
种植工/杂工其他职位
现招聘白班挑土豆女工,需立即到岗,工作至19:00左右。薪资为日结,15元一小时,吃饭休息时间不扣工时。工作地点位于周谷堆。有意者可报名。
项目工程师
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科生产技术研发生产策划项目管理
岗位亮点:
1、团队氛围融洽,汇聚资深市场与销售精英。
2、深度参与新产品研发与生产,拥有从0到1实现产品落地的成长空间。
3、工作成果清晰可量化,充分展现个人价值与贡献。
4、公司提供充足的项目预算支持,助力打造高品质产品。
5、企业直招岗位,实行双休制度,便于兼顾工作与生活节奏。
岗位职责
1、主导产品研发类项目的全流程管理,制定项目计划,识别并管控风险,推动关键问题解决,参与产品需求、设计及评审环节;
2、撰写项目立项书、进度规划、结题文档,组织项目评估、立项等相关会议;
3、牵头产前筹备工作及产前会议,输出试产方案,并跟踪试产执行情况;
4、整合内部资源,确保项目目标达成并满足客户要求;
5、对接内外部协作单位与团队,协同市场、研发、测试等多部门推进产品快速上市;
6、掌握产品技术指标,负责产品说明书、技术规格书等资料的编制;
7、监督项目预算执行情况,定期分析实际支出与预算差异,提升资源使用效率;
8、定期开展项目复盘,总结经验教训,识别改进点,组织回顾会议,优化流程体系,沉淀高效实践方法。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类相关专业背景;
2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验,熟悉工业品开发流程、现场应用及行业趋势;
3、了解项目导入全过程,掌握项目管理基础理论,持有PMP认证者优先考虑;
4、熟练运用常见项目管理工具;
5、具备优秀的沟通协调能力、组织能力,责任心强,具有良好的执行与推动力。
生产管理储备干部(中国500强企业/底薪8K起/五险一金/包住)
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向工程管理方向
【关于公司】
上市企业,员工14万人,子公司300余家,总资产2000亿元,是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。
【薪资待遇】
1、薪资:底薪8k起,+提成/奖金,综合薪资(15k-30k+),奖金按劳分配,更有“春雨工程”股权激励等你参与!
2、福利:免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利买房、福利购车等;
【岗位职责】
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调配设备、人员与物料资源,达成生产目标、质量指标及成本效率要求;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进方案并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗与浪费。
【任职要求】
1、学历专业:26届应届本科及以上,专业不限,理工类、管理类、食品类等相关专业优先;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行高效,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历或项目主导、社会实践经验者优先考虑。
【关于其他】
1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台,助力实现职业理想;
2、配备内外部资深导师,定制专属培养计划,保障顺利融入与成长;
3、携手多家全球顶尖咨询机构,共享国际视野与行业领先实践经验。
电焊光伏安装长期1-2人月结陆地光伏
淮北市相山区招光伏电焊工。去外地。年龄 18 到 40 岁。可上高。工资 350 到 400。工资月结。有意者联系。
淮北濉溪县招挖机/钩机司机带挖掘机操作证和q2,电工必须带电工证
8-9千/月
挖机司机3-5人
淮北市濉溪县招挖机/钩机司机带挖掘机操作证和q2,电工必须带电工证,主要用证,没什么活
建筑工程维修改造项目管理员
8千-1万/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!责任心强!施工经验丰富全面,理解学习能力强!综合能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
家装厨卫改造项目经理和工长
1.8-3万/月
工长月结
我们公司提供稳定局部改造客源提供稳定局部改造客源、洽谈场地;项目经理自主谈单、自主签约,成交后向平台支付 8% 线索服务费;,业绩考核指标每个月要产值达到10万,因为我们公司专业做局部改造厨房翻新利润大,每个月每天给稳定客流 每周日一次例会互相学习谈单经验和成交比列登记,需要会开车的项目经理和工长 非诚勿扰
雅安汉源县服务工程师,工作地址为萝卜岗富林、九襄或各乡镇,3000-12000元。
