
箱体结构设计与强度仿真工程师
1-2万/月
其他生产营运人员10年以上大专结构仿真
岗位职责:
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。
2. 主导并配合客户开展动力及储能箱体的同步开发工作(涵盖结构设计与强度仿真),针对客户初始方案提供具备高价值的可行性评估与优化建议。
3. 参与重点新项目成本复核,支持工艺路径的分解与规划;牵头内部新工艺技术的验证与前瞻性技术储备。
4. 针对已定点项目在开发过程中出现的、难以满足客户技术要求的技术瓶颈,提供专项技术支持与解决方案。
5. 推动职责范围内流程与技术的持续优化,落实纠正措施与预防机制的执行。
任职要求:
1. 具备十年以上主机厂研发岗位工作经验,熟悉行业相关设备与产品制造工艺,掌握主机厂及电芯厂项目立项与产品开发测试全流程。
2. 能独立完成动力及储能箱体的整体结构设计与优化;精通高强钢材料特性及辊压、激光切割等加工工艺。
3. 熟悉新能源电池包不同结构形式的设计特点及其性能指标要求。
4. 具备良好的沟通能力与技术表达能力,拥有较强的组织协调与跨部门协作能力。
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具与方法;
6. 熟练使用CATIA、UG等三维设计软件及结构强度仿真分析工具。
欧姆龙NJ/NX自动化工程师 120-140/
120-150元/时
其他生产营运人员包住月结3-5年学历不限
欧姆龙工程师
工价120-140一小时
包住不包吃,
酒店住宿4人间,空调车间
每周可预支
技能要求
1、具备3年以上锂电池行业或非标自动化设备电气开发经验,有方形铝壳电池生产线(中/后段)项目经历者优先考虑。
2、掌握锂电池生产设备(例如方形铝壳组装线)的电气控制系统的原理与应用。
管培生 J14260
7千-1.2万/月
其他生产营运人员在校/应届本科新能源汽车电池轮岗双通道发展
【岗位职责】
1. 根据生产计划,确保产能与订单需求匹配;
2. 贯彻质量管理体系,监督生产过程符合工艺标准与操作规范;
3. 监控生产成本(人工、能耗、损耗),优化生产流程降低浪费;
4. 负责班组建设,包括员工培训、绩效考核、梯队人才培养;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业;
2. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint等,能够撰写项目报告、制作项目演示文稿等。具备良好的数据分析能力,能够运用数据分析工具对项目数据进行分析和处理;
3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力;
4. 拥有较强的问题解决能力和应变能力,能够快速分析和解决项目中出现的问题;
5. 英语四级及以上,具备良好的英语读写能力。
生产储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 按照公司生产管理人才培养路径,深入生产一线轮岗学习,全面掌握机加工各工序的工艺流程、操作规范、质量标准及设备基础运维知识,快速熟悉生产全链路运作逻辑。
2. 协助班组长开展日常生产管理工作,包括生产任务拆解排布、班组人员调度、生产进度跟进,保障当班产能、质量、交付指标达成。
3. 参与生产现场的精益改善工作,配合排查生产过程中的安全隐患、质量异常与效率堵点,协助落地5S管理、工艺优化、降...
