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品质部主管
8000-13000元/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
主要工作职责: 1、铸造制程质量管控:主导铸造全流程(射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序)的质量巡检与过程审核,依据图纸、工艺标准及检验规范(如GB/T 11352、GB/T 6414等)开展首件检验、巡回检验及末件确认,及时识别制程质量风险,确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进:负责铸件不良品(气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等)的原因分析,运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施,跟踪措施落地效果并验证闭环;参与客户投诉处理,协同生产、技术部门分析客诉根源,制定整改方案,降低客诉率。 3、体系与文件管理:编制与更新铸造产品的进料检验规范(IQC)、制程检验规范(IPQC)、成品检验规范(FQC)及检验指导书;管理检验记录、质量报表等文件,确保质量数据可追溯;定期开展质量数据统计分析,输出质量月报/周报,为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理:参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审,制定供应商质量改善计划;跟进供应商来料检验异常处理,推动供应商提升来料质量水平,降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进:协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行,配合体系内审、外审及客户审核工作,整改审核发现的不符合项;组织开展质量培训,提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作:协同技术部优化铸造工艺参数,验证工艺改进对产品质量的提升效果;配合生产部推进质量改善项目,解决生产过程中的质量瓶颈问题;参与新产品试产过程的质量管控,制定新产品检验方案,确保新产品顺利量产。 团队管理与培训: 管理质检团队,负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训,提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接: 参与供应商评审与管理,推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一,处理客户质量要求与反馈,维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验:5年以上制造行业质量管理工作经验,其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业(如:汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造)的质量标准与特殊要求(如:IATF 16949, ISO 13485等)者优先。精通质量管理体系及核心工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)。具备扎实的数据分析能力,能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法,能阅读技术图纸与标准。带领团队,并跨部门推动质量改进。逻辑清晰,善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧,能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线,具备强烈的责任心和严谨的工作态度。
其他生产营运人员1-3年大专汽车产品开发PPAPCATIAUG汽车内饰汽车外饰
岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估; 2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制; 3、主导OTS样件的试制过程,负责试验方案确认、试验组织与结果提交,完成OTS相关文件的编制与交付; 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括分零件采购、生产计划制定、物流协调),并完成PPAP文件的编制与提交; 5、完成SOP阶段项目交接工作。 任职资格: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验; 2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识; 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。 工作地点: 芜湖 职位福利: 五险一金
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计
工作职责: 1. 承担粉末冶金新产品的研发与设计工作; 2. 开展磁存储靶材的粉末冶金工艺开发; 3. 推进半导体领域用氧化物、氮化物陶瓷类靶材的研发; 4. 负责大尺寸HIP烧结靶材的技术攻关与开发。 任职资格: 1. 粉末冶金相关专业背景,具备2年以上粉末冶金研发工作经验; 2. 具有大尺寸包套结构设计的实际项目经验。
其他生产营运人员月结3-5年大专CATIA
T1FT车型热管理前舱零部件开发,负责技术方案制定及各阶段交付成果 1. 学历:大专及以上,车辆工程、机械、热能与动力工程等相关专业优先; 2. 工作经验:具备3年以上相关领域工作经验,掌握汽车热管理系统、空调相关技术及零部件开发流程; 3. 职业素养:具备较强的责任心、良好的沟通能力、积极主动的工作态度、诚实守信,能够适应一定工作压力; 4. 熟悉CATIA等常用设计软件的使用。
