岗位职责 ： 1、 协助主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督管理，督促各项目部、工程部及施工单位履行相应安全管理职责。 2、 结合法律法规、技术规范及项目实际，编制、审查、更新新改扩建项目相关的安全管理制度或管理方案，厘清建设单位、施工单位、监理单位的责任边界，并监督各方责任落实到位。 3、 参与项目设计研讨及文件评审（如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等），参与现场验收测试（FAT、SAT等），统筹汇总EHS部门意见，提出EHS相关要求。 4、 执行项目周期内的日常巡检和周期性检查，重点监管高风险作业环节，如交叉施工、起重吊装、脚手架搭拆等，及时识别并上报安全隐患，跟踪项目组完成整改闭环。 5、 参与设备安装与调试全过程管理，审查安全预评价报告、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件，复核设计中提出的风险控制措施实施情况，指出与原设计不符的问题并反馈。 6、 配合安管员完成节假日期间及夜班值守任务。 7、 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、 本科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，持有注册安全工程师（化工方向）证书者优先考虑。 2、 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

1、编制并持续优化信息安全管理制度，定期实施信息安全体系的审查与评估； 2、承担防火墙、WAF、网闸、DLP等安全设备的日常运维与管理； 3、监控并响应各类安全事件，快速处置漏洞风险，完成安全报告及记录文档的撰写； 4、协同总部信息管理部推进攻防演练与安全培训，落实信息系统安全基线配置与加固措施； 5、统筹基地安全设备与信息系统的日常、月度及年度巡检，并配合各项检查工作的开展。

1.熟悉台账资料梳理.标准化创建.风险管控体系建 设，企业风险分析 2.有较好的台账文字功底。 3.至少有一年驻点工作经验（或者化工厂经验） 4.会开车使用电脑

岗位职责 Responsibility： 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的职业健康安全法律法规、技术标准及相关要求，组织开展合规性评审，分析差距并制定整改计划，监督执行与闭环跟踪。 • 主导职业安全类管理制度、流程文件及操作规范（如隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管控、上锁挂牌LOTO、变更管理等）的编制、审核、修订与持续维护工作。 • 参与企业EHS管理体系的建设、内部审核及外部审核，承担职业安全模块的日常维护与优化改进任务。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区域、实验室等作业场所实施日常巡查与专项检查，系统识别现场存在的安全隐患和不安全行为。 • 对排查出的隐患进行登记、风险评估与分级管理，下达整改指令，并跟进整改措施落地情况，确保形成闭环。 • 检查各项安全制度与操作规程在现场的落实状况，及时制止和纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与车间工艺流程、设备设施、新产品中试以及常规作业活动（特别是高风险作业）的风险辨识与评估工作，运用JHA等工具制定切实可行的管控措施并推动实施。 • 负责建立并推进机械安全、电气安全、防坠落、静电与雷击防护等专业安全领域的标准化建设。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或主导责任区域内未遂事件、安全事故的调查分析，追溯根本原因，提出并追踪纠正与预防措施的执行效果。 • 参与或组织车间级应急演练的方案设计、实施过程与总结评估，持续完善应急预案内容，提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工及承包商的EHS能力需求，开发、更新职业安全相关的培训课件与教学材料。 • 定期开展面向车间员工和承包商的安全意识教育、技能培训与考核评估，组织多样化的安全主题活动，强化全员安全认知水平。 • 推动并维护员工隐患报告等促进安全文化发展的机制运行。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账和档案的建立与管理（如隐患排查记录、培训台账、特殊作业许可凭证、事故档案等）。 • 编制并提交周期性的职业安全工作报告。 • 承担政府监管要求的相关外部信息系统（如全生命周期平台、特殊作业申报系统等）信息录入与动态维护工作。 • 参与安全管理人员的节假日及夜间值班安排。 • 完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： • 本科及以上学历，主修安全工程、化学工程、环境工程等相关专业。 • 持有注册安全工程师证书（化工安全方向）者优先录用。 • 具备3年以上制造型企业（具有化工、制药或CDMO行业背景者优先）职业健康安全或EHS领域工作经验。 • 掌握系统的风险评估方法，熟练使用JHA、SCL等常用风险分析工具。 • 具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持原则，能够独立发现并解决实际问题。

