座椅表皮工艺工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车座椅内饰设计CATIAAutoCAD
岗位职责：
1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计；
2、负责面套样版的制作及验证，并持续进行优化改进；
3、编制BOM清单及相关工程技术文档。
任职要求：
1、具备2年以上座椅面套设计开发经历，能独立承担项目任务；
2、了解整车厂开发流程及相关技术规范；
3、熟练操作CATIA及专业面套设计软件；
4、具备良好的沟通表达能力；
5、优先考虑掌握手工打版与电子打版技能者，熟悉PDS或格博软件者更佳
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车车身乘用车商用车新能源汽车门板汽车内饰内饰产品开发
负责T13J年型全新门板零部件的设计与开发工作
职位要求：
1. 了解门板开发流程及相关设计规范，具备良好的沟通与协作能力；
2. 拥有5年以上内饰件产品开发工作经验；
3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先考虑
高级产品技术工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士芯片存储芯片失效分析数据分析CP/FTLabVIEWC语言测试质量改进可靠性良率
协同研发、技术及市场团队推进项目，准确对接客户实际需求，输出完整且具备可执行性的产品规划，并提供切实可行的产品实施策略；
参与存储芯片从原型验证到量产全流程的测试开发工作，涵盖测试方案设计、实施与迭代优化，通过系统性测试手段持续提升产品品质与可靠性；
深入参与测试流程的规划、落地与执行，开展芯片关键参数测试与功能验证，确保新产品在功能完整性、可靠性方面符合标准，并满足规格定义的各项边界条件；
掌握量产阶段测试流程、测试模式及核心功能实现方法，保障新产品高效导入量产并稳定运行；
负责不良品的电性分析与筛选，推动良率改善及 bin 分类流程优化；
面向内外部团队提供专业的数据解读、成果汇总与报告输出，主导量产测试异常问题定位及客户产品失效原因分析工作。
座椅舒适性与塑料部件工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA舒适件加热垫按摩腰托功能件扶手
1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验，熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程；
2、熟练掌握CATIA软件，具有独立完成3D建模的能力；
3、具备良好的沟通协调能力，能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题；
1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验；
2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程；
3. 掌握PPAP相关文档要求及其应用；
4. 能够熟练使用CATIA完成三维设计与二维图纸输出；
5. 了解汽车座椅用塑料件常见设计与质量缺陷；
6. 熟知常用塑料件成型工艺及其设计匹配要点；
生产工艺技术员
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限汽车制造精密仪器工艺文件编制工艺流程改进工艺流程设计
工艺岗位职责需求：
1. 负责制定产品加工工艺文件，明确加工流程划分，并持续优化工艺方案与改进加工方式；
2. 提供生产车间技术支撑，核定标准工时、制定加工报价，推动生产效率提升；
3. 熟练绘制零件加工图纸，合理选用加工刀具，设计工艺装置及专用检测工具，需具备四轴编程能力；
4. 熟悉常用加工设备，能制定并执行设备点检与维护保养计划；
5. 具备较强责任心和良好的团队协作意识；
6. 具备卧式加工中心编程经验者优先，有军工或汽车零部件机加背景者优先。
机器人研发工程师
1.1-1.6万元/月
工艺工程师PE5-10年大专
1、具有5年以上机器人调试相关工作经验
2、熟练操作两个及以上品牌机器人，能够完成多种工艺调试任务，有焊装经验者优先
3、具备良好的管理与沟通技巧，思维逻辑清晰
4、具备出色的问题分析与应对能力（英语能力突出者优先考虑）
注塑工艺技术员
1-1.1万元/月
工艺工程师PE5-10年大专注塑技术研发注塑工艺塑料ABS树脂热塑性树脂汽车注塑外观件
岗位职责：
1、负责注塑工艺的持续优化与改善，提升生产效率与产品品质；
2、参与新产品试模过程，记录并分析注塑参数，提供可行性优化建议；
3、对生产流程进行实时监控，快速识别并解决技术异常，降低不良品产生；
4、建立并推行注塑工艺标准作业规范，保障工艺稳定与一致性；
5、指导产线人员规范操作及设备保养，提升团队操作技能与作业效率。
任职要求：
1、大专及以上学历，掌握系统的注塑工艺知识，了解常用塑料材料性能特点；
2、5年以上汽车注塑外观件相关工作经验，精通注塑机调试与工艺参数设定，具备丰富现场实操经验；
3、具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决生产中出现的技术问题；
