
成套高低压开关柜电气设计工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年中专及以上CAD电气工程师证
任职要求
1.专业知识:具备电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历,熟练掌握CAD制图、电气原理、自动控制原理等核心知识,了解成套高低压柜的设计规范与标准,如GB/T7251等相关国家标准。
2.工作经验:拥有5年以上高低压柜电气设计与开发实际经验,优先考虑具备国家电网成套开关柜项目背景者,曾主导或深度参与多个高低压柜项目,具备独立承担复杂电气设计任务的能力。
3.技能素养:精通AutoCAD等电气设计工具;具备较强的故障分析与技术攻关能力,能高效应对各类电气技术挑战;具有良好沟通协调能力及团队协作意识,能够顺畅推进跨部门协作任务。
4.年龄要求:年龄在20至40周岁之间,特别优秀者可适度放宽条件。
岗位职责
1.高低压柜设计开发:根据项目具体需求及行业规范,开展高低压柜的电气系统设计工作,包括电气原理图、接线图、布局图的绘制,合理选型电气元器件,确保设计方案符合功能、性能和安全标准,高质量完成新产品研发及既有产品优化。
2.项目实施支持:全程参与高低压柜项目的执行过程,为生产制造、装配作业及现场调试提供专业技术支持,快速响应并解决实施中的电气技术问题,配合施工团队保障项目按期保质交付。
3.电气系统测试与验证:制定完整的电气测试方案,组织实施高低压柜的性能、功能及安全性测试,利用专业仪器进行数据采集与分析,准确识别问题并提出改进措施,形成完整测试报告,确保产品稳定可靠。
4.技术文档撰写与管理:负责编制高低压柜相关技术资料,如设计说明、操作手册、维护指南等,保证文档内容准确、条理清晰、信息完整,并根据设计变更及时更新,支撑产品的全周期技术管理。
电气技术员
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD画图PLC工程师
岗位职责:
1、负责产品电气元器件选型、电气图纸设计、电气系统开发及程序编写与调试等工作;
2、熟练掌握AutoCAD制图工具,熟悉西门子PLC、人机界面等工业自动化产品,承担电气方案设计与实施;
3、负责项目电气技术资料的编制、修改、汇总、更新及归档管理,配合完成研发项目的认证与验收支持;
4、协同市场部门完成项目前期电气技术支持工作,提供技术方案并完成相关文档撰写;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、自动化、电气类或相近专业背景;
2、具备2年以上水处理行业或相关领域工作经验,精通或熟练掌握三菱、西门子PLC及HMI的编程与调试,能独立开展设计工作;
3、品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力、敏锐洞察力;工作态度积极,作风严谨,注重细节,具有较强的团队协作意识;
4、需接受出差安排;
5、可考虑周边城市人员,支持居家办公模式。
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师学历不限
招聘:电气工程师
薪资:元/月
岗位职责:
1.独立装配、布线、接线。
2.负责装配过程中问题反馈与跟踪。
3.确保电气装配零部件的产品质量和交期。
4.掌握和处理各种故障和异常情况。
职位要求:
1.心态好,工作认真,责任心强,有团队合作精神,服从领导安排。
2.识电路图,会接设备线,动手能力强。
3.有机械自动化设备、雕刻机、激光切割机工作经验者优先。
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门进行有效沟通。
PLC工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1、承担电气系统的设计与优化工作,包含外部技术的引入及本地化转化;
2、提升产品技术性能,解决研发过程中的技术难题,评估项目成本与周期,持续提升工作效率与产出质量;
3、参与产品装配流程或指导生产作业,参与现场调试并处理电气异常问题,提出可行性改进方案,参与电气元器件选型及电路系统设计;
4、确认产品或系统的最终运行状态,并编制用于生产的电气技术文档、操作说明书等相关资料;
5、完成领导交办的其他任务,协同支持相关部门的技术与业务需求。
任职资格:
1、自动化、电子、无线电、电器、机电一体化等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上自动化设备开发、电路设计及电子工艺相关工作经验;
3、熟练掌握常用电路设计软件,对三菱、西门子、基恩士等品牌控制系统至少精通一种;
4、具备较强的学习能力和创新意识,拥有良好的沟通协调及组织能力,工作细致认真、责任心强;
5、实践操作能力突出,能承受工作压力,适应出差者优先考虑
安庆大观区工作职责1.熟练掌握所有生产设备操作流程,对设备运行过程出现的问题,能够带领本组
7000-10000元/月
电气工程师大专及以上
工作职责