1. 持有中级/初级注册安全工程师证书，可注册本单位，证书真实有效。 2. 大专及以上学历，安全工程、化工、机电、建筑、环境等相关专业优先。 3. 1-3年及以上企业安全管理从业经验，熟悉安全生产法、双重预防机制、安全标准化体系。 4. 具备现场安全巡查、风险评估、隐患整改落地能力，能独立完成安全资料编制、体系维护。 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力、文字撰写能力，熟练使用办公软件。 6. 能接受不定期现场巡查、专项检查，高危行业（化工、建筑、工贸）经验者优先。

岗位职责： 1. 识别与职业安全相关的国家安全生产法律法规及技术标准，评估合规差距，并严格落实安全监管要求； 2. 参与起草、修订并维护职业安全相关管理流程与操作规范，如隐患排查治理、承包商安全管理、特殊作业管控等； 3. 建立、完善并推动实施职业安全各关键要素，包括隐患上报机制、机械防护、防坠落措施、能量隔离（LOTO）等，支持安全管理体系运行； 4. 维护和更新各类外部政府监管系统信息，如化学品登记平台、全生命周期管理系统、特殊作业申报系统、承包商管理平台等； 5. 针对员工及承包商EHS能力需求，开发相应培训材料与课程内容，组织实施多样化培训，确保培训成效落地； 6. 参与技术改造、施工项目方案评审，识别其中潜在安全风险，提出并落实相应的安全防范措施； 7. 参与各项内外部安全检查，负责前期准备、现场记录问题项，并跟踪整改闭环情况； 8. 负责管辖区域的日常安全巡检，识别现存风险与隐患，依据法规标准提出有效的管控建议与整改措施，并督促整改验证； 9. 对辖区内的作业行为进行观察，参与作业危害分析（JHA）等风险评估活动； 10. 监督许可类作业的预防措施制定与执行情况，开展作业期间的安全巡查； 11. 组织或参与所辖区域内EHS事故事件调查，深入分析系统性原因，制定纠正与预防方案，编制事故报告及警示资料，避免重复发生； 12. 协助相关区域开展应急演练工作，参与演练方案设计与实施过程； 13. 面向辖区员工开展EHS知识培训及转训工作； 14. 参与并监督所属部门班组安全活动的开展与执行情况。 任职要求: 1. 教育背景：化学工程与工艺、安全工程等相关专业本科及以上学历，研究生优先；具备5年以上相关工作经验且持有注册安全工程师资格者可放宽至大专学历； 2. 具备2年以上安全管理工作实践经验。

一. 岗位职责 1、安全风险评估：定期对企业信息系统开展安全风险评估，识别潜在安全隐患，提出并落实有效的防护措施； 2、安全策略制定：结合企业业务特点及风险评估结果，制定完善的信息安全管理制度与操作流程，保障信息资产的保密性、完整性与可用性； 3、安全事件处理：持续监控信息系统运行状态，及时发现并响应病毒攻击、网络入侵等安全事件，确保系统稳定安全运行； 4、安全培训与教育：组织开展员工信息安全意识培训，提升全员安全防范意识与规范操作能力，减少因人为疏忽导致的安全问题； 5、安全合规性检查：确保公司信息系统满足国家及行业相关法律法规和标准要求，如等级保护、个人信息保护等； 6、安全技术与工具研究：跟踪前沿安全技术发展，研究并引入先进的安全防护手段与工具，增强整体安全防御水平； 7、体系建设与运维：参与内部安全体系构建、自动化工具开发及相关安全系统的日常维护工作。 二. 任职要求 1、统招本科及以上学历；211、985院校优先； 2、掌握渗透测试的基本流程、方法和技术，具备独立执行渗透测试的能力； 3、了解常见网络攻击方式与防御机制，熟悉Web安全相关技术，能独立完成Web渗透测试及代码层漏洞的挖掘与分析； 4、掌握主流与非主流Web安全技术，包括SQL注入、XSS、CSRF等OWASP Top 10所列安全风险； 5、熟悉防火墙、IDS、IPS、漏洞扫描设备及渗透测试工具的工作原理与使用方法； 6、熟悉ASP/PHP/JavaScript/Java/Python（至少精通一种）脚本语言，具备代码审计能力； 7、责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 8、熟练掌握Windows和Linux操作系统，能够对终端及服务器端安全事件进行深入取证与分析，有效处置各类安全威胁； 9、具备强烈的主人翁精神和责任感，良好的团队协作能力、推动能力、沟通能力和自我驱动能力； 10、无任何网络违法犯罪记录。 三. 相关经验优先考虑的条件 1、具备三年以上相关工作经验，有护网行动、攻防演练经历者优先； 2、了解信息安全管理体系基础知识，如等级保护、ISO27001、ITIL等者优先； 3、持有PMP、CISP、CISSP、CISA、ISO27001等相关信息安全认证者优先。

