众彩需要一个人挑货18一个小时员工。

明天红蓝需要返修产品，男女不限，大概2小时，日结50元，联系电话

招聘：鸿蒙应用开发工程师薪资：8000~17000元/月1.负责基于鸿蒙系统的应用开发与优化，确保高质量的用户体验。2.根据产品需求设计并实现鸿蒙系统相关功能模块，完成与硬件及其他软件的集成。3.参与鸿蒙系统应用的技术选型及架构设计，提升产品性能、兼容性和稳定性。4.与设计、测试团队协作，保证产品开发过程的高效推进。5.研究鸿蒙系统相关技术及生态，探索其在不同场景下的应用潜力。6.编写相关技术文档，参与代码评审，确保代码质量和规范性。7.负责解决开发过程中遇到的问题，并持续优化开发流程。

南京谷里招8名会分割肉的刀手。工作时间大概是7点到下午三点三四点左右。中间有休息时间。包吃包住。.要能干的，吃苦耐劳的。工资在1万左右。多劳多得。联系电话。工作环境好，

谢文宇毛毛.24周六 白玉江宁景枫店 12:00-23:00 男 20岁以上需要有经验 黑裤白鞋

招兼职（日结）：周一到周五（11:00-13:30）年龄：40-58岁左右，上班地点：南京新街口，住附近优先。有意向号

10.24丽思卡尔顿兼职15人【班次二】15:00~02:00，15人蒋欣

时间至，南京国际博览中心招聘兼职三名。年龄23岁到35岁之间。工作时间，早晨8点~下午5点半，工作内容:第一天布展，卸车上的货，2，3天调配饮料，协助维持现场秩序以及展会讲解，23号下午撤展。一天120元，联系人李总联系电话

处理店内日常事务，指导体验桌游活动

入户安检天燃气，收入组成：入户安检（熟练工一天40-50户）+销售燃气具提成+综合工资7000-11000，上不封顶，时间自由上下班不打卡 岗位要求：25-50岁，性别不限，熟悉智能手机操作，无犯罪记录，有同业经验优先！

周四在尧化门新城金郡进行80平方米的开荒保洁，需要一名成手阿姨，薪资为280元。

招聘：运营督导(J10981)薪资：7000-13000元职责描述：1.负责区域内加盟门店的运营管理工作，组织开展员工培训及考核，并做好店长的协调沟通;2.不断完善和优化运营管理的标准化、流程化、规范化的落地执行，督促各门店按标准推进工作;3.与各部门协调配合做好开业筹备，完成公司开店指标，确保拓店速度和质量;4.协助店铺开展营销活动，不断提升营业额。任职要求：1、需要有连锁水果店/超市/便利店--多店督导经验至少1年(百果园/苏果、711等);或大型超市卖场经理及店长工作经验2年以上(家家悦、大润发、振华等)。(优秀者可拓宽至知名连锁餐饮和饮品的督导);2、沟通协调能力较强;3、年龄25-33岁;4、有车能自驾，可接受市内出差。

29号滨江LG新能源招聘正式工低压电工岗位，返费200元。该企业为世界五百强企业，提供两人间宿舍，独立卫生间，福利待遇好，三餐全免，伙食好，人性化管理，非流水线工作。 招聘要求：员工需高中、中专及以上学历，年龄25-35周岁。 薪资待遇：试用期薪资3300元加加班费及福利，3个月转正，综合月薪6500元左右。 招聘岗位为低压电工，两班倒，需有接触工厂机组维修的工作经验，并持有低压电工证。 面试地址位于滨江开发区爱尔集新能源南门。

招聘挂车驾驶员多名，工作地点为南京至中山、揭阳、福州等地。运输路线为南京至中山空放，中山至揭阳空放，揭阳至福州空放，再返回南京，全程约3天一圈，南京休息一天。单边里程约1400公里。 接车，主驾需自带副驾。招聘要求：年龄50周岁以内，A2驾照满一年，非，无案底，驾照剩余分数不低于9分。需服从公司安排，长期工作者优先，短期打酱油者勿扰。有快递运输经验者优先考虑。

南京市浦口区永宁招聘泵车司机一名，驾驶中联41米泵车。要求持有省级操作证，能吃苦耐劳，服从管理。

临时工大陆商业村华丰附近找临时员工电话：

招长期工员工（满十八岁）工作地点：西江千户苗寨薪资待遇：包住，底薪3500加具体要求：能吃苦耐劳，形象佳。联系电话：（）

招聘每周六周日的兼职，20元一小时9点到下午5点需要长期兼职，工作地点：置信城市逸都会所（吾悦广场旁），联系电话【杰成驿站服务平台-政府高校合作伙伴】精准推送：平台72个成都核心兼职社群（31000人+快递从业者精准用户）同步免费，以及平台三个工作号11000余人快递、驿站从业人员同步免费发布，信息内含老板联系方式，有需要的直接联系老板，高效对接，中间无任何吃差价行为！