4、具备良好沟通协调能力与团队合作意识，能有效带领团队完成任务；
5、熟悉注塑设备结构与运行原理，能够制定并落实设备日常维护保养方案。
工艺技术员
6000-7000元/月
工艺工程师PE1年以下大专设备操作安装/调试
工作内容：
1. 打样阶段，配合工程师团队提供现场技术协助；
2. 量产阶段，承担职能工序的异常响应与设备维护；
3. 对操作人员开展作业指导及操作偏差纠正；
4. 定期跟进产品品质问题并推动改善措施落实；
5. 完成本岗位相关补充任务及上级交办的其他事务。
任职资格：
1. 具备焊接、机加类现场技术支持经验；
2. 熟悉Office基础软件操作；
3. 具备良好的沟通协调能力；
4. 认同公司价值观与企业文化，具备责任心与职业操守；
5. 大专或以上学历要求
包装材料研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专包装设计塑料材料纸制材料罐类包装盒类包装袋类包装箱类包装
岗位内容：
1. 负责包装工程方向的项目开发，涵盖材料选型、结构设计等环节。
2. 执行包装产品的可靠性验证测试，持续优化包装解决方案并提供技术支撑。
3. 对接供应商与生产厂商，保障生产工艺及产品质量满足既定标准。
任职要求：
1. 拥有机械工程、材料科学等相关领域的专业基础。
2. 具备扎实的包装工程实践经验，掌握各类包装材料性能及其在运输防护中的应用特点。
3. 熟知常规包装质量检验规范，能独立开展包装可靠性评估工作。
交换机熔纤网线弱电工通信工程1-2人月结点工
1.招聘弱电/网络施工人员
2.机柜定位/光纤/网线布线/熔纤/弱电桥架
3.懂点计算机基础操作/交换机/服务器安装上架。
4.能看的懂点位图纸，根据图纸位置实施。
研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师1-3年本科材料/产品量产经验材料检测经验半导体经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责：
1、开展耐高温材料（如钨、钼等）的产品研发与工艺优化，承担材料选型、精密绕丝工艺规划、加热丝热处理方案实施、长期使用可靠性评估及材料性能升级等工作；
2、主导耐高温材料与石英部件间的密封结构设计，攻关并解决相关工艺技术难点；
岗位要求：
1、本科及以上学历，理工科背景，金属材料专业优先考虑
2、具备2年以上耐高温材料应用工作经验，有光源、钨钼材料领域经验者优先
3、熟悉行业上下游资源布局，掌握耐高温材料特性及微观分析手段，具有精密加工工艺设计能力
厂长助理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责：
1、配合厂长开展日常生产管理，保障生产运作有序进行；
2、参与生产计划及标准作业流程的制定与优化，提升生产效能；
3、跟踪生产质量情况，及时解决生产过程中出现的异常状况；
4、统筹协调各职能部门资源，助力厂长达成生产任务目标。
任职要求：
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力；
2、了解制造业生产环节，具有相关管理经验者优先考虑；
3、能熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能；
4、工作责任心强，具备良好抗压能力，适应高效快节奏工作环境。
非标自动化设备设计工程师
1.1-2万元/月
机械工程师5-10年本科非标设备设计
1、主导公司自动化设备及工装的全流程开发与设计工作；
2、建立并完善自动化设备的设计规范，牵头组织设备方案评审；
3、统筹调配自动化设备研发所需资源，全面把控开发进度；
4、针对设备安装与调试过程中出现的问题，提供有效技术支持与解决方案；
5、承担公司现有自动化设备的日常维护与保养管理职责；
任职资格：
1. 学历专业：本科及以上，机械、机电一体化等相关专业；
2. 工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事非标自动化行业；
3. 知识技能：掌握机械原理及常用设计方法；
熟练使用3D设计软件；
了解机械加工工艺流程；
熟悉企业项目运作管理模式；
4. 其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与敏锐洞察力；工作态度积极，作风严谨，富有团队协作意识
工艺技术助理
4000-5000元/月
工艺工程师PE1-3年大专数据统计
1.文化程度：大专及以上学历，具备2年以上生产型企业相关工作经验，熟悉生产流程及车间运作模式者优先；
2.素质要求：具有较强的责任心，工作踏实认真，具备良好的职业操守和敬业精神；
3.熟练掌握Excel（包括数据统计、函数使用）、Word等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力；
基地主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科团队管理
工作职责：
1、参与工厂经营计划的制定，并牵头拟定实施方案并推动落地；
2、统筹各项生产指标的落实，确保达成公司既定的生产目标；
3、负责人员调度与生产运作，保障生产订单按时、保质、保量交付；