岗位职责： 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的职业健康安全法律法规、技术标准及相关要求，组织开展合规性评审，分析差距并制定整改计划，监督执行与闭环跟踪。 • 主导编制、审核、更新职业安全管理制度、流程文件及作业指导书（如隐患排查治理、承包商管控、特殊作业管理、上锁挂牌LOTO、变更管理等），确保制度有效落地。 • 参与公司EHS管理体系的建设与运行，承担职业安全模块的内审支持、外审应对工作，推动体系持续优化与改进。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区、实验室等功能区域实施日常巡查与专项检查，系统识别现场存在的安全隐患和不安全行为。 • 对发现的问题进行登记、风险分级与评估，下发整改指令并跟进整改措施实施全过程，确保形成有效闭环。 • 检查各项安全规程与制度在现场的执行情况，及时制止并纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与生产工艺、设备设施、新产品试制及常规作业活动（尤其是高风险作业）的风险辨识与评估，运用JHA等工具制定针对性管控方案并推动落实。 • 建立并推进机械防护、电气安全、防坠落、静电与雷击防范等专项安全管理要素的实施与标准化。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或主导区域内未遂事件、安全事故的调查分析，追溯根本原因，提出纠正与预防措施，并监督措施落地执行。 • 参与车间级应急演练的策划、组织与评估工作，持续完善现场应急预案，提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工及外包人员的EHS能力需求，开发、修订职业安全类培训课件与教材。 • 定期开展面向车间员工和承包商的安全意识教育、技能培训与考核，组织多样化安全主题活动，强化全员安全认知。 • 推动建立并维护员工隐患报告等促进安全文化发展的机制。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账与档案的建立与维护（如隐患排查记录、培训档案、特殊作业许可、事故台账等）。 • 编制并提交周期性的职业安全工作报告。 • 负责政府监管要求的相关信息系统（如全生命周期管理平台、特殊作业申报系统等）数据填报与动态更新。 • 参与安全管理人员节假日及夜间值班安排。 • 执行上级安排的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： 1. 本科及以上学历，安全工程、化学工程、环境工程等相关专业背景。 2. 持有注册安全工程师证书（化工安全方向）者优先考虑。 3. 具备3年以上制造型企业职业安全或EHS领域工作经验，有化工、制药、CDMO行业经历者优先。 4. 熟悉风险评估方法，熟练掌握JHA、SCL等常用风险分析工具。 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持原则，能够独立开展问题识别与解决工作。