3千-1.2万/月
工长工程师月结
服务工程师,工作地址为雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇,3000-12000元。
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工,能有效组织项目施工进度,把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场,待遇10000-12000/月,试用期一个月,视工作能力沟通薪资待遇。
电泳槽液管理人员
6-8千/月
厂长/主管1-3年中专/中技电泳涂装工艺精通槽液核心参数的控制标准化验检测
【岗位职责】
1. 按工艺频次取样,检测电泳槽关键参数:固体份、PH值、电导率、灰分、溶剂含量、膜厚、泳透力等,做好原始化验记录。
2. 对比化验数据与工艺标准,数据异常第一时间反馈班组长/工艺员,提出调整建议,跟踪槽液调整后的复测验证。
3. 负责超滤液、清洗槽(前处理、电泳后水洗)水样化验监测,管控水洗水质,防止杂质带入电泳槽造成漆膜缺陷。
二、电泳液维护与药剂管理
1. 根据化验结果,配合工艺进行电泳漆、中和剂、溶剂等药剂补加,核对添加量,跟踪槽液变化。
2. 监控电泳槽温度、循环、超滤系统运行状态;监督槽液过滤、更换滤袋、倒槽。
临时工1-2人
急需一名临时工作人员,年龄要求40岁以下,要求手脚灵活,能够协助挑选面料次品,工作地点为安徽淮北景许路30号2栋3楼眼袋服饰,薪酬为每小时25元。
临时工20人以上日结
短期工年龄:16-55男:5人170/天女:20人150/天工作时间:8:00-18:00工期:一周(干完结钱工作地点:烈山开发区面试时间:明天8:00有想干的联系我安徽淮北
服装跟单员
6-8千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
薪资6000-8000,外发跟单员,要求有工作经验,不接受小白。薪资具体可以面谈
【岗位职责】
1. 负责服装订单的全程跟进,协调生产各环节确保按时交付;
2. 与工厂及内部部门保持沟通,及时解决生产过程中出现的问题;
3. 监控产品质量,确保符合客户标准及公司要求;
4. 跟踪物流安排,确保货物准时出运并完成交付;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部协作方;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3. 能够承受一定工作压力,适应生产节奏变化;
4. 具备基本的服装工艺和生产流程知识。
生产组长/拉长
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1. 根据主任指派任务,巡查车间,把控质量。
2. 第一个月长白班7:30-19:30,月薪3500。
3. 第二个月之后半个月白班7:30-19:30,半个月夜班19:30-7:30,月薪4000-4500不等,后续工作熟练后仍会涨薪。
4. 休息2天。
包装组长
4-5千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1年以下初中及以下全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单包装/印刷
岗位职责:
1.负责包装线日常管理与人员调度,确保包装计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通灵活,富有耐心,工作态度积极主动;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
生产组长
4-6千/月
生产组长包吃免费培训3-5年高中
负责车间生产
1.满勤:生产计件员工,出勤26天,满勤补贴200元;出勤满28天,满勤补贴300元。
2.补贴:新员工入职补贴,新员工入职前两个月,补贴当月薪资的10%。
3.福利待遇:中午包餐、生日福利、节日礼品。
4.按月准时发工资,不拖欠,正常上班打卡有奖品。
5.晋升空间:技能培训+ 组长/主管晋升机会
一分厂:安徽小花褂服饰电子商务有限公司 (提供午餐)
地址:淮北市濉溪县濉溪中路121号淮海壹号工业园小花褂服装厂
二分厂:安徽朗派智能科技有限公司 (午餐+住宿)
地址:淮北市相山经济开发区凤霞路6号3#厂房
制冷工程师(干衣机方向)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科暖通设计
【岗位职责】
1. 性能系统开发与匹配
1.1 系统方案设计:负责干衣机(热泵式)整机性能系统的方案设计,包括热泵系统(压缩机、冷凝器、蒸发器、节流元件)的选型与匹配、风道系统与热系统的耦合优化。
1.2 性能目标达成:制定并分解干衣机性能指标(烘干时间、能耗、干燥均匀度、除湿效率、蓬松度、除皱率等),通过系统调试验证确保目标达成。
1.3 算法协同:与电控工程师协同,参与烘干算法逻辑的开发和优化(如温度控制、湿度判断、衣干即停判定等),提升烘干智能化和精准度。
