
肉制品生产储备干部
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:根据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的统筹与管理,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备较强的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与问题解决能力
达人合伙人
6千-1万/月
临时工
职位详情
我们是京东mcn机构,主营京东短视频带货+京东直播带货。旗下MCN达人1000+,善于全平台的产品带货和商家产品待拍摄。
合伙人内容:
提供达人端口IP,我们会进行视频拍摄和剪辑,然后再通过你的达人IP发布商家的视频,商家会开设产品佣金,用户通过你的视频购买后。商家的佣金会直接到你的达人IP账号上。
发布视频+视频制作都有我们MCN来完成,你负责提供你自己的达人IP即可,后台数据都是透明的,能看到商家的收益数据和你达人IP的销售数据
要求:达人IP绑定机构,由机构进行统一结算
这是合伙人!不用到公司上班!就是提供达人IP,进行带货。
临时工包吃1-2人完工结算假期工
招聘:寒假工(包吃)
薪资:100 - 120元/小时 (月结)
招聘岗位:寒假工
工资福利:一天100-120,月结,包吃
其他生产营运人员1-3年大专汽油标定皮卡PSUV
岗位职责:
1. 承担汽油发动机标定开发任务,涵盖点火提前角、喷油参数、空燃比等关键变量的调校与优化
2. 参与发动机性能试验及数据解析,处理标定过程中出现的技术难题
3. 与研发设计团队协同推进发动机控制逻辑的制定与改进
4. 撰写标定过程文档和相关技术资料,确保内容满足项目规范与质量要求
5. 关注行业前沿技术动态,推广应用成熟的标定新方法与新技术
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历,主修车辆工程、机械工程、动力工程等相关领域
2. 拥有2年以上汽油机标定工作经验,掌握汽油发动机运行机理及控制系统原理
3. 熟练操作INCA、ETAS等标定软件,了解CANoe、CANalyzer等总线分析工具的使用
4. 具备较强的数据解读与故障排查能力,可独立开展标定作业
5. 了解车用发动机排放法规及相关测试规范,具备同类项目经历者优先考虑
其他生产营运人员月结3-5年大专成熟表零部件
岗位职责:
1. 定期牵头组织各专业完成零部件成熟度表的更新与维护。
2. 审核各专业提交的零部件成熟度信息,确保数据的时效性与准确性,核查数据完整性,对审核结果进行分析通报,并推动责任人落实整改。
3. 借助成熟度评估机制,识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题,协调各专业推进问题闭环处理。
4. 结合项目执行情况及反馈意见,持续完善成熟度管理的相关流程与实施方法。
岗位要求:
1. 具有零部件管理或相关领域工作经验,掌握成熟度评估相关流程。
2. 具备扎实的数据分析能力与问题处理能力,能精准发现并解决技术、质量、进度等环节的问题。
3. 拥有良好的沟通协作能力,可高效协同各专业团队推动问题整改与落地。
4. 具备流程改进意识,能够依据实际运行情况和项目反馈,不断优化成熟度管理体系与工作方法。
储备技术岗(+应届生首选)
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专单片机开发电路设计EMC测试芯片设计电子工艺工程师电子元器件工程师万用表逻辑分析仪
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 理工科相关专业。
3. 熟悉并能熟练应用8D、FMEA等质量工具,能够熟练使用3D软件优先。
4. 对事情认真负责,有刨根问底的决心;乐观积极向上,具备一定的抗压能力。
5. 接受多岗位调剂
【福利待遇】
1. 提供六险一金(养老、生育、工伤、意外、失业、大病医疗补助+住房公积金)。
2. 每年提供多次晋升机会(每次晋升成功涨幅0-400元职务津贴)。
3. 提供4人间电梯公寓宿舍(配置独立卫浴、空调、热水器、书柜、WiFi等基本设施,每月仅需30元物业管理费,水电费与室友均摊)。
4. 园区配有大型自选餐厅可根据个人标准选择特色菜品(每月补助420元餐补发放工资内)。
5. 过节、生日工会福利积分(可任意当现金消费使用)。
6. 法定带薪假期(年休假、婚假、哺乳假、育儿假等)。
7. 园区配置有健身房、体育馆、多功能活动室等娱乐场所供休假使用。
8. 每年一次免费全身体检。
长白班芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
急招5名焊工 学徒,管食宿 会焊就行不需要证
400-500元/天
工厂焊工年终奖餐补高温补贴包住保险3-5人日结
企业嘉.兴招聘焊工薪资430/一天包吃住
要求:年龄18-48周岁,有无焊工证均可,有无
经验都行,领基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
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招几个焊工 450/天 包吃住 接受无证 可学徒
400-450元/天
工厂焊工高温补贴社保包住包吃五险一金11-20人日结
扬.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-48以内都可以
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淮北杜集区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
220-260元/天
砼工小工打灰浇筑15-30天3-5人周结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
淮北市杜集区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
工长全站仪放线员测量员工程测量
清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作,确保施工精度符合设计要求
2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量,编制相关测量数据报告
3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备,及时完成各项外业测量任务
4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底,解决施工过程中的测量技术问题