下午找临时工一人，排查件，活轻巧，联系电话

李、​上海(老板是咱长治本地人)【薪资待遇】过年值班额外补贴4000–6000元；时间自由【联系方式】

120/天｜11.1虫子谷博物公园活动协助，10:00-18:00，8小时，员工，服从安排，轻松活，地址浦口水墨大埝旅游区西侧。尹来福咩

【岗位职责】 1. 协助配合方案设计师做好深化设计工作，完成全套施工图的绘制。 2.充分了解整体方案设计，并将其转换为施工图的各项细节图纸。 3. 使用专业软件（如AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Word、PPT等）开展空间装饰方案设计和前期空间模型推敲。 4. 熟悉各种工艺工法，对细部处理、节点、收口做法非常熟练；了解各种材料的应用，配合方案设计师完成整套方案设计。 5. 完成领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 有2年以上室内设计工作经验，具备独立完成酒店、办公、公寓、医院等相关项目的设计经验。 2. 具备组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计的工作经验。 3. 拥有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求；能根据客户的不同要求，对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。 4. 具备对大型和复杂项目方案的把控能力，以及判断和定位的能力。

【岗位职责】 1. 负责公司品牌产品定位、形象及风格，完成相应的季节规划品种开发与设计。 2. 根据企划色系，完成系列面料企划版。 3. 完成规划数量设计稿，与版师做详细沟通，完成调版工作。 4. 配合每次看样工作，进行色系陈列、款式搭配及设计讲解等。 5. 不定时进行市场调研，准确掌握客户需求，分析服装设计潮流和流行趋势。 【岗位要求】 1. 服装设计类专业，具备5年以上中少淑女装品牌设计工作经历。 2. 熟悉高档女装品牌服装设计与开发流程，熟练操作各类服装设计软件。 3. 懂得分析市场消费需求，熟悉产品结构组合。 4. 熟悉针、梭织面料的各种生产工艺、风格及价位，对新面料的开发有一定的认识，能准确把握面料的流行趋势。 5. 有较强的审美观与美术功底，时尚触觉敏锐，能够较好地把握产品的风格。 6. 具备良好的沟通、协调与组织能力。 7. 有较强的责任心及团队合作精神，工作热情高，职业道德良好，能吃苦耐劳，适应工作压力，工作主动性强。

【岗位职责】 1. 根据客户需求设计方案制作。 2. 沟通客户需求，洽谈及修改合理的软装方案，并负责给客户呈现出满意的设计效果及方案报价。 3. 样板间的效果图制作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，设计类相关专业毕业优先。 2. 3年以上软装设计相关行业工作经验。 3. 熟练使用酷家乐等效果图设计软件。 4. 良好的学习、沟通能力。 【福利待遇】 1. 无忧生活：15-20天左右超长带薪年假、免费员工宿舍、免费就餐（一日三餐）。

【岗位要求】 1. 室内设计等相关专业。 2. 3年及以上设计管理岗位经验，或者自己开过设计公司（带5人以上团队）。 3. 熟悉量房、设计、预算、沟通、签单等装修操作的工作流程。 4. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作设计相关软件。 5. 具备较强的商务沟通及谈单、签单能力。脾气大于能力者，勿扰！！！

明天白班日结员工8:00-20:00手上活，管饭工资200有时间的速度联系同步

公司专注于互联网电商设计领域，提供专业平台支持，涵盖客户资源、交易系统及全流程服务。每日持续输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等项目需求，设计师直接对接客户，协商设计细节、报价及周期。 职位要求：具备良好沟通耐心，熟练操作电脑，掌握至少一款设计软件，如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS、酷家乐等，品行端正，态度积极，诚信可靠，富有进取心，全职者优先考虑。精通任一软件即可！ 工作时间灵活自由，无固定时段限制，办公地点不受限，支持居家办公，收入与工作量挂钩，多劳多得，欢迎有意者咨询联系。

岗位职责: 1、上门量房与客户进行充分沟通，根据客户要求与实际情况做出设计方案并规范绘制工程图纸； 2、负责和客户沟通设计方案、造价预算、促成签单完成； 3、与各部门密切配合，做好与客户、工程部的工作对接和工程交底； 4.、完成部门经理及公司领导交办的其他相关性工作； 5、负责对项目进行跟踪和监督，协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 6、配合相关部门，处理客户所咨询的问题及后期衔接对接工地。 任职要求： 1、有一定的工作经验； 2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作 AutoCAD、PS等相关软件，具有创新精神； 3、注重个人形象，为人踏实肯干、团队协作精神，积极向上 薪资待遇： 1、薪资：底薪+提成； 2、缴纳五险； 工作时间： 周二～周日 夏令时：上午9:30～12:00下午13:30～18:30 冬令时：上午9:30～12:00下午13:00～18:00 注：本公司实行单休制，上班时间周二～周日，周一单休（可以调休）

1、具备大专或以上学历； 2、仪容整洁、气质良好，普通话流利标准； 3、反应迅速、逻辑清楚，具备良好的职业素养； 4、具备出色的口头表达能力与人际交流技巧； 5、学习主动性强，工作积极投入，责任心强； 6、适应高强度工作，身体状况良好，无不良生活习惯，无违法违纪记录； 7、熟练操作CAD、酷家乐等相关绘图软件；

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾带领8人以上含施工团队的工作室运营者优先； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、擅长人际交流，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、健全的社会保险体系； 2、节日慰问奖励，享受带薪年休假； 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度激励奖金； 4、优秀员工可获得公司专项奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万元； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升与发展通道。