现招聘安装工、工长数名，工作地点在安徽省淮北市范围内。月到手薪资为4100-6900元，薪资周结，提供五险一金及交通补助。要求服从安排，按图纸要求施工，听从现场负责人安排。

岗位职责： 1.负责及时编制及更新已量产产品的工艺文件。 2.负责制定过程流程图、PFMEA及控制计划。 3.协助完成新产品PPAP文件提交，负责检验文件的编制、整理与发放。 4.负责图纸及相关工艺文件的受控管理、归档维护（含图纸册的更新与维护）。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业。 2.熟练掌握办公软件及UG/PROE/CAD/CAM等设计工具。 3.具备三年以上相关工作经验。 岗位福利： 1.入职即缴纳五险一金。 2.享有工龄补贴、通信补贴、午餐补贴、交通补贴及高温补贴。

1. 具备五年以上封装行业工作经验，其中同岗位任职不少于两年； 2. 要求本科及以上学历，理工类专业背景，能力突出者学历可放宽至大专； 3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作； 4. 能够独立完成BT板线路图的设计工作； 5. 熟知封装各工序设备运行原理、质量控制关键点及制程工艺流程； 6. 对封装常用材料（包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材）的类型与性能有深入理解，并熟悉其主要生产流程及相关管控措施； 7. 掌握白光配比技术及RGB混色基本原理； 8. 具备较强的品质管理意识，熟练运用QC七大手法与五大工具； 9. 逻辑思维清晰，工作责任心强。

【岗位职责】 1. 负责汽车座椅舒适件产品的工程管理工作，确保产品开发项目的顺利进行。 2. 带领团队完成舒适件产品的研发任务，包括设计、测试和验证等环节。 3. 协调跨部门资源，确保产品按时交付并满足质量标准。 4. 监控项目进度，评估项目风险，并制定相应的应对策略。 5. 与客户保持良好的沟通，收集客户需求并反馈至研发团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车行业座椅舒适件（加热，通风，按摩等）零部件产品研发经验。 3. 熟悉汽车座椅舒适件产品的设计、制造及测试流程。 4. 具备较强的项目管理和组织协调能力。 5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神。 6. 英语可作为工作语言优先。

工作职责: 1. 主导座椅发泡部分的设计与开发工作，确保产品满足客户规范及企业技术标准。 2. 统筹项目执行进度，保障各阶段任务按时达成并符合质量要求。 3. 编制发泡设计技术方案，涵盖原材料选型、结构布局及生产工艺规划。 4. 组织开展材料特性检测与产品验证测试，确保发泡组件具备应有的安全表现和性能指标。 5. 对接客户技术需求，收集反馈意见，提供专业支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有至少3年从事座椅发泡设计相关工作经验。 3. 熟练掌握CATIA等座椅设计类软件工具。 4. 具备出色的沟通协调能力，能有效带领并指导团队成员协同作业。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可在多任务高压环境下高效运作。 6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料及其制造流程，持续关注行业新技术与发展趋势。

淮南市田家庵区招工长/工程师

岗位职责： 1、按照客户需求完成座椅面套的结构与外观设计； 2、负责面套样版的制作及验证，并持续进行优化改进； 3、编制BOM清单及相关工程技术文档。 任职要求： 1、具备2年以上座椅面套设计开发工作经验，能独立承担项目； 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范； 3、熟练操作CATIA及面套专用设计软件； 4、具备良好的沟通表达能力； 5、优先考虑掌握手工打版与电子打版技能者，熟悉PDS或格博软件者更佳

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

【岗位职责】 1. 识别、改进零件定位策略、公差分布、装配工艺等与DTS及车身门盖合格率相关的设计风险。 2. 确认项目经验反馈及相关设计标准执行情况。 3. 负责各项目工装及检具的方案设计评审及预验收。 4. 牵头总装内外饰DTS问题解决及cubing零件匹配，满足CQA/DPU指标要求。 5. 牵头焊装CMM合格率提升及线上匹配，满足项目阶段要求。 6. 牵头零件尺寸认可，固化零件状态。 7. 牵头固化总装DTS标准，以及车身、门盖、表调线的对应监控要求。 8. 汇集设计、工艺、零件相关经验反馈，在后续车型中应用。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

