东兴铝业多功能机组气动系统

1、本科及以上学历，能源与动力工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、水利水电工程等相关专业毕业，工程师及以上职称；水电站生产运行、管理工作，至少有 3 年以上工作经验；在装机容量 50MW 及以上水电站或单机容量 25MW 及以上水电站担任过机械专责岗位，且至少 2 年以上同类岗位工作经验。 2、熟悉水电站运行运维各方面基上础知识和专业技能；熟悉水电站设备运行、操作、维护和故障处理等工作；熟悉水电站相关运行维护国家标准、规范、规程和制度；具备较好的沟通能力，可以独立应对突发事件；具备较强的责任心和敬业精神。

岗位职责： 1、依据项目需求，独立或协作开展机械设备的设计与研发工作，按要求完成机械工程图纸绘制及配套技术资料的整理编制。 2、负责设备制造与安装过程中出现的技术变更、问题澄清及不符合项的处理。 3、根据项目安排，承担小型实验装置的结构设计及试验实施任务。 4、按照项目实际需要，编写相关试验流程、试验方案和试验总结报告。 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程、化工机械、流体机械、热能动力等相关工科专业背景。 2、掌握机械设计的基本流程与方法，熟练使用Auto CAD及三维建模软件。 3、了解机械系统及设备常用设计标准与规范。 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5、工作积极主动，抗压能力佳，学习意愿强，能够以高度责任心投入工作。 6、具有较强的职业责任感，吃苦耐劳，富有钻研精神，注重团队配合。 7、熟练操作cad、solidworks、catia等常用设计软件。 8、具备2-3年非标自动化设备机械设计工作经验。 薪资待遇： 岗级+餐补+高温补贴+节假日礼品+团建+五险一金+年终奖，有涨薪空间。 工作时间： 5天8小时制,周末双休。

专业及学历要求： 过程装备与控制工程（化机）、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 岗位职责： 1. 负责常规压力容器的材料选型与强度校核、图纸技术审查。 2. 针对高温、高压、临氢、应力腐蚀等复杂工况下的压力容器，开展外来图纸技术评审，并指导编制制造工艺文件。 3. 承担新产品及重型、复杂压力容器，如加氢反应器、催化裂解装置核心设备的工艺路线制定、工艺方案审定及制造技术支持。 4. 主导攻克生产过程中关键技术难题，为产品制造中的各类技术问题提供解决方案，持续优化工艺流程。 工作经验： 8年以上大型压力容器设计经历，其中不少于3年审核经验；5年以上压力容器制造工艺实践，具备大型化工装备制造企业从业背景。 技能要求： 1. 掌握GB/T 150、GB/T 151、ASME VIII 1&2等国内外标准规范，熟练运用SW6、ANSYS等分析计算软件。 2. 精通各类材料性能及焊接、热处理、无损检测等工艺技术要求。 3. 具备加氢反应器、大型换热器、大型塔器的制造工艺经验，了解催化裂解装置中复杂内构件（如旋风分离器、分布板）的加工与装配工艺。 4. 具备较强的学习能力、执行力、沟通协调能力以及技术分析与问题解决能力。

岗位职责 1、参与公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作 2、根据生产工艺需求，开展整机结构的创新性设计，推进生产自动化落地 3、针对在用设备实施优化改进与技术升级 4、排查并解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行 岗位要求 1、机械类相关专业背景，包括机械工程、机械设计及自动化、机械电子、车辆工程、农林机械，硕士阶段就读于海外高校 2、具备良好的英语或日语水平，可阅读外文技术资料，能够运用日语进行日常交流 3、掌握扎实的专业基础知识，具有较强的机械结构设计与图纸绘制能力，熟练操作二维及三维制图软件 4、具备出色的观察能力、分析能力、创新思维以及实践操作能力 5、工作态度积极，性格乐观、作风严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