1.熟练掌握所有生产设备操作流程,对设备运行过程出现的问题,能够带领本组人员及时处理。
2.协助工程师完成设备故障排查。
3.值班时起到安全检查的职责,做好当班安全任务的工作。
4.组织电工做好所需所用电器的安装、检修和维修工作。
5.记录设备维修记录,针对设备经常出现的问题进行总结。
6.各级点检维保记录要安排员工及时完成,监督成员的完成情况。
7.接受设备厂家的培训,熟悉设备操作,能处理设备的一般问题。
8.完成电工技能的培训,及考核,提升个人技能水平。
9.领导班组成员熟悉、掌握专业知识技能,不断提高维修水平和技能包括用电方面安全知识。
任职资格
1.全日制大专学历及以上,电气相关专业
2.持有低压电工证,熟悉PLC程序
3.两年及以上电气相关工作经历,有现场处理设备异常经验
4.专业技能强、上进、好学、有职业操守
5.有团队合作意识、良好的沟通能力和亲和力6.善于学习,积极主动解决困难的态度和能力
7.良好组织能力和协调管理能力
总装同步工程设计工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施;
6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报;
1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决;
4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
PLC编程,机器人调试
7000-10000元/月
电气工程师大专及以上电路设计PLC工程师电控工程师
1. 学历与专业:通常要求电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,中高级岗位多要求本科及以上,部分会优先考虑硕士或有相关项目经验者。
2. 专业技能:掌握电路原理、电机学、供配电系统、PLC编程(西门子/三菱等)、CAD电气制图等知识;熟悉电气设备选型、调试及维护,能独立完成电气原理图、接线图设计;部分岗位要求掌握变频器、触摸屏、组态软件(如WinCC、组态王)的应用。
3. 资质证书:持有注册电气工程师证、电工证、高压进网作业证等证书者优先
4. 经验与能力:初级岗位可接受应届生,需有相关实习经历;中高级岗位一般要求3-5年及以上电气设计、项目调试或设备运维经验,具备独立解决现场电气故障的能力,有招投标文件编制经验者更具优势。
5. 其他要求:熟悉国家电气相关规范(如GB50052《供配电系统设计规范》),具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应出差(如项目现场调试岗位)。
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电气自动化工程师月9500上五休二无加班
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带.包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
叉车工包住餐补20人以上
蔚来汽车
招聘需求
操作工:30人《16~50周岁男女不限》
薪资待遇:21元/小时《含餐补》
叉车工:35人《20至55周岁男女不限》
综合薪资:6000元左右
住宿免费:水电费自理。
周五8:30面试 带上身份证
电话:
服务员洗碗工
新体育场附近,招聘.洗碗大姐一名工资3000.服务员若干,工资3000加满勤200加酒水奖热饮提成,电话
河北邯郸项目工长,3熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力有监理证者优先,中专
工长
项目工长,3
熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力
有监理证者优先,中专以上学历
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上家居家具
工作内容:
能识读家具类CAD设计图纸,熟悉供应链相关基础流程
任职要求:
1.身体健康:需具备良好的体能状态,
以胜任日常工作任务。
2.工作踏实:能够严谨细致地执行并完成
各项职责。
3.沟通能力:具有较强的沟通表达能力,
便于及时高效地反馈和解决问题。
该岗位适合注重细节、富有责任心且
具备良好沟通能力的人员。若你对生产管理及
质量管控方面有兴趣,这将是一个值得考虑的
职业发展方向。
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上人才储干招聘
1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养;
2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备;
3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划;
4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘(需具备大专及以上学历)