【宿州光卓通信】 长白班+全坐班 不体检+恒温车间 不过安检+住宿免费 不穿无尘服+非流水线 351/天+免费住宿 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。 招聘要求：男18-35岁，女18-45岁 薪资待遇：员工27元/时（包含餐补及所有奖励津贴），计薪11-13小时，月工时保底350，综合薪资9000-10000，发薪日15号~20号 食宿情况：工资含餐补（首月自费给餐补20元/天，后面直接刷饭卡），免费住宿4-6人间，独立卫生间，空调热水器齐全，水电均摊，面试通过当天安排住宿

【镇江华江油气招聘·2026年第二批】 岗位：钻井工 / 电气工程师 地点：江苏区域为主，可统筹调剂至西南等工区 模式：上3个月休1个月 实得收入：钻井工8万+/年；电气工程师10万+/年 福利：缴纳五险一金（镇江）、包食宿、节日福利、年度体检等 晋升：钻井工→副司钻→司钻→副队长→队长；电气工程师→副队长→队长 条件：员工，18—40周岁，高中/技校及以上学历，身体健康，详细见招聘公告 报名截止：暂定11月10日，招满即止 详情/报名：孙经理（0511-、） 欢迎转发推荐，非诚勿扰！

急招工人10名，工作地点位于30团开发区。要求长期劳动者，合同期不低于1年。会开抓机者优先。有意者请前往面谈。

扬州 招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

苏州市太仓市招工长/工程师

舒庄招聘替班人员。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，形成闭环；遵守纪律，不得违章操作；班前检查车况和防护措施，班后确保车辆停放整齐，料具收纳妥当。

招聘8名模版师傅。工作地点位于城乡渠胖嫂隔壁10米处。有意者可电话联系。

长春旧改项目招聘工长。

清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力 4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑

上班时间：早8晚5，中午免费午餐。 薪资3000-4000，无销售性质。 【岗位职责】 1. 负责服装生产订单的整理与跟进，确保流程顺畅 2. 协调各部门之间的工作对接，保证生产进度按计划执行 3. 主要负责服装生产订单整理对接，登记表格 【岗位要求】 1. 要求在服装厂工作过，了解服装行业 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、制定并落实机械加工工艺方案，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、参与新产品工艺评审工作，持续优化工艺路径，增强产品市场竞争力； 3、及时处理生产中出现的工艺技术难题，推动工艺能力不断提升； 4、监督生产现场工艺规范执行情况，确保工艺纪律有效落实； 5、协同研发团队开展新设备、新技术的工艺验证与效果评估。 任职要求： 1、掌握机械制造相关工艺知识，具备实际工作经验； 2、可独立应对工艺类问题，具备较强的分析判断与解决能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能够与各部门高效配合； 4、熟练操作CAD等设计工具，熟悉机械加工各环节流程； 5、对新型材料及前沿技术有一定认知，并保持学习兴趣。