岗位职责: 1、主导公司信息安全管理体系的规划与优化，编制及修订信息安全管理制度，定期实施体系审核与合规性检查。 2、负责防火墙、WAF、堡垒机、DLP等安全设备的日常维护与管理，开展策略调优、日志审查及系统性能提升工作。 3、监控并处置信息安全威胁，快速修复系统安全隐患，撰写安全事件分析报告、运维日志及相关安全记录。 4、策划并实施网络安全攻防演练与员工安全意识宣导，落实信息系统安全基线设置与防护强化措施，增强整体防御能力。 5、执行安全设备和信息系统的日常、月度及年度巡检任务，协同完成内外部审计和合规性核查工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、信息安全、网络工程等相关专业背景。 2、具有5年以上网络安全或信息安全领域工作经验，具备化工或制造行业安全运维经历者优先。 3、熟悉ISO27001信息安全管理体系规范，能参与或牵头开展体系审计与持续改进工作。 4、掌握主流安全设备（如防火墙、WAF、态势感知、上网行为管理、堡垒机、终端准入等）的部署、配置与运维流程，有奇安信产品使用经验者优先。 5、精通信息安全日常运营流程，具备安全告警研判、策略调整、重大活动保障值守以及网络安全事件应急响应与处理能力。 6、理解计算机网络基本原理及路由交换技术，了解常见信息安全设备的功能特点与应用场景。 7、熟练进行Windows及主流Linux系统（如CentOS、RedHat）的安装与基础操作。 8、具备高度责任心、持续学习意愿和攻防对抗思维，拥有良好的技术架构理解力与风险识别评估能力。 9、持有CISSP、CISP、CISA、ISO27001等专业资质者优先，有安全厂商从业经历者优先。

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年龄：18-45周岁 男女不限 工价28元/小时 每月12号发薪 提供低价住宿（含水电）刷卡吃饭，。 入职3-7天个别岗位需做职业病体检

一、岗位职责1、安全规范管理 （1）依据国家安全生产法律法规，编制企业安全生产管理制度，并监督制度执行； （2）定期组织召开安全生产例会； （3）牵头开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建立与落实； （4）负责安全管理信息化系统及各类台账的更新、维护与归档工作。 2、安全现场管理 （1）组织实施厂级安全教育培训，开展日常监督检查，提出整改要求并实施考核； （2）执行现场安全巡查，及时识别安全隐患，签发“安全整改通知单”，督促责任单位限期整改；对整改不力的，及时上报问题情况并实施考核，通过“整改回执单”明确最终完成时限，在整改期间实施重点监管； （3）参与安全事故调查处理，坚持“四不放过”原则，严肃追究相关责任人责任，并在事故发生后48小时内提交“事故报告”； （4）对承包商及外协施工单位进行安全培训、资质审查备案，并实施现场安全监管； （5）办理特种设备定期检验手续，以及新增特种设备的注册登记和使用证申领。 3、外部工作 （1）协助相关部门对接处理外部安全事务； （2）配合政府安全监管部门或第三方机构开展现场检查； （3）负责工伤员工住院与出院手续的办理，协同人力资源部门收集医疗相关资料。 4、其他工作 （1）开展公司范围内安全事故数据的统计与分析； （2）提供安全培训工作的数据支持，跟踪统计培训合格率； （3）协调本部门内外部工作关系，为团队成员提供业务支持与指导。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，安全工程或相近专业背景，持有安全管理人员从业资格证书； 2、具备四年以上制造业或工业类企业安全管理工作经历； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉工伤保险及社会保险相关法规政策，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力，能适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力和执行力。 三、薪资待遇 1、月工资6500至8000； 2、公司缴纳五险一金，并免费提供三餐，可提供住宿； 3、月休四天，法定节假日休假。

