工作内容： 1.负责班次的收银工作， 2.商品出入库清点等工作。 3.收银台区域卫生打扫。 要求：形象气质佳，工作细心认真，有较强的服务意识和沟通能力，提供礼貌且高效的服务，有经验者优先。 薪资待遇：底薪4000月休3天。 上班时间：早班：10：00-18：00 晚班：16：00-12：00两班倒 地址：南京市雨花台区板桥街道雄风路169号鸿创城C座2楼202室。 联系电话：***********朱先生

南京江宁招叉车工，接受刚拿证新手，7000-10000/月，包吃包住。 不会叉车也行

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配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

室内设计 联系电话

氛围好，薪资3000-12000 岗位职责： 1.制定富有创意的家居装修方案，结合客户需求与空间实际情况，输出定制化设计构思； 2.完成设计方案的绘制与优化，持续调整至客户认可为止； 3.与客户保持有效沟通，确保设计理念准确传递并落地执行； 4.全程跟进项目施工进展，保障最终呈现效果符合设计预期； 5.协同材料供应商及施工队伍，确保方案在实施中的可操作性与品质达标。 任职要求： 1.热爱家庭装修设计，拥有出色的创意能力和艺术鉴赏力； 2.可独立推进设计任务，具备较强的客户服务与沟通技巧； 3.熟悉家装常用材料、行业行情及最新设计潮流； 4.能适应一定工作强度，具有积极协作的团队意识。 薪资福利： 1.薪资范围：3000-12000元

岗位职责: 1.深入理解客户意图，构思并输出具有创新性的设计创意与实施策略； 2.参与团队日常设计研讨，保障设计理念与方案的清晰传递； 3.协助设计师完成项目各阶段的设计任务，确保成果符合客户期望； 4.与项目组密切配合，推动设计方案的落地执行与精准实现； 5.负责设计相关事务性及流程管理工作，保障设计环节高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流； 2.有主动学习和探索前沿设计理念的积极性； 3.精通AutoCAD、酷家乐，3D，SketchUp等常用设计工具； 4.具备良好的美学素养与创意思维，可独立提出新颖且具可行性的设计方案； 5.熟悉家庭装修设计流程及常用材料，能准确把握并落实设计需求。

岗位职责: 1.独立负责室内设计项目相关的图纸绘制及效果图呈现。 2.参与设计方案研讨，提供创意构思与可行性的设计建议。 3.与客户及项目组保持有效沟通，确保设计成果契合客户需求与项目方向。 4.监控设计落地全过程，保障设计方案的完整实施与最终呈现效果。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，熟悉基础设计理论及装饰施工流程。 2.工作态度严谨细致，具备较强的表达能力与团队合作意识。 3.能够高效协同团队推进设计任务，把控设计输出品质。 4.熟练掌握CAD、酷家乐、草图大师等设计软件

1:负责客户洽谈、现场量房、方案设计、预算报价及项目后续交接等工作。 2:具备良好的设计理解力、语言表达与沟通协调能力，工作态度认真踏实。期待你的加入。 任职要求：优先考虑具备报价经验者，薪资待遇面议

岗位职责： 1、依据客户需求制定完整的家居布局设计方案，独立完成家具选配及项目整体软装搭配工作； 2、从初步构思到图纸绘制，提供系统化设计服务，涵盖空间平面规划、室内区域划分、装饰风格设计、家居产品及配套设备配置等内容； 3、独立承担装饰工程的设计任务，确保方案落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上软装设计相关工作经验。 2、拥有软装设计、装饰项目或门店形象规划、陈列维护等相关经历； 3、具备创新设计理念，熟悉色彩运用、材质搭配、灯光设计及饰品组合，富有打造高品质视觉空间的热情与能力； 4、掌握常见软装艺术陈设材料知识，熟悉当前市场动态与产品资源。

要求会画施工图，深化设计，画竣工图，会计量，做预决算资料

岗位职责： 1、承担室内空间设计项目从概念规划到方案深化的全过程，确保创意设计精准匹配客户需求； 2、全程参与项目执行，涵盖材料选型、施工图制作及现场技术指导等工作； 3、与客户保持顺畅沟通，准确理解需求并转化为切实可行的设计方案，提升空间使用感受； 4、紧跟设计潮流与新型材料发展，持续优化设计策略，增强项目品质与执行效率； 5、统筹协调施工团队、供应商等多方协作，保障设计方案顺利落地实施； 任职要求： 1、具有艺术设计、室内设计等相关专业基础，掌握系统的专业知识与良好审美素养； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具，具备手绘技能者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达能力和团队合作意识，能高效应对客户意见与调整需求； 4、熟悉常用装修材料及施工工艺，可结合实际提出创新且可实施的设计构思； 5、具备较强的项目推进能力，能独立主导设计项目从初期构想到最终实施的完整流程。