岗位职责： 1.负责机械设备的结构方案分析与优化设计工作。 2.参与产品开发全流程，涵盖需求梳理、技术方案制定、工程图纸绘制等内容。 3.配合团队完成样机试制、测试验证及问题整改优化。 4.对在产产品提供持续性技术支持，并推动技术升级与改进。 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG、Proe等主流机械设计软件； 3.具备扎实的机械结构基础知识，熟悉常用材料特性及相关加工工艺； 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定的工作强度。 薪酬待遇： 1.月薪8,000-12,000元； 2.正式入职后缴纳五险， 工作时间： 周一至周六， 单休，法定节假日正常休息。

1、协助申请人发掘并检索技术要点，完成专利申请文件的撰写； 2、处理专利复审事务，答复补正通知及审查意见通知书； 3、针对客户技术开展检索与分析，编制专利技术分析报告； 4、为客户提供建议与指导，解答专利相关咨询问题。

岗位职责: 1、承担压电晶体产品性能参数的设计工作。 2、结合仿真分析与实验验证，突破产品在高频化、小型化过程中涉及的振动模态、应力分布等关键技术难题。 3、负责技术资料整理、专利文件编写及相关知识体系的沉淀与维护。 任职要求: 1、材料、物理、微电子等相关专业硕士及以上学历。 2、核心素质：具备自主驱动力，对技术研发有浓厚兴趣，思维敏捷。 3、核心能力：良好的学习能力与逻辑分析能力，5-10年压电材料设计经验（具有石英材料背景者优先）。

薪资待遇 月薪 12000-18000元 缴纳五险，包吃包住， 工作时间 早8:00—晚17:00，上六休一 任职要求 1. 船舶制造相关工作经验 10年以上 2. 技术总监：熟悉船舶建造工艺、图纸审核、技术方案及船级社规范，有技术管理经验优先 3. 生产总监：精通船舶生产流程、进度管控、现场管理，能统筹生产团队及项目交付 4. 责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，有良好的沟通协调能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

城南纳沛斯半导体明天男女不限 工资：22.5元/h，247元/天（300全勤奖） 月薪：6500～6800/月 时间：7：20～19：20两班倒 要求：18～42岁，男女不限 检验、包装、看机台、技术工程师 恒温车间，没有流水线，工作轻松，宿舍2-4人标间，空调热水无线网俱全，日常福利好 包吃包住，入职快，明天下午2点面试 ☎：（）

井号免费培养未来精英年薪10w+ 井号与企业携手进步共创辉煌 4.8九龙坡---储备干部 储备干部：储备干部（20-28岁） 要求：大专及以上文化（全日制），必须有毕业证，应届毕业生优先录取！ 专业：机电相关专业，机械类，愿意吃苦（先在一线做，了解基本操作） 培养路线：1-6个月一线操作学习期，6-12个月管理，技术学习、锻炼期。成为基层班组长或工艺技术员（年收入10W一13W），后期根据表现晋升 一线工资：6000-10000，个人计件 干部工资：年薪10W一13W 一线工作内容：铸造，熔炼，车工，涂装 岗位优点：工作简单，工资高，晋升路线明了 面试时间：12.30，准时接人，不要迟到（带上身份证原件） 有愿联系： 搜索导航：搜索戴卡--西南门（重庆九龙坡区宝恒路11号）

招聘 检验员 1名 薪资：5000-6000元 要求：1、熟练掌握常规量具使用，能识图。2、一年以上工作经验，20-40岁。 联系人：滕女士 开发工程师 1名 薪资：7000-10000 要求：1、拥有机加工产品开发工作经验，熟悉汽车零配件产品工艺 2、熟悉使用CAD和UG等，40岁以下，机械类大专及以上学历。 福利待遇：五险，宿舍，餐费补贴，夜班补贴，节假日礼品

招聘：质检员OQC/出货工程师 薪资：5000元以上/月 有经验优先

招聘：储备干部 薪资：5000元以上/月 跟随资深师傅学习特种线缆生产的全流程工作，包括但不限于导体绞合、绝缘挤出、编制成缆、护套押出等工艺，公司为储备干部和技工学徒制定了清晰的职业发展路径，有成熟的培训、晋升体系，可快速培养人才！表现优秀者可快速晋升为技术骨干或领班主管等。目前储干转正后的岗位有仓库管理员、品质管理员、品质巡检，品质工程师，生产工程师，工艺工程师、销售内勤，销售主管、子公司负责人等！大专及以上学历

