1、负责热电材料表面处理工艺的方案设计与技术开发； 2、开展热电器件生产设备的调研与设备选型工作； 3、制定热电器件制备的工艺流程，编制作业指导书、SOP等技术文件，确保生产效率与产品一致性； 4、配合进行热电器件失效机理分析，协同团队推动产品可靠性的持续提升； 5、参与热电器件性能及热力耦合仿真工作，协助完成系统级测试方案的设计。 任职要求 1. 教育背景：材料科学与工程、凝聚态物理等相关专业，硕士及以上学历。 2. 核心要求： 1) 具备2年以上热电器件全流程研发经验，掌握材料制备、工艺开发及性能评估环节； 2) 熟悉热电理论与材料科学原理，并能应用于实际研发过程； 3) 具有热电器件仿真能力； 4) 能熟练使用SEM、XRD等检测设备，并具备数据分析与解读能力。 3. 加分项： 具备将研发成果成功导入量产的实际项目经验。

1) 根据项目主计划制定壳体开发的三级与四级计划，并推进执行及动态更新； 2) 承担壳体系统零部件的设计工作及变更管理，编制ESOW、DFMEA、DVP、特殊特性、永久性标识方案、开模指令、ESER等技术文档； 3) 支持壳体系统零部件供应商定点过程，开展技术沟通，输出技术方案/制造可行性评估报告、CM表、PSAR预选供应商评估报告； 4) 编制并汇报壳体系统零部件TOS、DR设计评审所需材料； 5) 负责壳体系统零部件的概念设计与详细设计，完成3D、2D图纸设计，包含结构与成本对标，确保实现项目目标； 6) 组织各阶段DPA0设计自查工作，完成签审流程并归档相关文件； 7) 确认、归档壳体系统零部件在尺寸、材料、性能、清洁度等方面的DV检测报告，参与不合格件的技术评审； 8) 管理壳体系统零部件的设计变更流程； 9) 编制、汇总并归档交付物清单中所列的各项技术文件； 10) 跟踪样件阶段壳体零部件到货进度，协助进行样件质量控制，支持样件入库，负责2D图纸气泡图的编制与发布； 11) 参与壳体样件偏差申请的技术评审； 12) 编制壳体样件检查基准书（面向样件供应商）； 13) 统计壳体试验前后相关数据，开展试验返回件的分析工作； 14) 针对装配或试验过程中引发的壳体零部件失效问题，开展原因分析，制定解决方案并策划验证措施； 15) 推进壳体系统零部件的质量改进与可制造性优化； 16) 落实壳体ISSUE问题的闭环处理，并推动经验横向展开； 17) 为生产工厂提供必要的技术支持； 18) 支持壳体首发后出现的售后研发类问题的分析与解决。

职责描述： 生产作业现场技术管控及关键设备操作； 1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。 2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计，并根据验证方案完成作业，汇报总结。 3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。 任职资格： 1.机械自动化、电子电气等理工科专业，本科以上学历。 2.至少1年以上相关设备加工经验。 3.熟悉磨片机切割工艺，能独立切割产品、制定材料切割方案等。 材料，机械专业，CAD操作熟练

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岗位职责： 根据专业背景及公司发展需求，可在工艺、设备、研发、销售、人力、财务等方向进行定向培养与发展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，毕业两年内的应届毕业生优先考虑。 2. 具备较强的沟通表达能力、团队协作意识及抗压能力，能够接受基层岗位锻炼。

我们正在招聘一名具备丰富实践经验的压力容器机械工程师，全面参与并主导公司机械设备的设计、研发及日常维护工作。 工作内容： 1. 承担压力容器的方案设计、技术开发与结构优化； 2. 针对在用设备开展故障分析与运行性能提升； 3. 协同项目团队，推进新产品从概念到落地的研发流程； 4. 编写、更新并管理相关技术文件与工程规范。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，主修机械工程或相近领域； 2. 拥有机械设计相关岗位的实际从业经历； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备较强的表达能力与团队配合意识； 5. 热爱机械技术工作，对设备研发保持高度热情。

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岗位职责： 负责深海装备液压系统的整体方案设计，涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成； 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估； 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理； 任职要求： 学历学位：液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业，硕士及以上学位； 工作年限：具备3年以上液压系统设计或系统集成经验，有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先； 专业技能： 掌握液压系统基本原理，熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程； 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件； 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求； 年龄要求：不超过40周岁，具有实际工程项目经验者优先。

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，211/985院校优先，重点高中背景者优先； 2、通过大学英语四级或六级考试； 3、具备较强的抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，仪态端正大方； 4、具有良好的公文写作功底与基础数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作及航线管理等岗位）； 7、有强烈的职业发展目标，追求快速成长，适应高效工作节奏； 8、有意愿外派至海外工作的候选人优先考虑（目的地包括迪拜、澳大利亚、美国、新西兰、西班牙）。 岗位职责： 1、入职后参与为期3至6个月的系统化培养计划； 2、培训期满后进入总经理办公室，承担数据汇总与分析、政策执行与跟踪反馈、团队人员管理与效能优化等相关职能工作。 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、晋升通道、全勤奖励 工作时间： 夏令时 8：30 - 11：30、13：30 - 17：30 冬令时 8：30 - 11：30、13：00 - 17：30