调试工程师+可调整PLC程序
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专自动化安装调试PLC系统西门子欧姆龙PLC非标设备
岗位职责:
调试工作主要在客户现场完成,需能接受出差安排,具备驾驶能力(公司配备车辆);
1、掌握PLC编程技术,熟悉西门子、欧姆龙等品牌(我司主要使用smart S7-200),承担设备出厂前后PLC程序的调试与优化任务;
2、配合机械工程师开展非标设备的初期研发及实验验证工作;
3、参与新产品的开发过程,包括样机测试、运行稳定性评估,需出差支持,需持有驾照并能熟练驾驶;
任职资格:
1、大专及以上学历,自动化、电气、工业自动化等相关专业背景,经验特别丰富者可适当放宽条件;
2、熟悉PLC与HMI基本操作,可进行基础程序修改,了解常见电路原理,能识读电气图纸,具备设备日常维护和保养常识;
3、有电气自动化类设备的安装、调试及售后服务经验者优先考虑,能适应短期外出工作,会开车者优先;
工作地点:合肥工投庐江产业园A14栋;
工作时间:08:30-17:30,可提供宿舍,13薪,组织旅游团建,举办年会抽奖,发放节日礼品等;
质量工程师
8千-1万/月
质量管理
【工作内容】
- 负责产品生产过程中的质量监控与检测,确保符合相关标准和客户要求;
- 参与制定并优化质量管理体系,推动产品质量持续改进;
- 协助处理客户反馈的质量问题,分析原因并提出改进建议;
- 配合相关部门进行产品验收及出厂前的质检工作。
【任职要求】
- 专科及以上学历,专业不限,有质量管理相关背景者优先;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对工作认真负责,具备较强的责任心和细致的工作态度;
- 拥有较强的学习能力,能够快速适应岗位需求。
储备厂长(管培生)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
单休,包食宿,培训无需费用,期间公司正常支付薪资
【岗位职责】
1. 轮岗学习工厂全生产流程,掌握各岗位操作技能和质量标准。
2. 学习产品知识、质检标准、工艺流程,能识别并分析产品缺陷。
3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。
4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。
5. 跟进重点订单项目,熟悉从接单到交付的全流程。
6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。
2. 应届毕业生或1-3年工作经验,22-30岁。
3. 愿意从一线做起,接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。
4. 具备较强的学习能力和抗压能力,能快速适应不同岗位。
5. 有团队管理意识,善于沟通协调,能带领团队完成目标。
6. 有志于成为工厂管理者,3-5年内能独立负责一家工厂运营。
变压器供应商开发工程师(110KV-220KV)
8千-1.2万/月
生产运营1-3年本科变压器
岗位职责
1.供应商开发与寻源:
(1)负责110KV-220KV及以上电压等级变压器产品BOM中各类物料的供应商寻源、评估、认证及导入工作。
(2)深度调研新能源领域供应链体系,发掘具备技术领先性、成本优势及稳定交付能力的核心供应资源。
2.供应商全生命周期管理:
(1)牵头实施供应商准入评审,涵盖技术实力、生产能力、质量管理体系及ESG合规等方面,建立并执行供应商分级机制。
(2)开展供应商绩效定期考评(质量、交付、成本、服务维度),推动改善行动,实现优胜劣汰动态管理。
3.成本控制与商务谈判:
(1)拆解物料成本构成,主导价格磋商,确保年度降本指标有效达成。
(2)设计战略供应合作模式,优化付款条件与供货保障协议条款。
4.技术对接与质量协同:
(1)联动研发与品质团队,引导供应商参与新产品协同开发(如定制型光伏支架、储能系统集成解决方案)。
(2)主导处理供应商端质量问题,落实8D报告闭环及长效预防措施执行。
5.供应链风险管控:
(1)识别关键零部件(如箱变外壳、主变原材料等)供应瓶颈,制定备选供应商策略与替代方案。
(2)跟踪行业政策变化与大宗材料价格走势,及时预警并拟定应对预案。
任职要求(核心素质)
1.硬性条件:
(1)学历:本科及以上,专业方向为电气工程、机械设计、材料科学或供应链管理等相关领域。
(2)经验:具备变压器类物料供应商开发背景,熟知变压器、箱式变电站等核心部件的工艺规范及主流供应商格局。
(3)技能:掌握供应商开发全流程操作(从RFQ到PPAP直至量产),了解IEC/UL/GB等新能源设备相关标准;熟练使用成本分析方法(如Should Cost模型、TCO测算);具备基本图纸识读能力(含电气原理图与机械结构图)。
2.软性能力:
(1)具备良好的跨部门协同能力,能高效响应研发、生产、品质等部门协作需求;
(2)擅长商务谈判,对价格变动敏感,具备数据分析支撑决策的能力;