2. 仿真与试验验证
2.1 仿真分析:运用CFD(流体仿真)或热力学仿真工具,对风场、温度场、湿度场进行分析,指导结构设计优化。
2.2 测试验证:制定性能测试方案,主导实验室测试(能效、干燥性能、噪音等),收集并分析测试数据,确认性能瓶颈并提出改进方案。
2.3 竞品对标:对竞品干衣机进行性能拆解与对比测试,输出竞品性能分析报告,为公司产品定义提供参考依据。
3. 技术难题攻关
3.1 专项问题解决:针对开发及售后反馈的性能类核心难题(如烘干不均匀、烘干时间过长、除湿效率低、异音等)进行根本原因分析,推动系统性解决。
3.2 能效合规:确保产品符合国内外能效标准(如GB 12021.4、IEC、UL、EN等)的要求,支持产品能效认证及标称工作。
4. 前沿技术预研
4.1 技术创新:跟踪行业高效烘干技术、衣物护理技术(蓬松、除皱、护色)等前沿方向,开展新技术、新材料、新工艺的应用研究,形成技术储备。
4.2 平台化建设:参与建立和完善干衣机性能设计规范、测试标准及数据库,提升团队技术能力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,制冷与低温工程、热能工程、流体力学、动力工程、机械等相关专业。
2. 3年以上干衣机/空调/热泵类产品性能开发经验。有完整热泵干衣机量产项目经验者优先。
3. 深入理解热泵系统工作原理,熟悉压缩机、两器(冷凝器/蒸发器)的选型匹配及性能特性,具备系统参数调优能力。扎实掌握流体力学、传热学、热力学基础理论,能独立进行热力计算和系统建模。熟悉CFD仿真工具(如Fluent、Star-CCM+等)或热力学仿真工具者优先;精通性能测试设备与测试方法,具备实验设计(DOE)和数据分析能力。熟悉干衣机国内外能效标准(国标、IEC、UL等)及性能测试方法(如干燥均匀度、凝结效率、蓬松度等)。
4. 具备系统性思考和复杂问题分析能力,能透过现象定位本质原因,能与结构工程师、电控工程师、测试工程师高效协同,推动性能优化落地,对技术有热情,敢于突破,对产品性能有超高的追求。
低压线束产品开发- 线上面、加班津贴
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专低压线束低压线束设计
岗位职责:
1、承担整车低压线束的方案设计及持续优化任务;
2、开展汽车低压电气部件的研发与测试验证,保障产品满足设计标准;
3、针对低压电路系统进行故障诊断与问题处理,提升系统运行稳定性;
4、编制相关技术文件,如设计方案、试验记录与分析报告等。
任职要求:
1、具备整车低压线束设计及优化的实际经验;
2、熟悉汽车低压电气产品的研发流程与验证方法,能确保产品达标;
3、能够独立完成低压电路故障的定位与整改,增强系统可靠性;
4、具备良好的文档编写能力,可规范输出设计与测试类技术资料。
液压工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专液压液压阀液压油缸液压系统流体控制非标设计选型
【岗位职责】
1. 负责公司非标液压系统的设计、研发和验证工作,包括液压系统架构设计、元器件选型、系统计算及优化等。
2. 根据项目需求进行液压系统设计,包括系统架构设计、液压元件选型及系统计算。
3. 撰写液压系统设计文档,包括系统设计说明、系统结构图、系统原理图、系统测试结果等。
4. 与其他部门沟通,确保液压系统设计符合公司需求,并参与相关项目的技术评审工作。
5. 完成项目周期内的其他相关工作任务。
【岗位要求】
1. 专科以上学历,液压或机械等相关专业。
2. 3年以上非标液压系统设计工作经验,有大型企业或知名公司工作经验者优先。
3. 熟悉液压系统设计规范及算法,具备较强的理论功底和实践能力。
4. 熟悉工程制图及办公软件,如AutoCAD、SolidWorks等。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门的同事进行有效的沟通。
6. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写液压系统设计相关的技术文档。
储备大学生
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科机电工程师CADSolidWorks
职位招聘2人
【岗位职责】
1. 无刷直流电机机械、电磁、控制研发培养。
SE冲压工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 参与新产品方案评审、DFM可制造性分析,评估产品开发可行性,输出产品开发方案;
2. 负责产品BOM编制、图纸技术文件编制与维护,开展SE同步工程分析,支撑项目同步开发;
3. 开展零部件成本测算、VAVE降本方案策划,为商务报价提供产品技术支持;
4. 对接主机厂客户,开展技术交流,维护客户技术对接渠道,跟进客户技术需求;
5. 统筹产品开发阶段问题闭环,协调工艺、采购、制造等部门解决产品技术难题。
栏目概述
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