岗位职责: 1. 承担行星减速机与蜗轮蜗杆减速机的研发及设计任务 2. 参与产品测试流程并进行性能优化，保障产品品质与运行表现 3. 协同团队成员，处理研发与制造环节中的技术难题 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力以及良好的团队协作意识 2. 熟练操作相关设计软件与工程工具 3. 具有减速机设计与生产工艺相关的基础知识和实践经验

可接收26届应届毕业生，作为管理岗位储备培养 岗位职责： 项目/产品/研发等管理方向均有发展机会 任职要求： 1. 具备全日制一本及以上学历； 2. 逻辑思维清晰，执行能力突出，专业不限

岗位职责： 1、参与新项目可行性评估，主导方案设计及风险防控； 2、制定新项目的整体规划并提供专业技术指导； 3、负责项目初期的设计布局，牵头团队成员开展机构开发工作； 4、审核项目结构设计方案、图纸及相关技术文件，组织各阶段设计评审； 5、应对和解决项目执行过程中各阶段的机械技术问题； 6、负责技术文档的核对与确认，完成全套资料的整理、移交及归档； 7、统筹处理项目中出现的关键技术难题，保障项目顺利推进； 8、组织团队内部技能培训，提升成员专业能力与综合水平； 9、配合支持售后环节的技术问题分析与解决方案实施。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业； 2、具备3年以上非标自动化领域相关工作经验； 3、精通Solidworks、CAD软件操作，熟悉ISO机械设计安全标准者优先； 4、有2-3个独立主导并成功交付的高精度设备项目案例，具备3C、半导体、汽车零部件、电池等行业项目背景者优先； 5、能够承担技术指导职责，具备出色的故障分析与持续优化能力； 6、具备良好的沟通协作能力，善于构建积极的团队环境，能适应出差安排。

工作职责： 1、制定项目实施计划，把控技术进展与状态； 2、承担技术方案的设计工作，并输出各阶段所需的技术文档； 3、按既定时间节点推进任务执行，统筹协调项目进度，确保各项工作有效落地； 4、主导项目研发过程中的各类调试与试验工作； 5、与客户开展技术交流，推动技术问题的沟通与解决； 6、组织并参与项目相关的各类技术会议。 岗位要求： 1、具备三年以上机械产品设计与制造经验，有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先考虑； 2、本科及以上学历，专业为机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关方向； 3、熟练掌握CAD制图，能熟练运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件开展产品开发工作，具备FEA分析能力，熟悉ANSYS、ABAQUS等结构仿真分析工具者优先； 4、熟悉机械产品的设计开发流程，了解零部件加工工艺及装配要求。

机械工程师 岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 教育背景：

一、岗位职责： 1、新产品工装夹具、检具开发： 主导或参与新项目初期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测设备的方案构思、结构设计、图纸输出及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析： 针对新产品开展可制造性分析（DFM），对工装夹具与检具的设计方案进行可靠性、效率、成本及实施可行性的综合评估。 3、供应商技术对接与管理： 负责外协加工过程中工装夹具与检具的技术交底、进度管控、过程跟踪、验收测试及异常问题处理，确保供应商按既定技术标准和交付周期完成制造任务。 4、现场安装调试与优化： 牵头组织新制工装夹具与检具在产线的装配、调试、试运行及最终验收，及时解决现场出现的技术问题，保障其满足工艺精度、运行效率与稳定性需求。 5、持续改进与维护： 跟踪现有工装夹具与检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升作业效率、减少故障频率、提高产品质量合格率，并提供日常技术支持与维护建议。 6、技术文档编制： 整理并撰写完整、规范的设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件，确保资料可追溯、易理解、便于执行。 7、跨部门协作： 与产品设计、工艺工程、生产运营、品质控制等团队密切配合，推动工装夹具与检具设计与应用全过程协同，达成项目整体目标。 二、任职要求： 1.年龄不超过40岁，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（模具方向优先）等相关专业背景。 2.具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3.有铝合金压铸件、机加工零部件相关夹具（如压铸取件机械手、切边模辅助夹具、CNC定位夹具、气密性/液压测试台等）或检具（如GD&T量具、三坐标测量支架、功能验证台等）开发经历者优先录用。 4.熟悉机械加工流程及表面处理等基础制造工艺。 5.精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种软件，具备独立建模、装配设计及工程图出图能力。