1. 负责制定并实施矿山企业年度及月度安全生产教育培训计划，定期组织从业人员开展安全操作规程、职业健康防护及应急处置专项培训，完善培训档案管理。 2. 负责安全环保部内业资料的规范化编制、汇总与存档，严格对照非煤矿山内业档案管理规范，建立健全安全管理台账、隐患排查治理档案及职业健康监护档案，确保资料合规、完整、可追溯。 3. 参与制定和完善矿山作业场所的安全生产责任制、安全技术操作规程及应急救援预案，协助推进安全生产标准化与双重预防机制（风险分级管控与隐患排查治理）的动态建设与运行。 4. 深入矿山作业一线，监督检查职工对安全生产规章制度的执行情况，严格制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”行为，并依据规定提出考核与处置意见。 5. 依法参加生产安全事故的调查、分析与处理工作，准确还原事故原因，提出切实可行的防范措施，负责事故和违章违纪行为的处置闭环管理，编制事故调查报告并组织警示教育。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备5年以上非煤矿山（地下矿井）安全环保岗位一线工作经验。 3. 资质证书：持有对应安全证书须在有效期内。 4. 具备较强的突发事件应急处置能力、问题处置能力和跨部门沟通协调能力，抗压能力强。 5.身体健康，能适应矿山项目长期驻场、井下跟班及倒班作业的工作节奏；无矿山安全管理相关不良从业记录及违法犯罪记录。 薪酬与福利 1. 薪资10k-15k，优秀者可面议。 2. 工作期间，公司免费提供优质食宿。

招聘注册安全工程师，能做资料，下井带班，工作轻松，无责任

岗位职责： 1.负责项目现场安全管理体系的建立、实施与持续优化 2. 开展日常安全巡查、隐患排查及整改闭环管理 3.组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析 4. 监督施工/作业过程合规性，确保符合国家及行业安全规范 5.编制安全技术方案、风险评估报告及标准化台账资料 任职要求： 1.熟悉安全生产法律法规及JGJ、GB等标准规范 2. 具备安全检查、风险识别与应急处置实操能力 3. 责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有注册安全工程师证书者优先 5.身体健康，能适应现场巡检及阶段性驻场工作

要求安全工程师

岗位职责： 1、独立承担各类平面设计任务，涵盖产品类设计：如产品包装、说明书排版、标签/标识及宣传海报的设计；企业宣传类设计：包括企业画册、宣传单页、展板、易拉宝、PPT模板等物料的视觉呈现；工艺辅助类设计：协同生产部门完成工艺流程图、工序标识、生产看板等可视化资料的设计，确保符合现场使用标准。 2、负责工艺文件的编制、更新与管理，包含作业指导书（SOP）、工艺流程图、工艺参数表、质量控制点明细表等，保障文件准确、及时且具备实际操作性。 3、主导新产品开发阶段的工艺验证，组织小批量试产，跟踪记录试产过程中的工艺参数、产品良率及设备运行情况，识别潜在工艺瓶颈与质量风险。 4、制定车间工艺方案，依据工艺流程开展现场管理、工艺优化及工艺数据收集工作； 5、协同质量与生产管理人员，对操作人员进行培训，确保其严格按照既定工艺流程执行生产； 6、提供生产现场的工艺技术支撑，快速响应并处理生产中出现的工艺异常，提出临时应对措施及长效改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、平面设计、广告设计等相关专业，条件优秀者可放宽至专科。 2、熟练掌握办公软件及平面设计绘图工具。 3、了解新能源产品PACK相关的生产工艺与流程。 4、具备工艺设计与优化的能力，熟悉相关方法和工具，能独立完成工艺方案制定及试产验证工作。 5、拥有良好的自主学习能力。 6、工作态度严谨认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力，按时交付设计成果。 7、具备团队合作意识，愿意与其他部门协作推进各项工作。

1. 独立完成产品从设计到交付的结构设计工作，及时反馈并处理过程中发现的问题 2. 熟练运用UG、CAD等三维设计软件 3. 具备模具设计方案的合理性评估与优化能力 4. 了解常用注塑材料特性及注塑成型工艺流程 5. 负责试模过程跟进，可独立判断并解决试模阶段样件与模具出现的异常情况，完成产品调整与改进

设计机器图纸

工作职责 1. 依据机械设计图纸，完成钣金零件的拆图工作，输出符合生产要求的展开图、零件图及BOM清单。 2. 结合钣金加工工艺（如折弯、焊接、激光切割），与生产车间对接，解决拆图过程中的技术问题，保障生产流程顺畅。 3. 随时响应激光切割激光切管的需求，协助操机员工作. 任职要求 1. 大专及以上学历，数控、机电一体化等相关专业优先，应届生亦可。 2. 熟练使用CAD、SW等软件，掌握钣金展开、公差标注等核心技能。 3. 服从管理，能接受车间加班需求。

