浙江杭州找机械师傅一个人电话

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【岗位职责】： 1、承担高功率激光焊接领域专用设备及非标自动化产线的方案设计，主导专机产品的开发与升级迭代； 2、独立或带领团队完成整机/整线的3D建模、2D工程图绘制、BOM清单编制及相关技术文档输出，对项目成本、质量与交付进度全面负责； 3、主导焊接夹具、精密定位治具、上下料结构、搬运模组、气动系统及检测模块的设计，确保结构精度、刚性及生产节拍要求； 4、参与产线整体技术规划，涵盖客户需求解读、工艺流程设计、CT时间分析、瓶颈工序优化、设备选型与布局规划； 5、为设备安装调试、现场联调及客户导入提供技术支持，牵头解决关键技术难题，协同电气、软件、工艺及装配团队推进项目落地； 6、关注行业发展趋势与竞品技术动态，参与新产品的研发工作、技术标准建立以及现有产品的持续改进。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备5年以上非标自动化设备设计经验，其中至少3年聚焦于激光焊接或焊接类专机开发； 3、具有铜排焊接、塑料焊接、蓝膜清洗等工艺经验者优先考虑； 4、可独立完成导轨、丝杆、伺服电机、减速机、齿轮齿条、同步带等核心部件的选型与计算；熟练掌握气动系统设计与集成应用； 5、材料应用基础扎实，具备自主选材及表面处理、热处理方案制定能力，熟练使用尺寸公差与形位公差；有除尘系统设计或流体仿真经验者更佳； 6、精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，图纸符合国家标准，具备优秀的方案展示与技术文档编写能力； 7、具备较强的技术攻坚能力，良好的团队协作意识，能适应阶段性出差；拥有项目管理或团队管理经验者优先。

主要承担产品设计及绘图工作

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的创新发展。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.双轨制发展路径：支持管理与专业技术双向成长； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制：①由企业高层直接指导，加速个人成长；②分阶段个性化课程设计，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多元轮岗实践机会，充分释放价值创造潜能；④健全的人才储备体系，助力跨越职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来成长看得见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5500元-6000元/月并提供食宿； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|关怀金|节日慰问品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 我们期待具备以下条件的你： 1.2026届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.拥有以下特质：乐于钻研、执行高效、善于沟通协作； 3.能适应倒班安排。

岗位职责： 1. 依据设计要求，完成初步概念方案设计、仿真分析及材料选型等工作； 2. 负责精密机械产品与工装夹具的结构设计； 3. 开展制造工艺设计，编制工艺流程图； 4. 主导或参与解决重大技术难题，能够快速定位并有效处理问题； 5. 监督样机（产品）生产全过程，实施整改以保障产品质量与性能； 6. 审查工程师提交的设计文件（包括设计方案、图纸、BOM、测试报告等）； 7. 掌控核心技术与关键工艺，参与关键零部件供应商的开发与评估工作； 岗位要求： 1. 工科类专业背景，机械工程、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2. 具备约5年相关领域工作经验； 3. 熟练掌握主流3D设计软件及仿真分析工具； 4. 熟悉几何尺寸与公差（GD&T），具备公差设计分析和尺寸链分析能力； 5. 熟悉机械加工、钣金成型、表面处理等常见制造工艺； 6. 具有精密运动控制行业经验者优先考虑

岗位职责: 1、深入了解海跃产品体系，依据生产需求参与设备的开发与研制工作 2、按照研发进度完成技术文档编写及图纸设计，及时记录各项关键工作内容，形成完整规范的设备资料 3、协同工艺技术团队推进试生产，解决试生产过程中出现的设计相关问题 4、归纳研发成果，持续优化设备性能，并根据客户或内部部门需求进行设计调整与升级，提升生产效率 5、配合生产团队处理客户端技术难题，支持销售部门做好客户技术支持服务 经验与学历要求： 1、具备学士学位或专科学历，具有相关工作经验或接受过相关专业培训 2、熟练掌握二维、三维绘图软件（如CAD、Solidworks、Sketchup、犀牛等） 3、富有创新意识，乐于学习新知识，具备较强想象力 4、具备良好的时间管理能力，积极进取 5、具备一定的判断力和出色的问题解决能力 6、善于团队协作，能够高效参与团队互动 7、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧 8、能独立开展工作 9、持有有效驾驶执照并保持良好驾驶记录 待遇： 1、提供舒适的工作环境，给予充分施展才能的发展平台 2、享有各类激励奖金（包括绩效奖、年终奖） 3、享受人性化福利（节日福利、出差补贴）