工作职责： 1.全面负责公司产品临床试验的统筹规划，联合临床专家及统计专家完成临床方案、观察表、临床报告等关键技术文档的设计与制定。 2.承担临床试验数据的审核与整理任务，按照统计规范进行资料汇总，编制临床报告并提交临床机构审核盖章，确保获取正式批准的临床报告。 3.根据公司产品注册规划，主导实施注册相关工作，包括首次注册、再注册、变更注册等申报材料的编写、法规合规性审查及递交等全流程事务。 4.持续跟进注册进展，协调各环节进度，保持与各级药品监督管理机构的良好沟通与协作关系。 岗位条件 教育背景：硕士及以上学历，医药、化学、生物等相关专业。 知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程，可独立组织并审核注册资料，完成注册申报。熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产相关知识。 能力要求：具备良好的团队协作、分析判断、组织协调、沟通交流及人际互动能力，执行力强。 其他素质要求：身体健康，精力充沛，具有强烈的责任意识。

岗位职责: 1、按照公司要求，完成产品的设计与开发工作，包含三维建模及二维图纸设计； 2、负责产品设计文档、技术资料及相关注册材料的编写与归档； 3、组织开展产品的风险管理工作； 4、参与并协助产品的试制、测试及注册流程； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2、具有3年以上骨科内植入物相关工作经验； 3、熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识； 4、熟练操作三维、二维设计软件及有限元分析工具； 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力。 工作时间: 上午8:00-12:00 下午2:00-6:00 公司福利: 缴纳五险一金；提供三餐；地下车库；全员体检；丰厚的节日福利；工龄工资每年100元。

一、岗位职责： 1、依据企业标准开展洗护产品配方的研发与实验工作，评估配方的功效表现及稳定性；能够独立承担实验室各项任务，主导完成项目从立项到落地的全流程开发。 2、用户需求挖掘与转化：通过系统化市场调研，准确识别消费者在洗护使用中的实际需求，结合地域差异、年龄层段、皮肤类型等因素分析使用痛点与期待，为产品创新提供可靠依据。 3、配方研发执行：结合行业动向与数据趋势，把握当前主流功效与新兴成分，将流行元素科学融入配方体系，打造符合市场需求的创新型洗护产品。 4、快速迭代开发模式：将研发过程划分为多个紧凑周期，每个阶段聚焦关键功能实现与配方调优，高效输出可验证的产品样品，及时收集市场反应，动态优化研发路径，确保产品持续贴近用户真实需求。 5、产品全周期维护：跟踪产品上市后的市场反馈，不断改进配方结构与生产流程，提升产品质量与竞争力，助力延长市场活跃周期。 6、技术支持与协作：配合市场推广提供专业技术支持，协同销售团队参与客户沟通，解答技术疑问并制定针对性解决方案。 二、任职资格： 1、专业背景：本科及以上学历，化学、化工、生物科学、药学等相关领域专业背景。 2、工作经验：具备8年以上洗护类产品研发经历，有化妆品OEM/ODM行业经验者优先考虑。 3、技能要求：精通洗护产品配方设计与研发流程，熟悉相关生产工艺，掌握化妆品法规与行业标准，具备扎实的数据分析能力及敏捷开发实践基础。 4、综合素质：拥有敏锐的市场感知能力、良好的跨部门协作意识、较强的成本控制观念以及可持续发展思维

岗位职责： 1. 负责西门子1200/1500系列PLC的程序开发与编写 2. 根据项目具体要求完成控制系统的设计与调试，可独立承担编程工作 3. 按时高效推进项目进度，确保交付质量，需具备同类项目实施经验 4. 能够接受短期外派任务（约一个月）