5.负责测量资料的整理归档,确保数据真实、准确、可追溯
任职要求:
1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先,经验不限
3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作,具备基本的识图能力
4.工作认真负责,能适应户外作业环境,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑
6.本项目为农田改造项目,有做过水利市政项目优先考虑
南通崇川区招零星维修施工项目带班/工程师
9千-1万/月
工长工程师月结全职
工业厂房厂区生活区道路维修、钢结构厂房维修翻新、室内外雨污水管道改造维修、设备基础施工、室内外装修 、零星小土建等零星小项目维修改造施工,
1、现场施工带班;有劳务班组带班管理经验;
2、每天负责召开早班会,安排分配每个工人的工作内容;
3、每日签署工作令,进行现场的施工技术交底、图纸会审、现场放线 ;
4、每日记录工人工时,对工人安全交底、安全教育等;
5、组织沟通协调能力强,有吃苦耐劳精神,抗压能力强 ;;
6、为人忠实可靠 、有担当、责任心強、不推诿 ;
7、有大局观、执行力强。
工长工程师
明天需要200顶班,有意者可报名。岗位职责:顶班、带班时当班安全、进度兜住。新场地、新活先问交底,不清楚先问。对讲机、手势按现场来,有歧义停车问。冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温。审验备案复审该配合的配合。
工长工程师
海工新项目招聘,项目类型为FPSO,代表外资EPC,项目地点为启东。任职要求为大专以上学历,持相关专业证书,5年以上相关项目经验,英文日常沟通,工作时长为5*9。职位1为PipingSupervisor,ASAP。职位2为PreservationCoordinator,11月中旬到岗,工期半年。
工长检测员
招聘质检员一名。要求从事混凝土物检、质检工作1年以上。熟悉混凝土相关的原材料检测试验。能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名。要求具有从事混凝土工作经验。熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。望大家积极推荐和转发。
生产主管
1-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时高质量完成
2. 严格执行食品安全规范,把控生产过程中各质量控制环节
3. 落实安全生产管理制度,开展安全培训,排查并整改安全隐患
4. 监控原材料及能源使用情况,推动实施成本节约与效率提升措施
5. 组织设备的日常维护与保养工作,确保生产设备稳定运行
6. 负责车间人员的日常管理、技能培训及绩效评估
任职要求
1. 大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑
2. 具备5-6年饮料行业生产管理经验,其中3年以上车间管理经历
3. 熟悉饮料产品生产工艺流程及相关设备操作,了解质量管理体系要求
4. 具有良好的组织协调能力、团队管理能力和应对高强度工作的抗压能力
5. 持有食品安全管理员证书者优先录用
生产跟单
4-5千/月
生产跟单/文员3-5年高中
【岗位职责】
1. 跟进生产订单进度,确保按时完成生产任务;
2. 协调解决生产过程中出现的问题,保证生产流程的顺畅;
3. 与客户沟通,了解需求变化并及时反馈至生产部门;
4. 协调内部资源,跟踪物料供应情况,保障生产连续性;
5. 负责生产进度的记录和汇报,提供准确的生产状态信息。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部事务;
2. 熟练使用办公软件,能够进行数据记录和报告制作;
3. 具有较强的责任心和抗压能力,能够在多任务环境中保持高效;
4. 有制造业相关工作经验者优先,熟悉生产流程者优先;
5. 注重细节,能够准确跟进并管理生产进度与订单状态。
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
1.全面统筹生产运营的计划、组织与管理事务
2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配
3.有效激发员工工作热情,具备良好的团队组织与协调能力
4.遵从公司管理要求,落实生产任务安排,带领团队保障产品质量,确保按时交付出货
5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力
6.认真执行上级下达的工作指令,积极配合整体工作部署
服装厂长
7千-1万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 全面负责服装厂的生产运营管理工作,确保生产体系高效稳定运行。
2. 组织制定并实施生产计划,统筹安排各环节资源,保障订单按时交付。
3. 建立和完善生产管理制度,优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量。
4. 监督车间现场管理,落实安全生产、设备维护和员工操作规范要求。
5. 根据市场需求和订单情况,合理规划产能布局和生产排程。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门协作。
2. 熟悉服装生产全流程,了解常见面料特性及生产工艺基本原理。
3. 能够独立分析和解决生产过程中出现的技术与管理问题。
4. 具备良好的成本控制意识,能够通过工艺改进和流程优化降低损耗。
5. 拥有较强的责任心和执行力,适应制造业工作节奏。
【社招】生产运营(A201767)
8千-1.2万/月
厂长/主管经验不限本科现场管理质量管理设备管理
职位描述:
1. 生产现场管理:统筹生产现场的日常运作,涵盖人员调度、设备运行、物料调配及环境维护等方面。监督作业人员依规操作,保障生产安全与产品品质稳定。推进5S管理实践,打造整洁、规范的生产场所,持续提升现场管理水平。
2. 质量管理:构建并优化质量管理体系,明确质量控制要点与检验流程,强化对来料、在制品及成品的质量把关。快速响应质量异常,深入分析问题根源,制定纠正预防措施并推动闭环整改,稳步提升产品质量水平,减少质量损失。
3. 成本控制:设定生产成本管控目标,跟踪原材料、人工、设备维护等各项支出情况。通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式,有效压缩制造成本,增强企业盈利水平。