招聘博士研究员，研究内容包括但不限于以下方向： 1.电气元器、集成电路（芯片）、半导体、电容器； 2.新能源汽车及关键零部件； 3.新材料、化学类、化工类、高分子材料、光学树脂单体、聚氨酯材料研究等方向； 4.新材料(离子膜、质子膜、燃料电池用膜、电容膜、BOPET薄膜、盐化工和有机化工材料、纤维材料、聚氨酯材料、光学材料、特种耐磨/耐腐堆焊/熔覆材料、橡胶助剂、有机硅烷、胶黏剂、功能树脂、食品添加剂、聚醚、氯代烷系列有机中间体、金属材料、催化剂、化学原料和化学制品制造、防火保温材料、纳米材料、防水材料、高分子新材料)； 5.燃料电池领域； 6.生物育种(水稻、小麦、玉米、食用菌等)； 7.生物医药（抗癌药、小分子、靶向药、有机合成等）； 8.太阳能光伏、储能、电力等方向； 9.基于自动驾驶的人工智能方向； 10.高端装备制造(石油机械、仪器仪表、电线电缆、电力装备、轴承、齿轮、盾构机及煤矿开采设备、柴油机发动机、蒸发器结晶系统等环保装备、液压机械、数控机床、色谱仪器产品)； 11.高压油泵/氮氧传感器/传感器核心部件陶瓷芯片； 12.电子信息、软件、声音信号处理等； 13.软件研发工程师，例如java开发工程、前端开发工程师等。 14.计算机、软件工程、自动化、电子信息等相关专业；图像相关经验； 15.电子工程，包括电路，集成电路，通信，射频，网络，嵌入式等； 16.计算机相关专业，具有负责应急、交通、安全等行业数字化平台开发经历，熟悉相关流程和计算机语言。 工作地址可根据博士意向优先安排

1、2-3年机械加工行业工艺相关工作经验； 2、熟悉车、铣、磨等常规加工工艺，有精密零件加工经验者优先； 3、能独立编制机械加工工艺规程； 4、熟练使用solidworks三维制图软件； 5、了解常用金属材料特性及热处理工艺

岗位职责： 1、根据产品设计方案及工程规范，独立完成汽车零部件的CAD制图任务； 2、参与设计技术交流，提供专业支持，保障图纸内容准确且具备可操作性； 3、协同生产与工程部门，确保设计图纸清晰传递并顺利落地执行； 4、不断改进绘图工作流程，提升出图效率与图纸品质。 任职要求： 1、精通AutoCAD等绘图工具，具备三维建模技能者更佳； 2、熟悉汽车零部件设计标准及生产工艺流程，有汽车行业经验者优先考虑； 3、具备良好的表达与协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、注重细节，责任心强，具备出色的分析与问题处理能力。

主要工作 拆装空冷器 加热器 板式冷却器等换热器拆装吊运工作 供吃供住 工作时间8小时 超出算加班 工资7000--12000

招聘机械安装人员。薪资为5千至8千。职位描述：负责非标自动化设备的安装与调试等工作。要求做事踏实肯干，具备团队配合意识，服从现场工作安排。岗位要求：机械或电气相关专业，应届生可培养。需会基础量具使用，能看懂基础机械图纸。有非标自动化设备安装调试、机械装配加工等经验者优先。

【岗位职责】 1. 新开模结构设计：负责对技术部产品工程师提供的3D图纸进行确认、修改，出具新开模具结构设计图并组织评审； 2. 模具改造设计：根据生产反馈，合理利用现有模具资源，对现有旧模具进行结构改造再利用，评估旧模具改造方案，提高模具使用寿命和利用率； 3. 新产品模具开发：负责初期方案评估、报价、周期估算等，独立开展新产品3D设计、2D出图； 4. 新产品模具工艺：对新产品模具工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工具及工装、夹具的设计方案。