招聘职位：研发工程师(2名) 所属部门：研发部 工作目的 聚焦新产品研发与前沿技术落地，提升产品性能与品质水平，优化配方成本结构，强化产品市场竞争力，推动新技术在生产端与市场端的规模化应用。 核心职责 1.产品开发与优化：参与新产品的设计、试验及验证流程；持续推进现有产品性能升级与质量改进，实现降本增效目标。 2.技术应用与支持：跟踪新技术、新产品在产线实施与市场推广中的实际表现，快速响应并解决技术难点与现场问题。 3.前沿技术研发： 3.1研发面向未来市场需求的固态电池用包装膜材料。 3.2开展包装复合膜共性关键技术攻关，拓展跨行业应用场景，孵化具备商业化潜力的新产品方向。 任职资格 1.学历专业：211院校硕士及以上学历（985院校可放宽至本科），主修应用化学、材料化学、高分子材料科学与工程等相关领域。 2.工作经验：具备2年以上产品开发相关经历者优先考虑。 3.学习创新能力：能够快速掌握新知识并融入实际工作，提出可行性优化建议。 4.计划执行能力：具备制定科学工作计划的能力，并能高效推进落实，保障任务交付质量与时效。 5.理解与沟通能力：能准确领会任务要求，拥有良好的书面表达与口头交流能力，促进团队协同达成一致。 6.解决问题能力：具备独立分析和应对技术挑战的能力。 7.业务专精：精通岗位相关专业知识与技能，能够有效转化为实际产出成果。 职业素养： 1.责任感与主动性：工作认真负责，积极投入，敢于承担责任，适应高强度工作节奏。 2.目标导向与执行力：目标清晰，行动力强，确保各项任务高质量完成。 3.团队协作：拥有良好合作意识，乐于配合团队并分享经验。 4.进取精神：热爱技术研发工作，追求突破，持续学习，勇于面对新挑战。 5.原则性与纪律性：遵守公司制度规范，恪守职业道德标准。 优先条件： 持有相关职业资格或职称认证者优先。 具有包装材料（特别是复合膜）或新能源材料（如电池领域）研发背景者优先。 我们提供 具有竞争力的央企薪酬福利体系。 积极向上、专注技术的研发团队氛围。 周末双休、免费工作餐、节日福利、带薪年假等央企福利。 异地人才保障：协助解决异地生活问题。

岗位职责： 1.开展PBT等新型材料毛刷的研发并推进生产落地 2.承担生产工艺的优化与调整工作 3.根据市场动态及研发目标，快速响应并完善技术方案 4.围绕公司发展战略，牵头组织实施项目开发 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.具备相关行业背景、研发经历及创新思维 3.热爱本职工作，具备明确的职业理想与追求 4.拥有扎实的专业理论基础及领域内研究实践经验 5.责任心强，品行端正，具备良好的职业操守 6.

【工作内容】 1、负责生产设备的日常巡检、周期性保养及预防性维护（PM），保障设备平稳运行与高效生产。 2、编制并优化设备保养作业指导文件和点检记录表，推动维护流程标准化建设。 3、参与新进设备的安装、调试与验收环节，确保设备如期投入生产使用。 4、对生产一线员工开展设备操作规范及日常维护培训，提升现场执行标准度。 5、整理编写设备运行与维护相关的技术资料，保证信息完整、准确且可追溯。 6、配合开展生产现场改善项目，通过设备升级提高生产效率、安全水平与产品品质。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化或机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上制造行业设备维修与维护经验，掌握机械传动、气动、液压、伺服系统等工作原理。 3、能熟练阅读机械与电气图纸，具备独立处理设备故障与实施维护的能力。 4、有加热膜、隔热棉类生产设备维护背景者优先，如热压机、裁切机、AOI/AVI检测设备等。 5、持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先；了解TPM或精益生产理念者优先。 6、能熟练运用AutoCAD/SolidWorks等绘图工具进行基础图纸编辑者优先。

