淮北市相山区招工长/工程师

1-3年汽车座椅骨架工程师工作内容：负责数据整理、文件编制、变更处理等相关事务 3-5年汽车座椅骨架工程师工作内容：协助客户开展试验验证、推进生产交付、完成变更问题分析与调查等工作

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

岗位职责： 1、承担白车身焊装项目虚拟调试任务； 2、参与虚拟调试资源库的建设与开发； 3、负责虚拟调试项目的进度把控与执行； 4、完成领导交办的其他相关工作 任职资格： 1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2、具备汽车白车身焊装线虚拟调试工作经验，熟练掌握相关虚拟调试工具及电气设计软件； 3、熟悉主机厂及零部件配套企业焊接产线工艺流程； 4、了解白车身结构特点、焊装制造技术以及整车冲压、焊接、涂胶、总装等核心工艺环节； 5、具备较强的沟通协调能力、自主学习意识及团队协作精神； 6、有机器人编程与示教经验者优先考虑

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启职业发展的新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升技能； 2. 轮岗实践机会，深入了解各类电站的运行与检修流程； 3. 参与实际项目，快速积累实战经验； 4. 分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新知识保持热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于交流，愿意与团队共享经验； 4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位信息： 1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 因业务覆盖全国，将结合个人意向省份就近安排工作地，同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，免除生活后顾之忧。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，保障工作与生活的平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休24小时后轮换。 培养与职业发展： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制透明：每年依据个人能力与业绩进行岗位评估，提供广阔的发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与加工制作，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械装置的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行模拟与实测验证，执行试验流程并完成数据整理与分析。 4. 撰写技术文档和使用说明，配合销售部门支持客户技术咨询与对接工作。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业专科及以上学历。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件操作，能高效完成建模与仿真任务。 4. 具备较强的表达能力和问题处理能力，能跨部门协作沟通。

负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。 熟悉压铸工艺流程，了解铝合金特性，掌握模具基本结构。 具备5年以上压铸工作经验，有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 参与产品全生命周期的技术支持与工程实现，推动产品从概念到落地的顺利交付； 2. 协同研发、生产及质量团队，优化产品设计与工艺方案，提升产品可制造性与可靠性； 3. 负责产品需求转化与技术验证，确保产品功能满足用户及市场实际应用要求； 4. 跟踪产品在客户端的应用表现，快速响应并解决现场技术问题。 【岗位要求】 1. 具备扎实的技术背景和工程思维，能够理解产品设计原理并进行有效改进； 2. 良好的跨部门沟通与协作能力，能高效推进项目进度； 3. 熟悉产品开发流程，对产品质量和用户体验有高度责任感； 4. 具备较强的问题分析与解决能力，能在复杂场景下独立开展工作。

职责范围： 1、负责新产品的结构设计与开发，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、转化客户图纸，开展零部件测绘，并输出相应的工程图与BOM表。 4、编制并提交PPAP相关技术文件。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术对接与交流。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文件培训，包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的整理、归档与维护。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维及二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种，并熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上相关工作经验，其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计（DOE），有六西格玛项目经验，或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，恪守承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，具备良好的履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上汽车冲压焊接件开发工作经验，具备钢制焊接电池壳体项目经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件，精通CATIA、UG或其他三维设计软件，以及AutoCAD等二维绘图工具； 4、了解常用冲压材料的性能特点； 5、掌握冲压模具设计基本原理，熟悉冲压成形工艺流程； 6、熟悉IATF 16949质量管理体系要求； 7、具备总成类产品分析能力，能独立完成拆解并绘制零部件二维图纸。 工作职责： 1、参与客户前期技术沟通，主导完成TR相关技术资料； 2、与客户对接并完成产品图纸的设计与评审，明确产品的特殊特性要求； 3、编制产品DVP试验计划，并组织客户确认及签核； 4、负责子零件图纸的制作、审核与发布，编写子部件技术任务书； 5、制定产品包装设计方案，并取得客户批准（具备该经验为加分项）； 6、针对产品失效问题开展分析并推动改进措施落地； 7、编制产品BOM清单，并完成系统录入； 8、对设计图纸进行系统化分类与归档管理； 9、发起产品变更流程，组织实施验证与执行，收集归档变更文件； 10、按项目经理安排推进APQP各阶段工作，按时提交阶段性交付物； 11、定期向上级反馈工作进展及存在问题，高效完成上级交办的各项任务。 薪资待遇：12k-18k 五险一金

淮北市烈山区招工地小工/杂工

!立即投递!在线咨询!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:白班28/小时，夜班30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②:月薪保底7500+免费包吃住. ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-55周岁，学历不限，经验不限早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，每月10号准时发放薪资，直发 月薪保底8000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工:30/小时，， 随走随结 [工作岗位]普工/操作工，主要负责做一些 简单的手工活，例如:包装质检，测试，组装产品等简单的工作内容质检员: 主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 上班不需要穿无尘服 公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴，床上用品 若员工自己在外租房每人每月补贴500元

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

新厂新能源滁州包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天普工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!!

