淮南市田家庵区招工长/工程师

【中创新航锂电池】 岗位：一线操作工，质检、配送岗 年龄要求 18-38周岁。 男女不限，会26个英文字母，身体健康，。 底薪2500＋车补150＋餐补450＋绩效0-300＋加班费2500-4000（月休2-4天）综合薪资6500-8500；招募为长期工，不接受临时工、短期工。一年13薪，节假日其他福利及补贴， 住宿 4-6 人间，配备空调，洗衣机，免费 wifi， 厂区宿舍

企业直聘️ 薪资待遇：薪资可达7000左右，工作轻松易上手，不需要高文化程度 ️岗位要求： 身体健康，吃苦耐劳、能适应夜班，服从公司的各项管理制度。 ️年龄要求：（以身份证年龄为准） 工人：18——53周岁 工人：18——48周岁 满勤奖、生日会、节日福利、提供食宿

无为三只松鼠，主要生产坚果礼盒等 16-55周岁的都行 空调车间，厂吃厂住 薪资待遇 5000 左右，工作轻松无压力

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新企业合肥新能源 年龄: 18-54岁 两班倒，需要体检、 员工21一小时每月综合工资6500-7500每月保底工时300-330干满七天可以预知工资 工作岗位:机器人自动产品拼接上下拿产品，全部酱油活、简单易学、一看就会、绝对是赚钱好地方！ 免费提供一日两餐 伙食好！免住费宿4-6人间，宿舍件条好！

本厂纯直招，无中介、不扣管理费、不套路、不压工资！ 招聘：18–46岁，男女不限，不用学历、不用经验，生手有人带，简单好做。 岗位优势： 长白班/两班倒任选，大多坐班，不用久站； 普通工衣，不用穿无尘服，车间干净恒温。 福利待遇： 包吃包住，宿舍空调热水器独卫都有； 工时稳定，工资准时发，不拖欠； 干满可预支生活费； 当天面试、当天安排宿舍，隔天上岗。 真心想稳定上班的直接私聊，无套路直招！

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明天小挖机代班来一位双集(整地)手艺要好，二把刀勿扰！

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淮南市凤台县招泥瓦工、砌砖/石、油漆工

岗位职责： 1.辅助机器 2.手头活，不重，不累 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康。 2.工作认真负责。 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录 5.有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

招聘工程师。薪资为每月1800元以上。联系人张女士。

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有注塑相关经验者优先考虑。 从事电子电器行业者优先录用。 具备注塑机维修与调试经历者优先。

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【岗位职责】 1. 产品方案与设计开发 - 参与产品需求评审，结合技术定义开展可行性研究，输出完整的技术实施方案。 - 承担产品的具体设计工作，涵盖结构二维图纸、测试用例等关键设计文档的编制。 - 完成核心零部件的选型、测试及验证工作，输出BOM（物料清单）和技术规格文件。 2. 样机研制与测试验证 - 负责工程样机的组装、调试与问题排查，保障样件制作顺利推进。 - 制定并执行功能、性能和可靠性测试方案，分析测试数据并推动优化改进。 - 协同质量团队实施设计验证，落实DFMEA分析及设计问题的闭环管理。 3. 技术文档与转产支持 - 编写设计开发过程中的各类技术资料，如设计说明、测试报告、使用手册等。 - 深入参与试产阶段（EVT/DVT/PVT），解决设计相关异常，确保产品平稳导入量产。 - 为生产、品质及售后服务环节提供技术支持与培训，响应全生命周期内的技术难题。 4. 技术预研与创新 - 关注行业新技术、新材料与新工艺的发展动态，开展前瞻性技术研究与储备。 - 推动产品成本优化、平台化建设与模块化设计，持续完善设计规范与标准库。 - 对在售产品进行迭代升级，提升性能表现、降低制造成本、增强可生产性。 任职要求： 1. 基本条件 - 学历要求：本科及以上学历，机械、电子、通信、材料等相关理工科专业背景，半导体行业背景者优先。 - 工作经验：具备3年以上研发或设计岗位工作经验，独立主导过至少一个完整项目者优先；优秀应届毕业生可考虑助理职位。 2. 专业技能 - 结构方向：熟练掌握至少一种三维设计软件（如SolidWorks、Creo、UG等）或CAD二维绘图工具，了解常用金属材料特性。 - 开发流程：熟悉IPD开发体系者优先，具备TS16949或卓越绩效管理模式经验亦可接受。 - 通用能力：能读懂英文技术资料，具备基础公差与失效分析能力，有DFM/DFA经验者优先。 3. 工具与方法论 - 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常规研发与测试仪器。 - 熟悉PLM/PDM系统应用，了解产品开发流程（如IPD/APQP等）。 - 具备一定数据分析能力，能够运用DOE（实验设计）、8D等工具解决实际技术问题。 4. 软性素质 - 逻辑清晰：具备良好的问题分析与定位能力，善于挖掘根本原因。 - 目标驱动：能在项目压力下高效工作，按时交付高质量的设计成果。 - 协作能力强：擅长与项目、质量、生产、采购等部门协同沟通，乐于分享技术经验。 【加分项】 - 具备知名企業或行业领先企业同岗位工作经验。 - 熟悉特定领域认证标准（如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等）。 - 拥有专利撰写经历或技术创新成果（包括论文发表、竞赛获奖、开源贡献等）。 - 持有六西格玛绿带、PMP认证或具备可靠性设计实践经验。

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

岗位职责： 负责卤素灯技术方案的整体规划与实施，攻克核心技术难题，提升产品性能并优化成本控制； 主导卤素灯技术发展路径的制定与迭代升级，结合装配业务实际需求推进技术演进； 岗位要求： 硕士及以上学历，专业不限，电光源相关专业优先，具备10年以上高色温卤素灯设计经验，曾主导至少2款卤素灯产品的开发及量产落地； 掌握卤素灯的应用场景、工作原理（包括卤钨循环、气体配比等）、制造工艺流程，以及关键二级物料的材料选择与加工要求； 熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试方法，具备常见失效问题的分析能力与解决经验； 福利待遇： 综合年薪30万元、项目奖金、绩效奖金、五险、股权激励、免费食宿、年假。 具体面议