岗位职责： 1、依据市场部提供的BOM、Gerber、电路图、装配图及加工工艺要求等资料，评估生产所需工装，并输出评估结果供市场部作为报价依据 2、根据NPI工程师提供的NPI生产工程文件，核实产品特性并完成相关确认工作 3、针对各工装在试产及量产阶段的使用情况，对存在异常的工装实施维护、改良或报废处理；需报废的工装应汇总形成明确清单 4、对所开发的工装建立台账，落实定点、定位、定量管理，并移交生产部门投入使用；定期开展工装清理及报废处置工作 5、编制每月工装制作明细表，按周期或实际需求与市场部进行账目核对 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备相关岗位1年以上工作经验，能适应一定工作压力 2、有PCBA电子行业背景者优先考虑 3、大专及以上学历（包含函授或在读），学信网可查询验证

揭阳惠来招二保焊/气焊，其他钢结构人员

湛江市廉江市招其他钢结构人员

职位情况： 1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养工作； 2、参与现场设备的安装及系统调试任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，理工类相关专业背景； 2、态度积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识，动手实践能力突出。 薪酬福利： 1.伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐仅需自付1元。 2.员工公寓：免费提供住宿，房间配备完善的生活设施。 3.五险一金：依照国家规定为员工缴纳五险一金。 4.免费班车：公司配备30辆通勤大巴，覆盖潮州多个区域，保障员工通勤便利。 5.运动设施：公司建有游泳馆、篮球场、健身区等场所，倡导员工积极参与体育锻炼。

】工作职责要有耳机工作经验，谢谢 1、组装样品：组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品； 2、协助工程师工作：协助工程师完成样机调试，根据工程师的设计，验证样品物料、资料，跟进样品进度，按时完成样品计划。 3、测试工作：按照测试标准和流程，协助开展耳机各项性能测试，包括但不限于音质测试（如频率响应、失真度等）、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等； 4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求； 5、准确记录测试数据，对测试结果进行初步分析，及时发现并反馈异常情况给上级领导； 6、文档整理：协助编写耳机产品的相关技术文档，如产品规格说明书、测试报告、装配指南等，确保文档内容准确、清晰； 7、跟进项目进度：关注耳机项目整体进度，及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况，配合团队完成项目各阶段的目标与任务； 】岗位要求 1、年龄：23-35岁，电子工程、声学、工业设计等相关专业，大专及以上学历； 2、专业知识：熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识，了解耳机的工作原理及基本构造； 3、具有良好的团队合作精神，能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作； 4、有较强的学习能力，能快速理解并执行上级下达的工作任务，积极反馈工作中的问题与建议； 5、做事认真负责，注重细节，对耳机产品质量有较高的关注度。 上班时间：09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休 福利待遇： 1、薪资7-12K(具体面议），购买五险，不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等 2、公司为员工购买了配套午休椅，让您有个舒适的午休环境。 3、培训与发展：公司可能会提供专业培训、技能提升课程，以及职业发展的机会。

汕尾市海丰县招其他钢结构人员

任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，3年以上工程机械领域液压设计工作经验，具备力劲、伊之密、海天等压铸机品牌油路系统设计背景； 2、具备液压系统故障诊断及优化改进的分析与指导能力； 3、熟练掌握CAD、CREO等机械制图软件，以及Office办公软件。

诚聘 查货2名，裤头包装工10名， 联系电话 地址：峡山北环大道高速路口对面

广东汕头新溪招个切肉工资6-7000 月休两天 联系电话 包吃包住

招聘： 板房文员：1名（电脑熟悉，会做表格） 车板工：2名（多功能可培训） 西环路瑞德电器3楼，内衣厂

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急聘：电商打包员 月薪：4000-6000，有打包机辅助 时间:9:00-12:00，14:00-18:00 工作地址:龙田广益路尾附近 联系人:方先生 同

1.研发规划：根据公司制定的研发项目规划，协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。 2.产品研发： 1.负责产品开发过程的监督，协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作； 2.监控产品研发进度，协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度，组织分析问题和解决方案。 3.技术管理： 1.提出产品改进建议和新产品开发提议，负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题； 2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施； 3.保证实验任务的及时完成，试验报告的及时提交。 4.知识产权： 1.负责参与技术专利申请工作。 要求： 硕士及以上学历，优先排名靠前（珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源），研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。 熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。