工作职责： 1、职责概要：项目标准的制定与执行监督 主要工作内容：输出项目标准化成果 组织评审项目设计是否满足安装规范要求 组织项目实施后的调试与验收，编制并提交项目总结报告 2、职责概要：新建/改建项目的精益化管理 主要工作内容：对项目全过程（从材料进场至竣工验收）进行质量监管，保障项目按质按量顺利交付 3、职责概要：改建类项目管理工作 主要工作内容：参与改建项目的技术方案设计及审核工作 负责改建项目的分类管理及内外部计划的统筹安排 工作标准：在规定时限内高效完成各项任务

工作职责: 1、承担非标自动化设备的机械结构方案设计； 2、负责绘制装配图纸，跟踪装配流程，协助完成设备安装与调试指导； 3、对技术图纸、操作说明书及产品资料进行归类管理，开展备件测绘、图纸修订及审核确认； 4、参与机械设计标准化流程建设及相关技术文档整理工作。 任职资格: 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，******之间； 2、三年以上食品行业非标自动化设备设计经验，具备生产制造装备、自动化加工设备的机械结构或动能设计背景； 3、掌握机械基础理论，具备扎实的机械设计能力； 4、了解常用标准件的功能特点及选型方法； 5、熟练操作Solidworks软件； 6、具备独立承担中等复杂程度非标自动化设备开发的能力。

岗位职责: 1. 负责机械设备及其零部件的设计与开发工作。 2. 对现有机械装置进行改进与升级，提升运行效率与系统稳定性。 3. 快速识别并排除设备故障，确保生产流程连续稳定。 4. 运用专业设计工具完成机械结构的建模与图纸绘制。 任职要求： 1. 具备较强的故障分析与处理能力，能高效解决技术问题。 2. 热爱机械工程领域，主动学习新知识与行业技术。 3. 精通SolidWorks等相关设计软件的操作与应用。 4. 拥有良好的协作意识和沟通协调能力。

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一、岗位职责: 1.参与项目设备使用相关方案编制。 2.参与项目设备租赁评审。 3.审核起重设备安装单位安装资质。 4.参加对进场设备进行初验。 5.负责大型机械设备安拆旁站工作。 6.做好安装验收记录，建立设备台账。7.建立设备特种作业人员管理台账。8.监督设备操作人员按操作规程作业。9.监督其中设备安装、使用、拆除手续的合法性。10.监督、检查产权单位对施工设备的维修保养和资料整理。 二、任职条件: 1.专科及以上学历。 2.5年以上施工一线管理经验，有央工作经验。 3.取得专职安全管理人员证书(C1或C3证书)。 4.基础业务技能熟练;工作态度严谨，沟通协调能力和团队协作能力、责任心强;能吃苦耐劳，服从安排。三、工资待遇: 年薪:7-12万(具体薪资根据学历、工作年限、工作经验、工作业绩等面谈)。

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工作要求： 1.熟练掌握AutoCAD、Navis、SolidWorks等绘图软件，具备良好的制图能力； 2.了解机械加工流程，具备较强的沟通协调与表达能力； 3.具备机械设计相关工作经验者优先考虑； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5.工作地点可选舟山或杭州

1.熟练运用SolidWorks,AutoCAD软件，做3D图再导出激光下料图。 2.跟踪协助解决生产车间现场技术等问题。 3.机械设计制造等相关专业，有钣金产品的工作经验。 工厂是小型外贸工厂，产品是金属类工具箱，没有行业技术准入门槛。

主要职责： 1.依据客户的要求，推荐、选定符合客户需要的产品； 2.依据客户的要求，在平台化的产品基础上开发衍生型号； 3.客户项目定点后，制定开发计划并推进； 4.完成衍生型号的设计开发工作（3D、2D图纸作成）； 5.客户进行技术交流主要对接窗口，解决客户关切的技术问题； 6.项目试验大纲制定，跟进相关试验进度，并解决试验相关问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电一体化等理工科专业； 2.5年以上相关岗位工作经验，有汽车微电机开发应用工作经验者优先； 3.工作细致、耐心、有条理，具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，有一定的创新性思维； 4.英语能做为工作语言。

岗位职责： 1.负责公司辅材产品的研发设计、完成整体方案设计，包括方案设计、夹具设计、零件图、BOM清单等； 2.能独立完成标准件的选型和设计参数的计算。对有关机械、图文资料的收集、整理、归档、图面标注，BOM整理； 3.指导工厂安装、调试； 4.与第三方检测机构对接，负责产品的检测报告，专利等； 5.对接公司各部门技术上的支撑工作； 6.能适应出差！能适应出差！能适应出差！ 岗位要求： 1、熟悉非标产品，熟悉变电站辅材产品研发设计经验； 2、有项目经验；机械制造专业，本科及以上学历； 3、5年以上相关设计工作经历；能独立完成小型机械、机构设计任务； 4、熟悉机械原理；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计； 5、熟悉SolidWorks、AUTOCAD等制图软件。