液压系统设计师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液压
具备独立开展液压系统设计的能力,
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中不限
1、学历:高中及以上 2、专业:机电一体化相关 3、年龄:25-55岁 4、薪资范围:5K-6.5K 5、专业技能: 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历; 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程; 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划; 5.4、掌握机械与电气维修知识(熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先); 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理,性格踏实稳重,责任心强; 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向:设备主管兼生产主管、生产副经理
质量控制主管
1-1.1万元/月
质量管理保险包住包吃1-2人月结全职五险一金包吃住有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.负责车间生产全过程的质量检验与监控,确保产品符合工艺标准及客户要求 2. 执行首件检验、巡检、终检等质量控制流程,并规范填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离、评审与跟踪处理,推动质量问题闭环整改 4.参与质量异常分析,协助制定纠正与预防措施,提升制程稳定性 5.配合完成质量体系内审、客户验厂及相关质量文件整理工作 任职要求: 1. 学历不限,具备质量管理或相关专业背景者优先 2. 有制造业现场质检、IQC/IPQC/OQC工作经验者优先 3. 熟悉常用检测工具及质量统计方法(如SPC、8D、5Why等) 4.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5.能适应车间工作环境,服从生产安排,执行力强
研发助理工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发CATIAAutoCAD
岗位职责: 1、学习研发相关知识,配合完成设计与试验任务,参与多部门协同合作 2、提升研发技术能力,协助推动项目进程,通过沟通协调确保工作顺利实施 3、积累专业技术储备,支持产品设计与测试工作,联合各方共同达成研发目标 任职要求: 1、26届硕士学历,计算机、电子信息、通信工程等相关专业 2、具备基本专业技能,有良好的学习能力与团队合作意识 3、了解CAD及Catia等软件操作
质量主管
1.1-1.2万元/月
质量管理保险1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘岗位:质量主管(新工厂筹建中,需尽快到岗) 工作地点:合肥长丰 入职时间:尽快 面试流程:HR简历筛选-业务总面试 岗位职责: 1、负责新工厂质量管理体系的建立、维护、培训与推广; 2、主导制程审核与改进活动; 3、主导制程异常的调查、根本原因分析及改进措施的制定与验证; 4、接收、分析、处理与SMT工艺相关的客户投诉,主导快速响应、根本原因分析、制定改进方案,并主导向客户提交报告; 5、负责SMT关键工序(印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等)的日常质量监控与数据分析(运用SPC等工具); 6、负责新产品导入(NPI)阶段的质量管控方案制定与验证。 任职要求: 1、熟悉SMT生产相关的质量标准、检验规范、作业指导书和流程文件; 2、熟悉ISO9001,IATF16949质量管理体系标准及应用; 3、具备SMT关键工序(印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等)质量监控经验,熟练运用SPC等工具进行过程数据分析; 4、具备主导分层过程审核(LPA)和工艺纪律检查的能力; 5、精通SMT制程常见质量异常(如锡珠、虚焊、立碑、偏移、少锡、桥连等)的调查分析,熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行根本原因分析; 6、具备独立处理SMT相关客户投诉的能力,包括快速响应、深入分析、制定有效改进措施及撰写专业报告; 7、具备新产品导入(NPI)阶段质量管控和验证的经验。
质量工程师
6000-12000元/月
质量管理社保1-2人月结全职质量QC有质量管理经验需要出差
岗位职责: 1、负责自建工厂产品先期质量策划,QCP、SIP、PFMEA、MSA等相关的检验文件的编制及维护; 2、负责自建工厂质量流程文件/表单的编制及维护; 3、负责自建工厂质量异常的分析改善推进,监督改善措施落实闭环; 4、负责客户质量指标(LAR/DPPM/市场返修率)跟进改善; 5、负责内部组织各部门(如研发、生产、工程等)共同解决客诉质量问题,推动责任单位根因分析及改善闭环; 6、负责客户端质量数据分析并输出报告,如8D报告、质量月报,跟踪长期改善效果。 7、每批来料检验,如包装、外观、尺寸、功能等; 8、对不合格物料出具不合格报告,并跟进改善效果直至闭环。 9、检查每批成品的包装、标签、送货单是否符合出货要求; 10、对产品进行外观、尺寸、固件等检验并输出出货检验报告; 11、对出货检验异常出具质量异常单,并跟进改善效果直至闭环。 12、首件检验:对当前型号每班各工序首件半成品、成品、设备参数进行检验及确认,并记录检验结果; 13、巡线检验:对当前生产的型号各个工序的半成品、遵守度每2个小时进行巡检,并记录检验结果; 岗位要求: 1、工科类相关专业本科以上学历; 2、5年以上智能硬件相关整机的质量管理经验; 3、有过工厂的质量工程师及QC经验; 4、良好的沟通和团队合作能力,独立分析解决问题能力。
安徽淮南项目招一名机修工工程站工资月付包吃住有意者联系我
机械维修工1-2人
安徽淮南项目招一名机修工工程站工资月付包吃住有意者联系我