电池工程师，薪资8千-2万元/月 材料工程师，薪资8千-2万元/月 产品工艺工程师，薪资7千-2万元/月 设备工程师，薪资7千-2万元/月 市场专员，薪资8千-1.5万元/月 市场总监，薪资面议 有行业内从业经验者优先，如亿纬锂能，宁的时代，中创新航等电池生产企业，军工行业，储能及相关材料企业制造业

岗位职责： 1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作； 2、负责生产工序外协检验工作； 3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作； 4、对检验的数据与结果进行详细地记录，形成检验报告； 5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容； 6、听从领导安排，认真完成领导安排的各项工作； 7、吃苦耐劳，有管件厂检验工作经验者亦可，愿意在检验领域有所发展。 岗位要求： 1、具有强烈的“质量第一”的意识； 2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系； 3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求； 4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点，并熟练使用； 5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力； 6、诚信、严谨，良好的职业道德操守。

工作内容 1.负责饮用水及质检用试剂的研发，包括余氯试剂、pH试剂、水质硬度测试剂、大肠杆菌检测试剂、重金属检测类试剂等； 2.负责原料检测、分析及相关实验数据的记录与归档整理； 3.解决过滤材料、电极材料、电极涂层及膜电极相关技术问题； 4.参与酸碱性电解槽、制氢电解槽、氯钠电解槽的装配与性能测试。 岗位要求 1.化学、电化学相关专业背景，熟悉能源锂电技术、电解水制氢等方向者优先； 2.掌握化学化工基础理论，了解电解涂层技术及电极过程动力学等相关知识； 3.熟悉电极材料的电化学行为，具备电极材料选型、制备及优化改性的能力。 福利待遇 底薪+补贴+奖金+五险； 员工生日会、下午茶、带薪休假、公司团建

工作地点：北京/成都/武汉/广州/深圳同时开招！ 岗位职责： 1.熟练操作球差校正透射电镜，承担聚光镜球差校正型设备的测试服务及日常运行维护工作； 2.根据用户研究需求，设计科学合理的材料微观结构表征方案，提供数据解析支持或指导用户完成数据分析，并参与制定电镜培训计划。 任职要求： 1.硕士及以上学历，物理、化学、化工、材料等相关专业背景；本科毕业生具备相关工作经验者优先录用； 2.拥有扎实的透射电镜使用基础，精通电镜操作与实际应用，具备丰富的电镜图像及数据处理经验； 3.掌握主流电镜分析软件操作流程，了解FIB样品制备技术，具备良好的学习能力与沟通协调能力； 4.具备科研探索精神和团队协作意识，有原位环境透射电镜操作经验者优先考虑。

铁棚安装，大概45平。包工一平20-30，合适再联系。

工厂跟单文员，最好是有经验，无经验的可以教可以学，头脑灵活，踏实肯干，懂基本办公软件

招模房文员一名工资4000-5000元

1.本科及以上学历，高分子材料、化学工程与工艺、应用化学等相关专业者优先考虑。 2.有铝塑膜领域研发或生产实践经验者优先。 3.通过英语四级，能熟练查阅英文技术资料及相关文献。 4.具备扎实的物理、数学与化学基础知识。 5.负责铝塑膜生产流程的工艺改进，现场问题处理，以及生产数据及时录入系统。 6.具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，善于分析并解决实际问题。 7.需接受三班倒工作制度。

岗位职责: 1.负责机械类产品方案的设计、图纸绘制及结构优化，确保设计成果符合功能与性能标准； 2.参与产品全周期技术管理，涵盖方案验证、设计评估、试产测试及迭代升级环节； 3.与项目组成员高效协作，保障设计方案可实施并满足制造精度要求； 4.攻克研发与制造阶段的技术瓶颈，确保项目按计划节点顺利推进； 5.主动跟进设计工具与制图工艺的发展动态，持续提升产品表现与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的协作意识和沟通能力，能融入团队工作节奏； 2.热爱机械设计与工程绘图工作，乐于面对技术挑战； 3.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力； 4.熟练操作主流设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks等软件； 5.工作认真负责，能在多任务环境下稳定输出高质量成果。 接受应届毕业生，无需工作经验