岗位内容： 1. 负责电池产品的设计、研发及生产实施，确保满足客户需求与市场发展趋势。 2. 严格执行公司各项流程与规范，保障产品符合既定标准及质量要求。 3. 监控生产各环节运行情况，快速响应并解决现场问题，保障生产流程高效稳定。 4. 持续提升产品性能与品质水平，积极推进行业前沿技术的应用与产品迭代创新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、化学、材料等相关专业背景。 2. 具有电池产品研发与制造相关经验，熟悉电池生产工艺流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，工作积极主动，能承受一定工作压力。 4. 逻辑思维能力强，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等专业绘图工具。

1、电子，工业工程，机电等相关电子专业 2、具有PCBA行业实际经验优先 3、编制SOP文件，受控动态更新 4、新品试产跟进，试产报告编制，异常点跟进 5、制成辅料用量测算 6、制成线体平衡率测算 7、4M变更更新 8、制成工艺改善

岗位职责： 1、负责新产品工艺流程的制定与维护，包括SOP、排拉表、标准工时及计件单价的编制； 2、主导新产品的生产导入过程，提供现场作业指导，并及时处理产线异常问题； 3、参与新产品开发阶段的人工与材料成本核算与评估工作； 4、开展工时测定，制定标准工时，规划产线人力配置，评估生产设备利用率； 5、对生产车间、生产线布局进行优化设计，提升作业效率与产品直通率； 6、编制返工作业流程文件，提供返工操作指导支持； 7、推动精益生产改善项目，达成效率提升、成本降低与品质改善目标； 8、针对客户投诉制定有效的改善对策，并完成相关验证报告的撰写； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业优先考虑； 2、熟练使用二维、三维制图工具，掌握IE七大手法； 3、具备清晰的逻辑思维与统筹规划能力，执行力突出；

岗位职责： 1.负责机械设备、零部件及整机的结构设计与优化，完成3D建模、2D工程图绘制及BOM编制 2.参与产品开发全流程，配合电气、软件、工艺等团队完成样机试制与结构验证 3.进行结构强度、热力学、振动等仿真分析，输出可行性评估报告 4. 解决生产及售后中的结构相关问题，持续改进设计质量与可制造性 5. 编写设计规范、技术文档及专利交底书，支持知识产权布局 任职要求： 1. 主要生产机床附件角度头，侧铣头！ 2.具备机械结构设计经验，熟悉常用材料特性与加工 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4.了解GD&T、公差配合、机械传动、连接结构等核心知识 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

1、方案规划：对接各基地及客户需求，开展现场勘查，明确工艺技术要求，编制完整的技术解决方案（包含产线布局、生产节拍、设备选型等内容）。 2、工艺设计：主导凸焊、点焊等焊接工艺的可行性评估，制定工艺参数规范与作业流程。 3、内外部协调：协同内部设计与仿真团队，将技术方案转化为可执行的设计输入；联动设备质量工程师完成旧有设备评估，推动方案优化落地。 4、项目实施：组织团队开展现场调试、工艺验证和节拍提升工作，及时解决实施过程中的工艺难题，保障项目按期交付。 5、技术沉淀：归纳总结项目实践成果，持续完善工艺标准体系，参与防错设计规范制定（结合过往螺母遗漏问题的改进经验）。 任职资格 1、机械设计、材料成型、焊接技术与工程等相关专业，大专及以上学历。 2、8年以上汽车焊装工艺工作经验，精通凸焊、点焊、弧焊、涂胶等工艺流程，具备独立承担整条产线工艺方案设计的能力。 3、掌握主流工业机器人（KUKA、ABB、Fanuc）在焊接领域的应用，能够完成机器人选型及工艺匹配。 4、熟练运用CATIA、AutoCAD等软件查看技术图纸，具备使用Process Simulate等仿真工具进行工艺模拟者优先。 5、熟悉设备再利用评估流程，能与设备质量工程师协作推进方案优化。 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用PFMEA、控制计划、防错设计等质量工具。 6、能适应短期出差（用于基地对接与现场实施），具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1、制定标准工时，依据标准工时动态调整产能配置与人力部署； 2、开展产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，协助产线解决实际问题； 3、设计车间布局，改善物流路径，提升场地使用效率； 4、推进标准化分析工作，建立规范作业流程，实现效率提升； 5、提高设备运行效率，提升设备稼动水平； 6、推动自动化设备的引入与应用； 7、负责精益生产线的规划与落地实施； 8、组织开展5S管理活动，促进现场改善； 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历。 2、专业要求：工业工程、自动化、机械制造等相关专业。 3、经验要求：6年以上制造业IE工作经验，其中具备2年锂电行业IE岗位经历，并有2-3人团队管理经验 4、技能要求：熟练掌握IE七大手法 5、语言要求：无要求 6、其他要求：具备良好的团队管理、沟通表达及协调能力