淮南
6月4日 17:36拨打电话
淮南田家庵区招门窗安装/塞缝要有力气的,偷奸耍滑的不要。
280-300元/天
塞缝门窗安装1-2人
淮南市田家庵区招门窗安装/塞缝要有力气的,偷奸耍滑的不要。可日结
淮南 田家庵区 新体育场
6月4日 17:31拨打电话
淮南田家庵区招装修木工、打柜子/做家具
装修木工打柜子
淮南市田家庵区招装修木工、打柜子/做家具
淮南 田家庵区
6月4日 17:30拨打电话
调度员月结
招聘居家客服调度员(居家物流调度员)。岗位要求包括持有驾驶证,会基础的电脑和手机操作,无经验可学习。薪资待遇为3000.00-5000.00。
淮南
6月4日 17:28拨打电话
安徽淮南炎刘要长期小挖驾驶员8000元一个月一天10小时,超过一小40元电话:孟
8000元/月
挖机司机长期月结
炎刘要长期小挖驾驶员8000元一个月一天10小时,超过一小40元电话:孟
淮南
6月4日 17:21拨打电话
测量工程师经验不限大专矿山机电矿山测量矿山采矿矿山地质
五科人员(持有:机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员)全职,签1年合同,包吃住,工资按照市场行情价,大概8000-15000/月税前,具体面试后谈。
检具测量工程师
1-1.3万元/月
测量工程师5-10年大专
1、负责检具、治具等工装的检测与验收工作 2、定时监控实验室温湿度,确保环境符合三坐标检测要求 3、承担实验室仪器设备及三坐标测量机的日常清洁与维护 4、依据检测计划执行产品的全尺寸测量任务 5、使用三坐标测量机完成生产件、检验件及相关零部件的测量作业 6、准确填写检测记录,编制并归档检测报告 7、落实测量室6S管理,保障检测环境整洁有序 8、完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类或相关专业 2、具备8年以上检具测量工程师岗位经验 3、熟练掌握三坐标测量机(如蔡司、海克斯康、思瑞、三丰)的操作与编程 4、具备基础测量技术及机械公差知识 5、了解MSA测量系统分析方法,熟悉TS16949质量管理体系 6、能熟练使用办公软件,具备UG软件操作能力
计量工程师
7000-10000元/月
测量工程师3-5年大专
岗位内容: 1. 承担工程测量任务及配套的数据处理工作 2. 独立制定并执行工程测量方案,落实质量管控措施 3. 负责现场测量数据的整理与分析,编制测量成果报告 任职要求: 1. 具有测绘或相关专业本科及以上学历 2. 拥有3年以上工程测量工作经验,熟悉各类测量技术及仪器操作 3. 具备独立分析和解决实际问题的能力,良好的项目协调与管理能力
计量工程师
6000-9000元/月
测量工程师1-3年本科计量校准一级注册计量师
岗位职责: 1. 按照体系规范,开展集团及下属子公司各类计量设备的管理与检定校准工作; 2. 负责计量标准装置的建立、日常维护及量值溯源,确保标准设备运行稳定可靠; 3. 协助完成集团及各子公司在内外部体系审核中的相关支持工作; 4. 承担集团及各子公司现场计量器具的日常监督与管理工作; 5. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,测控技术与仪器等相关理工类专业,掌握计量法规及测量数据处理等基本理论; 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用; 3. 具备较强的沟通能力、书面表达能力和语言表达能力,工作认真细致,态度严谨; 4. 熟悉质量管理体系相关规范要求; 5. 持有国家注册计量师资格证书者优先考虑
量一下房间尺寸
100-110元/天
测量工程师经验不限学历不限
有房间门面需要量一下尺寸
实验员
3000-5000元/月
实验室技术员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责实验室日常无菌操作及微生物相关检测工作。 2. 承担产品物理与化学性能的检验任务。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能清楚阐述实验目标与结果。 2. 可准确、完整地记录实验流程及相关数据。 3. 有较强的组织协调与管理能力。 4. 能独立应对并解决实验过程中出现的问题。
品质管理工程师
1-1.5万元/月
体系工程师1-3年大专IATF16949
岗位内容: 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助新项目及新产品开发过程中的质量策划,提供专业建议与支持。 3. 组织并协调内外部审核与评估工作的实施,确保合规运行。 4. 对生产过程及产品质量数据进行统计分析,识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求: 1. 掌握质量管理基本理论与方法,具备不少于两年的相关领域工作经验。 2. 熟练使用办公软件,具备较强的信息收集、整理与数据分析能力。 3. 具备独立开展工作的能力,同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力,能同时推进多项工作任务。
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营,保障生产流程有序高效推进。 2.监控生产环节的质量规范,确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升生产效率。 4.快速响应并解决生产过程中各类异常问题,保障作业安全稳定。 5.统筹协调各项资源,推动生产流程与作业方式的优化改进。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效指挥团队运作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时应对突发生产状况。 3.熟悉生产流程与质量管控要点,能够严格落实相关规范标准。 4.具备良好的合作意识,善于激发团队成员积极性以实现生产目标。
钣金制造主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产主管有生产管理经验其他钣金工艺经验钣金