(3)抗压能力强,能够适应频繁出差(包括供应商现场审核、行业展会交流等场景)。
3.加分项:
(1)持有CPSM、CIPS或六西格玛绿带等相关专业认证;
(2)有光伏支架、储能系统、逆变器、箱变、高低压成套设备、DTU/FTU、主变压器等关键部件开发或配套经验者优先。
BMS仿真工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【合作形式】
驻场甲方工作,签署乙方合同。
甲方:大众汽车(中国)科技有限公司
乙方:凯捷咨询(中国)有限公司
【岗位职责】
1、根据项目硬件设计方案,构建并持续优化BMS系统功能仿真模型,涵盖电芯电压与温度监测、高压上下电流程、HVIL互锁、绝缘检测、故障诊断机制、SOX估算策略及整车充电等关键应用场景;
2、基于Matlab/Simulink平台开展BMS功能模型开发与仿真验证,协同研发团队完成模型对标与参数调校,确保仿真精度符合实车硬件特性与整车控制逻辑要求;
3、深度参与BMS HIL测试环节,设计覆盖常规、极限及故障工况的仿真测试场景,执行功能验证、性能分析与一致性评估;
4、掌握电芯监测模块、BMU硬件原理及高压系统架构,结合实际硬件特性对仿真模型进行优化,纠正仿真结果与实车数据间的偏差;
5、针对仿真或实车测试中发现的功能异常与逻辑不一致问题,进行根因定位,编制仿真分析报告,并提出模型改进与控制逻辑迭代建议;
6、配合整车开发节点,输出仿真方案、测试文档等技术资料,支持BMS系统功能实现及量产前验证工作。
【任职要求】
1、电气工程、车辆工程、机械工程等相关专业本科及以上学历;
2、具有新能源汽车电控系统MBD仿真开发背景,精通Matlab/Simulink工具,可独立完成电控模型构建与仿真验证任务;
3、理解BMS核心控制策略及嵌入式软件基本架构,掌握动力电池工作原理、电芯特性与高压系统基础知识;
4、了解整车控制架构,熟悉新能源车高压上下电管理、HVIL检测、绝缘监控、电池故障诊断及充放电控制等功能场景;
5、有汽车Tier1供应商或主机厂从事BMS仿真建模、HIL测试、电池系统验证相关经验者优先考虑;
6、具备较强的逻辑分析与问题排查能力,能独立处理仿真异常,并有效对接研发团队推进优化措施。
淮南寿县招氩弧焊,42每小时,点焊拉焊,不锈钢钣金件
1.1-1.5万/月
氩弧焊工长期1-2人
淮南寿县招氩弧焊,42每小时,点焊拉焊,会二保,焊接不锈钢材质,长白班,长期工
测量工程师
1-1.4万/月
测量工程师3-5年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪RTK仪器激光测量仪器工程师职称测绘工程师职称地理信息测量/测绘工程测量/测绘土建斜侧仪水准仪地理信息采集地理信息测量记录矢量数据处理影像数据处理数据建库
岗位职责:
1.负责国网输电线路架空工程的现场测量放样、控制网布设及数据复核工作
2.精确完成杆塔基础定位、弧垂观测、交叉跨越测量等关键工序测量任务
3.使用全站仪、GPS-RTK等设备进行野外作业,确保测量精度符合电力行业规范(DL/T 5447、GB 50026)
4. 编制测量成果报告、技术总结及竣工资料,配合项目验收与归档
5.协同施工、设计、监理单位开展技术交底与问题协调,保障工程进度与质量
任职要求:
1.学历不限,测绘工程、土木工程、电力系统相关专业优先
2.具备架空输电线路测量经验者优先,熟悉国网施工标准与安全规程
3.熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测量仪器,能独立完成外业测量与内业平差计算
4.具备良好的空间判断力、责任心和抗压能力,适应野外及高空作业环境
5.持有测绘作业证、特种作业操作证(高处作业)者优先
测量工程师
1-1.2万/月
测量工程师经验不限学历不限较多出差外业采集水平仪导向仪水准仪管线仪工程测量员工程测量/测绘
矿山测量经验 可下现场
有相关证件
测量工程师
7千-1.8万/月
测量工程师5-10年大专负责驻场较多出差较多外派内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪水平仪导向仪AutoCADArcGISCASSArcMap地理信息测量/测绘工程测量/测绘轨道道路隧道水准仪地理信息采集影像数据整理采集路线设计地理信息测量记录矢量数据处理影像数据处理
岗位职责:
1、熟悉公司规章制度,熟练掌握测绘规范;
2、确保测量成果的准确性;
3、负责成果报告的编写;
4、负责整理、收集测量资料;
5、负责对当日测量原始记录进行检查,对发现的问题及时解决;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、工程测量、遥感、路桥、水利工程、地质工程、城市地下空间、勘察工程或工民建相关专业,大学专科或以上学历。
2、擅长精密监测类相关操作及软件数据处理,有相关项目负责或主要实施参与经验者优先;
3、熟悉使用水准仪、经纬仪、全站仪、GPS、扫描仪、管线仪、导向仪、陀螺仪等相关测量仪器;
4、熟悉业务流程,有较强工程测量或物探技能;