招聘电焊工，要求年龄在40岁左右，工作地点在淮北市区。

六安市金安区招工长/工程师

招聘机工长，要求持有丙二证书，工作船舶为油船。薪资为14000。招聘人数若干。

任职要求： 1. 可接受全国调动，因为很多项目地不在成都。 2. 具备钢筋工长或钢筋班长相关岗位经验，能独立带班作业 3. 熟悉国家及行业钢筋施工规范、质量验收标准和安全操作规程 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 5. 身体健康，能适应全国范围内工程项目调动及现场作业环境 6. 持有有效焊工证、钢筋工职业资格证或安全员C证者优先 岗位职责： 1. 全面负责钢筋班组的日常施工管理，包括人员调度、进度把控与质量监督 2. 熟练识图并组织钢筋翻样、加工、绑扎及验收，确保符合设计及规范要求 3. 落实现场安全文明施工措施，及时排查并整改安全隐患 4. 配合项目部完成技术交底、材料计划及施工日志等资料整理 5. 协调与其他工种的交叉作业，保障整体施工顺利推进

室内装修（家装）工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房室内装修改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

鸿汇公司招聘岗位工19名，薪资待遇为每月5000元至8000元不等，提供一顿工作餐，并有通勤车。工作时间实行两班倒，早六点至晚六点，晚六点至早六点。要求长期工作人员，短期人员勿扰。工作地点在桦南四连。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

岗位职责: 1.负责喷涂车间生产流程的主导与持续优化，提升作业效率并保障产品品质； 2.跟踪车间设备运行情况，做好日常维护管理，确保产线稳定运转； 3.执行质量管控方案，及时发现并解决生产环节中的异常问题。 任职要求： 1.具有良好的组织协调能力，能高效统筹生产团队的各项工作； 2.沟通能力强，能够促进团队成员之间的协作与信息互通； 3.具备较强的应变能力，可迅速处理生产现场突发状况。

协助生产部经理开展生产管理工作等

负责生产车间的日常管理，包括喷涂、组装、前处理、下料切割等工作。

岗位职责： 1.全面负责生产现场的运作管理，保障生产流程顺畅高效； 2.跟踪各项生产数据指标，确保产品品质达到规定标准； 3.推行生产区域7S管理制度，维持作业环境的整洁有序； 4.组织并协调团队成员工作，保证生产计划按时达成； 5.持续改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； 6.控制生产环节成本支出，落实精益化管理模式。 任职要求： 1.需具备同行业3-5年生产管理相关工作经验； 2.拥有出色的组织协调能力及现场管控能力； 3.熟知生产作业流程及相关管理知识，能及时处理生产异常问题； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.严格执行公司各项生产管理制度与规范； 6.工作责任心强，富有进取心，能在高强度环境下稳定高效履职。

数控机床车间总负责人 熟悉凯恩帝系统，具备工装夹具的设计与制作能力 要求5年以上相关工作经验

负责食品用香精、调味料、复配食品添加剂在辣条、干脆片等休闲食品中的应用研发与市场推广工作。 要求：具备3年以上休闲食品类生产企业研发或生产相关工作经验， 熟悉产品生产工艺流程、设备操作及生产过程中的关键控制环节， 了解休闲食品行业发展趋势与市场需求， 掌握主流休闲食品的风味特征， 擅长风味设计与调配，并在保湿、防腐等技术领域有一定实践经验。 具备良好的沟通表达能力，能准确传递客户诉求，及时反馈信息，并提供专业的技术支持服务。

岗位职责： 1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 按工艺要求调试模具，确保产品尺寸精度和表面质量 3. 对冲压件进行自检与首件确认，及时发现并反馈质量问题 4.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障安全生产 5.配合生产计划完成班组交办的其他相关工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备冲压工相关工作经验，熟悉常用冲床操作与安全规范 3.能识读简单机械图纸，了解基本公差配合知识 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.中专/技校及以上学历，持有效特种作业操作证者优先

岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监控生产流程，确保符合公司规范与标准要求 3.配合处理生产环节中的各类问题，提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.善于沟通协作，能有效调动团队工作配合 3.工作态度端正，具备较强的责任心和抗压能力

1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化调配 3.有效激发员工工作热情，具备优秀的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务，带领团队保障产品质量，确保按时完成出货交付 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排