工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调; 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报; 任职要求 1.身体健康,符合岗位基本条件; 2.工作态度认真踏实,积极主动; 3.有钣金行业生产管理相关从业经验者优先录用。
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升作业效率; 3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3. 掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识,并有实际操作经验。
带班主管
5000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1、负责团队日常运作管理,保障生产环节高效有序进行; 2、把控并优化产品质量,确保达到公司既定标准; 3、统筹协调内外部资源,及时应对和解决生产中的各类问题; 4、带领团队成员成长,持续提升整体作业水平与工作效率; 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力,能有效激励成员完成工作目标; 2、了解注塑产品生产工艺流程,有相关领域管理经验者优先; 3、拥有良好的沟通与协调技巧,能够妥善处理多方协作关系; 4、责任心强,具备出色的应变与问题解决能力,适应快节奏工作环境; 5、关注细节,坚持高标准,确保产品品质与客户体验。
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 责任心强,具备良好的团队协作意识,能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本安全防范意识和操作能力,自觉遵守安全生产制度及相关规程。
技术支持工程师
7000-12000元/月
技术工程师1-3年大专反刍饲料
岗位职责: 1、负责为客户提供专业咨询,并提供与奶牛/肉牛相关的技术指导服务; 2、定期走访合作牧场、牛场,检查奶牛健康状况及饲喂管理情况,发现问题及时给予技术支持与指导; 3、协助牧场、牛场建立并持续完善牛群档案,保障技术服务的系统性和有效性。 任职要求: 1、具备2年以上大型牛场工作经历,从事过营养管理、挤奶操作或兽医工作的人员优先考虑; 2、大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景; 3、持有驾照,可熟练驾驶且拥有8年以内的自备车辆
研发工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 产品方案与设计开发 - 参与产品需求研讨,依据产品规划开展技术可行性研究,形成技术方案文件。 - 承担产品详细设计工作,包括但不限于:结构2D图纸、测试用例等输出。 - 完成核心零部件的选型、测试与验证,编制BOM(物料清单)及技术规格文档。 2. 样机研制与测试验证 - 负责工程样机的制作、装配与调试跟进,及时解决过程中的技术异常。 - 制定并执行测试方案,开展功能、性能、可靠性等测试,分析结果并推动优化。 - 协同质量团队实施设计验证,推进DFMEA分析及设计问题闭环管理。 3. 技术文档与转产支持 - 编写设计开发资料、测试报告、产品使用说明等技术文档。 - 参与试产阶段(EVT/DVT/PVT),处理设计相关问题,保障产品顺利导入量产。 - 为生产、品质、售后等环节提供技术支持与培训,解决产品全生命周期技术难题。 4. 技术预研与创新 - 关注行业新技术、新材料、新工艺动态,开展前瞻性技术研究与积累。 - 参与产品成本优化、技术平台构建及模块化设计,推动设计规范与资源库更新。 - 持续改进现有产品,提升性能指标、降低制造成本、增强可生产性。 任职要求: 1. 基本条件 - 学历:本科及以上,半导体行业背景优先,机械、电子、通信、材料等相关理工科专业。 - 经验:3年以上研发/设计工作经验,独立主导过至少一个完整项目者优先(优秀应届生可考虑助理岗位)。 2. 专业技能 - 结构方向:熟练掌握至少一种3D软件(SolidWorks、Creo、UG等)或2D软件CAD,了解常用金属材料性能。 - 开发流程:熟悉IPD开发体系者优先,具备TS16949或卓越绩效管理经验亦可。 - 通用能力:能读懂英文技术资料,具备基础公差与失效分析能力;有DFM/DFA经验者优先。 3. 工具与方法论 - 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常用研发与测试仪器。 - 熟悉PLM/PDM系统及产品开发流程(如IPD/APQP等)。 - 具备数据分析能力,能运用DOE(实验设计)、8D等工具解决技术问题。 4. 软性素质 - 逻辑严密:善于分析复杂问题,准确识别根本原因。 - 目标驱动:能在项目压力下按时交付高质量设计成果。 - 协作能力强:能够与项目、质量、生产、采购等多部门高效沟通,主动传递技术知识。 【加分项】 - 具备知名或行业领先企业同类岗位工作经验。 - 熟悉特定领域认证标准(如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等)。 - 拥有专利撰写经验或技术创新成果(论文发表、竞赛获奖、开源贡献等)。 - 持有六西格玛绿带、PMP证书或具备可靠性设计实践经验。
质检员保险包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
缺口大,环境最好,工价最高,大型优质企业,航天锂电 目前长白班,新企业 【航天锂电科技有限公司】 【1】优 势:管吃三餐包住,吃住在厂区内 ,穿工作服,人性化管理,恒温车间,新企业,晋升机会非常非常大。 【2】人员要求:18-42岁 【3】工作时间: 08:00-20:00 【4】 薪资待遇: 日日薪 200一天,,工期3个月 月月薪:员工19一小时,11小时计薪,每月20号发工资。 【5】岗 位: 生产新能源电池,岗位简单,容易上手 【6】住宿条件: 酒店式住宿 独立卫生间,空 调,热水器,有独立卫生间和阳台 面试时间:下午2:00-4.30 新厂区,留职率高,
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