工作时间 （包含用餐休息时间） ·月~休2天； 薪资：5k~8k 岗位福利： 1、提供完善的技能培训，助力个人职业成长； 2、社医保+工作美餐&餐补 任职要求： 一‌、学历要求‌：1、大专及以上学历，专业不限，但优先考虑机械、模具、材料或质量管理相关专业‌。 二、‌证书要求‌：持有ISO内审员证（ISO9001/14001）学历证明‌。 ‌三、工作经验‌：‌5年以上塑胶行业品质管理经验，有3年以上团队管理经验。 四、行业‌领域要求‌： 1、熟悉塑胶模具制造、注塑成型工艺及表面处理。 2、有化妆品包材、玩具产品护套，餐盒、婴童用品行业经验者优先‌。 ‌五.、专业知识与技能‌ 精通ISO9001、ISO14001等管理体系运作，能主导内外审及客户审核‌。 六、‌质量工具应用‌：具备GR&R分析能力‌，熟练使用8D、SPC、FMEA、PDCA、CP等工具。 七、‌技术能力‌： 熟悉塑胶原料等特性，能制定品质控制计划，处理制程异常及客户投诉‌。 ‌八、‌管理能力‌： 具备团队建设、跨部门协调及成本管控能力‌，抗压能力强，擅长流程优化和问题解决‌。 九、‌年龄限制‌：30-50岁‌。 工作职责： 1、建立有效的产品质量管理体系，负责ISO质量管理体系的实施。 2、对车间生产过程中的工艺参数进行检测和记录，对记录数据进行分析汇总，并做好反馈工作，以确保生产过程的稳定性和产品质量的可控性。 3、不定期对车间各工序工艺控制参数进行抽检，发现不合格情况后及时向生产部反映，督促生产部及时进行调整，从而确保生产质量。 4、制定成品的检验计划和标准，对每一批次成品进行出厂检验和型式检验，并对原始记录数据和检测报告进行汇总分析，及时反馈问题，确保产品符合质量要求。 5、制定产品的质量安全企业标准，协助行政部进行企标的学习和培训，并跟进生产部对企标的实施情况，以提升产品质量水平。 6、制定原辅料抽检计划及检验标准，督查每一批次原辅料的检测，对数据和报告进行分析，及时反馈问题，确保原材料的质量稳定。 7、当产品出现质量问题时，与生产、销售部门密切合作，分析问题原因，协同解决问题，以保证产品的持续改进和提升。 8、负责品控部的费用申报、工作计划的安排，以及化验仪器的使用和维护，以确保部门工作的顺利进行。 9、监督检查质检员的工作完成情况，全面负责样品室的管理工作，包括人员管理、设备维护和样品室环境等。 10、制定本部门所属员工的岗位职责，定期进行技能培训、考核，以提高员工的专业素质和工作效率。 11、完成总经办临时交办的其他任务，以支持公司的整体运营和发展。 工作地址

汕头市潮南区招电焊、钢结构安装/打板

岗位职责： 1、生产管理： 制定并协调车间日常生产任务，保障生产进度按计划推进。 监控生产各环节运行情况，快速响应并处理突发问题。 2、质量控制： 严格执行公司质量规范，确保产品在各生产阶段达标。 3、团队管理： 组织开展人员管理与技能培训，提升团队作业效率与专业能力。 4、设备维护： 配合设备维护人员完成日常巡检与保养工作，降低设备停机率。 及时上报设备异常情况，并跟进维修进展，保障生产连续性。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备工厂相关工作经验者优先； 2.工作细致耐心，具备较强的学习领悟力； 3.具备良好的沟通协作意识及高度的责任感。

0．需掌握绣花工艺，不具备技能者勿扰。 1．招聘绣花厂厂长一名，年薪12k～15k 2．招聘车间师傅、修机师傅各一名，年薪12k～15k 3．招聘多名熟练绣花工，月收入8000～20000 4．招聘多名打带师傅（制卡），年薪8k～12k

招工钢结构熟练电焊工师傅做铁棚，隔楼