4. 团队建设与管理:主导生产团队的搭建、培训与绩效评估,提升员工专业技能与综合素养。建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,激发员工主动性与创造力,形成团结协作、高效执行的工作氛围。
5. 设备管理:编制设备保养计划与操作规范,组织实施日常点检、维护及故障维修,保障设备稳定运转。推进设备技术改造与升级,提升自动化程度与运行效率,降低故障频率与维保开支。
6. 安全管理:完善安全生产制度与作业规程,定期开展安全培训与意识宣导,提升员工风险防范能力。落实安全巡查与隐患治理机制,及时排查并消除不安全因素,确保生产安全有序进行。
职位要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械、自动化、电气相关专业优先;
2、具备良好的语言表达能力以及组织协调与管理能力;
3、具备较强的逻辑分析、应急处理与决策判断能力;
4、能适应倒班工作安排。
服装生产班组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结1-3年学历不限
主要服装生产,根据工期合理安排人员。
【岗位职责】
1. 负责服装生产线的日常管理,确保生产进度和产品质量。
2. 协调班组人员工作安排,监督操作规范执行。
【岗位要求】
1. 懂得服装工艺,有过服装厂班组长工作经验。
2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
【福利待遇】
1. 一个月综合薪资最少7000-12000元,在确保质量的前提下,产量越高,提成拿的越多,上不封顶。
2. 每月15号发工资,不拖欠薪资。
3. 提供免费食堂、免费宿舍。
车间主任
7千-1.1万/月
车间主任1-3年本科
薪酬可根据工作经验面议!!!
【岗位职责】
1. 车间主任对总经理(分管副总经理)负责,在公司生产副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作;
2. 负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量首要负责人、安全生产首要负责人”意识;
3. 组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务;
4. 负责合理安排加班时间,改进生产制造方法,提高生产效率,降低生产成本;
5. 负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;
6. 负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质;
7. 对本车间的工艺纪律执行情况负责;
8. 对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责;
9. 建立健全生产运作机制和质量运作体系,负责完善生产部门的规章制度和各工序的工作职责,确保各个工序均衡、协调运作;
10. 积极推动公司IS09000质量管理体系的发展和6S管理体系的正常运转。
生产班长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作;
2. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
3. 负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作;
4. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
5. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
6. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
7. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
8. 监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁;
9. 组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识;
3. 熟悉生产计划、调度、统计方式方法;
4. 较强的口头表达能力和组织协调能力;
5. 较强的分析能力、应变能力和决策能力;
6. 能适应倒班工作。
后备管理人才储备
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科行政管理方向生产管理方向人力资源管理方向
1、本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关工作经验;
2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
3、工作态度严谨,认真细致,具有较强的事业心与责任感,勇于承担工作任务;
4、坚持客观实际,具备高度的责任意识,能在压力环境中高效完成工作;
5、有屠宰行业或食品行业从业背景,或拥有相关管理经验者优先考虑;
6、工作时间:上午8:00至下午6:00,后期根据具体岗位要求适时调整。
生产组长/拉长
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1. 根据主任指派任务,巡查车间,把控质量。
2. 第一个月长白班7:30-19:30,月薪3500。
3. 第二个月之后半个月白班7:30-19:30,半个月夜班19:30-7:30,月薪4000-4500不等,后续工作熟练后仍会涨薪。
4. 休息2天。
机械液压工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专
1、负责公司各类设备在机械与液压方向的疑难故障排查与技术攻关。
2、针对本部公司设备在机械与液压方面,提出优化改进方案,并推动实施落地。
3、负责本部公司设备相关液压图纸与机械图纸的整理、归档及日常管理。
4、承担指定维修项目的组织与管理工作。
1、学历/专业:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
2、具备5年以上设备机械与液压系统维修工作经验;
3、掌握液压系统、机械传动等基本原理与应用;
4、能熟练操作常用钳工工具,有焊接或机加工经历者优先;
5、具有汽车冲压、焊接、压铸等行业背景者优先录用;
6、工作态度端正,具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力。
栏目概述
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