1，掌握并深入理解公司业务运作流程 2，结合个人兴趣与优势确定具体工作方向 3，系统锻炼管理素养，迈向核心岗位，成长为主任、经理级管理人才

职位描述： 1. 产品研发与设计：结合市场需求、业务部门意见及公司战略规划，参与新产品的机械结构开发工作。 2. 技术调研与分析：关注机械领域先进技术与行业动态，开展相关技术研究与分析。搜集并分析同行业竞品信息，进行技术对比与优势评估，为产品开发提供技术支撑与创新方向。参与新技术、新工艺、新材料的研究应用，探索其在产品设计中的可行性，增强产品技术竞争力。 3. 设计计算与仿真：运用机械原理、力学分析、材料力学等专业知识，对设计方案进行详细计算与验证，确保结构设计的合理性与安全性。 4. 样机制作与测试：主导新产品样机的装配与调试，配合生产与工艺团队解决试制过程中的技术问题。制定测试计划，组织实施样机性能测试与可靠性试验，记录并分析测试数据，及时识别设计与制造环节的缺陷，为产品改进提供依据。 5. 产品优化与改进：基于测试结果、市场反馈及生产实际问题，持续推进产品设计的优化与升级。 6. 技术文档撰写与管理：编写研发过程中的各类技术文件，包括设计说明书、技术参数文档、测试报告、操作手册等，保障文档的准确、完整与规范化。 7. 团队协作与沟通：与电子、软件、工艺、测试及市场等跨职能团队紧密协作。在研发过程中积极对接各方需求，确保机械设计与其他专业设计有效衔接。参与项目技术讨论与决策，提供专业支持与建议，助力项目高效推进。 职位要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、电气自动化等相关专业，掌握机械原理、机械设计、工程力学、材料力学、机械制造技术等核心课程内容。 2. 技能水平：精通CAD、SolidWorks、Pro/E等三维设计工具；了解常用机械检测设备与工具的操作方法，如三坐标测量仪、硬度计、扭矩扳手等。 3. 经验背景：具备成功机械产品研发经历者优先；有制造业研发实践经验者优先考虑。 4. 创新能力：具有较强的创新思维与解决问题能力，能提出原创性设计思路，攻克研发中的技术难点；乐于学习并吸收国内外先进经验，推动产品技术迭代升级。 5. 沟通协作：具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与多部门人员高效协同；拥有较强组织协调能力，能在团队中发挥积极作用，共同达成研发目标。 6. 学习能力与责任心：具备快速学习能力与自我驱动力，能及时掌握新技术以应对市场与技术变化；工作严谨认真，责任心强，对待任务严格把控，确保研发质量与进度。

岗位职责： 1、全面负责服装厂的日常运营管理，保障生产任务高效有序推进。 2、健全质量管控体系，持续提升产品品质与客户服务水平。 3、改进生产工艺流程，提升产线效率并有效控制生产成本。 4、组织团队建设，开展员工培训与能力培养，强化团队协作与专业素质。 5、落实安全管理措施，确保作业环境达标，杜绝安全事故发生。

协助生产部经理开展生产管理工作等

工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，保障生产流程有序高效推进； 2.负责生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量监控，及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的统筹规划与协调能力，能高效推动车间生产任务执行； 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速应对生产过程中的突发状况。

岗位职责: 1. 负责新产品的研发工作，包括市场调研、工艺优化、性能验证，制定技术路径与标准规范； 2. 跟踪零部件毛坯进展，协同生产部门，主导陶瓷材料成型、烧结及加工等环节的工艺开发； 3. 改进陶瓷成型配比与烧结参数，提升材料物理化学性能及批次稳定性； 4. 与团队协作攻关研发过程中的关键技术问题，推进产品落地与规模化生产； 5. 编写完整的技术文档、操作规程，保障研发过程可追溯及工艺统一化； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历及专业：硕士研究生，理工类相关专业背景； 2. 能适应生产现场环境，具备积极进取的态度和持续探索的热情； 3. 至少掌握一种陶瓷成型技术，如冷等静压、注浆成型或3D打印；至少了解一种烧结方式，如反应烧结、常压烧结或重结晶烧结；熟悉材料微观结构、理化特性及宏观缺陷的分析手段； 4. 熟练使用办公软件及制图工具，具备基础模具设计与草图绘制能力； 5. 因项目安排，初期需在清远进行一段时间的工作与学习。

1.负责车间生产管理，考勤记录， 2.车间人员管理，安排， 3.记录车间员工生产件数， 4.以及其他相关的工作， 5.有经验者优先

淮北市相山区招工长/工程师

薪资6000-8000，外发跟单员，要求有工作经验，不接受小白。薪资具体可以面谈 【岗位职责】 1. 负责服装订单的全程跟进，协调生产各环节确保按时交付； 2. 与工厂及内部部门保持沟通，及时解决生产过程中出现的问题； 3. 监控产品质量，确保符合客户标准及公司要求； 4. 跟踪物流安排，确保货物准时出运并完成交付； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 能够承受一定工作压力，适应生产节奏变化； 4. 具备基本的服装工艺和生产流程知识。