5、熟练使用autocad、southmap、Trimble RealWorks 、Trimble Business Center等各类制图及数据处理软件。
路基路面测量工程师
1.2-1.5万/月
测量工程师5-10年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪水平仪RTK仪器
专业路基路面测量工程师带测量设备
测量工程师
1.2-1.8万/月
测量工程师5-10年大专负责驻场内业处理外业采集全站仪RTK仪器注册测绘师测绘工程师职称
陇南市礼县招井下矿山测量员工程师12000--18000元包吃住,有社保
厂长助理
4-5千/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
【岗位职责】
1. 协助厂长管理日常生产运作,确保生产流程顺畅;
2. 参与制定和优化生产计划和标准操作流程,提高生产效率;
3. 监控生产质量,处理生产过程中的异常问题;
4. 协调各部门资源,支持厂长完成生产目标。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
2. 熟悉制造业生产流程,有相关管理经验者优先;
3. 能够熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
4. 责任心强,抗压能力强,能够在快节奏环境中保持高效工作。
钣金制造主管
9千-1.2万/月
车间主任3-5年学历不限生产主管有生产管理经验其他钣金工艺经验钣金
工作内容
1.负责生产部门的日常管理与工作协调;
2.在生产过程中及时识别问题并迅速上报处理;
任职要求
1.身体健康,能够胜任岗位要求;
2.工作态度认真,具备较强的执行力;
3.有钣金行业生产管理经验者优先录用。
生产助理
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中医疗器械/设备
工作内容:
1、负责车间生产进度的跟进及人员调度安排;
2、处理生产过程中物料使用及产品质量异常问题;
3、配合车间主管完成日常工作任务分配与协调。
任职条件:
1、高中及以上学历;
2、掌握电脑基础操作技能;
3、具备1-2年生产管理相关经验;
4、能适应岗位调配,具备良好的沟通协调能力。
薪资:面议
生产主管
1-1.5万/月
生产总监5-10年本科注塑工艺经验冲压有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
岗位职责:
1、全面主持车间各项日常运作;
2、统筹车间团队的组织管理与人才梯队建设;
3、推进员工绩效考核实施及生产效率优化提升;
4、组织开展车间员工培训、技能培养及综合素质提高工作;
5、落实车间安全生产责任制,确保安全规范执行到位;
6、严格执行生产排程,保障生产任务按时保质完成;
7、定期评估车间加工能力,提出人力配置与设备调整建议;
8、监督生产全过程中的产品质量管控措施落地;
9、跟踪落实生产调度会、质量专题会等会议决议执行情况;
10、推行精益化管理模式,持续实现成本降低与效率提升;
11、高效完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、设备制造或机械制造等相关专业全日制本科及以上学历。
2、具备8年以上制造业从业经历,其中5年以上汽车五金零部件领域生产与质量管理经验。
3、熟悉汽车五金零部件制造流程与行业特点,掌握现代制造企业生产管理理论及相关专业知识。
4、具有较强的沟通协调能力、生产计划统筹能力、公共关系处理能力和应急应变能力,能有效应对突发状况,抗压性强,思维条理清晰。
生产组长/主管
5-6千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责班组内生产管理工作。
2. 负责班组内人员、物料、现场及安全管理工作。
3. 按时完成产量、质量及交期目标,做好班组内人员培训。
【岗位要求】
1. 男女不限,高中及以上学历。
2. 有服装厂或者劳动密集型企业组长工作经验。【福利待遇】
1. 可提供食宿。
生产主管/车间主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定;
2. 组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,合理利用设备和劳动力资源;
3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度,确保生产过程符合国家和公司的相关规定。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划;
2. 熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能;
3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