工作职责： - 负责机器人力学传感器（如力扭矩传感器、触觉传感器等）的需求调研、技术方案制定、关键元器件选型及可行性验证； - 主导传感器的结构开发、电路设计、信号处理算法实现与样机搭建，开展性能测试并推进持续优化； - 关注行业先进技术方向（如MEMS传感、柔性电子传感等），结合实际应用场景提出创新性技术路径； - 编制相关技术文档、专利材料及研发总结报告，协同制造团队推动产品从研发到量产的落地。 任职要求： - 本科及以上学历，机械电子工程、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、材料科学等相关专业背景； - 掌握传感器基本原理、力学分析基础和信号处理知识，有机器人力学传感领域经验者优先考虑； - 具备较强的逻辑分析能力、问题排查能力与团队合作意识，工作认真细致，具备良好的学习适应能力； - 熟练操作Office办公套件，具备规范的技术文档编写能力； 1-3年传感器研发相关工作经验（特别优秀的应届生可适当放宽条件），熟练运用SolidWorks/UG等结构设计工具、Altium Designer等电路设计软件，掌握Matlab/Python等数据处理工具，具有MEMS传感器或机器人产品研发经历者优先。

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餐饮招聘地址:台州椒江岗位以及工资:刺身拼盘师傅两名，工资：7000-9000（会就行，工作时间:要求:人品好，做事认真负责备注:过年不回家，（过年回家的不用联系）会刺身拼盘就行联系方式:江

杭州市萧山区招工地小工/杂工

有一点修补活，窗户边上，补水泥，自己给谈，

浙江烤鱼夜宵店招聘：前厅主管一名，要能及时处理好客诉以及客情维护运营，月休四个半天，包吃住单间，薪资：底薪7000—10000＋底薪＋业绩提成＋店内分红，电话：

.跟随车间及部门负责人学习生产流程、现场管理、人员统筹、品质管控等工作 接受无经验应届生大专，有无经验均可，公司统一培训 薪资；6000-9000，待遇；包吃住 五险一金 做6休1

工作职责 1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗，全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。 2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调，确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历， 2. 具备食品生产行业基层工作经验者，可酌情缩短培育周期并优先考虑。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。 4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力，有主动学习意识与管理岗位发展意愿。

一、岗位要求 1.优先：有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备，上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接；能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险（五险+雇主责任险） 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资：6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。

22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！22到27 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主，流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温，环境舒适。普通工衣，必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒，每天正常工作8小时，加班2小时，合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点，下午1-5点，晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境：全空调车间，干净卫生、无噪音、无异味，劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁，初中学历以上，男女不限，有大专毕业证可安排储备干部 （考核） 无传染性疾病，能吃苦耐劳，动手能力强，轻微下肢体残障，听力语言障碍，（车间需穿防静电鞋）

岗位职责 1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进，记录生产数据 2. 整理生产报表、物料台账，做好车间文件归档 3. 传达主管工作指令，协助协调车间人员、物料、设备相关事宜 4. 监督车间现场5S、安全生产，及时反馈异常问题 5. 完成主管安排的其他生产辅助工作 任职要求 1. 高中及以上学历，有工厂车间工作经验优先 2. 会基础电脑操作，能熟练使用Excel做简单表格 3. 做事认真细心，执行力强，能吃苦耐劳 4. 有责任心，沟通协调能力良好，服从管理 薪资待遇 - 薪资：3500（根据经验面议）

应生产需求要增加装配工5到8人有闲置的师傅联系，工资准时

【宁泰机械科技有限公司 】诚聘：折弯师傅一名看图纸，做过钣金类的诚聘：电焊工2名，有焊工证能看图纸，熟练工，做过钣金类的（以上岗位每天8.5小时，有房补，具体面议）联系电话：（非诚勿扰）地址：龙湾区经济技术开发区滨海园区5道13路（奔腾激光厂内3号车间）

会看图纸，会配盘，能按照要求完成接线

电投新能源科技(龙港)有限公司招聘以下岗位 叉车工数名 要求：熟练驾驶3年以上 持有国家颁发的叉车特种作业证 有光伏组件工厂经验优先(有纹身不行) 工作地点:温州市龙港市 联系电话:

招打螺丝快的 2 名焊线 2 名打包 1 名跟线走：来两名不会打螺丝行，要求能接受加班地址附海

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饰品厂招工：熟练烧焊工：1名；烧样品，工资按月6000元吃住自理电话：地址：东阳学陶小区92栋1号

【招聘】扩充产能，招聘以下全职职工：，年龄25岁-40岁之间，初中文化学历以上，会英文字母。能吃苦耐劳，积极进取，品德端正，无经验可培训，有经验优先录取。SMT部门：1、普工：测试员2名，要求会用电脑，会用办公软件2、电烙铁线路板焊接工2名（愿意学焊接也可以）3、外观：电子产品的检验1名（有电子产品检验经验的，月薪7200+）4、SMT操机员学徒高中以上学历22～30岁5、文员1名，熟练运用电脑，协调能力强，愿意加班。6、公司推行每天上班11小时，单休。薪资福利：提供工作餐，住房补贴，全勤奖，工龄奖，岗位补贴，过节福利，公司缴纳五险，综合工资6500以上工作地址：萧山义桥永利百合厂区杭州亿生德科技有限公司联系人：陈先生联系电话：

1.机械设计专业，有三年及以上工作经验，有船舶推进系统设计经验优先 2.主要工作地点：苏州分公司

机电设备安装维修电焊气割，有焊工证优先。设备主要以各类大型起重机为主。工作环境有室内有室外，有高处作业，包住和餐贴，缴纳社保。能力要求，6级学徒，不恐高，踏实，有长期干一行的规划，能考证。5级有焊工证，不怎么会焊接气割。4级有证，会立焊仰焊的电焊，能熟练切割钢板。3级有焊工证，能连续立焊仰焊，气割熟练能简单的火焰校正。2级有焊工证，焊接能过超声波探伤，能看懂结构制作图。年龄：没有起重机或类似工作经验的35岁以下，有经验的42岁以下。桥门机专业的可以另谈。