【工作内容】 -负责优化海外服装厂的工艺流程，提升现场生产效率； -主导棉衣、夹克等梭织类产品的制程改善，推进作业标准化落地； -协助策划并执行现场改进方案，持续提升产能与产品品质； -组织实施一线员工的操作培训与技能指导，增强团队整体作业水平。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程、纺织工程或相关专业优先； -具备5年以上IE相关工作经验，有海外服装制造现场管理经历者优先考虑； -熟悉棉衣、夹克等梭织产品制作流程，具备扎实的现场改善实操能力； -沟通协调能力强，富有培训经验，能良好适应海外工作场景。

岗位职责: 1.负责室内空间的整体设计，从方案构思至项目落地，确保设计成果满足客户功能需求与审美要求； 2.与客户保持良好互动，精准把握客户需求，并给予专业的设计指导与建议； 3.根据设计方案甄选适宜的材料与工艺，保障最终实施效果与设计预期一致； 4.编制详细的施工图文件，确保图纸规范准确，有效支持现场施工执行； 5.根据反馈优化设计方案，提升客户满意度，并协调处理相关设计事务。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，具备优秀的表达能力及良好的协作意识； 2.精通各类设计软件操作，具有扎实的美术功底与系统的专业知识储备； 3.熟悉常用装饰材料特性及施工流程，能结合项目实际合理配置资源； 4.工作积极主动，能在高强度节奏中稳定输出高质量成果； 5.关注行业动态，具备前瞻性的设计理念，善于将创新元素融入实际项目

岗位职责： 1、执行公司的战略方向、管理制度及相关规范； 2、全面负责车间的安全管理工作，落实各项安全举措，排查并消除潜在安全风险； 3、持续推进产品质量优化，当生产过程中出现质量异常时，及时组织相关人员分析并解决； 4、确保生产任务按计划顺利完成； 5、组织开展员工生产技能的评估与培训，提升团队整体作业能力； 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺要求，增强品质控制意识与水平； 7、科学调配车间人力、设备及各类生产与非生产资源，提升使用效率； 8、负责生产所需物料的管控与保管工作； 9、负责本区域工装、设备、技术文件的验收，并对车间内的设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养； 10、推进车间现场管理，实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理； 11、负责车间设备的一级保养工作，并参与设备运行参数的设定与调整； 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况； 13、落实车间相关数据的收集与统计，保障数据真实、准确。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备5年以上汽车零部件装配领域工作经验，有管理50人以上团队的实际经历； 3、掌握精益生产基本理念并具备实际应用能力； 4、具备较强的判断力、决策力、组织协调能力以及良好的人际沟通与问题处理能力。

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产工艺流程，确保生产符合公司标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产线在用设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能。 6.实施班组内员工的质量控制与文明生产考核工作。 7.维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律执行。 8.开展班组层面的安全教育培训，提升安全意识。 9.负责产量数据与工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉岗位后直接晋升为班组长

任职要求： 1、高中或中专以上学历，理工类相关专业大专及以上者，*******； 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中3年以上生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先； 3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装工艺流程及实际操作规范，了解各环节质量控制标准与实施方法； 4、熟悉ISO质量管理体系标准，具备较强的质量意识； 5、具有出色的团队管理能力，能持续提升部门员工的意识与技能，带领团队实现公司交付、品质与成本目标； 6、思路清晰、反应敏捷、分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力； 7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统； 8、持有安全主任或相关资格证书者优先。 岗位职责： 1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量优化工作； 2、计划达成：根据生产计划科学配置人员，及时跟进并反馈生产进度，确保任务保质保量完成，实现交付目标； 3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗； 4、效率提升：通过消除浪费和提升作业效率，不断提高部门整体生产效能； 5、流程与标准：持续优化部门流程、制度与作业标准，匹配公司发展需求； 6、安全管理：通过宣导、培训、检查、考核及资料归档，落实安全生产措施，杜绝安全事故发生； 7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力管理，包括指导、培训及内部工作协调，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动； 8、数据分析：按时完成对生产计划、过程质量、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析； 9、设备管理：落实生产设备的维护、保养及相关安全管理工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务； 11、具备制作PPT汇报材料的能力

！！！包吃住！！！ 岗位职责： 1、统筹管理生产运营全流程工作； 2、组织制定本部门管理制度，并负责监督落实与执行检查； 3、负责生产线人员调配、团队组织、设备布局及生产进度管控； 4、科学规划人力资源，确保产品按时交付； 5、依据5S管理规范，推进生产车间现场管理实施； 6、开展车间安全风险排查，定期组织安全教育及技能提升培训； 7、跟踪部门目标与计划落地情况，参与员工招聘、日常管理、绩效考核，并协同制定改进方案； 8、推行数字化管理模式，通过数据分析优化生产效率； 9、宣贯公司各项规章制度，严格落实执行要求，保障工作高效有序开展。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、自动化、计算机等相关专业优先； 3、5年以上生产领域工作经验，其中至少3年担任生产经理职务； 4、熟悉生产现场运作流程，掌握制造环节各关键节点； 5、具备良好的团队领导力和沟通协调能力； ！！！具备编程基础者优先考虑！！！