PMC主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 接收业务部钣金订单,核对产品图纸、数量、交期、材质、表面处理要求,联合技术、生产、仓库进行订单产能评审,确认能否按期交付,异常情况及时反馈业务协商改期。
2. 根据订单交期、车间设备负荷、钣金折弯、激光切割、冲压、焊接、喷涂工序产能,编制日计划、周生产计划、月度主生产计划,合理分配各班组任务。
3. 实时跟进生产进度,针对激光机待机、物料短缺、外协钣金件延期等问题及时调整排产,避免停工待料和交期延误。
4. 统筹急单、插单处理,评估插单对原有订单的影响,重新调整生产排布,并同步告知相关部门。
5. 根据钣金BOM清单(冷轧板、镀锌板、不锈钢板、铝板、螺丝、型材、耗材等)核算物料需求量,编制物料请购单。
6. 跟踪原材料采购到货进度,钢板板材、外协喷涂、电镀件到货异常提前预警,联系采购催料,防止出现缺料停产。
7. 管控板材余料利用,推动车间边角料回收复用,降低原材料浪费,控制物料损耗率。
8. 定期核对仓库库存,分析呆滞钣金半成品、原材料,制定消化方案,减少资金积压。
9. 监督仓库原材料、钣金半成品、成品出入库台账准确性,做到账物相符。
10. 管控在制品流转,规范切割、折弯、焊接、打磨各工序半成品交接,防止丢失、磕碰损坏。
11. 成品完工后核对数量、规格,安排入库,并通知业务发货,跟进出货装车物流安排。
12. 每日召开生产早会,通报昨日完成情况、当日生产任务、物料缺口、设备故障问题。
13. 对接生产车间、激光切割班组、焊接组、外协厂,快速处理生产异常:板材变形、图纸有误、设备故障、人手不足等。
14. 定期统计订单达成率、准交率、停工待料时长,形成报表上报厂长。
15. 每日填报生产日报、物料消耗报表、欠料明细表、延期订单分析表。
16. 配合财务核算用料成本,统计板材损耗、外协费用,协助控制生产制造成本。
17. 梳理订单历史资料,分析常延期工序、常缺物料品类,优化后续计划方案。
18. 对上向生产厂长负责;横向对接业务、采购、仓库、品质、车间班组长、外协加工厂;及时反馈订单风险、物料风险、产能瓶颈。
品质管理工程师
1-1.5万/月
体系工程师1-3年大专IATF16949
岗位内容:
1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。
2. 协助新项目及新产品开发过程中的质量策划,提供专业建议与支持。
3. 组织并协调内外部审核与评估工作的实施,确保合规运行。
4. 对生产过程及产品质量数据进行统计分析,识别改进机会并推动改善措施落地。
任职要求:
1. 掌握质量管理基本理论与方法,具备不少于两年的相关领域工作经验。
2. 熟练使用办公软件,具备较强的信息收集、整理与数据分析能力。
3. 具备独立开展工作的能力,同时可在多部门协作环境中高效配合。
4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力,能同时推进多项工作任务。
厂务工程师
8千-1.3万/月
厂务1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹厂区公用工程系统(含特气、纯水、环保设施、化学品、供配电设施)的日常巡检、运维保养与故障抢修,建立全周期设备运维台账,保障生产配套设施稳定运行,降低非计划停机风险。
2. 牵头厂区新建、改扩建项目的厂务配套施工对接、现场监管与竣工验收,跟进技改需求落地,持续优化厂务系统运行能效,合理压降运维能耗成本。
3. 负责厂务相关外协服务商的准入评估、作业过程监管与服务质量考核,监督外协作业严...
研发与检测工程师
4千-1万/月
实验室技术员1-3年本科无机品
应聘要求:
学历要求:本科及以上,材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先考虑。
经验要求:具有1年以上相关领域工作经验者优先。
技能要求:熟悉实验室质量管理体系,可独立开展实验室质控相关工作。具备扎实的实验操作能力,掌握常用实验仪器与设备的使用。
能够完成数据整理分析及报告编写,具有一定科研素养。
掌握材料性能检测、化学分析等专业技术。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效进行跨部门配合。
其他要求:学习能力强,富有创新思维。
工资标准:4000—10000
光雨量传感器工程师-汽车电子/整机/研发
1.4-1.9万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上,汽车电子、计算机、自动化等专业。
2. 工作经验:3年以上工作经验,具备两个或两个以上量产光雨量传感器产品开发经验。
3. 专业知识:熟悉光雨量传感器专业知识。
4. 能力要求:了解汽车电子架构,了解汽车CAN/LIN通讯,熟悉汽车电子电器开发流程。
5. 具备优秀的沟通协调和组织能力、团队协作能力。
栏目概述
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