带班主管
5000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1、负责团队日常运作管理,保障生产环节高效有序进行;
2、把控并优化产品质量,确保达到公司既定标准;
3、统筹协调内外部资源,及时应对和解决生产中的各类问题;
4、带领团队成员成长,持续提升整体作业水平与工作效率;
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效激励成员完成工作目标;
2、了解注塑产品生产工艺流程,有相关领域管理经验者优先;
3、拥有良好的沟通与协调技巧,能够妥善处理多方协作关系;
4、责任心强,具备出色的应变与问题解决能力,适应快节奏工作环境;
5、关注细节,坚持高标准,确保产品品质与客户体验。
电气自动控制师
300-400元/天
电气工程师1-3年中专及以上
熟悉暖通空调系统中自动定压补水的设备的工作原理及操作使用,自动加药设备的工作原理及操作。
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住3-5年大专及以上电子/半导体团队管理家电包装/印刷建材生产成本管理
岗位职责:
1、负责团队日常运营协调,推动部门在成本控制、生产效率等方面实现既定目标;
2、组织并督导成员完成各项生产任务,落实绩效评估机制;
3、保持团队成员稳定的出勤表现;
4、主导小组人员的技能培训与能力提升;
5、保障生产人力充足,协同人事部门开展人员招募;
6、监控设备运行状态,确保产品合格率及产线运作效率;
7、执行上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3-5年富士康生产组长实操经验;
2、曾管理50人以上团队,具有现场管理实战经历;
3、执行力强,服从工作安排,学历不限;
4、享有年终奖金、团队活动、餐补、住宿安排、定期健康检查、带薪年休假、年度集体旅游等福利待遇。
车间组长/拉长生产组长/领班
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容:
1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2.组织协调车间各工序间的衔接与配合,及时处理问题,提升作业效率;
3.监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实际操作经验;
3.掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识,并有实际应用经验。
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体家电
班长职责:
1、组织产线人员落实生产任务,确保计划按时达成;
2、保持生产线5S规范执行,维护现场整洁有序;
3、妥善管理设备、工具及量具等资产,做好日常维护保养;
4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时;
5、负责班组人员日常管理,持续提升团队综合能力与素质
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上自动化技术机电工程师
工作内容:
主要从事煤矿电气设备的程序编写、现场安装指导与调试,以及相关技术培训。专业要求对口,非相关专业请勿投递。工作模式分为两类:一是根据需要前往煤矿现场,包括井下调试任务(非频繁下井);二是在公司内部进行程序开发与调试,无需下井,可自主选择工作方式。
招聘态度:
真诚纳才,提供完善的培训与学习支持,助力能力提升。
企业用人理念:
专注务实,坚持将专业的事交由专业的人完成。
职位要求:
1.精通西门子、三菱PLC编程技术,掌握485接口及以太网通信组网,熟悉MCGS人机界面组态,能对上位机组态软件进行基础修改。遇设备问题需具备井下调试能力。
2.在公司工作每日8小时;出差期间需配合矿方作业时间安排,出差时段内可后续调休;试用期为1个月。
3.缴纳五险一金,转正满一年后享有带薪休假权益;
出差期间享有相应补贴,年终依据出差时长发放奖金;独立承担项目者可参与项目分红;工作满一年可享受带薪年假。
4.性格沉稳,沟通文明有礼,具备基本逻辑思维与是非判断力;在珠三角、长三角地区有过工作经验者优先考虑。
5.每周休息一天半,每日工作不超过8小时。
生产助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上医疗器械/设备
工作内容:
1、负责车间生产进度的跟进及人员调度安排;
2、处理生产过程中物料使用及产品质量异常问题;
3、配合车间主管完成日常工作任务分配与协调。
任职条件:
1、高中及以上学历;
2、掌握电脑基础操作技能;
3、具备1-2年生产管理相关经验;
4、能适应岗位调配,具备良好的沟通协调能力。
薪资:面议
栏目概述
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