4、监督生产流程，严格把控产品质量，构建完善的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进；
5、实施成本管控，在确保产品品质的基础上有效降低制造成本；
6、全面负责人事管理、团队指导、员工培训及绩效考核、行政事务等工作；
7、健全并推行部门作业流程与管理制度，持续优化体系运行，保障制度高效执行；
8、推进工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面改善，确保车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业；
2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业从业背景，具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先；
3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压素质；
4、具有非标设备行业生产管理经验者优先考虑。
机械设计工程师
1.1-2万元/月
机械结构工程师1-3年本科自动化设备非标设备工装设备
岗位职责：
1、主导公司自动化设备及工装方案的规划与设计实施；
2、建立并完善自动化设备设计规范，牵头组织技术评审工作；
3、统筹调配自动化项目开发所需资源，把控整体开发进度；
4、针对设备安装与调试过程中的技术问题提供有效解决方案；
5、承担公司现有自动化设备的日常维护与保养管理任务；
任职资格：
1.学历专业：本科及以上学历；机械、机电一体化等相关专业
2.工作经验：3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事非标自动化行业
3.知识技能：掌握机械原理及常用设计方法；
熟练使用3D设计软件；
了解机械加工工艺流程；
熟悉企业项目运行与管理流程；
4.其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与洞察力；工作态度积极，作风严谨，富有责任心和团队协作意识
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师1-3年本科
岗位职责：
1、承担公司产品机械结构的设计与开发任务；
2、承担公司产品所需夹具、治具等工装的机械设计与开发任务；
3、承担生产线设备机械结构的设计、优化及技术开发工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械类相关专业；
2、具备2年以上机械结构设计、装配开发等相关工作经验，具有热仿真或光源领域经验者优先；
3、熟练掌握常用CAD及三维绘图软件，具备结构设计、力学仿真能力以及良好的空间想象能力。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械结构工程师3-5年本科特种设备
岗位职责：
从事产品结构设计与开发，承担机械总体方案制定、机械结构设计及3D/2D图纸绘制工作，开展结构力学分析、运动学与动力学计算、减振方案设计、公差匹配分析等；
负责零部件的应力仿真分析，配合加工工艺规划与质量管控，优化产品结构强度与可靠性；
参与产线设备技术升级，推动工艺自动化实施，完成夹具、治具等工装设计，助力构建高效智能制造体系；
岗位要求：
本科及以上学历，机械、材料、力学、热学、光学等相关专业背景；
具备2年以上机械结构设计、装配工艺开发工作经验，具有热仿真分析或光源领域项目经验者优先；
熟练掌握常用2D/3D设计软件及CAE仿真工具，具备良好的结构设计能力、力学分析基础与空间思维能力；
具体事项面议
厂长助理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责：
1、配合厂长开展日常生产管理，保障生产运行有序高效；
2、参与生产计划及标准作业流程的制定与持续优化，提升整体生产效能；
3、跟踪生产质量状况，及时解决生产过程中出现的异常情况；
4、统筹协调各职能部门资源，助力厂长达成既定生产任务。
任职要求：
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力；
2、了解制造行业生产工艺流程，具有相关管理工作经验者优先考虑；
3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能；
4、工作认真负责，抗压性好，适应快节奏的工作环境并保持高效率。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验非标设计经验有机械工程师经验
1、负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作
2、编制机械设备的安全操作规程与使用规范
3、针对设备运行过程中出现的缺陷，及时开展技术改进或调整，保障设备稳定高效运行
4、制定设备的预防性维护、定期保养及大修计划，并组织实施和监督检查，确保维修保养质量
5、推进机械设备的技术升级与改造，提升设备运行效率与生产能力
栏目概述
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